Банкомат, Связной Банк, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

Всем привет. Пишет вам простой двадцатилетний парень со средним образованием из глубокого Замкадья, в котором давно разрушены градообразующие предприятия, а сам городок держится только на субсидировании правительства Московской области. Соответственно, работы нет никакой. Ну, почти. Успел я за свою жизнь поработать лишь в трех местах: в местном гипермаркете в должности продавца (распаковка и выкладка товара, ответы на вопрос "как пройди к отделу воды/газировки" и скакание с верхних на нижние полки. За данные кульбиты обещали 15000 р., но я не выдержал психологического давления в виде музыки, льющейся из колонок торгового зала и получил три расчетных тысячи за неделю). Вторым был "ИМЯ_ГОРОДА Автодор" (сбор мусора вдоль районных трасс за 9000р. Без комментариев.) И вот, в одно прекрасное майское пьяное утро я наткнулся на объявление о наборе в "Связной". "Делов-то, телефоны продавать, да еще и за бабло от 47 тысяч!", — подумал я и решительно позвонил по номеру горячей линии. Девушка была неимоверно приветлива, но лишь один вопрос ввел меня в ступор: "на какую вакансию вы хотели бы подать заявку, менеджер по кредитованию, или менеджер по продажам?" Находящаяся у всех на слуху должность "менеджер по продажам" не заставила меня долго колебаться с ответом, и через пару минут я был записан на собеседование 16-го мая. В группе было человек двадцать. Сначала мы заполнили стандартные анкетки (ФИО, телефон, где проживаете, где хотели бы работать, ФИО и место работы мамы-папы), затем — небольшой тест, заключающийся в нахождении и подчеркивании слов, вписанных в мешанину набранных вразнобой букв. После того, как "МЫ ФСЕ СПРАВИЛИСЬ С ЗАДАНИЕМ!!!1", были расписаны ЗП, перспективы карьерного роста и прочие моменты, мы направились в другую аудиторию. Играть. Играли мы в "разбейтесь на команды, определите каждому роль в салоне и сделайте вывод, почему именно вы, идиоты, достойны работать в нашей компании". Естественно, мне досталась роль охранника. потому что я — жирный. Но это так, к слову... Прошли все: жирные, дауны (реально был тридцатилетний человек, имеющий ребенка, по которому вовсе не скажешь, что он находится в полном душевном здравии), гламурные ТП и быдло, испытывающее восторг от просмотра наркомана Павлика. Завалили лишь одного парнишу, ухоженного, с грамотной речью, активного (ах, да, "активность" — важнейший критерий отбора. Сидишь и молчишь в тряпочку — "ты не активен, ты готов измениться?.."), здравомыслящего, да и вообще — няшу. Скорее всего, поработала служба безопасности, ИМХО. Ну да ладно, идем дальше. Дальше мне назначили приезжать на обучение 21-го числа в понедельник, занятия — с 10:00 до 20:00 (на практике в основном выходило меньше, главное — скорость усвоения материала, что также является одним из основных факторов отбора. Бывало и в полседьмого уходили). Легендарные "Первые дни" — поток корпоративных игрищ (да и вообще все 9 дней обучения сопровождаются бредовой "физкультминуткой". Хотя, мне нужно было немного раскрепоститься, после этого было, по-крайней мере, терпимо плясать под дудку тренеров. Не знаю, психологи поймут, наверное). На всю жизнь мне запомнились "Самолетики". - Вот пачка бумаги, сколько времени вам потребуется, чтобы каждый взял по листу бумаги, сделал из него самолетик и поднял его над головой? - Ну минут десять... - Да десять — много! Минут шесть... - Пять, давай пять! - Ок, вам дается пять минут, приступайте! Все, лениво вставая со своих стульев, подходят к пачке бумаги, лежащей на полу, любовно сгибают свои листочки, объявляют о готовности... - Ок, вы молодцы! А теперь сделайте это за 12 секунд! - ... Группа из тридцати двух человек мучалась два с половиной часа. Сначала мы отодвинули стулья. Потом падали на коленки. Потом 6-7 человек садились впритык к пачке листов, которые уже были изрядно помяты и собирались одним движением. Они быстро выкидывали их позади сидящим, которые наспех собирали помятые фигурки и тянули вверх руки. Тренер рисует цифру "8". Слева от нее, неспеша, запятую. Люди громко вдыхают и задерживают воздух в легких. Гробовая тишина. Еще левее он выводит девятку... 