Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

В некоторых точках нет туалета, негде поесть, даже переодеться. Есть маленькие закутки с коробками, там и переодеваются. Зимой холодно, одна дверь и тепловую завесу вешают уже месяц. Все ещё не повесили. С графиком обманывают, берут на 2 через 2, а ставят пять дней по 12 часов. Присесть негде, иногда заставляют оставаться ещё на совещание (13-й час). С бонусами тоже обман. Прощаешь то, что приносит бонусы, но внезапно ближе к дню выдачи зп находятся штрафы, буквально выдуманные. Резюмирю - ужасные условия, неуважение к работникам, глупое начальство, не умеющее организовать рабочий день и обман в заработной плате.

Самое ужасное место работы, когда устраивалась думала надежная компания, оказалось, что нет((( Увы((( Проработала чуть больше месяца, обещали оформить, так до сих пор не оформили, обманывают людей очень, нас было двое с девочкой вот до сих пор зп ждем((( Чтобы деньги перечислили необходимо оформление, а нас не оформляли, я ушла на другое место работы, уже тут неделю отработала, а там еще не рассчитаются со мной до сих пор. Разочарована очень этой компанией, будьте внимательней!!!!

Начиталась отзывов,но все равно решила попробовать.Первый день обучения:делимся на команды и играем в дурацкие игры.В это время две МадамЫ ходят вокруг нас и делают какие-то пометки к себе в блокнотик.Все ничего,но чувствуешь себя подопытным кроликом.День второй:малограмотная Дама,возомнившая себя пупом земли,выделывалась как могла.Материлась,выводила на эмоции,рассказывала похабные анекдотики и ее совсем не смущало присутствие людей старше ее лет на 10.Я не смогла терпеть ее самоутверждения за счет других и ушла(причем не одна).

Хочу обратиться и послать на х... Всех неудачников, которые пишут свои гребанные "отзывы", которые никому абсолютно не нужны!!! Идите лесом, идиоты!!! Если вас не взяли в компанию, не хрена здесь слезы и сопли лить!!! Ваше место в разгрузке вагонов, если конечно, доверят!!!! А тот, кто мало зарабатывает, просто сам себя не уважает!!!! Вам самим то не стыдно???

Не тратьте времени на эту компанию. ЗП не платят (мне за 1,5 месяца выплатили всего 3000 руб). Хамское отношение руководителей салонов (особенно Романа О. на 3го Интернационала,Брянск). Еще и оперативный менеджер Анна С. - немного больная на голову девушка. Подруга проработала полгода, последнюю зп не выплатили.

Огромные вычеты, сотрудники вынуждены работать на отработку вычетов, причем часто они сами в этом не виноваты. Кампания делает все чтоб как можно меньше платить и выжать все из человека. Отношенеие к сотрудникам просто как быдлу. Если вывоз товара сотрудники хватаются за головы т.к. это будут вычеты в любом случае по некондиции товара (хотя далеко не всегда он таковым является). Если инвентаризация то это могут быть кривые остатки в результате чего образуется огромная дельта по товару, которая распределяется на сотрудников. Бывали случаи когда телефоны отправляли в брак (причем к ним прилагались все документы как положено), но по каким-то причинам документов в Москве к ним не оказывалось в итоге это вычет с сотрудников или возвращение телефонов на остатки торговой точки с последующей инвентаризацией и опять же вычетом с сотрудников

друзья не тратьте своё время на трудоустройство мало вероятно что вы устроитесь так как набирают много людей и проходит всего человека три из тридцати,за это время что вы туда покатаетесь на обучения и тренинги найдёте что то лучшее и время сэкономите знаю по своему опыту,результаты сразу не оглашают а после того как покатаетесь дня три а то и больше.

Мне даже не пришлось поработать в этой компании. Как полагается, я отправила резюме по интернету. Мне ответили, пригласили на собеседование. В назначенный день я пришла, и что вы думаете. Я даже на собеседование не попала, т.к. там сказали, что у них штат и так уже переполнен. Обидно было на это время тратить. Самое интересное, что объявления до сих пор появляются о вакансиях. Последнее было как раз сегодня. Зачем тогда людей обманывать, записывать на собеседования? Для прикола что ли? Пусть побегают.

