Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаешь как конь, платят мало, если есть хороший товар то его повезут на более крутую точку, даже если у них уже есть товар ,а у тебя нету, так же пытаются максимально удержать с сотрудника зарплату, чтобы он работал за спасибо.

1. Идиотская система стажировки. Месяц стажируешься за мизерную зарплату(у меня была 3500), хотя со второй недели работаешь уже лучше продавцов(они тупо халявят за твой счет) а в конце тебя еще и выкинуть могут. Я лично показывал лучшие продажи среди всех, отработал исправно месяц а потом на финальном экзамене мне сказали до свидания. Причин не оглашают. Это натуральное рабство, месяц пашешь а тебе платят копейки и выкидывают. Огромный риск так попасть, так что идиотизм. 2. Работать по 10 часов в день, перерыва официально нет, дают покушать по быстрому полчасика и то неофициально если нужно могут и прервать. Работы очень много это и цены писать, и артикулы набивать, и товар раскладывать-собирать, и клиентов успевать обслуживать и постоянно на ногах. 3. Материальная ответственность. За малейший косяк крайний - продавец. 4. Идиотский дресс-код. Голубая рубашка и брюки ладно, но черные туфли им подавай абсолютно классические безо всяческих узоров и не лакированные. Мне пришлось ради этого отдельно покупать другие для работы, самые дешевые и потому неудобные, сейчас валяются без дела. 5. Обман людей. Чтобы выполнить хреновы планы приходится навязывать услуги и заниматься фактически мошенничеством в виде навязывания доп.опций. Очень не нравилось мне это, я говорил об этом открыто, возможно поэтому и турнули. 6. Хочешь расти - молчи в тряпочку, будь жополизом и прогибайся под любого начальника. Такие нужны. С характером - нет. В целом, если бы не такая тупая и свинская система стажировки я бы сказал что работать сносно. Мне было не особо тяжело и даже интересно, но после такого отношения, когда дают отработать месяц за 3 тысячи рублей а потом без объяснений выкидывают на улицу я никому не советую туда идти. Есть риск 1.5 месяца потратить просто так.

Могут списать за неправильно оформленный кредит(твоя вина целиком и полностью), но если ты не дурачок, исправить его и избавить себя от удержания проблем не возникнет Могут списать за инвентаризацию, опять же, если ты следишь за товаром, а не забиваешь фиг,то тоже проблем нет График для тех кто не имеет личной жизни 5/2 по 10 часов 2 из них не оплачиваемые Оклад маленький но опять же, твоя основная зп это процент с продаж Самый большой минус это то, что Служба безопасности работает как хочет, если у тебя спорная ситуация(пропали деньги) то камеры работают исключительно взависимости от отношения руководства и сбшника к тебе, были случаи, на сотрудника вешали пропажу в которой не виноват. ДМС то есть то нет Все плюшки соц пакета доступны для мск может для Питера а в остальных регионах хрен ты что добьёшься

Хроническая усталость Выполняешь работу не только свою но и за других Постоянно находишься в напряжении Забудь про личную жизнь

Но после открытия Связного Банка зп стали потихоньку урезать, позже ввели систему штрафов. Работники перестали держаться в компании, вследствие чего появилась текучка кадров от рядового сотрудника до омов. Ставят бешеные планы которые вынуждают наебывать клиентов. Сейчас от прежнего связного осталось только название остальное канула в небытие.

Отрицательная сторона - это то, что ОМы в уральском регионе хреновые! Зависливые чужой удаче и процветанию:( (не все, есть отдельные п...), извините за мой французский! Лично моей семьи это очень коснулось!!! Мы с мужем вместе работали в "Связном", я ушла в "Евросеть", а он там остался. Из продавца он довольно быстро ушел в РТТ. С начальством отношения были отличные, пока не перевели в другой город называемый Тюмень! Вот там то и началось!!!! Работал, выполнял все планы!!! Ну, как говорится уже и в ОМы пора! Ну, вот тут начали в Екб гонять его на различные тренинги! И потихоньку с подачи ОМА заваливать его на экзаменах! После последнего провалившего экзамена его перевели в продавцы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ребятки! Где это видано, чтобы ценного сотрудника понижали в должности? После мы узнаем, что на эту точку поставили мадам совсем не смыслящуу в продажах, ВОО КАК! Очень бы хотелось назвать фамилию ОМа, но муж там еще до сих пор работает! Пытается восстановить "справедливость". Только вот пока у "руля" такие ган.. справедливости не будет! И перспектива карьерного роста "0", только если ОМу "понравишься" тогда вперед. И все таки скажу отдельно об одном ОМЕ, ему я сдавала продажи в Екб на точке! Таких ган... как господин Малимонов я ни разу в жизни не встречала!!! Очень жаль, что он работает в "Связном"! Ему там не место. Всем спасибо, что выслушали - бальзам на сердце! Удачи желают неудачникам, поэтому, до свидания, всего хорошего! С наилучшими пожеланиями всем, бывший сотрудник "Связного".