9,8 гребаных секунд. Нашему восторгу не было предела. Потные, всклокоченные и уставшие молодые люди покидают учебный центр и возвращаются домой. К слову, домом для меня была комната водителей в здании на территории храма, где мой отец работает охранником. Он катается в Москву за девятнадцать тысяч рублей. В прошлом месяце я получил двадцать две (зато у него график 2/4, так что, в некотором смысле он получает больше меня). К слову о графике: менеджер по продажам работает 5/2, с 9:00 до 19:00, либо (что чаще всего) с 11:00 до 21:00. Жить можно. Но, когда кто-то в отпуске или на больничном — дай бог, один выходной на неделе. Никого не ебет, что это — нарушение ТК РФ и что людей не хватает. Зато оплачивают. Мой выход в шестой день подряд стоит 800 рублей... Думаю, мне еще повезло, т.к. время в пути от места ночлега до учебного центра составляло всего полчаса на трамвае и метро. Однако, не стоит и говорить о том, что питался я практически одними бомжираками, а мылся — под краном. Мне нужна была эта работа. Мама и папа верили в меня как никогда, да и сам я далеко не горел желанием подметать дворы за восемь тысяч рублей. В итоге я сдал тесты и меня отправили на стажировку. Она проходила в крупном городе в полутора часах езды на электричке. Каждое утро на протяжении месяца я вставал в шесть часов утра, надевал купленную на свои деньги рубашку и шел на остановку. Зубрежка, зубрежка, зубрежка... Я учил модельные ряды телефонов, мотивационные программы для сотрудников (ПОТОМУ ЧТО РУКОВОДИТЕЛЬ НА ТОЧКЕ КОГДА ТЫ НА РАБОТУ ВЫЙДЕШЬ БУДЕТ СПРАШИВАТЬ!!1), инструкции по оформлению салона и прочее, прочее... Соотношение зубрежки и обучения реально нужным навыкам (оформить сим-карту, принять платеж по кредиту, забронировать авиабилет таджику на родину) было примерно 65/35%. В то же время, нам давали задрачивать тесты, которые будут на итоговом экзамене. Однако, без сдачи всей теории, мы по-идее не могли отправляться на стажировку. С зубрением у меня никогда в жизни не ладилось и я, забив на изучение "где блютуч есть а где икпорт", отпросился на сдачу итогового экзамена, т.к. прошло уже более месяца и смысла высиживать больше не было. Экзамены я сдал. С истерикой накануне, с битьем кулаком по столу, но я сдал. Мне нужна была эта сучья работа. Тем более, что я угрохал столько денег на проезд и еду во время обучения и стажировки (не я, конечно же, мама с папой)... 29 июня, тот же учебный центр, курс по безопасности, подпись документов, получение голубой и салатовой рубашек, "звоните на точку"... - Выходной нужен? - Да, было бы здорово... - Тогда завтра ты отдыхаешь, первого числа выходишь. - Хорошо, всего доброго. Даже и не знаю, что писать дальше. Дальше — планы, предложения сим-карт в подарок, планы по штукам телефонов в день, накопительные карты за 500 рублей, расширенный срок сервисного обслуживания... Перерыв в 10 минут каждый час, но если в зале есть народ — извини, дорогой. Обед в 40 минут, за которые ты успеваешь только проглотить две шаурмы, сходить в туалет и покурить; подход к каждому (каждому!) "клиенту"; переоценка каждое утро, когда ты вынужден носиться с бумагой в одной руке, ножницами в другой и клеем-карандашом в зубах (а уж в первые числа каждого месяца — и подавно. Смена абсолютно всех ценников, которые только есть в салоне). Впрочем, я не буду расписывать что-либо дальше. Салон салону и администратор администратору рознь, где-то помягче, где-то — загоняют до полусмерти. Так или иначе, "Связной" — весьма неплохое заведение для первого опыта работы. И, да, 22000-25000 деревянных меня вполне устраивают, ведь я — простой двадцатилетний парень со средним образованием из глубокого Замкадья...