Здравствуйте. Предлагаем Вам работу не выходя из дома в Международной Системе Финансовой Взаимопомощи. Более подробную информацию Вы можете получить на сайте http://palych1984.glplanet.in Если Вас заинтересовало предложение, при регистрации на сайте введите данный сертификат PN99528.

ЭТО ПРАВДА ГНИЛОЕ МЕСТО...РАБОТАЕШЬ ЗА КОПЕЙКИ, ВРОДЕ ВЫПОЛНЯЕШЬ (КАЖДЫЙ МЕСЯЦ УВЕЛИЧИВАЮЩИЕСЯ) ПЛАНЫ...РАСЧИТЫВАЕШЬ НА 30-40, А ПОЛУЧАЕШЬ 10!!!!!!!!ПОСТОЯННЫЕ МИНУСЫ ПО КАССЕ, ПЕРЕУЧЕТЫ В ОГРОМНЫХ НЕДОСДАЧАХ!!!НАВЕРНО ВЫЖИВАЮТ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ТОЛЬКО КРЫСЫ И СТУКАЧИ!!!!ВСЮ ЖИЗНЬ ИСПОРТИЛ МНЕ ЭТОТ СВЯЗНОЙ!!!РАБОТАЛ ПОЧТИ ГОД И ТОЛЬКО ЗАЛЕЗАЛ В ДОЛГИ!!!!НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ....

Служба Безопасности дает добро на развод людей, якобы телефоны пропали, а на самом деле их сами унесли в СБ и все... Служба безопасности лжет, причем в наглую... Просмотрела видео - ужасно, безобразное поведение сотрудников связного, коза летит и кричит я вас никуда не выпущу... Ересть... Тупорылые уроды

С 14го года урезали зп. Со 100% (2.0) до 75% (1.5). Понизили все что можно было понизить. Продавцы такие деньги делают на настройках пример- за 50000р. проданых настроек продавец получит 3800 остальное компания забирает себе. Текучка огромная, что не сезон так некому работать. Каждый месяц отбивай удержания, от сб от офиса за эффективность, за неправельные цены ( а их каждое утро выгружают, бывает и по 300 наименований кто то не правильно сделает переоценку на руковадителя за каждый ценник 50р. из зп) работай за идею за попросили - в связном это модно. У многих ОМ принцип ежовых руковиц, сотрудникам выносят мозг каждый день. Ребята нечего там ловить! Зато верховное начальство поет песни и снимет клипы...

Какая же это отстойная комная! Помимо того что на*бывает тех кого там работает, так же она поступает и с покупателями. Что бы зарабатывать там нормально, нужно врать клиенту, общитовать его. Обещают гору денег, а получаешь гору г*вна. Не ходите в нее и держитесь стороной. Вы больше потеряете, чем заработаете!

- С осени 2012 года началось дебильное дрочево по чистоте. Я не глупый человек и прекрасно понимаю что в чистоте работать приятнее.Но когда приходит ОМ и на днище(не под ресепшн а именно на днище) ресепшна находит пыль... Это пиздец товарищи. - Постоянные тестирования курсы и прочая дребедень (скорее всего это началось изза того, что поколение сотрудников пошло необучаемое), в моем понимании продавец должен продавать, а не заниматься сидением за компьютером с этим курсом. - Куча говно-товара, аля мигранты антиклещи и т.д. Кстати говоря про ДГ я такого не скажу, вещь реально нужная, те кто пишет отзывы что ДГ развод, не были очевидцами как ремонтировали телефон через полтора года после покупки, меняли сенсор который стоит 3000 руб(дг 450 руб.). Комплексная защита и то что типа вместо ДГ - г....о - ОМЫ ни о чем в последнее время, лучшие омы из тех кого я застал Парамонова Ольга, Лазарев Роман, Джавадов Алан - такие люди спокойно решали ЛЮБЫЕ вопросы, при этом требования выставляли к продажам адекватные и мотивировали красиво, хотелось продажи жечь и жечь! - изменения премиалки в отвратительную сторону. в 2009 году меньше усилий больше зп было, а в 2013 простите за выражение е....ся с устра до вечера а зп копейки (да товарищи я зарабатывал 40-50, но до этого 80-100 спокойно поднимал.) может кто то подумает что я обленился, но я считаю что просто связной много слишком захотел)) - удержаний слишком много, практически за все подряд. (был слух что есть план по удержаниям в компании, но утверждать не буду этот факт.) - и много много всего плохого случилось со связным. - НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! НЕ ИДИТЕ! ПОСЛУШАЙТЕ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ПРОШЕЛ ЭТО ВДОЛЬ И ПОПЕРЕК.

