Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — отзывы сотрудников о работе в компании

У меня в общем-то один будет отрицательный отзыв об этой компании. Конкретно - о сотруднике, которого руководство наняло явно по ошибке. Карина Зайцева из бэбиклаб на Пречистенке - неадекватная злобная девица, к людям относится как к грязи. К сожалению, это сотрудник из разряда амбициозных эгоистичных особ, которым плевать на всех, и они этого даже особо и не скрывают. Вынуждена констатировать, что общение с этой особой весьма неприятно и портит впечатление от всей организации.

Вопросы тестов для соискателей пишет явно душевнобольной человек, считающий себя, судя по всему, психологом.

это УЖАС! когда я туда устраивалась мне очень понравилась атмосфера клуба, дети -это чудо,сказка,коллектив дружный, само здание супер,но начальник это пи...ц!!! Требует то,что не указано в договоре, объясняя это тем, что договаривается со всеми " на совесть", но у меня амнезии слава Богу нет. ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР внимательнее,если хотите работать там...платят копейки,не то что помощникам,всем преподавателям!!! чтобы получать хотя бы прожиточный минимум надо работать с 8.30 до 21.30 каждый день!!! Все после того,как это понимают потихоньку сливаются...Текучка там кадров жесть просто....начальника зовут Юрий Николаевич. Воображает из себя любимчика женщин, подкатывает к новым девочкам молодым без разбора,зовет на всяких разный отдых...но это еще не так обидно,если не те копейки что там платят. Итак,люди,перед тем как туа идти прочтите договор ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНО!!! и подумайте сто раз.

Долго не трудоустраивают официально. Пришлось работать полгода, чтобы хотя бы договор заключили. В итоге завели трудовую, оформили ее попросту неправильно. На следующем месте работы в гос.организации над ней посмеялись и сказали лучше выбросить. Отпуска, больничные и все прочее не оплачивается. Составляют расписание работы крайне неудобно, в некоторые дни по 14 часов находишься в клубе. При этом нет микроволновок и нельзя нормально поесть, потому что, видите ли, нельзя, что бы в клубе пахло котлетами. Абсурд. Зарплату непонятно как начисляют, сначала золотые горы обещают, а потом выходит, что всего 12 ооо. На вопрос: почему так мало? Отвечают: иди ищи детей сама в свои группы, раздавай флаеры. Чушь полная. Есть специальные менеджеры, но они этим заниматься не будут. Плюс зомбирование идеями и уничижение человеческого достоинства. На собраниях будете слушать, как классно работают другие клубы, а вы отстой, и дети к вам не ходят. Клубы выкачивают деньги из родителей, все создано, чтобы привлечь скучающих в декрете мамочек. Методика клуба не содержит ничего уникального, все натырено из уже существующих программ. Я бы своего ребенка туда ни за что не привела.

Хочу пожаловаться францайзеру еа руководство клуба! Куда можно написать и будет ли эфект?

Низкая заработная плата, двуличие, неумение управлять персоналом.

1. Групповое собеседование. 2. Несоответствие заявленным обязанностям!!!!!!! Я пришла устраиваться на должность администратор, а по факту требуется продажник!!! Звонить, предлагать, продавать.. план на месяц.. самые обычные продажи! 3. Не понравился клуб. Очень маленький, игрушек почти нет.. я бы своего ребёнка туда не отправила, ну и тем более звонить и предлагать другим не буду. Зря потратили мое и своё время! Пожалуйста, пишите правильное название должности!

это УЖАС! когда я туда устраивалась мне очень понравилась атмосфера клуба, дети -это чудо,сказка,коллектив дружный, само здание супер,но начальник это пи...ц!!! Требует то,что не указано в договоре, объясняя это тем, что договаривается со всеми " на совесть", но у меня амнезии слава Богу нет. ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР внимательнее,если хотите работать там...платят копейки,не то что помощникам,всем преподавателям!!! чтобы получать хотя бы прожиточный минимум надо работать с 8.30 до 21.30 каждый день!!! Все после того,как это понимают потихоньку сливаются...Текучка там кадров жесть просто....начальника зовут Юрий Николаевич. Воображает из себя любимчика женщин, подкатывает к новым девочкам молодым без разбора,зовет на всяких разный отдых...но это еще не так обидно,если не те копейки что там платят. Итак,люди,перед тем как туа идти прочтите договор ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНО!!! и подумайте сто раз.

