АвтоСпецЦентр Химки, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала в АСЦ Инфинити на ленинском Не выплачивают вовремя зп Руководители неадекватные особенно ген. Лит Эдвард Янович и рук-ль отдела по работе с клиентами Четвертова Кристина Отношение к сотрудникам хамское. Все стукачат друг на друга.

Руководство все по блату, малолетки, должного образования не имеют. Хамское отношение к сотрудникам за людей не считают. Условия труда ужасные. Расчет при увольнении полностью не выплачивают. Не тратьте свое время! Обходите стороной!

1. Крайне неадекватное руководство. Друзья, родственники, земляки. Остальные для них- одноразовое быдло. Своим позволено абсолютно все, любые капризы. Остальные- должны заткнувшись выполнять все прихоти. 2. Увольняют целыми отделами в один день. Накануне сидишь вместе на совещании, строишь планы, утром приходишь- целиком отдела нет. 3. Директор по персоналу (Алферова) слоняется по кабинетам и вынюхивает обстановку. Кадровой политики нет, за спецов не держатся, благо на их место еще пять придет. 4. Еженедельно смена кадров и в принципе политики компании. 5. Очень серая зарплата. 6. Выезжают на работягах, которых выжимают и выкидывают. Полная безграмотность во всех сферах деятельности. 7. В топы пришли руководители из Рольфа, но через месяц, поняв обстановку- все тихо слились. 8. Компания в абслютных долгах с гигантским кассовым разрывом и огромным кредитом. 9. От души желаю разориться и провалиться с треском данной конторке под названием АРА-сервис. 10. Все положительные комментарии пишут специально проплаченные люди, видел их лично. 11. Если хотите сохранить свои нервы и самоуважение- не ходите в это г....но. Показать полностью

Руководство на 50% Рольф/Мейджор, но на уровень этих компаний выводят только требования к персоналу и показатели по СРМ/kpi Жулики, но в отличие от Воров за "базар отвечать не принято" Стандарты стандартами, но: - Если ты Не выполняешь план, то твою зарплату умножат на 0.5 (может и логично, но тогда ты с Высшим образованием и своей белой рубашке получишь меньше менеджера в Макдональдсе продав допов на 2 Порше на 3 миллиона))) - Если ты Выполняешь план, то может быть получишь 0.8 ,- найдут повод. - Если ты перевыполнишь план, то его скорректируют что б не заплатить деньги (скорректировать могут и задним числом) что бы ты не получил Много. Много ты можешь только зарабатывать для этих ..... Господ,- это твоя работа ... 14 часов в сутки и без выходных.. - Черная зарплата, с которой они минусуют Подоходный налог)))) Когда уже Прокуратура их за .... возьмет)))) - Отпускных НЕТ, - их платят с белых 25 тыс.)), а потом вычтут из следующей ЗП))) Господа из Рольфа своих заминусовали по итогам декабря честно посовещавшись коллективом на 20%. В белую. Наши крысы от 30 до 50% Типичные "крысы". Ищу новое место. Если Вам проще / выгоднее нанять Таджика, что б потерять миллион , сэкономив 100 на моей Зарплате, то Удачи !!! Можете ими подавиться..

Пришла на собеседование по договорённости на вакансию оператора колл-центра, имея не плохой опыт работы в данной сфере и не пенсионный возраст почему-то надеялась, что подойду на данную должность. Девушка секретарь дала мне анкету, которую я быстро заполнила минут за 10, хотя я высылала подробное резюме, сижу жду, 20 минут, 30 минут, час, никто не подошёл, потом спустя полтора часа ко мне всё же соизволили подойти и поговорить. Судя по словам сотрудника отдела кадров я им идеально подошла, обещали дать ответ после выходных, звоню в назначенное время, её нет на месте, перезваниваю, отвечает - мол сама мне перезвонит до конца дня. Звонила на следующий день, оба раза её нет на месте. По фигу, я была согласна на этот чёртов дресс код, на ранний график работы с 7:30, но такого хамства я не ожидала, я понапрасну съездила в эту мухосрань, находятся они на отшибе Рязанского проспекта, на подобии промзоны, так мне даже ответить не соизволили, на какой хрен тогда эти собеседования, если место поди кому-то своему приготовили. Вот и все дела. Кроме негативного осадка других впечатлений не осталось. Полнейшая некомпетентность отдела персонала. Если ответ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ - то его хотя бы можно озвучить, как в делается это во всех нормальных компаниях ...

