Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Низкий уровень з\п, порядок начисления з\п не понятен вообще и в бухгалтерии отказываются внятно объяснять откуда что берется, иногда по моим расчетам мне недоплачивают 1-2 тысячи. ненормированный график работы, приходится выполнять работу, не относящуюся к обязанностям администратора: приемка товара (все коробки приходится поднимать самой на второй этаж), заполнение отчетности за управляющего магазином, работу кладовщика(при этом обязанностей администратора с тебя никто не снимал!!!). отсутствие корпоративной культуры, Обещанный полис ДМС так и не выдали, хотя работаю уже 1 год. Лабеан полный!!!! Летом парилась в баньке без кондиционеров круглые сутки при t в торговом зале = 39!!!!!! Бывший администратор не отпускал меня покушать тогда, когда я хочу. Обязанности вакантной должности выполняет весь коллектив, так как компании-работодателю выгоднее дольше "искать" персонал. Отдельный респект бывшему управляющему отделением Шаронову, позорно изгнанному из компании за свою "модернизацию"=)))))

Ребята кто работает в Остине у вас есть номерки?

Отработала в Остине почти два года, хочу сказать сразу - работа не для слабонервных! Натерпелась всякого и от руководства, и от покупателей. Покупатели попадались полные неадекваты (швырялись товаром, плевались, угрожали), но как и везде в рознице - они всегда правы, а ты всегда виноват. Позиция вышестоящего руководства к сотрудникам иногда просто обескураживала - работаешь 3/1, чудом вытягиваешь планы, а управляющая отделением все равно докопается до неровной стопки или плохо заполненного журнала проверки примерочных кабин) По обязанностям - будьте готовы работать за всех и вся: за продавца, за кассира, за уборщицу, за кладовщика (включая иногда таскание коробов по складу, которые весят как половина тебя)), за охранника (потому что охрану нанять нет денег, а все недостачи платят сотрудники по ПОЛНОЙ ИЗНАЧАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ ТОВАРА). Где-то через полгода будьте готовы, что на вас взвалят и админскую работу - перезонирования, отчёты, звонки и все остальное, что админ посчитает нужным тебе доверить (читай сплавить). В отпуск только по 2 недели или 2/1/1, больничные оплачиваются так, что проще больному на работу выйти. Каждые полгода вас будут тестировать на СООТВЕТСТВИЕ КАТЕГОРИИ, хотя по факту ничего существенно не меняется. О корпоративной жизни просто забудьте, 1000 на нг в виде подарочной карты и ежегодный забег - потолок проводимых мероприятий. Работа сверхурочно не оплачивается (приходишь за полчаса до начала и уходишь тоже не вовремя), обед не оплачивается, если уволишься слишком быстро, то за форму тоже вычтут) Про карьерный рост - если вы затычка в каждой бочке и умеете лизать, то есть шанс. По факту компании куда выгоднее ставить на замещение администраторов обычных продавцов, потому что никаких надбавок по оплате за такие замещения нет) Всё это проводится по соусом получения необходимого опыта. Отдельным пунктом хочу отметить обязательное впаривание (по-другому не скажешь) доп.вещей - зп зависит не только от выручки точки за месяц, но и от количества товаров в чеке. Постоянно впаривать людям дорогой товар сомнительного качества мало кому понравится, но 10% от зп терять тоже не хочется. Куча бумажных документов и журналов, которые заполняются вручную - в общей сложности 12 штук, если память не изменяет) За все это счастье получаешь около 25к на первой категории, если хоть что-нибудь вытянешь на план. Но выполнять план чревато тем, что в следующий раз его завысят ещё больше) Есть скидка сотрудника - 30% в остине, спортмастере и фандее. Действует на товары без скидки (или со скидкой меньше 30%) и никогда ни с какими акциями не суммируется. Покупательские скидки при этом действуют на все товары и обычно суммируются с акциями - получается, у покупателя в этой компании привилегий больше, чем у сотрудника) Оно и понятно - высшее руководство не считает за людей сотрудников розничных точек. Для них мы просто пушечное мясо, которое легко заменить. Для получения опыта работы или подработки - подойдёт. Для долгосрочного сотрудничества - крайне не советую. Чем больше выкладываешься, тем больше от тебя требуют. Единтсвенное, что удерживало от увольнения - коллектив. Все плыли в одной лодке, старались максимально друг другу помочь - как рядовой торговый персонал, так и линейные руководители. Показать полностью

