Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень хотела устроиться в этот магазин,но после второго мес работы разочаровалась. Пришла туда продавцом консультантом,и как мне сказали,что кассир след место по карьерному росту,зп обещали при 0 категории 96р/час,разнве смены от 4-12 часов в день,но оформляют только на полставки. После оформления меня сразу поставили на кассу и я благополучно торчу там 2/2 по 12 часов. Самаясоль в том,что мативации в данном магазине нет, есть показатель среднего чека,и чтобы он соовтетстовал плану нужно в поте лица впаривать покупателям на кассе всякий шлак,чтобы избежать еденичного чека,в противном случае у тебя из зарплаты отнимут 1500-1800р и за каждые 5% невыполненнго плана еще по 500р. Вот за 188 отработанных часов я получила не 18т как думала а 15т. То есть ваш час уже полусается не 96р,а 77 или 82р. И еще закономерность,чем больше часов ты отработал,тем больше с тебя вычитают за процент единичного чека и за план, если ты отработал 168 норму,то отнимут 1600 из зп,а если 84,то 900р. И тоже самое с недостачами. Магазин у нас огромный,охраны нет,и сказали не будет,поэтому приходи и выноси. Могу сказать работа в остин подходит студентам,так как можно совмещать работу с учебой как тебе удобно и если тебя еще родиэели обеспечивают,но если ты самостоятелтный человек,нацеленный на стабильный доход,высокий зароботок,то этот магазин не для тебя. Хочу обратиться к руководству остин, уважайте своих сотрудников,поднимите им зп и сделайте норм мотивация,а то что сейчас это издевательство,у вас текучка 80% и все нормальные магазины уже меньше чем за 120р/час не работают и недостачи не платят

Итак по порядку...в компании проработала почти 3 года...начтнала с продавца дошла до администратора.... управляющая отделением север 1 Клыкова Ольга страдает комплексом неполноценности в сочетанием начинающегося климокса от которого у нее ростет борода и иногда кажется что у нее интимная связь с Зайчиком.. Считает весь состав магазина расходным материалом, т.е. когда моя управляющая магазином уволилась, она решила избавиться т от администора перевести меня в другой магазин или уволить (причем перевести меня из убольного магазина в котором я якобы не справляюсь в флагмант...) соответственно меня это задело человека который долго проработал в одном магазине и тащила практически одна его, ибо продавцов всех сократили проктически и на большой магазин из 4 линеек остался один продавец и админ... а еще новая упрпвляющая Екатерина Брилит по непонятным причинам отказалась дать мне на руки мой расчетный лист...в общем обианывают и не платят работая с переработками в должнлсти админа я получала от сили 20000 и это зп в москве!!!! Показать полностью

приходила с целью работать в этой компании, к сожалею ушла... Причина увольнения - управляющая Ольга Генадьевна... передо мной поменялся весь коллектив... пока я работала снова коллектив поменялся... все хорошие девочки можно сказать убежали с магазина... при приеме на работу говорили одно,затем стала говорить другое, одним девочкам говорит с такой уверенностью будите столько зарабатывать, другим говорит другую сумму...Это уже обман!!! несколько раз расписывались все за премию, но её нам не выдавали, говоря что она уже была вам выдана в з/п... Неправда!!! рассчетные листы перед з/п не выдавали, пока сама не разобралась съездив к вышестоящим. вывод все деньги она забирала себе в карман вместе с администраторами! в зале ужасно холодно прям как будь то мы на улице работаем а не в помещении! как было скажано личных продаж нет в магазине, только план надо выполнять, и магазин самообслуживания... ЗАТЕМ по ходу работы выясняется что проценты от продаж, работа с покупателями... хотела меня нае..... с зарплатой как это сделала с остальными девочками которые уволены, но не получилось! НЕ ДОРОЖИТ КОЛЛЕКТИВОМ во первых И СТОИТ ЕЙ ЗАДУМАТЬСЯ ПОЧЕМУ ОТ НЕЁ ВСЕ БЕГУТ во вторых

Требуют МНОГО, а платят МАЛО! У рук. состава очень безответственное отношение к своей работе. Например: забыть проставить отработанные часы сотрудников - это нормально! Работая в этой компании, складывается очень четкое впечатление, что руководство делает все чтобы понизить зарплату сотрудников. НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!!!