Всё начинает с телефонных переговоров на которых тебе менеджер по персоналу забывает упомянуть, что тебе предстоит далее. Попасть в хрущёвку, помещения все маленькие, на здание на опорах трещины. В отдел по персоналу не попасть так как каждый ходит и спрашивает, а где кабинет 329 (за 5 минут 3 человека спросили), надписи нигде нету, попадаешь интуитивно в кабинет метр на метр с 6 стульями, если сесть о тебя будут спотыкаться. Менеджеры по персоналу ходят смотрят на тебя как на гавно с высоко поднятым носом, на вид все девушки не первой свежести... Как при большой текучке, одеваются кто во что горазд и со стороны выглядит как будто на базар пришёл, а не на собеседование. Есть поговорка встречают по одёжке, вот явный пример когда в компании нету корпоративного этикета вот что происходит. Это мелочи, дальше тебе кидают тест формата А4 на 5 листов который ты должен пройти, запомните профессиональный менеджер по персоналу не будет вам давать тесты как и работать в этой компании, он каждую позицию знает сам. Только после этого можно было смело уйти, но интерес был выше. По итогу заполняешь тест, выясняется, что зп на испытательный срок как минимум на 40% ниже будет и срок испытательного они везде подчёркивают минимум 2 месяца, да и указанная сума вакансии тоже под вопросом. Дальше за эти копейки по сравнению с рынком и спросом на нём тебе предстоит ещё 4 этапа, помимо 2 пройденных и каждый с интервалом 2 дня (на 2 этапе уже работу можно найти в другом месте) 2 этап руководитель в другом офисе, интерес взял вверх может там ситуация лучше будет. Но нет, всё так же убого, убогое здание, в серых и чёрных тонах всё, дешёвая мебель и все те же трещины на опорах прям на охране где кстати помещение метр на метр и нету для посетителей стульев элементарно. Встреча с руководителем, я если честно впервые встречаю руководителя мямлю который с 3 попытки смог найти хоть какой то кабинет для переговоров не удосужился как все забронировать заранее. Но дальше ещё веселее выясняется о том что в вакансии всё не так, они хотят спеца который стоит на рынке в пять раз дороже что они предлагают. Проще говоря. На должность специалиста хотят руководителя за копейки ЗП. Компания убогая серая, мрачная, унылая, угрюмая с самого начала, сотрудники не приветливые. С самого первого посещения на меня сразу напала депрессия и она меня не покидала, обстановка напоминает больницу для тяжело больных вот точно такая же атмосфера. Не советую компанию, на любителя, но я тут работать с самого первого посещения не захотел Показать полностью

Неудобное расположение офиса... очень далеко от метро. Отдел персонала произвел неприятное впечатление. Переговорка - комната метр на метр, грязная, темная и неуютная. Менеджеры по персоналу неприветливые молодые девочки, которые на собеседовании сами не знают ничего о вакансии. Со мной проводила собеседование Лебедева Наталья, совершенно неграмотный рекрутер. Задавала глупые вопросы не касающиеся опыта работы, навыков и квалификации, про вакансию не смогла ответить ни на один мой вопрос. Сложилось такое ощущение, что пригласила просто для галочки перед своим руководителем, что собеседования провожу...стараюсь. Собеседования здесь проходят в несколько этапов. На второй этап собеседования ехать отказался.

"чёрная" ЗП, позволяющая любые злоупотребления со стороны руководства при её начислении, отсутствие соцпакета, свои права сотрудника можете засунуть себе в одно место, отстойные привозные обеды, грязь в подсобных помещениях и санузлах (даже в клиентской зоне), начальство, которое проросло "кумовством" и решением своих личных меркантильных задач, не вникающее в проблемы и не желающее их решать, а уж тем более не могущее что-то посоветовать для их решения (ждёт пока всё решится само собой, или ты сам это всё это решишь без их помощи). Полное отсутствие "корпоративной культуры" как таковой. Можешь звонить, писать, топать ногами, но вопрос твой где-то "вязнет" неделями. Обратную связь могут вообще не дать никогда. Всё "по-понятиям". Отзывчивость на любую просьбу отсутствует напрочь, а уж про желание помочь коллеге вообще можете забыть. Всё только после 10-го "пинка" с привлечением более высокого руководства, да и к тому ещё надо суметь достучаться. Особенно радует в этом плане работа бухгалтерии - обратную связь можете не получить никогда, в 18-00 никого уже нет, могут в 17-45 начать что-то делать срочное для других, но спокойно уходят в 18-00 домой, дозвониться не реально, всё переваливается на следующий день, когда приходится уже переделывать всё это более трудным способом, хотя накануне это можно было решить за 5 минут, задержавшись на 10. Бизнес-процессы отстали от современной жизни лет на 10 (поверьте, проработал достаточно долго в другой, более крупной компании, с более современным подходом), гибкость руководства в решении вопросов отсутствует, вообще не понимаю, как компания ещё работает. Но самое печальное - никто ничего не хочет менять. Каждый "тырит" в одиночку. Служба безопасности неимоверно подозрительна, при этом не видит явных коррупционных схем, но вот мелкого "стрелочника" отловить может с превеликим удовольствием и публичной поркой, любит и поощряет стукачество, чем некоторые "особо бдительные" сотрудники любят попользоваться. Доказательств нет, но нервы "вытрепят" все. Хамское отношение со стороны смежных подразделений (особенно руководителей и мастеров цехов сервиса).