А теперь о недостатках... Вообще, все зависит от руководства, и в частных детских центрах это ощущается сразу. О построении занятий я не могу сказать ничего плохого, альтернатива традиционному образованию всегда имеет место быть. Но вот организация процесса меня повергала в шок, спустя полгода мне сложно понять, где я брала силы на все те многочисленные обязанности, которые мне приходилось исполнять. Я устраивалась на специалиста, но не прошла и мне предложили место помощника. Согласилась, отработала в дс две недели и пришла в БК. и вот как только я пришла, началось все веселье. Уволилась помощница, и я осталась одна ( и вместо двух с половиной дней, работала четыре. И это я еще отказалась выходить по субботам (как говорится, и на том спасибо) Специалист тоже была одна, и вот она и эту субботу тоже работала (стоит ли говорить, что сил не оставалось ни на домашние дела, ни на семью - вообще ни на что). и за все зп около 15 тыс, при этом в клубе нет места, чтобы поесть (разогреть еду тем более); во время занятия носишься, как белка в колесе, и все время боишься кому-то не угодить (ну тут тоже от людей зависит - были группы, где время пролетало незаметно и в спокойной обстановке). Работала я так месяца три, потом куратор предложила провести занятие, чтобы посмотреть, смогу ли я быть специалистом. Я его благополучно провела, меня одобрили. Вот только руководство начало настраивать на такой лад, что второго специалиста уже взяли, групп мало, третий пока не нужен, да и замены нет мне. В этот момент мне как раз предложили место логопеда в доу за те же деньги, так что я ушла спустя два месяца, отказавшись отработать две недели. Весь остаток денежных средств пришел в течение двух дней, трудовую тоже вовремя отдали. Только вот пед стаж все это время не шел, так как организация не имела лицензии на образование. Вывод: работа мне нравилась, и при наличии второго помощника я возможно и не ушла бы, но было обидно мыть полы с высшим коррекционным образованием... Несомненно, это не самая плохая вакансия, у меня был опыт общения с абсолютно неисполнительными работодателями, так что есть с чем сравнивать. Но я ожидала большего, если честно. Показать полностью

- работодателя интересуют только деньги, о безопастности и настоящем развитии детей не заботятся - не оплачиваемые больничные, учебные отпуска и тд. - часто встречаются неадекватные родители - начальсво не поддерживает, может давать больше нагрузки и не оплачивать ее, как сотрудника не ценят - большая текучка сотрудников в некоторых филиалах, так как условия труда адские

не знаю, как я продержалась там пол года, наверное потому что училась и могла совмещать с учебой! На работе идет зомбирование, что Бэби-клуб - это самое лучшее место для детей, что только у нас ваш ребенок станет самым лучшим, а те, кто не учился - не совсем полноценный человек( про зарплату и говорить не стоит( Директор постоянно нас ругала за то, что нет потока клиентов, хотя сама жадничала даже на пособие( жила там, приходишь с утра и уходишь поздно вечером, сил не остается ни на что, дома практически ни с кем не разговаривала. очень выматывалась(

А вот с руководством повезло меньше( Не может разбираться в педагогике 35-летний мужчина, который всю жизнь не имел к этому никакого отношения. Не имеет понятия о возрастных особенностях детей и ещё много о чем... педагогика штука многогранная. Много и поддельно улыбается. Не стесняется общаться на личные темы при клиентах( обычно за это увольняют). Курит прям при вхоже в детский клуб( за это тоже увольняют). Официального оформления почему то избегает, хотя если побегать, то может и сломается. З/п: ворочу, что хочу. З/п скромная. А если не сходить на добровольную промо-акцию ( вручение воздушных шариков детям на улице), то остаёшься без части з/п. Рекомендую Бэби-Клуб, только если ваш руководитель будет: здравомыслящим, адекватным и хотя бы интересующийся тем, кто такие дети и как с ними справляться).

Не оформляют Не спрашивают никаких документов, справок Больничные, переработка не оплачиваются Нет техники безопасности Не квалифицированный персонал Экономия на всем Однако высокая стоимость обучения детей

Маленькая з/п, много дополнительной нагрузки, которая отнимает кучу времени и не оплачивается ( раздача флаеров, расклейка объявлений, отчёты, собрания, оформление клуба к праздникам и др.), нет больничного, если нужна замена, ищешь её сам.

Не во всех клубах так:( Много работы, которую нужно делать, помимо проведения занятий (отправление фото родителям, ведение софта, уборка после занятия) Длительный процесс отбора (резюме, собеседование, видео-резюме, эссе, психологический тест, пробное занятие) - НО: когда я сама стала заниматься набором персонала, поняла, что все это того стоит. Нам действительно очень сложно найти сотрудника, потому что классные педагоги - это то, на чем строится весь бизнес БК! Поэтому отбор такой непростой. Зато те, кто его проходит, очень крутые.

Социальный пакет, нет четкой системыдолжностных обязанностей, излишний контроль со стороны ук

В обязанность педагога не должны входить оплаты клиентов и внос в соф все оплаты, а также подготовка договоров

Текучка педагогов, приходится постоянно искать новых сотрудников

Нет стабильной зарплаты, сезонность. Порой совсем нет клиентов, например в летний период. А иногда большая нагрузка и полные группы, например март.

Отбор долгий - я проходила 2 собеседования, записывала на видео ответы на вопросы. Жаль, что так долго, но потом я видела, что все проходили такой отбор, все справедливо. Обязанности помощника были не только играть с детьми, но и убираться вечером. Честно говоря, это было не очень долго, и меня сразу предупредили на собеседовании об этом, я была готова. Ушла не из-за уборки - изменилось расписание моей учебы и больше не смогла совмещать. Сказали, чтобы возвращалась когда закончу учебу сразу на должность педагога.

Люди, которые пишут странные недостатки, вообще не работали в Бэби клубе и не могут объективно судить о деятельности внутри. За все время работы выделила только один недостаток - не оплачиваемый отпуск и больничный. Все остальное - абсолютно адекватно для должности помощника специалиста.