Заставили уволиться,повесили на нас деньги. Написала по собственному. А нас в черный список отправила служба безопасности. Теперь не могу найти работу и вернуться тоже не могу.В остальном все очень нравилось

а теперь про плохие впечатления: в пятницу (30 октября) должен быть в учебном центре... но после отзывов бывших работников, (я понимаю, что увольняются с подобных организаций по личным неприязням) и в таком количестве!!!! Беру в расчет не только этот ресурс, каждый форум где обсуждают рабочий процесс ЗАО "Связной" меня потряс негативом! Это не подделаешь. Я не пойду на тренинг!!! Спасибо.

Ужасное обслуживание! не знают на вопрос ответить не могут в документах пишут что попало! в городе Торопце гнать их надо

Частые перемещения персонала между ТТ (я семь точек сменил за время работы), не успеваешь с коллективом сработаться и показать результат - тебя отправляют в другое место - иногда лучшее, иногда нет. Постоянная текучка, недостаточное количество персонала, редкие выходные, если сможешь выбить отпуск - твои коллеги работают без выходных. Руководству всех уровней наплевать на вас как на личностей, вы - лишь частички огромного механизма, который высасывает все ваши силы до капли ради прибыли компании. Я знаю, что перед новым 2012 годом всем менеджерам сделали "приятный подарок": уменьшили зарплатный коэффициент с 2 до 1,5 - это значит, что даже при выполнении всех планов в новый год сотрудники получили, например, не 40 тысяч, как могли бы, а жалкие 30...После этого я не советую никому строить карьеру в связном. Также, чтобы эффективно здесь работать, нужно жить связным - на хобби, учебу и личную жизнь времени не будет!

Инструкции на самом деле противоречат друг другу, иногда сложно найти концы по отделам(сами не знают кто за что отвечает), у некоторых молодых и не очень руководителей вырастает на головой нимб, и они начинают давать совершенно непонятные, нелогичные и никому не нужные распоряжения. ЗП падала год от года, такую же сумму было получить всё тяжелее(а с учетом инфляции и того сложнее), требования возрастали, но за них не доплачивали, система мотивации менеджера: не выполнил план получил люлей, выполнил-хороший мальчик, может денег дадим,тысячи 2.. Но самое главное, что Оперативному менеджеру зачастую бывает всё равно, хватает у тебя персонала на точке или не хваатает, должен работать один по 2 недели без выходных или с одним выходным в лучшем случае....в месяц. С кражами сейчас попроще поставили камеры, но всё равно пока не найдут снимают с продавцов.

Работал 3 года! Менеджер получает в зависимости от торговой точки,в тц зарплата норм,а где нибудь на ухтомского,компрессорном зп будет 10-15 тыщ. Много отчетов,всегда они бесили,вечером будете смс скидывать руководителю,постоянно просят переработать из за текучки кадров(200 р день как щас помню,у руков тоже самое)Куча планов.которые все время растут и появляются новые продукты,но в целом жить можно.Постоянно будут собрания на точке(примерно раз в месяц,где будут говорить про то как выполнить план)Сейчас вроде если становишься зам руководителя будут платить 3000 р. Но еще раз говорю есть много мотивации.И демотивации в виде инвентаризации.Как правило если точку не считают пару тыщ раз в 3 месяца будете лишаться. Руководитель торг.точки.Можно стать и через 6 месяцев, можно и через 2 года,а можно и не пройти аттестацию совсем)Зп больше чем у продавца раза в 2.РТТ тоже будут насиловать с планами но уже вышестоящие руководители,зато они точно ходят на все корпоры за счет компании(др связного,др бренда) и чаще могут попасть на отдых.Работать можно,зарабатывать можно,но через пару лет надоест