управляющий, Ваня, не имеет собственного мнения. Администраторы - лентяи и грубиянки. Зарплата - очень низкая.

О компании ничего не могу сказать плохого, кроме того что - много работы и маленькая зарплата. Хочется рассказать об управляющей магазина ТК Пражский пассаж Дъжиляева Марина. Хотя руководителем ее тяжело назвать, она настолько тупая, не знает ничего о своей работе. я не понимаю как ее взяли на эту должность. Она только сидит на складе и целыми днями или расчёсывает свои три волосинки , или висит на телефоне и обсуждает всех руководителей в компании. Каждые десять минут ходит курить с администраторами. А потом администраторы приходят и говорят что мы ничего не делаем, а сами?! Когда мы получали з/п и если у нас какой-то вопрос, то марина на него ответить не может. Говорит радуйтесь я бы могла вас рассчитать по нулям, вы все равно не работаете. У нее есть любимчики, которые получают з/п всегда больше, чем мы, и этим любимчикам нужно с ней всегда сплетничать. А часов у нас одинаково. Марина безграмотна это точно, она не умеет общаться с клиентами, когда она стояла за кассой у меня вяли уши. а как она решает конфликтные ситуации... Никогда нас не похвалит, потому что мы для нее никто. И еще я узнала от ребят что она с каждой коллекции берет вещи на форму и потом приносит обратно.А также мне ребята рассказали что у нее роман с кладовщиком и она ездит с ним в Египет. За что она получает з/п,если целыми днями на телеф.!? Короче я надеюсь что пожизне я больше не встречу таких руководителей. Хочется чтобы это все дошло до офиса и ее обязательно проверили. Просто она действительно не работает вообще! И она безграмотна! Ничему не учит ребят, потому-что ничего не знает. Вы спросите у нее чтобы она объяснила расчетный лист, она не сможет, скажет звоните в бухгалтерию. Показать полностью

Система оплаты труда дебильная(всё правильно только на бумаге), как собственно и сама зарплата. Извините Уважаемые, но за такие деньги(10-12тыс в месяц) работайте сами!!! Аванс 2000! Чё с ним делать? Вы,топ манагеры, ни когда сами не пробовали выйти в зал к покупателю и побегать по этому залу целый день?! Ни какой личной заинтересованности, можешь выполнить план, перевыполнить или вообще не выполнять получишь как все(ну максимум на 1000 больше остальных) Коллектив весьма посредственный(90% без собственного мнения и каких либо целей). Да и как по другому если управляющий не обладает даже зачатками логики, да и вообще управленческими навыками и вместо грамотной оценки причин падения показателей начинает тупо прессовать сотрудников. А показатели падают из за реально дебильных акций разрабатываемых по ходу людьми весьма недалёкими. Продвижение по службе без проблем, но до известных пределов, где без протекции делать нечего. Про соблюдение законов о труде в плане предоставления отпусков можете вообще забыть(у тебя первый отпуск через пол года? да ну!). На мой взгляд именно из за отсутствия грамотных управленцев в таких компаниях сильная текучка кадров. Уходят подчас весьма и весьма грамотные сотрудники. Придут другие кадры? Как вы наивны! Рано или поздно негативная слава достигнет критических размеров и тогда магазин придётся закрыть(как уже закрылись многие при таком ведении дел). Надеюсь, что отзыв всё таки будет прочитан кем то из высоких руководителей и принят к действию. С наилучшими пожеланиями.