Начнём с того, что чтобы устроиться в эту компанию, нужно прийти в магазин, заполнить анкету, поговорить с управляющим, и может быть вас возьмут. на сайтах можете даже не пытаться откликнуться на вакансию, они развешивают объявления и молчат, чем занимаются в отделе подбора персонала - остаётся загадкой. Выдают вам мерзкое синтетическое поло (его вам ещё из зп вычтут, ага), в магазине и так очень душно и жарко, а в форме за 12 часов успеваешь пропитаться собственным потом раз 100. зарплата мизерная, по-моему, ни в одном сетевом магазине одежды столько не платят. ночные часы инвентаризации оплачиваются не в двойном размере, как положено, а практически так же, как обычные. Работа не 2/2, а 3/1 в лучшем случае. я была готова пахать, раньше работала по 230 часов, но здесь очень тяжело, и просто не выдерживаешь. каждому покупателю, извините, подлизать нужно ради несчастной премии, к концу дня уже горло болит носки впаривать. сотрудники втихаря ревут в подсобке от усталости. администраторы выходят покурить каждые полчаса и пропадают, в итоге весь день в зале 3-4 человека, и все новенькие. если вы хотите идти в продажи, мой вам совет, идите в иностранные компании, в российских делать нечего, здесь экономят на всём.

Открываем новый магазин в городе Ленинск Кузнецкий. Первый рабочий день. Знакомство с коллективом, и тут сразу выясняется несколько не приятных фактов. Собеседование по набору персонала (продавцы , кладовщик, кассиры ) проводила управляющая ( с 0 опытом работы в этой сфере) практически все продавцы и кассиры её знакомые и подружки , а так как ей около сорока 4 продавца ее возраста. ( вид у них как будто они только вышли из запоя, ужасный вид , мешки под глазами) Это просто УЖАС!!! куда смотрело выше стоящие руководство!? Целый день они филонели и бегали покурить своей веселой компашкой, а в это время администраторы и кладовщик работали ( принимали товар) это просто ужас . Как эти ЖЕНЩИНЫ будут там работать? Что касается управляющей сегодня у неё получилось хорошо только одна вещь , выбирать себе одежду , все чипуют , а она вещи разглядывает . И этот человек собирается нами руководить? Очень хочется что бы приняли хоть какие то меры!!!! На собеседование при мне отказали девушкам с опытом работы именно на одежде, а взяли эти СТАРУШЕК !

Начну с того, что на собеседовании говорят зп с учетом НДФЛ чтобы привлечь вас в компанию (на самом деле получать вы будете меньше), в течении дня (12 часов на ногах) вам надо будет постоянно поправлять одежду, складывать стопки (а покупатели ооочень любят их тормошить), 1 в 2 недели полное перезонирование зала (это дурдом полный), при этом не забывать обслуживать покупателей и не абы как, а по правилам. Чтобы передохнуть и речи быть не может. За весь день у вас будет 2 перерыва по 30 минут. Если не предусмотрен кладовщик вам придется принимать товар, таскать коробки, клеить ценники и проч. Не важно в какой должности вы пришли устраиваться, вы обязаны знать и уметь делать всю работу. Если повезет с начальством, то можно проработать и год и даже два, а если нет....бегите оттуда, свое здоровье сохраните и нервы целее будут. Недостачи были и будут всегда. Чтобы не превышать норму по этому показателю вас либо вынудят скинуться, чтобы оплатить недостающие вещи, либо будут вычитать в течении полугода по определенной сумме от 300 руб. и выше. И в заключении, чтобы там работать нужно иметь стальные нервы или уметь хорошо "подлизывать" высшему руководству. Честным людям там делать нечего!!! и еще...ТК они не соблюдают ("закон о северах" даже не читали и что такое полярные надбавки и прочие северные привилегии не слышали)