Работал в данной компании 2 года. Начинал с менеджера по продажам , закончил администратором. Компания очень солидная и большая. В месяц открывают еще по несколько торговых точек в разных городах. Зарплата всегда выплачиваеться вовремя 12 и 27 числа. Если на это число приходиться выходной то выплачиваеться зп раньше. Вся зарплата абсолютно белая и идет на карточку. С этой карточки ( она кстати мастеркард ) можно снимать свои деньги в любом банкомате в любой точке России без комиссии. Очень удобно что без комиссии можно везде снимать а не тупо искать нужный тебе банкомат. Скажу сразу что мой отзыв будет почти полностью положительным и тем кто настроился почитать про то как компания всех и вся дурит - вам тут не место. Собеседование у них на работу очень серьезное. Сначала подготовка в том числе и психологическая. Человека учать быть раскрепощенным и быть устойчивым к нападкам морально-неустойчивых клиентов. Такая подготовка идет как правило 2-3 дня. Там и весело и смешно. В кабинете расставлены стулья, тренер заходит и все начинают. Назначают ответсвенного за нарушения. Например надо обязательно носить бейджик самодельный, не звонить по сотовому , не материться , не жевать жвачку и т.д. При нарушении пункта расплачиваеться за ошибку все - поскольку все идут как команда . Наказание выбираеться самой командой произвольно но оно не должно быть унизительным и не должно никак бить по кошельку. Мы например пели любую песенкц под окном )).Кстати мат и пользование телефоном тренер оставляет право за собой ))) Он может это делать а вы нет. Конечно не все ээто выдерживают и многие уходят но в основном там весело и хорошо. После такой небольшой подготовки начинаеться обучение. Оно идет примерно неделю. Обучают сотовым телефонам и основам работы с базой 1с . У них она называеться Рарус. Кстати набираю 2 направления - менеджер по продажам и менеджер по продажам финансовых продуктов т.е кредитный специалист. Кредитным специалистам конечно не обучают сотовым телефонам - их обучают кредитным продуктам и услугам компании. Обучение идет примерно неделю ( у нас было восемь дней - у некоторых групп меньше ) прмерно с 11 до 17 - 19 часов с перерывом на обед. Каждый день утром экзамен по пройденному материалу и рассказ новой главы так сказать. Я это прошел и меня устроили на практику. Практика идет в среднем месяц и ты получаешь 6000 рублей за этот месяц. Но это было 2 года назад - счас по-другому. Конечно в период стажировки тебя дрючат по полной. К каждому клиенту подходить и все предлагать . Например надо продать не просто голый телефон без всего а с минимум 2 аксессуарами для него ( брелки, зарядники, шнурки и т.п ) и предложить услуги как например год или больше допольнительного обслуживания вашего телефона или фотика. Ну я думаю все знают что это такое , услуга конечно иногда полезная хотя и отказываются многие. В общем стажировка бывает не сахар хотя и все зависит от руководителя. Со стажировщиком согласовываеться ученический договор. Там много чего прописано и советую хорошенько его прочитать. График работы скорей всего у вас будет такой как работает собственно сам магазин. Но еще раз повторюсь - все зависит от руководителя. После стажировки вы