Добавить отзыв Найти отзыв

Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-100-20-24 (круглосуточная горячая линия), (495) 609-07-08
Москва, Трёхпрудный пер, 11/13 ст2 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Люди, которые пишут странные недостатки, вообще не работали в Бэби клубе и не могут объективно судить о деятельности внутри. За все время работы выделила только один недостаток - не оплачиваемый отпуск и больничный. Все остальное - абсолютно адекватно для должности помощника специалиста.
Работа с детьми Хорошее начальство Дружелюбные сотрудники ( все примерно одного возраста) Сам клуб очень красивый, все мебель новая Гибкий график Постоянное обучение Официальное трудоустройство через несколько месяцев со времени начала работы Все делается для того, чтобы и родителям, и детям было приятно находиться в клубе и приходить туда снова и снова.
Для хорошего уровня заработной платы нужно наработать хороший опыт, брать большую нагрузку.
Бесценный опыт, возможность профессионального роста, постоянное развитие (семинары, вебинары, съезды), гибкий график.
У помощника очень маленькая з/п (15т/мес) и очень много обязанностей
Действительно уютная атмосфера, как вторая семья Если ты энергичный и жизнерадостный, тебе сюда
- Для педагогов уровень зп низковат по рынку. Подойдет только для начинающих специалистов по работе с детьми. Человеку с высшим образованием и стажем работы от 5 лет получать 30-40 тысяч в Москве - совершенно несолидно. Была бы зп хотя бы тысяч 50-60, думаю, здесь не было бы такой текучки. В общем, эта работа не на всю жизнь, а на несколько лет максимум (если, конечно, не дорастете до исполнительного директора). - Соц. пакет оформляют не сразу, а после устройства по ТК, где-то через месяц-два после работы. Если заболеешь - больничный никто не оплатит, зарплату за дни болезни не заработаешь, да еще и другого педагога надо искать себе на замену. Для администраторов: - зп зависит от процента с продаж, не всем это подходит. Но есть оклад, в разных клубах по-разному. - со временем надоедают эти звонки с предложением услуг и тд. нужно терпение и умение отвлекаться. И самый главный минус - не во всех клубах адекватное руководство.
Для помощников педагог: + неплохой вариант подработки, если вы учитесь на очке (в среднем 15 тысяч, зависит от нагрузки. на неполный рабочий день это нормальная зп) + дни и время подбираете сами, что для студентов очень удобно. Если вы уже не студент или на заочке - удобно совмещать с другой работой (например, репетиторство) и получать суммарно относительно нормальную зп. + По поводу уборки - в разных клубах по-разному, но у нас работала уборщица, мыть унитазы никто не заставлял. Конечно, нужно прибираться, но в рамках разумного. Опровергаю то, что видела в других отзывах про какое-то зомбирование/секту - чушь. Не удивляйтесь, что для отбора у вас будут необычные задания, например, спеть что-нибудь. Это нормально, учитывая тот факт, что на занятиях педагоги продевают с детьми какие-то песенки, танцуют простенькие элементарные танцы (помахать ручками) и тд. Эти задания проверяют вашу креативность, что очень важно при работе с детьми. Будьте чуть более непосредственными, как дети) Для администраторов: + зп средняя по рынку (30-40 тысяч), для молодых девушек/юношей сойдет. Можно зарабатывать и 50-60, если хорошо продаете (но если не любите продажи - для вас это скорее минус) + предлагать услуги клуба интересно, если вам нравится сама сфера детского образования. Методики действительно выглядят работающими. По поводу карьерного роста - есть возможность дорасти до исполнительного директора, но опять же, все индивидуально. Показать полностью
- эмоционально затратно, но при всех плюсах справляешься (спасибо директору, команде, своему развитию)
- прекрасная команда сотрудников (не встречала такую) - отзывчивый директор - возможность карьерного роста как по вертикали, так и по горизонтали - красота вокруг
У каждого клуба свои. Работаю На Патриарших, не могу припомнить минусы
Отличная команда, возможность придумывать новое, премии, вебинары и обучения, возможность заниматься важным и значимым делом.