ВРАНЬЕ. Во всем. 1 - ЗП. Нет там таких ЗП как 40-50 тыс. меньше гораздно. Ноготков много бабла скопил, но вот на сотрудников не спешит разорятся. Поэтому 20-25 тыс это все, что вы будете получать очеееень долго, если как-нибудь не продвинетесь у начальника. Знания техники даются никакие. Я вышел и первую неделю вообще не знал что говорить клиентам. 2. "Техника продаж" Ну что это за техника, когда тебя обучают нестандартно здороваться с клиентом и запрещают говорить что-то типа "вам подсказать что-нибудь?". Ну какой здоровый чел воспримет приветствие "нешаблонное" типа "осторожно, не споткнитесь о наши низкие цены". Ну да, оригинально, но их "техника" продаж не работает вообще. Как будто с луны свалились. Что "работа с возражениями", что "презентация товара" Короче потерянное время! 3. График работы - жесть, просто жесть. За один этот график нужно доплачивать тыс 10-20, но тяжело стоять-иногда-сидеть с 9-21 КОРОЧЕ НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ. ЛУЧШЕ ДАЖЕ ВРЕМЯ НЕ УБИВАЙТЕ НА ОБУЧЕНИЕ.

Работа для людей слабохарактерных готовых унижатся самобичиванием.Если ты внушаемый имбицил Связной ждет тебя

Пррростите но я вижу и минусы))) огорчило что услышал лож, лож в уровне зарплат от заявленых в рекламе до реальных, лож когда услышал что есть возможность доости до руководителя с количеством точек 100-150(их всего 134 и однозначно что на этом месте уже человек есть и незнаю каким интелектом надо обладать что бы сменить всезнающего на юного и неопытного)))) ну и огорчился что невижу (это могло быть поверхностное впечатление-неотрицаю) так вот что неувидел в фирме которая должна брать людей лепить из них матерых продавцов, так вот как мне показалось научи себя сам и мы тебя возьмем, я бы тестировал всех жестко и заключал долгосрочный контракт P.S. признаю что мнение беглое буз изучения всей структуры и всего колектива Всем желаю успехов и я принял решение остаться)))

После адаптационного тренинга,начал стажировку на тт и за 4 дня понял всю политику компании.Если вы только устраиваетесь в эту компанию,то должны знать,не факт,что вы будете работать в компании.Идет простая эксплуатация стажеров в качестве бесплатной рабочей силы те кто тренируют в огромном плюсе а вы в мыле и с огромным объёмом информации.Потом вам скажут извините вы нам не подходите адиос!!!Вы потеряли деньги силы,и в общем не приятно.Задумайтесь,неужели в такой компании такая текучка,что каждый день,они отправляют на точки полторы сотни стажеров это бред,просто маркетинговый ход!!!

А ещё там заставляют вкалывать днём и ночью бесплатно!

Счастливая,я и не догадывалась куда я попала.кассира у нас не было,и через две недели после моего приезда оказалось,что в кассе не достача(мне сказали что это не в первый раз и обычное явление) Все вложили в кассу по 1050 р. Через некоторое время у нас в салоне пьяный устроил драку и видимо в этот момент украли крючок с флешками на 64 гб на общую сумму 59000,позвонили ОМу,попросили чтоб посмотрели видео запись и не списывали с нашей зп,но этого делать никто не стал и с очередной зп -8000 с каждого.и так каждый месяц что то исчезало и опять минусы и вычеты по кассе.а самое интересное оттуда не так легко уволиться.

мудаки нечего там делать! делают из людей рабов!

невоспитанный и грубый с клиентами коллектив,менненжер ничего не знающий о своей работе и общениис клиентами

Народ не ходите туда работать, это самая идиотская компания которая есть. Омы за человека тебя не считают. График обещают один, а работаешь без выходных и с 9.00 до 9,00. С зарплатой обманывают.