Первое время мне всё нравилось, но появилась новая мотивационная часть - UPT(среднее количество вещей в одном чеке - комплексность) . И тут то началось - я начал ненавидеть людей, покупающих одну вещь, в день тысяча посетителей по счётчику, средний процент обслуживания 10-14% - из них 50-60% единичных чеков, а это я называю моральной кувалдой. Человек покупает одну вещь. от доппокупок отказывается и ты его НЕНАВИДИШЬ, а так далее с каждым человеком. Человек пришёл вс двумя вещами на кассу, но просит сделать два чека - ненависть. Человек купил одну вещь, при этом отказываясь от покупки носков, но через минуту он решает их купить (естественно отдельно) - ненависть. Вобщем, поработав в ОСТИН 8 месяцев я ушёл в отпуск и написал заявление. Переработки оплачиваются некорректно, праздничные дни оплачиваются как обычные. В месяц можно отработать более 200 часов. но не выполнить план по UPT и получить 21000. ИТОГ: не рекомендую работать в ОСТИН людям. которые живут самостоятельно.

работала с открытия магазина, мало того что до открытия мы работали без выходных и обедов по 12 часов в день целую неделю,разбирали и принимали вещи делали прилавки убирались и таскали коробки.После приехал региональный менеджер и был крайне недоволен нашей работой ,заплатили за адский труд и нервотребку 3000р.Что касается работы: на ногах все время постоянно нагружают работой,ты все делаешь и справляешься всё равно не так - нужно делать быстрее.кассир будет и кладовщиком(распаковывать ,бейджить вещи на кассе +вешать их на вешалки+ могут попросить помогать на складе) и продавцом(консультация клиентов в зале +продажа дополнительного товара +переобклейка ценников по 1000 шт.+ поправка зала в течении дня и конце)и администратором(делать перезонирование зала 2 раза в месяц).продавец-консультант помимо того что будет делать все перечисленное выше еще будет разносить примерочные следить за ними и подрабатывать на складе таская тяжелые коробки и грузчиком (принимать товар с машины и тащить в зал )и охранником,обыскивая людей которые пищат на выходе. обед 2 раза по 30 минут если поела быстрее и сидишь без дела отдыхаешь, руководители злятся и ворчат. Тактичность у руководства отсутствует напрочь...при том не только у управ-его и админ. но и у регионального менеджера, ,могут послать на х.и б...Текучка жуткая работники все на неделю на две, потом убегают. З/П очень маленькая за такой объём работы.3000 аванс и 8000-10000 зарплата в зависимости от часов. просят выйти ещё и в другие смены т.к. работать некому, а дел много. Как бы ты не старался никто тебе спасибо не скажет всё равно заставят работать больше и будут недовольны!!!!

Ужасная управляющая Гордина Елена . Очень жалостливая любит пожалеть немощьных сотруников, чтобы в случае чего они встали на ее сторону. Любимая фраза " приходите ко мне я вам обязательно помогу" а когда к ней действительно обратишься за помощью за спиной скажет что опять к ней приходили со скулежом тупицы ни чего сами не могут сделать ко мне бегут. И не дай бог ты будешь выглядеть лучше чем она , все тебе конец.

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.

Работала администратором в этом гадючнике. Работаешь с 08:30 до 23 часов, при этом выполняешь все функции начиная от продавца и кладовщика(тоскаешь поставки по 50 тяжеленных коробок), кассира,(персонала вечно не хватает), еще и свою работу нужно успевать делать при этом. Управляющая вообще не несет на себе никакого функционала(для мебели), может вещи попереводить в зал, чтобы совсем уж не скучно было, а так проводит свое время либо на телефоне болтая со всеми подряд, либо в салярий ходит, либо по магазинам. На работу еще не разу вовремя не пришла. Зато на тебе вся работа магазина, и выслушиваешь ты за нее нещадно. Директор округа Лагутин П. человек редкостной неадекватности, приезжает, орет матом, брызгает слюной во все стороны, но при этом в работу компании не в зуб ногой. Какой функционал у его 4-х! заместителей вообще загадка. Требований в этой компании огромное кол-во при этом адекватных вообще нет практически. Потери огромные, охраны нет, есть только сб, которые приезжают и открыто говорят что весь персонал воры. Предпринимать что то для сохранности товара в их функционал вообще не входит. Карьерного роста никакого, может быть повезет и кто нибудь уволиться если только. УО приводит на все руководящие должности своих друзей. Зарплата админов и кассиров основана на плане магазина и на плане по upt, при этом план по upt, ставиться вообще невыполнимый,(за полгода магазин 1 раз выполнил, при этом магазин формата флагман), это минус 6000 тысяч от зп. И таким образом выходит что продавец который работает пару дней в неделю получает одну зп с админом который работает по 13-15 часов в день.