Неорганизованно. Лицемерие. Обман. Серые сделки.

Согласен с предыдущими отзывами. В данной компании не работал, но по собеседованию и общей атмосфере можно сделать определенные выводы. Офис где проходило собеседование - находится на Ленинском, тем кто на метро - добираться крайне неудобно, от октябрьской 30 минут без пробок на автобусе, от вернадского и юго западной 10-15 минут езды. В отделе кадров работают молодые симптичные девушки - человек 10, наверное. Сразу вопрос - ЗАЧЕМ такой большой отдел кадров??? Значит, в компании присутствует огромная текучка. Кстати, на собеседовние со мной в одно время пришло ещё человек пять на разные вакансии. Впихнули стандартную анкету, пока заполнял, наслушался выяснения отношений и мата девушек из отдела персонала... Само собеседование - девушка довольно милая, поулыбалась, позадавала стандартные вопросы и пообещала дать обратную связь В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ......прошёл месяц, мне никто так и не звонил и на почту не писал. Я и так понял, что отказ, но зачем обещать, если не выполняешь? Поэтому остались негативные впечатления. Компании - успехов и процветания!

Заманивают высокой зп, а на самом деле платят в 2 раза меньше, мотивируя это невыполнением плана, а если вдруг случится чудо, и ты выполнишь все их занебесные показатели, то оштрафуют, найдут зачто. Руководитель дивизиона, Марина Сацута взята на работу по дружбе с генеральным, по работе ничего не знает, а если все же обратишься к ней с вопросом, то будет кричать на тебя, и вывернет все, так якобы ты дурак. С зп она тоже обманывает, если много заработаешь, то штрафанет или просто урежет, а разницу себе в карман складывает. При этом работы там столько что на обед на 15 минут только успеваешь сходить, если вообще успеваешь. При этом заставляют продавать кучу всяких дополнительных ненужных продуктов, не касающихся работы кредитно-страхового отдела, к примеру продленная гарантия или защита ключей, а если не выполнишь план по ним, то штраф 10 т.р.

Скажу кратко об отделе продаж и офу ;компания в данный момент гонится за прибылью,на сотрудников стало "наплевать", по зарплате обещают 70 т.р. в среднем и больше, но планы так задрали,что больше 40 не получить. Ощущение,что компания "тонет". Что касается условий труда,то кондиционер не работает уже не первый год,в помещениях можно задохнуться и никто не собирается с этим что-то делать.

На собеседование приглашает один человек,проводит его совсем другой сотрудник.Отдел персонала не перезванивает после собеседования.Отношение к соискателям неправильное. Пожелания соискателя по дню и времени встречи не учитываются нисколько.Хотят,чтобы подстраивались только под них. В компании серая зарплата(оклад копейки+конверт). Об этом мне прямо сказал Руководитель отдела,с которым общался. В наше-то время рассматривать такие компании уже несерьёзно. Сегодня премия есть-завтра её нет и ничего никому не докажешь,будешь довольствоваться окладом в 10-15 тыр и "радоваться". Честно говоря,отношение к себе,как к потенциальному сотруднику в итоге не понравилось. Не жалею,что не попал работать в эту компанию.

Первый день работы, привели в каморку в которой переодеваются перегонщики, вонь страшная, сказали тут твое место! Второй день, пригласили на так называемое обучения, выступали два товарища, на мой взгляд они долбят друг друга,да вообще такое ощущение, что на руководящих должностях стоят одни педики. говорили что вам всем очень крупно повезло что вы попали в эту контору, вам будут все с радостью помогать и подсказывать что как и где. Потом началась сама работа, на мои вопросы, у всех только один ответ, МЫ НЕ ЗНАЕМ! Руководству компании надо сделать девиз автоспеццентра "Мы не знаем". Такие мелочи как пропуск. будете делать сами. ЗП "черная" . Убежал из этой конторы и очень рад этому.