Может в компании и есть плюсы, но не в отделении Юг, в частности из-за одного из руководителей, Гордеевой И. С.. Гордеева лицемерная и двуличная, в лицо нахваливает, а за глаза грязью поливает, так же по всей видимости глупа, сначала распускает персонал, потом начинает бегать за человеком, когда он собирается уходить, говорить гадости и вешать все на тех кто уже уволился, видимо думая, что никто ничего не узнает, но нет, мир тесен, все знакомы, общаются и знают что к чему. К таким же относится ее "правая рука" Ксения Петрова, на редкость противная, неблагодарная и лицемерная особа! Для всех старается быть милой и хорошей подружкой, а потом утопит в гавне, естественно за спиной. Все работники всячески стараются избегать работу с Гордеевой, уходят в другие отделения или увольняются вовсе. Это не просто так, ведь так?! Она сама выживает людей! Отменила оплату ночных работ и переработок, при этом заставляя работать ночью и не допускает чтоб управляющие уходили вовремя домой! Слышите?! Не знаю, смеяться или плакать)) Если раньше за перевыполнение плана платили, то сейчас нет, без объяснения причин. А если ей задать вопрос, ответ будет таков:" я не обязана ничего объяснять!" Вот так друзья, если хотите быть лохами, пахать сутками и получать копейки, то милости просим!))

Не читая резюме шлют отказы по вакансии. Хамы.

Дебильная компания!!!! Людей считают за дураков. И главное ведь не подкопаешься ни к чему. В договоре русским языком прописан оклад 3500. А все остальное БОНУСНАЯ ЧАСТЬ. которую нереально получить как бы ты ни старался. Повышение категорий это только замануха если план не выполняется з/п все равно мизерная. Как устроилась продавцом получала 16000 так и в конце работала админом тоже 16 т.р получала. А дерут с тебя за все про все три шкуры. Работаешь и ка кладовщика и за продавца и за кассира. Постоянные перезонирования- это самое страшное, тяжелые полки переставляешь с места на место. Уже благодаря этому на больничном успела побывать спину надорвала так что ходить не могла. Постоянная текучка, или работают в основном студенты которые сегодня здесь завтра там. Я не просто жалуюсь или хочу насолить кому-то, если бы мне кто-нибудь подсказал про эту компанию что туда лучше не идти тогда когда я устраивалась я бы спасибо огромное сказала. НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!! ПОЖАЛЕЕТЕ!!!

Их намного больше. Самое первое наверно я считаю это то, что выше стоящему руководству глубоко насрать на вас. Потом конечно же зарплата: оклад 4500 остальное премия (зависит от выполнения плана и от категории). Выходит по разному от 13 до 18 тысяч и при этом они утверждают что вся зп белая , а почему же оклад такой маленький? От сюда есстественно копейки за больничный и отпускные и аванс до ужаса смешной 2250( грубо говоря его хватает чисто только чтобы ты мог доехать до работы и домой), тупо уклон от налогов (моё мнение). Далее объем работы и требования и ответственность абсолютно не соответствует твоей зарплате ( и не надо говорить что типо "а че ты сюда отдыхать пришел, болтать, чай пить весь день", нихуя подобного). Я устаю, иногда заебываюсь в хлам, но я могу так работать, но объем работы, спрос и ответственность должны поощраться соответственно ( не хочу показаться жадным, примерно тысяч на 10 должна быть выше зп). Идем дальше: поставка товара (сейчас говорю от имени кладовщика), как? зачем? почему?из каких соображений? и что за далбоеб отвечает за это? они тебя могут завалить товаром так что ты будешь с ним пыхтеть как сраный веник с утра до вечера принимая его а затем весь следующий день разгребать его при этом ты должен еще чего дохуя делать. Не понятно мне вообще как формируется заказ на него и что за далбаеб это делает: они шлют все в разброс (ну это ладно), они шлют из поставки в поставку те вещи которые не продаются практически а те что продаются - реже, они могут набить одну коробку до талого так что она рвется по швам, но положить в другую коробку такого же размера один ремешок( где логика). И наоборот снизить поставки и вам нечем будет заняться (грубо говоря) и вы автоматом превращаетесь в охрану. Далее: Акции и конкурсы. Это вообще пиздец! нет столько слов матерных чтоб я мог их высказать тем уёбкам. Я не говорю что я супер мозг и будь я на их месте я все бы сделал ништяк - нет. Но они придумывают иногда такие акции(не буду приводить примеры), что складывается ощущения что там работают реально далбаебы с интелектом курицы. Их акции поднимают одни показатели, но роняют другие и за последние упавшие показатели вас ебут без вазелина, мы мол придумали такую охуенную акцию а вы ее проебали такие вот вы хуевые работники. А конкурсы для сотрудников - это самое интересное, к примеру конкурс(он может быть во время акции и нет ): поднять какой то показатель или прирости к предыдущему месяцу на сколько то % или сделать определенный процент от плана по какому то определенному товару: аксесы, верхняя одежда , джемпера и т.д. Суть в чем - чтобы выйграть конкурс нужно ебать как постараться потому что цифры там завышены, ты из кожи вон лезишь стараешься а в итоге - хуй , примерно 80% что вы не выйграете этот конкурс да и бороться там не зачто они предлагают такую баснословную сумму выйгрыша (пример 5000 рублей!!! да да да!! но не для тебя а для всех, дели на 17 - 22 человека) И в конце итог: ты хуиплет! мы вам дали такой шанс!!! а вы его опять проебали. Такая вот политика примерно. Итог: Никто тебя не уважает, никто тебе не собирается больше платить, а ты въебываешь и отвечаешь за все и при этом остаешься должен компании за недостачу и платишь им!.