Хотела устроиться на работу в Остин,позвонила в отдел персонала, девушка объяснила,что нужно приехать в магазин и заполнить анке- ту. Приезжала дважды в магазин,первый раз управляющий сказала,что вакансии в данном магазине заморожены,хотя на сайте компании вакансии в данный магазин были открыты. Второй раз приехала через две недели,управляющей не было, администратор наконец-то выдала мне анкету, сказала, что им требуется продавец на неполный день,ну ладно ок,заполнила анкету. Ждите звоночка, посей день так и не перезвонили. Уважаемые господа работодатели, Вы уже как-то определитесь! Вам вообще-то квалифицированный персонал нужен? Или Вы просто так даёте объявления? Отдел персонала, Вы объявления о вакансиях просматриваете? Неужели трудно снять объявления о наборе персонала в магазинах, где вакансии закрыты? Вот уже с маленького обмана соискатель начинает формировать своё представление о потенциальном работодателе. И ещё пожелание, всё-таки заполнение анкеты и первичное собеседование с соискателями должно проводиться в офисе компании, а не на месте, в магазине. Как могут оценить мои профессиональные способности люди, не видя меня? Ведь в анкете можно написать всё что угодно. Просто очень обидно, люди, которые действительно хотят работать, Вам не нужны.

Над продавцами просто издеваются! Зарплата все меньше и меньше! Мы работаем! Мы стараемся! А получаем копейки! А все из огромных планов и готовности к 11!!!!! Мало того, что высшее руководство, которое приезжает в магазин с проверкой, ставит огромные планы! Так еще и зарплата от показателя UPT зависит!! Теперь этот показатель высчитывается за смену кто работал! А помимо этого, готовность к 11 - которую должны продавцы выполнять идеально!! А как же работа с покупателями??? а как же UPT ????? Прлучается мы должны вылизывать зал - а работать с покупателями ТОЛЬКО тогда, когда они просят!!! а КАКОЙ СМЫСЛ? РАНЬШЕ ТАКОГО НЕ БЫЛО!!! раньше продавцов ценили и уважали!!! теперь на нас наплевать !!! главное, чтоб галочки поставили в листочках с готовностью к 11!! В итоге - показатели ужасные!!!!! Мы не получаем свои деньги!!!! Почему мы должны получать втык за готовность к 11??? МЫ НЕ ПОЛУЧАЕМ ЗА ЭТО ДЕНЬГИ!!!! ПРОДАВЦЫ НЕДОВОЛЬНЫ!!!!! Донесите до высшего руководства Остин!!! Мы хотим справедливости!!! Мы стараемся! Мы поправляем зал!!! А региональные директора все равно недовольны! Планы огромные!! Что на выручку, что на upt!!!! Мы устали получать копейки!!!! Остин стал очень жадным!!!!!! Поэтому никто и не идет в Остин работать! Эта работа неблагодарная!!!!! Показать полностью

Начнем,Обещают график 2/2 в итоге пашешь 3/2 3/1 4/1 как придется. Отдел кадров: когда пришла на оформление прождала 1.5 часа ждала пока человек с службы безопасности сходит по своим делам,а после задает вопросы личного характера. Вы работаете в праздники и за них Вам тоже заплатят, как за обычный выход в свою смену.Проработала 215 часов за месяц получила 21т.р. Коллектив не дружный так как меняется постоянно, постоянно нехватка персонала. Управляющая ничего не знает, обычно за нее все делают админы. Воруют много. а снимают все с зарплаты. постоянно штрафы и упреки. по итогу аванс приходит 3100 при ставке*1* если ставка о,5 то и получаешь 1500р. и живи на них 2е недели. итог зп 7го числа максимум 20т.р. при сдачи всех показателей* планы завышены. постоянно говорят о карьерном росте, которого нет. и при увольнении отдел кадров мучает не меньше, один расчетный лист несут 1.5 часа. Пожелания соискателям\\ не тратьте свое время и нервы.