Случайно наткнулась на такие отзывы и ужаснулась! 200р в час, без образования, секта, никаких документов и тп - я в шоке! Не уверена, что речь вообще идет о Бэби-клубе))) Или может это проделки конкурентов? Шучу) Бэби-клуб - не сто долларов, как говорится, всем сотрудникам нравится не обязан, да и кто доволен обычно молчит, пишут озлобленные. Да, работа с детьми требует огромной отдачи и забирает много душевных сил, но если вы готовы на это, то будет вам награда! Зп понижается в летний сезон, поскольку детей меньше, работы меньше, соответственно и денег, это надо просто иметь в виду. Из бонусов - возможность отдохнуть больше 28 дней, но уж за свой счет. Мед книжку, справку о несудимости и тп делаешь сам за свои деньги, спорный минус, но надо тоже иметь в виду. Больничных нет, если заболел - за тебя выходит другой специалист, он и получает деньги. И обратно, если кто болеет, сессию сдает - появляется возможность подзаработать копеечку.
Проработала в Бэби-клубе 3 года, сейчас в декрете. Сразу начала работать специалистом, было уже и высшее психологическое образование и опыт работы с детьми. Не смотря на это было несколько этапов собеседования плюс недельное обучение с утра до вечера, после чего вся "кухня" именно этой организации становится ясна. Кстати, дополнительные семинары, съезды педагогов, он-лайн поддержка кураторов были постоянны и бесплатны. Итак, устроилась на работу с двухлетним ребенком без нянь/бабушек, рядом с домом, график можно было выбрать практически любой, я выбрала часы, пока малышка была в группе кратковременного пребывания и субботу - т.е. для молодой мамы идеально, на мой взгляд. Знаю девочек, которые брали только субботы, например. Да, по деньгам не богато было, но и часов в неделю суммарно выходило 16, два полноценных рабочих дня. Ребенок пошел в сад - стала работать больше, соответственно и зп выросла до вполне себе средней по больнице) Далее есть возможность роста не только вертикального до специалиста и администратора, но и вширь, прошла обучение на ведение тренинга, стала вести, плюс сама на базе своих знаний организовывала встречи для родителей и беременных, вела личные консультации. Это я к тому, что если есть голова на плечах, Бэби-клуб можно использовать как платформу для своего собственного роста, не только в рамках работы с детьми. Зарплата выросла соответственно. Такой способ никому не запрещен, было бы желание!) Конечно, к плюсам можно добавить красоту вокруг, чистоту (силами сотрудников, да, но и для себя же тоже стараемся), бомбический коллектив (это как повезет), очень адекватного и поддерживающего руководителя (тоже как повезет, но знаю, что и франшизу продают после жесткого отбора, не каждому). И, конечно, глаза детей! От этого просто надо фанатеть, тогда и работа в удовольствие!)) Показать полностью
Зп по факту ( в зависимости от проведенных групп и количества детей) сезонность соответственно работа вне работы
Чудесный коллектив, родители с детьми Дружеская обстановка Больше, чем работа и хобби Поддержка как в профессиональном плане ,так и в личном Конспекты, по которым ведём занятия Оплата больничного Оф. Трудоустройство
Привлечение клиентов. Зарплата зависит от количества детей в группе. Хочется развивать детей со свободными мыслями от обзвонов и раздумий о выполнении планов. Не оплачивается больничный.
Прекрасное пространство для работы в радость. В Бэби-клубе отличная атмосфера для труда, ещё раз повторюсь. Все конспекты для занятий готовы, остаётся только переписать в тетрадку, собрать материалы. Нет никаких ищнуряющих работ типа заполнения документов и отчётов, в то время, когда в других образовательных учреждениях педагог только этим и занимается. Это я говорю по своему полученному опыту.
Привлечение клиентов. Зарплата зависит от количества детей в группе. Хочется развивать детей со свободными мыслями от обзвонов и раздумий о выполнении планов. Не оплачивается больничный.
Прекрасное пространство для работы в радость. В Бэби-клубе отличная атмосфера для труда, ещё раз повторюсь. Все конспекты для занятий готовы, остаётся только переписать в тетрадку, собрать материалы. Нет никаких ищнуряющих работ типа заполнения документов и отчётов, в то время, когда в других образовательных учреждениях педагог только этим и занимается. Это я говорю по своему полученному опыту.
Я думаю, если Вы идете работать по призванию недостатков НЕ БУДЕТ, будет только ОГРОМНОЕ СЧАСТЬЕ!
Обучение сотрудников и патронаж в работе. Дружный и отзывчивый коллектив. Eсть возможность выбора графика работы. Выше среднего заработанная плата на рынке труда. Прекрасно оборудованное рабочее место.