1. В магазине ужасно душно это плохр и для продавцов и для покупателей. Многие не хотели примерять вещи и уходили из-за этого. 2. Когда я пришла на собеседование меня попросили заполнить анкету и сказали -приходи завтра на стажеровку. Когда я пыталась спросить про график, зарплату и т.д. администратор говорила, что на стажеровке все скажут. Я отработала с 12 до 18 и мне сказали приходи завтра на полный день с 9.00 - 20.00 (это, кстати, 11 часов!) и если я не откажусь от работы то все хорошо. в итоге спустя 11 часов на ногах мне сказали -Приходи завтра, я не успела сегодня тебя оценить!!! За 2 дня и 17 часов! Приходи и работай бесплатно! 3. Зарплата зависет от личных продаж: как на самом деле: я подхожу на кассу и говорю -это мои! кассир кивает- да да. а в конце дня админ говорит - вай вай у тебя за день не одной продажи 4. З/п 6000-7000

когда была управляющая ....., все было отлично, все довольны, коллектив дружный, потом открыли новый магазин наша управляющая, ушла туда, и у нас появилась новая амбициозная и надменная, 25летняя стерва разговаривает с сотрудниками как со слугами, организация работы никакая, появились недостачи, и плюс штрафы, карьерного роста никакого, как в начале обещали, зато кто лижет, простите , одно место, собирает вокруг себя, зарплата уменьшилась, например у меня, на 10 тыс. рублей, и график ставит , такой какой ей нужно, даже не волнует тот факт, что у некоторых сотрудников детки, да и сама фирма, обещания данные при поступлении не выполняет, вообщем я разочаровалась , а хотя так все хорошо начиналось...вообщем ......выбор за вами.удачи....

Работать в Остине в тц Лондон Молл просто замечательно! На складе у нас ползают тараканьчики, она такие хорошенькие, я их зову Кузьками и Васьками! Однажды тараканов видели покупатели в раздевалках и начали кричать! Я вобще их не понимаю!!! За то чтоб покупатели не сказали об этом я им сняла защиту и они бесплатно унесли Платье и юбку))) Хоть что-то хорошее сделала! А ещё у нас есть охранник-психбольной маньяк) Мне не нравится его чёрная борода...фу... Да это потому что он хачло. Он очень грубый и может запросто нагрубить кому уголно... Я б уволила это чмо хаческое. Вобще он все портит вечно! Только пойду переодеваться вечером, так он меня прижимает и требует секса... А я то лесбиянка... Он не интересен мне! Но однажды я ему дала пощечину, а потом жала ему в ж. Просто мне нравится анал. Короче! В Остин лучше не устраиваться работать и лучше ничего не покупать! Шмотки дырявые, цены мы сами ставим как хотим и насекомые всякие ползают везде)) брррр)))

Проработав там не один год, хочу сказать, что врагу не пожелаю оказаться на такой работе. Бешеный контроль со стороны управляющей к сотрудникам, вплоть до того сколько раз за день сходила в туалет..да-да, смешно но все же такое было! Мильшина Мария управляющая магазином только лишь создает видимость, что все знает и все делает, на самом же деле, если подойти к ней с каким-либо вопросом ответа как такового вы не услышите! Ну и конечно же во всем этом ее покрывает региональный управл. Сухарева Мария, которая довольно-таки хамски ведет себя с персоналом, очень высокомерная и наглая особа. Да и еще, если же все-таки вы решили прийти на собеседование, вам будут рассказывать совершенно про другую зарплату, дабы удержать хотя бы на месяц. В магазине вечная текучка, работаешь за всех, и все равно тебе потом же скажут, что ты ничего не делаешь! Праздничные дни никогда не оплачивались в 2 размере, как это делается в нормальных компаниях, с ночными такая же ерунда! Работаешь как лошадь весь день на ногах, и ни дай Бог ты захочешь присесть...! Работать тяжело как морально, так и физически. Вечное унижение со стороны начальства. И еще, при увольнении вам конечно же не доплатят всех тех денег которые вы заработали, из личных побуждений регионального управляющего ,да и ответа не дадут почему! Так что дорогое начальство, я просто уверена, что все те гадости, которые вы делаете по отношению к нижестоящим сотрудникам, все вам вернется, обязательно вернется, не вам так вашим близким! И все те не доплаты встанут вам поперек горла! Удачи!!!