Прежде чем идти работать в ООО "Остин" задайте себе вопрос - готовы ли вы пахать как лошадь, бояться заболеть, бегать за покупателями с носками за 199 рублей и уговаривать ( а лучше умолять их купить) для показателей и заглядывать в рот всему начальству!!! НЕТ??? Значит эта работа не для вас!!!!! Ну как уже сказано работа просто ужас! Обещают график 2/2 в итоге пашешь 3/2 3/1 4/1 как придется, если начинаешь возмущаться сразу грозят увольнением. Начальство отвратительное, любят чтобы за ними чуть ли не на коленях ходили. Служба безопасности работу свою не выполняет вообще, но если надо "покрасоваться" за раз выполнит работу на год вперед залезет в любую щель найдет 10 коп. и предъявить излишек в кассе и вы будете виноваты замучаетесь объяснительные писать и говорить и не докажешь откуда они там взялись у покупателя упали или еще что. Ну и как уже кто то говорил если лично кому не нравишься из начальства все не жить тебе там и хоть ты все знай и умей - выживут, оставят кто поглупее, но что бы в рот заглядывали и кланялись по любому поводу и без...А зп зависит от планов которые задирают выше некуда...от товарооборота-которые в принципе не выполняется и комплексности. А комплексность это надо чтобы человек покупал не менее 2 вещей в один чек, и вот чуть не умоляешь его купить что то еще, хотя предложить особо нечего носки за 199 руб (это бред в других магазинах есть носки отличного качества в два раза дешевле) и крутишься как хочешь, а если не тянем показатели начинаются звонки от управляющей отделением и начинаются упреки. Постоянно заставляют сдавать тесты, назначают категории если не сдашь тест лишают категории и зарплата еще ниже. А место для отдыха персонала- приходиться кушать и товар принимать в одном помещении (маленькая комнатка) вот и сидишь весь грязный в пыли, пытаешься что то зажевать и как можно быстрее и бежать работать .Вообщем от работы в данной компании остался один негатив...

Работала на должности администратора на открытии нового магазина. Управляющий глупый мальчишка, который без конца хвастался, что он директор, это до того смешно, что плакать хочется. По факту до официального открытия персонал заставляли сторожить магазин в ночное время, т.к. система безопасности не работала. Я как могла заступалась за девочек и за мальчиков, ибо заставлять оставаться в недостороенном ТЦ на ночь я считаю свиством, т.к. люди устраивались работать не сторожами, на что ИО УО на тот момент отвечала - ну значит нам такие люди не нужны, а потом и управляющий угрожал увольнениями. До открытия в магазине работали без выходных по 11-12 часов, в холодном помещении, где не было даже туалета, управляющий предлагал девочками ходить на улицу. Первые огромные поставки, слава богу разгружали грузчики, но тем не менее девочек заставляли сторожить машину на морозе и грузчиков в лестничных пролетах, чтобы ничего не утащили. После такого чудесного открытия многие заболели, приходилось приходить на работу с температурой. Т.к. управляющий абсолютно не компетентен по все вопросам, постоянно приходилось решать проблемы, которые не входили в мои обязанности, на любые уточняющие вопросы ответов адекватных он дать не мог. На открытии обнаружилось, что противокражные ворота не работают, на протяжении месяца этот вопрос никак не решался, вариант согласования закрытия дверей с неисправными воротами даже не рассматривался, т.к. продажи упадут, поэтому вынести спокойно можно было все что угодно. Система вентиляции так же не работала, в торговом зале температура достигала 35 градусов, в таких условиях работать не реально, не говоря уже о том какой дискомфорт испытывали покупатели. Обещают график с 10:00 до 22:00 по факту приходить нужно не позже 9:15, и пока все 150 отчетов не сделаешь уйти невозможно, иногда уходили и около часа ночи. Торговый персонал никак не стажируется, все на ходу, но нормальной адекватной информации для тренингов не предоставляется. Постоянные переоценки и перезонирования каждые две недели. К счастью в штате есть кладовщик, который занимался приемкой товара после 22:00, таскал коробки, если бы его не было это делали бы девочки продавцы. В компании любят, когда люди подхалимничают и судя по всему выбор руководителей основывается на личных симпатиях, как выразилась ИО УО о назначенном управляющем - он такой обаятельный. На косяки управляющего закрываются глаза, а от администратора требуют все что только можно. Под эгидой КОМАНДЫ пытаются внушить, что администратор должна налаживать отношения между коллективом и управляющим , я это делать отказалась, т.к. не собиралась делать чужую работу, после чего мне постоянно тыкали на это. ЗП рассчитывают странным образом, расчетные листы не дают, обещают одно по факту оказалась сумма совсем другой. Написать можно еще очень много, но не хочется. Я счастлива, что покинула эту компанию.