Привет Восток Авто Хендай. Не ходите сюда работать, платят в конверте, начальство пидары, нихуя не понимают, зато пиздить дохуя умеют. Будете работать один вместо трех человек за ту же зарплату, за то вас будут сравнивать с собаками, говоря, что их собаки жрут дома, а срут на улице, а вы жрете и срете на одном месте, если говоришь, что не можешь уйти потому что один работаеш, тебе говорят значит не ешь. Могут не заплатить, зарплату задерживают, платят как хотят, рассчетные листы не дают, говорят иди на хуй, могут неделю задерживать, а потом выдать хуйню и сказать все заплатили. Бегают крысы, мусор везде, все наебывают.

Собеседование проходил на ленинском, отправили в доп Порше, рук зовут Герман, фамилия смешная была типо зримана или ещё какая-то хуета. Полный долбоеб каких поискать, строил из себя владельца салона, походу майбах у входа его стоял. Я 5 лет в допе отработал, и не потерплю такое ГГ ( гавногерман). Не могу ничего сказать плохого про АСЦ но , не будут вот такие клоуны мою судьбу решать.

Коллектив прямо скажу недоброжелателен. Видмо платят там тоже соответствующим образом. Планировал устроиться механиком в отдел по проведению ТО. Мало того что ничего не объяснили, просто сказали захочешь разберешься. Уже это расстроило... дальше было хуже Так к потенциальным соискателям работы не относятся, меняйте отношение к работе, или работать скоро так будет некому

начальство - все свои. рабочие места - душно, грязно, очень тесно коллектив- в основном все стучат, т.к. набраны по знакомству, ничего не умеют, а выживать как то надо карьерный рост отсутствует,т.к. все места заняты своими земляками, родственниками, друзьями зарплата в конверте, есть задержки, на карту платят прожиточный минимум, больничные и отпуск рассчитывают из этого минимума увольняют по капризу - в один день вывод- прежде чем идти в эту контору - внимательно прочитать интернет, не верить радужным текстам, написанным под копирку, дополнительно прочитать отзывы несчастных клиентов и бежать , бежать мимо мимо мимо.

Вообще планировал на продавца -консультанта, НО приехав на собседование на Варшавское шоссе, девушка сразу отрезала , что на продавцов берут только с опытом,ХОТЯ на сайте было написано иное. Предложили поработать для начала перегонщиком- я согласился. На следующий день позвонила девушка и назначила интервью в салоне НИССАН в ХИМКАХ. По приезду предложили составить очередную анкету. Вышел человек и сказал что хочет сразу проверить меня в деле-дал ключи от какой то машины и намекнул типа ищи сам...Постоянно перебивал и не давал сказать слово. Немного поездив по Химкам мне вспомнился экзамен в ГИБДД: "ты что так медленно едешь, ты что его пропускаешь - у тебя главная дорога и прочее.."Такое ощущение что набирают бывших пилотов формулы 1... По возвращению в салон, сказал стандартную фразу "мы вам перезвоним" и удалился. Естественно никто и не звонил.

Врут, кормят завтраками. В описании вакансий уровень заработка не соответствует действительности. В особенности СЦ Химки. Максим Осягин как руководитель вообще ни о чëм, врëт. От куда он вылез? Нет ничего, ни соц. пакета, ни ДМС, столовая не оплачивается вообще ни как. С популярных брендов скатились до китайского ширпотреба.

З/П серая, 50% белая это около 20 000 т.р. и 20 000 в конверте, причем конверт платят с большими задержками!!! Есть текучка! Стажируют тебя 2-3 дняв экспресс режиме и кидают в рабочую пучину, разберешься выплавишь будешь работать, отработав 3 месяца еще не факт что тебя оставят. руководство будет на тебя смотреть и думать, причем об этом еще объявляют на собеседовании казалось бы еще не взяли даже а уже указывают мягко на дверь!!! за время моей работы начальство на меня не пришло взглянуть даже одним глазком. плохо с канцтоварами, надо ходить и все клянчить вообщем сама себе предоставлена!!! ушла сама, так как работать за зарплату которую еще и платят с большими задержками желания нет!