Начну с так называемой "команды"! Работала в "O'stin" дисконт в "Вавилонии". Что касается лично управляющей "O'stin" в "Вавилонии" Елены, то это достаточно не внимательный человек к своим "подчинённым"! Как правило только делает вид, что выслушивает иную позицию в спорах/конфликтах между сотрудниками, а на самом деле соглашается с мнениями администраторов. Всегда придерживается их точки зрения и не способна выслушать другие стороны споров/конфликтов чья должность "ниже" администратора! Как руководитель очень слабая особь!!! Что касается администраторов, то тут ситуация сложнее! Когда я работала продавцом, администратором была Анна И. Эта особь - самопровозглашенная "управляющая"! Очень высокого мнения о себе и всегда старается казаться лучше чем есть на самом деле за счёт продавцов/кассиров и второго администратора! Так же способна делать подставы, стучать управляющей по мелочам, выдумывать разные байки про неугодных ей продавцов/кассиров чтобы таким образом выслужиться перед управляющей и заработать себе "авторитет"! Администратор Анна И. позволяет себе угрожать, оскорблять и унижать продавцов просто так и сразу же идёт стучать управляющей Елене, якобы она униженная и оскорблённая (опять-таки для своего "положения" и "авторитета" в глазах управляющей Елены)! Администратор Анна И., - очень плохой человек, не ведитесь на первое впечатление о ней, при случае она сольёт вас по вымышленным фактам! С кассирами мало общалась, поэтому что-либо написать о них не могу. Но уверена, тоже есть крысы которые могут подставить с недостачей на кассе! Что касается продавцов, то тут атмосфера всё того же стукачества, ложных доносов на неугодных им сотрудников. Как правило к мнению продавцов редко прислушиваются, но это в порядке исключения. Девочки очень подлые там работают! В глаза одно говорят, а за глаза иное! Гадючник одним словом! P.S. Если вы хотите работать на постоянной основе в "O'stin" дисконт, то вам придётся стать стукачём, лжецом, подлым и подставным человеком ибо только так этой среде вы можете работать без особых проблем, пока вы не станете очередной неугодной жертвой со стороны всей этой так называемой "команды"!

Отвратительная фирма. Буду увольняться. Объясняю почему - при собеседовании обещают как минимум 18-20 тысяч, на деле 4 ре месяца получаю 6.500! Дел всегда не в проворот, сотрудников мало, нагрузка огромная. Отношение к персоналу ужасное, как будто роботы, а не люди, сидеть строго отведенное количество минут, разговаривать запрещено, стоять на месте запрещено - только в движении.Как в конц лагере. Не грамотная организация самого рабочего процесса, в результате неопытных поручений управляющего и администраторов. При инвентаризации огромные недосдачи, то есть даже несчастные 6.500 не всегда целиком получаешь. В общем - не устраивайтесь в эти магазины! Будете работать в минус! Надеюсь поскорее оттуда уволиться.

Бегите, глупцы!!! Жопная контора. Надеюсь скоро их закроют. Работают по принципу соковыжималки. Оттуда не увольняешься, а уползаешь с грошами в кармане и с подпорченным здоровьем. Сотрудников не ценят, держаться на текучке. Естественный круговорот лохов в магазинах. Уважающие себя люди там работать не станут. По поводу так называемой "мотивации". У нулевой категории( ваш старт)-минимум 18тыс. у продавца при отработке 168 часов, максимум 23тыс при условии выполнения плана в 100%.,но во-первых продавцам не дают отрабатывать 168 часов, часы урезают, планы дают специально не выполнимые, плюс мат. ответственность за недостачи, и ещё если вы продавец-кассир, админ. то с вашего минимума отнимается ещё 2500 за невыполнение плана UPT( % от продаж никому ненужных носочков). Категория К1 минимум 20000 максимум 25000 и опять таки минус 2500 за невыполнение нереальных планов. И вообще там уже рынок развели таджиков стали брать. Вообщем решайте сами, лох вы или нет