Работала в крупном ТЦ. Зарплата если не сказать маленькая, то ничего не сказать, продавцы постоянно увольняются, приходится работать по адовому графику (тебя особо никто не спрашивает хочешь ты или нет), на собеседовании рассказывают совершенно другую систему, как оказывается постоянно надо выплачивать недостачи и даже если сделали план больше 16 тыс в принципе никто не получает. Бедные админы и управляющие, при мне директор с Москвы матом посылал админа за то, что тот не правильно переодел манекен, при чем з/п у них может отличаться на несколько тыс чем у продавцов. Просто гнилая компания с дурацкой системой (какие то дневники обучения которые надо сдавать, совершенно бесполезная информация написана в них, мало того, что работаешь по 5 дней, так в свой выходной надо еще учить полную фигню,которая по факту никому не нужна) Никому не советую работать в компании, потраченное время и нервы

полная ЛАЖА! Никому не советую. Меня не насторожило, когда я в первый рабочий день узнала, что перед нами уволили всю смену... ну думаю, может проворовались. И вот... отработав месяц, сегодня узнаю, что наша смена тоже уволена. Все хорошо просчитано! при приеме на работу, вам вешают лапшу, что могут оформить только на полставки, т.к. работник находиться в декрете, но вас это никак не затронет, потому что оплата почасовая... и вы наивно подписываете договор, где говориться, что работать вы будете не более 20 часов в неделю, с зп 6 тысяч рублей :) работать приходиться по 12 часов, и 3 дня через день. переработки колоссальные! и вот... когда подходит время платить зп... всех сокращают с выплатой 10 тысяч за месяц. Даже гастробайтары на стройке, без документов и разрешений на работу получают больше. будьте внимательны. не верьте их обещаниям.

Работаю в компании полтора года и могу сказать следующее: Наиотвратительнейшая компания!! Отношение дирекции к торговому персоналу на уровне средневековья! Никакого уважения, карьерного роста, нормальных условий труда! Наплевательское отношение к трудовым ресурсам: на стремянки страшно вставать, касса работает через раз, освещение перестает функционировать каждый день, острая нехватка канцелярии, ЛОМАЕТСЯ ПОТОЛОК!! Дирекция - самовлюбленные и чрезмерно зазнавшиеся и ох****шие суки! Единственно приятный человек, работающий в офисе - HR Петросян Анжела! Всегда улыбчивая, доброжелательная, понимающая и готовая помочь! Огромное ей за это спасибо!!

Низкий уровень з\п, порядок начисления з\п не понятен вообще и в бухгалтерии отказываются внятно объяснять откуда что берется, иногда по моим расчетам мне недоплачивают 1-2 тысячи. ненормированный график работы, приходится выполнять работу, не относящуюся к обязанностям администратора: приемка товара (все коробки приходится поднимать самой на второй этаж), заполнение отчетности за управляющего магазином, работу кладовщика(при этом обязанностей администратора с тебя никто не снимал!!!). отсутствие корпоративной культуры, Обещанный полис ДМС так и не выдали, хотя работаю уже 1 год. Лабеан полный!!!! Летом парилась в баньке без кондиционеров круглые сутки при t в торговом зале = 39!!!!!! Бывший администратор не отпускал меня покушать тогда, когда я хочу. Обязанности вакантной должности выполняет весь коллектив, так как компании-работодателю выгоднее дольше "искать" персонал. Отдельный респект бывшему управляющему отделением Шаронову, позорно изгнанному из компании за свою "модернизацию"=)))))