Блин, чем больше читаю отзывов, тем больше радуюсь, что меня отсеяли по результатам собеседования ))) Уже перечитал с сотню отзывов бывших и не бывших сотрудников этой славной компании и настроение постепенно подымается ))) Сначала показалось, что я не приглянулся этой красавице-брюнетке с Красноармейской, но теперь тешу себя мыслью, что напротив, она дала мне шанс одуматься! Чмок-чмок-чмок ее за это!!!

Абсолютно бестолковая и безграмотная система набора персонала. По отзывам на вакансии специалиста коллцентра приглашают всех подряд, было потрачено 10 дней на обучение,успешно пройден тест,после чего было объявлено что кандидатуру не пропускает служба безопасности по абсолютно непонятным причинам. Допустим,это их внутренние какие то требования,в конце концов там тоже могут быть "придирчивые" люди. Но тогда возникает логичный вопрос - зачем заставлять людей тратить время на обучение,не разумнее ли сначала проверить через СБ а потом уже на обучение приглашать? Глупо.

1) Рабочий график - мало того, что рабочий день длится не 8 часов, как прописано в договоре, а 10 (при обеде в 40 минут) и эти два часа разницы никак не оплачиваются; еще очень часто приходится оставаться на переработки - выходить работать на весь день, работать в свои выходные. Когда 1 сотрудник в отпуске или на больничном - все сотрудники торговой точки должны работать с одним выходным на неделе, а не с двумя. На выходные в праздничные дни можно даже не рассчитывать. Иногда приходится оставаться после работы для проведения собраний и генеральной уборки. 2) Материальная ответственность. Работала в связном 2 года, все было нормально... конечно, были и плохие инвентаризации и кражи и минусы в кассе, но ЗП была довольно неплохой даже с учетом всех удержаний... НО! В январе на моей точке произошла кража одним из сотрудников товара на сумму около 140000р (9 дорогих телефонов)! По этому поводу была подана служебная записка в службу безопасности (СБ) компании и заявление в милицию. До выяснения обстоятельств СБ "заморозила" сотрудникам бонус за январь (почти вся зп). Удержания замораживать не стали. В итоге сотрудники так и не получили зарплату за январь, тк она "заморожена" и за февраль, тк с нее вычли минус. Не понимаю, где логика) =( Хотя по закону связной не имеет права вообще удерживать с нас эти деньги (факт кражи установлен, есть заявление в милицию)!!! Поняла, что если в связном происходит кража никто не будет ни с чем разбираться!! Компании все равно за товар заплатит клиент, или сотрудник - она не теряет своей прибыли!!!!! Плюс все недостачи по товару расписываются на сотрудников по розничной стоимости, хотя по закону должны удерживать по закупочной (статья 238 трудового кодекса). А мы подписываем все акты с удержаниями и думаем, что так надо. 3) Маленький оклад. 4600р. Если что-то, не дай бог случается (как у меня, например), основную ЗП, которая начисляется как премия компания может просто не выплатить. Еще все переработки оплачиваются исходя из оклада: переработал час - получил 35р. А если б оклад был как средняя зарплата - 30000, получил бы 170р. с учетом того, что переработок бывает и по 20 часов в месяц, выходит, что вместо 3400р мы получаем 700р!!! 4) Слишком часто ОМы и руководители точек забывают начислять переработки, отправлять заявления на отпуска, переводы сотрудников, делать заявки на перераспределение недостач, неправильно составляют табели и пр, из-за чего сотрудники теряют свои деньги. Работала с несколькими ОМами и со многими РТТ - если что-то хочешь, нужно или делать самому, или по 100 раз всем напоминать. Уволилась в итоге, потому что из-за той самой кражи меня сняли с должности (была администратором)... да и просто надоело! Вообще благодарна связному - многое поняла и многому научилась. Своеобразная "школа жизни". Если нужна работа, то стоит попробовать, главное не давать на себе ездить и быть аккуратнее с ТМЦ (товарно материальные ценности)! =)