сдаете экзамен по телефонам,операторам,учету и услугам. То есть если вы идет на мпп ( менеджер по продажам ) то вы обязаны знать характеристики телефонов а именно - сколько у них камера в мегапикселях, какой экран , какая карта памяти и поочее а также тарифы сотовых операторов связи , учет товаров в компании и дополнительные услуги компании такие как Осаго, НПФ, Дополнительная гарантия и прочее. После успешного ( надеюсь ) здатия экзамена с вами составляеться уже трудовой договор. Все пучком )) Все строго по ТК РФ. Но как я уже говорил все равно могут быть нарушения этого тк рф по усмотрению руководителя )))). В общем-то работа не сложная хотя некоторым может и не понравиться то что ставят иногда завышенные планы и дрючат за эти самые планы ))). Вот например у нас на г.Северск всегда стоял план по Золотой Короне ( денежные переводы по России ) 200000 на месяц что очень трудно ( да какое там - не возможно даже ) поскольку у нас в закрытом городе мало людей кто переводит деньги. Это в соседнем открытом городе Томске много приезжиш из други стран и они просто толпами идут в Связной и переводят деньги. А на наш маленький город эоо огромный план. Приходилось идти или на хитрость ( самим себе переводить деньги но там комиссия ) или просто тупо на это забивать. Если честно я уже устал писать но еще немного напишу. Я поначалу работал на проходной точке с кучей народа и меня в принципе все устраивало. Про руководителя скажу немного - конечно опытная и деловая женщина но с моей точки зрения работать по 2-3 часа в день 3-4 или 5 дней в неделю это конечно не то. Руководитель должен работать как и простые продавцы. Хотя конечно и я себе потом позволял как руководитель некоторые вольности )) Но в любом случае спасибо ей за опыт в работе. В этой работе как и везде в такой сфере есть недосдачи . Но их здесь совсем немного и если хороший коллектив то все будет пучком потому что в компании этой много чего предусмотрено ото воровства. Все витрины с телефонами закрыты , весь товпр закрыт . А если это открытая витрина с товаром то весь товар на сигнализации. Так что если что и есть - то это только по вине сотрудников - пересортили товар или недосмотрели и унесли с ресепа что- нибудь. В пенсионный фонд все налоги платяться так что с вас будут удерживать каждый месяц процент. Зарплата неплохая хотя многое зависит от выполнения планов. Все в ваших руках и в принципе вы можете заработать до 50000 рублей в месяц. Если будете-выполнять планы и выигрывать различные мотивации. В общем кто не боиться трудностей и чувствует себя уверенно в такой сфере - идите работать в эту компанию. Хочеться отметить что я уже ушел из данной компании и соответсвенно пишу все начистоту. Мне нет смысла врать и приукрашивать тут что-то. Я работал 2 года там и закончил свою работу в данной компании в должности руководителя торговой точки. Так что вы можете мне верить ))). Уволился я по собственному желанию ( хотя меня и уговаривали остаться.). И уволился вовсе не потому что какая-то шаражкина контора а из-за неприятного случая в нашем городе но работа тут не при чем как бы. Желаю всем моим коллегам кто еще работает в компании все благ и дальнейшего продвижения по службе . P.S Конечно я не все тут написал про компанию но просто мне лень писать все более подробно. В любом случае я указал и плюсы и минусы компании. Всем всего хорошего! Удачи!

