Добавить отзыв Найти отзыв

Автоланс, магазин автозапчастей для Mitsubishi, Toyota — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автозапчасти для иномарок

8-910-439-75-64, 8-903-752-03-07
Москва, Горбунова, 14 - 236 павильон, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

- не всегда позитивные смены мотивации - (незначительный минус) развитие на должность ступенью выше трудоемкое – недостаточно простых заслуг, необходима защита как на дипломной работе
- возможность реального карьерного роста, причем тогда когда будешь к этому готов - постоянные тренинги для повышения квалификации - командировки по России, с целью обучения и в т.ч. командообразования - теплые отношения в коллективе - общение с руководством на одном уровне - максимально гибкий график - честная и максимально «белая» оплата труда - оплата командировочных (суточных) - разнообразие в работе и деятельности - можно в любой момент пообщаться с любым из сотрудников на любой должности по всей РФ - общероссийские проекты – соревнования (антиманекен)
Работа на точке продаж и обслуживания подразумевает (ну, по сути, это не только в Yota) занятость 11-12 часов в день. Поначалу было не привычно долго стоять на ногах, такое же ощущение, наверняка будет у людей работавших ранее в офисе, привыкших к стулу/креслу (на точке продаж, конечно, есть стулья, весь рабочий день стоять никто не заставляет:-) ).
1) Очень дружный коллектив. Пожалуй, самый приятный по сравнению с другими местами работы, где до сих пор довелось трудиться. 2) Адекватное, начальство. Готовы войти в положение, помочь. 3) Достойный уровень ЗП (в пределах 30 000 - 35 000; однако, в последний месяц в связи с изменением системы мотивации и традиционным летним сокращением продаж зарплата упала до 25 000). 4) Гибкий график работы 2/2, 3/2; график до утверждения начальством составляют консультанты самостоятельно, можно подгадать с нужными выходными датами. 5) Приятно работать в Компании, которая представляет с собой не какую-то громадную бюрократическую систему, а прозрачную и понятную организацию. Регулярно организовываются мероприятия, на которых молодые специалисты со всей страны направляются в Питер для знакомства с руководящим составом (естественно, проезд/перелёт, гостиницы - всё за счёт Компании). Расстался с Yota по причине того, что изначально был нацелен на занятость в другой сфере, необходимо было в течение нескольких месяцев ожидать оформления документов для устройства на другую работу. Показать полностью
Хочется чаще встречаться с командой и побольше тренингов)
Для такой работы зарплата более чем достойная) сравниваю с прошлой работы и думаю, че я раньше не пришёл в Йоту! Работа не сложная, зарплата вовремя, ещё и плюшки всякие дают по результатам работы))
Редко проходят корпоративные мероприятия (
Работа очень нравится, в Благовещенске 3 точки франшизы и у нас очень дружная команда. Условия работы хорошие, все что обещают - выполняется. Работаю тут уже 2 года)
Развитие и карьерный рост. Если хочешь развиваться на более высокую должность, то есть возможность переезда в другой город.
Я работала в собственной рознице.Гибкий график,который очень устраивал . Коллектив с общими интересами и целями, настоящая команда:). Разнообразные мотивации внутри компании. Руководство, к которому можно обратится в случае вопросов или проблем, которые всегда помогут. Особенно территориальный менеджер, который передал много опыта и привил полезных навыков. Корпоративная культура , мероприятия , проводимые компанией( лично учавствовала в двух мастабных спортивных мроприятиях"Yota бежит" в Москве и "Yota плывёт" в Питере. ) Карьерный рост есть, можно стать руководителем точки.
Планы можно было бы конечно и поменьше, в идеале)
Очень странно видеть плохие отзывы по работе в этой компании) с зп вообще никогда проблем не было, без задержек. Зп зависть от продаж, как поработаешь так и получишь! Коллектив адекватный, головной офис всегда идёт навстречу сотрудникам, иногда даже чересчур))
Глупый тест. С очевидными вопросами. Зря потратил время.
Позвонили, попросили пройти тест, тест очевидный до боли, какой у вас интернет, какой компьютер, я ответил вай фай, что мощный комп. Но почему-то тест не прошел, что за глупость, в чем подвох? Зачем мне тогда надо было звонить и тратить моё время, теперь я никогда не буду пользоваться йотой и другим не советую.
Для меня был неудобен график
Самый большой плюс для меня-ЗАРПЛАТА!! При выполнении плана,а план всегда реальный, зп нормальная и вовремя. И еще коллектив бомбический, всегда помогут и подскажут
П. С. Не со всеми клиентами))
Крутой опыт работы с людьми с других городов. Было неожиданно узнать, что в другом конце страны есть люди с такими же интересами, как у меня)) Ну и с клиентами было интересно работать)
Если остров стоит в ТЦ возле входа - холодно)))