Начну с тренинга. О! Это просто кладезь "учителей" - садистов, явно получающих удовольствие от унижения личности другого человека. Люди, на моем тренинге плакали, хрюкали, скакали, и выслушивали оскорбления ради того, чтобы ПОЛУЧИТЬ ТАКУЮ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ. Это бред. Эмпирическим путем, предварительно сделав мини соц - опрос, я подсчитала, что из 100% (возьмем за 100% группу состоющую из 50 человек) пришедших, около 70% находится в состоянии нестабильности, эти люди не имеют профессии (или имеют, но их профессия не востребованна на рынке), не имеют Московской или даже подмосковной прописки, совершенно не разбираются в технике и финансах. ОНИ нуждаются ХОТЬ в какой-то работе. Именно эти 70% ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ потенциальных продавцов компании Связной. Они редко перечат, соглашаются на любой труд и выполняют то, что человек в нормальном здравии и состоянии не ЗАХОЧЕТ делать. 20% - студенты "однодневки" - ищущие временный заработок. Эта категория знает себе цену и является ПРОБЛЕМОЙ Связного. Это бунтовщики, не согласные, постоянные добивающиеся и в итоге увольняющиеся. Они не понимают - почему должны прогибаться под "чуркой" - руководителем, еле-еле связывающем русские слова? Нет, одно дело, выполнять требования рабочего процесса, но другое ЛИЧНЫЕ прихоти этого чувака! Оставшиеся 10% - "не определившиеся". Это мало контактная группа. Ее представители не понимают какую работу хотят перед собой видеть, им по-большому счету все равно. Они, обычно, если и доходят до стажеровки, то с нее же и уходят))). НО! Даже те 70% явно желающих рАБОТАТЬ не выдерживают такого пресинга. Поэтому в Связном текучка.\ Совет: лучше, если срочняком нужны деньги, идти работать промоутером, поверьте, тоже самое! Общенные деньги Связной Вам не выплатит. Не ждите лояльного отношения. Если Вас унижает руководство - это не Ваша вина. ЭТО ВАША БЕДА. Там цель - не сплотить коллектив. Людей "кидают" с точки на точку. Заставляют выплачивать собственые деньги. 1868 году ОТМЕНЕННО РАБСТВО. Не забывайте об этом. И помните, ВЫ ИМЕЕТЕ СВОИ ПРАВА. И организация обязанна их собладать. Если нет - то "машем организации ручкой". ПиСи. Мой молодой человек все же набил морду руководителю моей торговой точки и того перевели! Но, я УВАЖАЮ себя и считаю, работодатель обязан УВАЖАТЬ мой труд! Поэтому я там не работаю. А, Вы, если все же решите пойти на такую крайнюю меру, как работа в Связном, помните, обо всем что Вам на это сайте рассказали очевидцы. Лучше учиться на чужих ошибках, чем на сових

Компания находится не в лучшем положении и это сказывается на отношение к штатным сотрудникам. Про нормальный график можете забыть, компания часто в поисках того как оштрафовать сотрудников и выплатить меньше. За фотоотчеты штрафы сумасшедшие. Работы много - платят мало, в соседних сетях зп выше. Переработок куча, Оплата смешная за них. Ассортимент в зале стал намного хуже. Командировки дорогу оплачивают, жилье предоставляют, Питание нет. (суточных нет). Отношение вышестоящего руководства в зависимости от региона. В целом работать сейчас в этой компании я не рекомендую. Заработать не получится а время убьете. Столько штрафов и удержаний видел только в этой компании..

За почти год работы , не получил ни разу обешанных от 40тыс.рублей зарплату. Выходит 15000-22000 рублей которые на работе и проедаешь. А все хвалебные отзывы пишет нанятая пиар компания. За новый 2013 год получил 19000 рублей!!! И это в Москве на так называемой проходной точке. А если не проходная точка то еше меньше. Не буду писать об Омах которые заставляют обманывать клиентов чтобы делать их планы , ну в обшем увольняюсь. Кто следуюший?

Невъебенное колличество, во первых зп расчитывается не пойми как. отработав год,наебывая людей в пользу компании так и не поставили АТТ, хотя был замечен Омом несколько раз. Оплата больничного минимальная, что бы получить первую зарплату надо отработать 2 месяца. Планы огромнейшие...уволился,радуюсь. Новая работа намного лучше, зп выше, требования минимальные