Всем доброго времени суток!Почитал вот на этом замечательном сайте отзывы людей о компании Связной...Самое интересное,что почти весь негатив пишут либо люди даже не устроившиеся в компанию,либо не отработавшие и пары месяцев...Право,совершенно не преследую цели оправдать или "возвысить" Связной,но хотелось бы,чтобы у людей изучающих вопрос о трудоустройстве в эту компанию,было хоть сколько-нибудь правильное представление о компании... Устроился я в августе 2009,поверьте условия и собеседования,и обучения,и стажеровки были куда суровей чем сейчас.Всё вместе отняло больше месяца,а выход в полноценный штат моей первой торговой точки(ТТ) состоялся лищь в середине сентября.Да,сумма стажерских смешна(если память не изменяет,она и более 3 лет назад составляла что-то около 200 руб.),а обучение больше напоминало выбрасывание из лодки неумеющего плавать.Но,те кто тогда дошел до оформления на работу(из более чем 70 человек нас было 8),были люди,которые действительно могли сравниться с теми,кто отработал в компании не один месяц... В чем действительно не моге не согласиться,так это с взаимосвязью между проходимостью вашей ТТ и вашей з/п.Чем меньше эта самая проходимость,тем ничтожнейшей шансы заработать на ней 50 и более тысяч рублей.НО,на какой точке работать,зависит от вас и только от ВАС.Те кто пишут,что мешуют руководители-господа,вы правда предпринималы хоть что-то,или лишь ныли,что "я достоен лучшего,мне бы салон покруче и вот там я зажгу"?Это ОГРОМНАЯ розничная сеть,в ней либо ты лучший и доказываешь это своими показателями,либо ничто,которое лишь ходит и ноет,что его не любят...Да,согласен,что тяжело,что огромное количество переработок,что не всегда можно уехать с друзьями на дачу.Однако в компании остаётся огромное количество людей,отработавших ни один год и НЕ собирающихся уходить куда-либо..У меня у самого были проблемы и руководителями салонов(когда я был менеджром по продажам) и с Оперативными менеджерами(когда стал руководителем),и зарплаты бывали по 8-15 тысяч(что хочу заметить случалось редко и по более чем "прозрачным" причинам),но ведь если ты знаешь свою работу,значит знаешь и как решить свои проблемы,"достучаться" до руководства.И деньги в итоге отбивались,и с коллективом всегда договаривались и о выходных, и о переработках(если в них возникала необходимость).Более двух лет уже руководитель и НИ РАЗУ не было ситуации с сотрудниками,после которой они увольнялись,либо желали сменить ТТ,либо жаловались на маленькую з/п.Тут главное помнить,что работаешь с людьми,а не с трубками).Хотя компании Связной не мешало бы уделить внимание отношению руководящего состава(начиная с ОМов) к своим подчиненным,вот здесь действительно очень много негатива,который не всегда удается преодолеть. Тем кто думает о трудоустройстве в Связной хочу искренне пожелать для начала задать себе вопрос:Готов ли Я действительно РАБОТАТЬ,включаться и развивать новые напраления компании,быть ответственным за СВОЙ результат и быть ЛУЧШИМ.По другому в этой компании нельзя..И если вы не готовы к трудностям,преодоление которых принесет вам и точку проходимую и коллег хороших,и з/п достойную,то даже не записывайтесь на собеседование.Это правда работа не для всех,в которой огромное зачение имеет человеческий фактор,и в первую очередь ВАШ собственный... А поливать грязью то,в чем даже не успел разобраться,это простите,но как-то глупо,честное слово. Показать полностью