Не понимаю людей судящих по собеседованию. У нас оно проходили коллективно - 80 человек на 4 места. На обучение попали только 5 человек. После экзамена осталось 4. Работа не пыльная, платят стабильно и хорошо, план адекватный, коллеги - позитивные и отзывчивый. Через месяц работы предложили пройти тест на повышение. Короче говоря - компания хорошая во всех смыслах. Да и начальство полностью адекватное и понимающе.
В рекомендациях могу только посоветовать: пересмотреть вопрос мотивации. Предыдущия мотивация давала больше возможности зарабатывать.
ПЛЮСЫ: Yota, компания в которую я стремилась попасть, и когда попала, то не пожалела ни капли. Во-первых: отношение компании к сотрудникам. Чувствую заботу и любовь о сотруднике. У нас равенство. Всё общаются на ты. Могу попить кофе с генеральным директором и обсудить все волнующие темы. Устроенно все как должно быть. Крутые офиса с различными вкусняшками и со всем оборудованием, которое нужно для работы, бесплатная форма. Во-вторых: полностью белая ЗП (спокойна на пенсионные отчисления, могу спокойно оформить ипотеку) В-третьих: развитие в компании. Много реальных примеров, когда сотрудники выросли в должности. В том числе и я) В-четвёртых: все переработки и праздничные дни оплачиваются. В-пятых: оплачивается связь, модем, проездные, обучение иностранным языкам и занятия спортом. В-шестых: командировки в рамках обучения, либо различные корпоративы. В-седьмых: Крутая система обучения. Очень много полезных тренингов. В-девятых: оплата труда выше чем в других компаниях на такой же должности. В-десятых: крутой коллектив креативных людей, которые любят свою работу. И самое главное, что клиентам мы не впариваем, не навязываем, а предлагаем то, что им действительно нужно. Yota one_love) Показать полностью
Зимой на точках бывает холодно. Благо компания предоставляет куртки
Гибкий график - для меня это огромный плюс. Коллеги и, в целом, коллектив. Настоящая команда, в которой царит семейная атмосфера) Всегда помогут и подменят в случае чего. Руководство, в особенности территориальный менеджер - главное удивление на фоне моего опыта работы в других компаниях. К руководству можно обратиться по любому рабочему(и не очень) вопросу, внимательно выслушают и подскажут. Корпоративная культура на высоте. Периодически организуются масштабные спортивные мероприятия, доступные для всех желающих, из последних можно выделить марафон "Yota бежит" в Москве и "Yota плывёт" в Питере. Тренировки и перелёт за счёт компании) Карьерный рост есть как вертикальный, так и горизонтальный. Главное - стараться и понимать, чего ты хочешь)
Дресс-код
Работал в данной компании( ИП Шушереба О.А.) больше полугода. В качестве плюса могу отметить, что всегда своевременно выплачивают заработную плату, перечисляя денежные средства на банковскую карту, что очень удобно. Люди, которые жалуются, что им не выплатили "последнюю зп" либо слишком много косячили, либо ушли не отработав положенные две недели. Лично у меня с этим проблем никаких не возникло. Как относились к руководителю и работе в целом, соответственно, так и к ним. Сама связь достаточно качественная с огромным количеством привилегий для клиентов, каких не найдёшь ни у одного другого оператора. Есть очень удобная служба поддержки для розницы, куда всегда можно обратиться с вопросом и помочь решить проблему клиента. По факту зарплата зависит только от тебя самого. Если сидеть весь день на стуле и ждать скорейшего окончания дня, то, конечно, ты будешь получать зарплату под 10 тысяч. Раз уж пошёл на должность продавца-консультанта, то работай и активно продавай, тогда и будешь зарабатывать достойную зп.
Не заметила
Не пойму, с чего вдруг многие начальники считают, что люди должны на них пахать за копейки. Мой предыдущий начальник был из таких. Мне это надоело. Работника надо мотивировать. Да, здесь я тоже пашу, но и с мотивацией здесь как раз все в порядке.
Не заметил
Работал в yota год и нравилось все: очень классный коллектив, своевременная выплата зп, учебный отпуск оплачивается без проблем, все как и должно быть. Если что-то не знаешь, в беде никогда не бросят, все расскажут и помогут. Если хочешь развиваться, то тебе всегда в этом помогут, есть карьерный рост, все зависит от тебя, если есть стремление, то все получится. Так же постоянно приглашают на всевозможные конференции в другие города и проводят тренинги по развитию. Зарплата хорошая, на самом деле много плюсов, поэтому могу посоветовать тем, кто задумывается над предложением.
Нет
Являюсь действующим сотрудником компании под руководством Екатерины, и скажу, что лучшего руководителя не встречала нигде, да и вообще руководство в данной компании всегда идёт на встречу, вникают в твои проблемы и помогают их решать. Всегда выслушивают предложения сотрудников и внедряют различные мотивации для нас!)