Не самая высокая зарплата
Отличный коллектив! Множество возможностей для развития
Скорее даже пожелание. Станьте родителям не только опытным педагогом, но и заботливым помощником. И тогда родители будут готовы вам помогать во всём. Потому что работать нужно будет не только с детьми, но и с родителями. Проводить собрания, консультативную помощь.
1. Обучение сотрудников и патронаж в работе. Много литературы и методической базы. Все материалы к работе уже есть. Дополнительно искать ничего не нужно. 2. Дружный и отзывчивый коллектив. 3. Свободный график работы. У сотрудника есть возможность выбора графика работы. 4. Выше среднего заработанная плата на рынке труда. 5. Всегда есть возможность реализовать себя творчески. Проводятся в клубе различные мероприятия, мастер-классы, фестивали, конкурсы. 6. Опыт работы с детьми разного возраста с 8 мес. до 7 лет. Это дает колоссальный опыт в жизни и как родителю, и как педагогу.
Если вы помощник, ваша перспектива - педагог, со своими клиентами, с удобным графиком. Если вы администратор/директор клуба, то ваш рост может быть только один - делать свой бизнес.
Мне нравится в нашем клубе все, директор - лидер, за ней хочется идти и работать, создавать в клубе комфорт и уют. Команда личностно заряженная, дружная, семейная. Зарплата у нас в клубе высокая, больничный и отпуск оплачиваются, по налоговой тоже вопросов нет. Здесь вы сможете вырасти и "прокачать" себя, для этого созданы все условия, съезды и семинары в том числе. График работы подбирается индивидуально.
Сезонность бизнеса, летом группы посещает не так много малышей, как хотелось бы.
Прекрасный коллектив единомышленников! Бережный подход и любовь к малышам. Карьерный рост помощник-специалист-директор Постоянное развитие и получение знаний обо всех современных методиках.
сложно написать недостатки, если любишь свою работу. Хотелось бы побольше зп
Каждый сотрудник тут на своем месте, очень любим то, чем занимаемся, мои коллеги- мои друзья, хорошие условия труда, гибкий график и можно расти и развиваться - есть все условия для этого. Рядом с метро.
Зп должна быть выше
Атмосфера,уют,корпоративный дух и мероприятия,обучение
если вы ищите подработку в качестве няни или воспитательницы - вам не сюда. Здесь все основательно и серьезно
Во-первых - это коллектив. В Бэби-клубе работают молодые, веселые, а главное - целеустремленные люди, увлеченные своим делом. Во-вторых - возможность карьерного и профессионального роста - встречи, съезды, тренинги, семинары. В-третьих, очень четко распределены обязанности, все продумано и прописано до мелочей
Убирать за собой и детьми после занятий не люблю )) но такая у меня доля - я педагог по живописи и песку
Судя по всему - дело в директоре. Мне с директором повезло. Ей с нами, надеюсь, тоже)) У нас молодая команда, клуб в этом составе открылся совсем недавно,и у руководства куча идей для развития - всем есть куда расти. Пока впечатления самые лучшие, посмотрим, что будет дальше. Убирать за собой и детьми после занятий не люблю ))
1. Маленькая оплата больничных, но сейчас так везде, если это не государственное учреждение. 2. Все зависит от учредителя клуба, видимо не всем везёт, как мне 3. Нет педагогического стажа, но есть хорошие педагогические знания, решайте сами, что вам важнее. 4. Маленькая официальная зарплата
1. Бесплатное обучение и поддержка. Если вы хотите научиться разбираться в детской психологии и педагогике, то Вам сюда. Огромное кол-во доступных материалов , книг, вебинаров. Раз в год устраивают съезд педагогов в Москве, оплата за счёт владельцев клуба. 2. Мало бумажной работы, не нужно сидеть сутками и печатать планы и отчёты 3. Достаточно сводный график, можно работать всего 2 дня в неделю. А заполнить программу или отправить фотографии можно дома. 4. Есть где развернуться творческой натуре, если вы таковой являетесь 5. Карьерный рост. С помощника можно дорасти до исполнительного директора, некоторые звездочки и кураторами становились. 6. Дружный коллектив ( у нас так было) и руководство тоже, все понимающие . 7. Достаточно хорошая оплата труда. В начале конечно невысокая зп, но если вы проявите себя, как квалифицированный педагог, пойдут клиенты, а с ними и заработок. Нам даже выдавали премии за удержание клиентов. 8. Проработала в клубе 5 лет.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.