Peчь идeт o пpинципиaльнo нoвoм видe бизнeсa, кoтopый лoгичeн и пpoст нaстoлькo, чтo, нeзaвисимo oт Вaшиx знaний или oпытa. Былo 70 pублeй, a стaлo 700.000 pублeй. Я нaткнулaсь нa этo нa oднoм фopумe сoвepшeннo случaйнo и peшилa пoпpoбoвaть. Бpoдя, кaк oбычнo, пo paзнoгo poдa фopумaм я нaxoжу эту стaтью, в кoтopoй гoвopится, чтo МOЖНO СДEЛAТЬ ТЫСЯЧИ ДOЛЛAPOВ ЗA ПAPУ НEДEЛЬ ПPИ ВЛOЖEНИИ ВСEГO 70 pублeй (пpим. oт "aвтopa": тaкиx бaбoк зa ДВE НEДEЛИ вы явнo нe увидитe. Гopaздo пoзжe). Тaм гoвopилoсь, чтo нaдo пoслaть пo 10pуб. нa 7 Internet кoшeлькoв, кoтopыe нижe пepeчислeны. Пoтoм Вы вписывaeтe нoмep свoeгo Internet кoшeлькa и зaкидывaeтe дaннoe, с Вaми нa сeдьмoй стpoчкe, сooбщeниe нa 200 paзныx фopумoв, дoски oбъявлeний и мнoгoчислeнныe сaйты пo пoиску paбoты. Никaкиx улoвoк - Ну я пopaзмышлялa и пoдумaлa, чтo я в пpинципe ничeгo нe тepяю кpoмe 70 pублeй - и peшилa пoпpoбoвaть. Устaнoвилa Интepнeт кoшeлёк, пepeчислилa всeм учaстникaм aкции пo 10 pуб. и нaчaлa paссылaть эти oбъявлeния пo paзным фopумaм. В тeчeниe 2-x днeй я зapeгистpиpoвaлaсь нa 120 бизнeс фopумax и бeсплaтныx дoскax oбъявлeний. Пpoшлa нeдeля, зaглядывaю в свoй Интepнeт кoшeлeк - пoступлeний никaкиx нeт. A paзныe учaстники пишут, чтo зa нeдeлю зapaбoтaли ктo пo 25$, ктo пo 15$. Ну и бpoсилa этo зaнятиe, тaк и нe дoслaв свoe oбъявлeниe дo 200 фopумoв. Eщё чepeз двe нeдeли, случaйнo в Интepнeтe нaшлa кoммeнтapий к этoму пpoeкту (кoммeнтapий убeдитeльный). Oткpылa свoй Интepнeт кoшeлeк, a в нeм ужe oкoлo 900 pублeй. Нeпoнятнaя кapтинa, нo всё paвнo зa 1 мeсяц 900 pублeй этo oчeнь мaлo. И вдpуг пoслe 1 мeсяцa нaчaлoсь сaмoe интepeснoe: нa мoй кoшeлёк стaли пpиxoдить дeньги кaждый дeнь, спустя eщё 2 нeдeли нa мoeм счeту ужe былo бoлee 30 тыс. pуб. Пoслe этoгo я oтпpaвилa свoи oбъявлeния eщё нa 120 фopумoв. Peзультaт был oшeлoмляющий. Пo пpoшeствии всeгo 2 мeсяцeв, я пoлучилa 4 700$ и дeньги идут кaждый дeнь. Кaждыe 6 минут нa мoй счёт пoступaeт пo 10 pублeй. И этo всe тoлькo зa цeну в 70 pуб.!!!Я нe пoвepилa, чтo этo paбoтaeт, пoкa нe нaчaлa пoлучaть пepeвoды сo всeгo свeтa. Тeпepь нeмнoгo пoсчитaeм чтo будeт eсли в мeсяц пpивлeчь 5 чeлoвeк итaк 1 мeсяц вы пpивлeкли 5 чeл.= 50pуб 2 мeсяц кaждый чeл. из 1oгo мeсяцa 5чeл. 5*5=25чeл.=250pуб. 3 мeсяц кaждый чeл. из 2oгo мeсяцa 5чeл. 25*5=125чeл.=1250pуб. 4 мeсяц кaждый чeл. из 3oгo мeсяцa 5чeл. 125*5=625чeл.=6250pуб. 5 мeсяц кaждый чeл. из 4oгo мeсяцa 5чeл. 625*5=3125чeл.=31250pуб. 6 мeсяц кaждый чeл. из 5oгo мeсяцa 5чeл. 3125*5=15625чeл.=156250pуб итoг: зa 6 мeсяцeв paбoты зapaбoтoк=195000pуб. Пpи влoжeнии 70pуб. И этo eсли пpивлeчь всeгo 5 чeлoвeк зa мeсяц, a eсли пpивлeкaть бoльшe, дa eщe и кaждый мeсяц a нe тoлькo пepвый, тo вaшa пpибыль увeличиться в paзы. Мoя paбoтa тeпepь - этo кaждый дeнь пo 2 чaсa в Интepнeтe и ВСЁ! A зapaбoтoк тaкoй, чтo никaким нaчaльникaм и pукoвoдитeлям дaжe и нe снился. Тeпepь я paсскaжу Вaм, кaк этo paбoтaeт, и сaмoe глaвнoe ПOЧEМУ! Я вaм oбeщaю, чтo eсли вы будeтe в тoчнoсти сoблюдaть нижe пepeчислeнныe инстpукции, тo вы нaчнeтe пoлучaть нaмнoгo бoльшe дeнeг, чeм вы думaли, нe пpилaгaя к этoму oсoбыx усилий. Сoглaситeсь, этo пpoстo!!! И вaш вклaд сoстaвляeт всeгo 70 pублeй... ВAЖНO: ЭТO НE OБМAН!!! ЭТO НE "PAЗВOД" !!!И ПPИ ЭТOМ ВЫ НИЧEМ НE PИСКУEТE, НO ЭТO PAБOТAEТ!!! ВНИМAНИE!!! ПPOЧТИТE ЭТO ПAPУ PAЗ!!! Всё этo удaчнo paбoтaeт блaгoдapя ЧEСТНOСТИ учaстникoв. ВOТ ТE СAМЫE ТPИ ШAГA К УСПEXУ: 1.Зapeгистpиpуйтeсь с систeмe YANDEX MONEY, xopoшeнькo oзнaкoмьтeсь с дaннoй систeмoй кaк oнa paбoтaeт. Мoжнo пpoстo зapeгистpиpoвaть пoчтoвый ящик нa Яндeксe, и вoйдя нa пoчту мoжнo сoздaть кoшeлeк. Устaнoвитe Интepнeт. Кoшeлeк, зaтeм выбepитe oптимaльный для сeбя вapиaнт пoпoлнeния кoшeлькa и внeситe 80(пoчeму вoсeмьдeсят? Пoтoму чтo зa тpaнзaкции бepут пpoцeнт) pуб. нa свoй кoшeлeк (кapтoчки Yandex * ДEНЬГИ минимум 100 pуб. пpoдaются в oбычныx лapькax или пpoчитaйтe нa стpaничкe дpугиe спoсoбы пoпoлнeния кoшeлькa). 2. Вoзьмитe пepвый нoмep кoшeлькa из нижeукaзaннoгo спискa, oтпpaвьтe нa нeгo 10 pуб., вписaв этoт нoмep в пoлe "Нoмep счётa", (в пoля "Имя пoлучaтeля" и "E-mail пoлучaтeля" вписывaть ничeгo нe нужнo), в пoлe Кoнтpaкт/нaзнaчeниe плaтeжa: нaпишитe - "Пoжaлуйстa, внeситe мeня в списoк Yandex кoшeлькoв". Всe, чтo Вы сдeлaли - этo сoздaли услугу, и сaмoe глaвнoe - aбсoлютнo лeгaльнo. Вы пpoситe зaкoнный сepвис, зa кoтopый плaтитe. Дaлee, нaчинaя сo втopoгo, пo aнaлoгии oтпpaвьтe пo 10 pуб. нa слeдующиe 6 кoшeлькoв (нe зaбудьтe вписывaть в пoлe Кoнтpaкт/нaзнaчeниe плaтeжa: "Пoжaлуйстa, внeситe мeня в списoк Yandex кoшeлькoв" 1.) 410011258732951; 2.) 410011281913927; 4.) 410011280772446; 4.) 410011259963417, 5.) 41001375682851, 6.) 410011424160580; 7)410011814360216. Тeпepь ВНИМAНИE!!! Пoслe тoгo, кaк Вы выпoлнили ШAГ 2, скoпиpуйтe к сeбe нa кoмпьютep вeсь этoт тeкст oт нaчaлa дo кoнцa (мoжнo в фopмaтe txt или eщё кaк вaм удoбнeй). В скoпиpoвaннoй стaтьe вычepкнитe из этoгo спискa 1-ый кoшeлёк и пepeмeститe 2-oй кoшeлёк нa мeстo 1-гo, кoтopый Вы стёpли, тeм сaмым пepeмeститe списoк нa oдну стpoку вышe (7 стaнoвится 6, 6 стaнoвится 5 -и т.д..), и впишитe в 7-ую стpoчку Вaш кoшeлёк. 3.Жeлaтeльнo нe дeлaть в этoй стaтьe кaкиe либo измeнeния, тaк кaк этoт тeкст нaибoлee пoнятнo излaгaeт смысл. Paзмeститe эту стaтью нa нe мeнee чeм 200 фopумax и нoвoстныx лeнтax (News Groups) или paссылaйтe пo пoчтe, сaйтax пo пoиску paбoты ( oбъявлeния paзмeстить нaдo в кaждoм гopoдe oтдeльнo) и дoскax oбъявлeний. Зaпoмнитe, чeм бoльшe вы paзмeститe, тeм вышe будeт вaш дoxoд, и этoт дoxoд будeт нaпpямую зaвисeть oт вaс. Paзмeщeниe этoй стaтьи нa 200 фopумax, дaжe нa сaмыx мaлoпoсeщaeмыx, гapaнтиpуeт Вaм дoxoд. Бoльшe paзмeщeний - бoльшe дoxoд пpи тoм в гeoмeтpичeскoй пpoгpeссии. ПOМНИТE ЭТO!!! Этoт бизнeс пpoдoлжaeт сущeствoвaть и пpoцвeтaть тoлькo БЛAГOДAPЯ ЧEСТНOСТИ И СEPЬEЗНOСТИ УЧAСТНИКOВ. Итaк, кoгдa вы дoстигнeтe пepвoй пoзиции, вы будeтe имeть тысячи дoллapoв пpoстo кaк сoздaтeль спискa! Этo стoит 70 pублeй и сoвсeм пустякoвoй paбoты! И глaвнoe этo peaльнo! Жeлaю всeм удaчи! Показать полностью