хотела бы посвятить этот отзыв о управляющей которая там работают,пришла устраиваться в магазин на юбилейном не понятно для чего собирают анкеты, придя на собеседование мне начали задавать вопросы не относящиеся к работе(а вы замужем?нет! а почему?а собираетесь?ну вам же уже 27лет!а когда детей планируете?) а как вы думаете а сколько вы у нас проработаете?да откуда же я знаю если меня еще не приняли! итог пол часа держала на этом собеседовании, и ответ мы подумаем 2дня,(при том что у меня большой стаж работы, в этой области)они еще подумают. Девочка которая там сидит Тонечка Косарева не совсем по-моему адекватная личность,и жалобы о ней слышу не первый раз уже. уж не знаю какие им сотрудники нужны с каким опытом!ее саму нужно выкинуть с этого места работы! из -за нее уже много людей лишились работы!так на заметку девочкам кто соберется в этот магазин!

Маленькая зп и куча требований! Работая продавцом вы будете выполнять работу кассира,а за недостачи платить из своего кармана.Администратор сидя рядом с кассой и болтая по телефону, просит всё время пробить покупку,сам жопу поднять не может( в моём случае).Выборочные инвентаризации тоже делать продавцам,хотя это работа админов и управляющих!!!!!!!Вечно пугают проверками...и не дай бог в кассе лишние 50 коп....В ТЮРЬМУ!!!!!!!!Есть планы по UPT!!!!На кассе заставляют постоянно впаривать никому не нужные носочки и прочую херню,которая никому не нужна,за счёт чего повышать UPT....только продавцы с этого не получат никакой надбавки,за это трясутся кассиры,администраторы и управляющие......продавцам ХЕР!!!!!!!!!Регулярные акции о которых нужно вдалбливать и объяснять глупым покупателям. В свои выходные дни вам будут названивать и слёзно просить выйти на помощь!!!!!!!! отказы НЕ ПРИНИМАЮТСЯ!!!!!! А ещё пока сами не подойдёте и не напомните про отпуск,будете работать вечно!!

Придя туда, мне сначала всё понравилось, а потом самое интересное..... Все свои да наши! Управляющая Катафеева Н.В. тащит свою подружку из деревни, та еще и замуж выходит за ее брата. За брата управляющей. На подработку берет крестную маму своего ребенка...Администратором ставят только своих или глупех. Например, улыбаешься ей и поддакиваешь и во время подтявкиваешь, когда им так надо. Сами тупые. Постоянно спрашивают как пишется слово, когда отравляют БО Клыковой. Ахаха...Смешно, но я говорю.."ничего страшного". После того, как я начала играть по их правилам...поставили админом. Так вот. О колективе я думаю вам ясно. Теперь о работе...Поставка коробки-всё сам. Зал поравить, перезон, довеска, тут же кто-то с возвратом, проверка почти, выполнить задания руководителя и то, что прислали, письма, бумажки, работа с клиентом, всех заставлять работать, отчетность.... Мне это всё нравилось хоть и сложно! НО!!! 17 000!!! Я не шучу!!!! по 206 часов в месяц работала, план был сделан...и 17000... Я в шоке!!! Это конкретно мой опыт, может вам повезет больше. Что касается катафеевой и ее протеже Пронина и короткова...очень не красиво...их быстро все раскусывают, хоть и пытаются скрыть, а на корпоративе м не было стыдно...как шлюхи танцевали... ладно не об этом... Кошмар!!!! и зарплаты нет!

Девочки, если вы хотите работать в этой компании а именно под начальством директора по продажам Салтыкова Олега, то я должна вас предупредит о том, что верить обещаниям этого лицемера который прячется за маской вежливого интеллигента в очках, то полная моральная деградация со всеми сопровождающими психическими травмами вам гарантированы, могу привести и пример из магазина o stin в торг центре Калейдоскоп на м.Сходненская где "работает" (уже известно каким местом) "чудо управляющая" Теофилович Яна Олеговна, тупая блядь и потаскуха (да еще и без образования) которую перевели из Зеленограда без какой либо надобности но зато по ближе к телу начальников, которая с поддержкой начальника и своей подруги ("нежной" подруги начальника) управляющей отделением Кунцевич Ольги, такой же бессовестной бляди что и Яна уволили массу женщин честно и добросовестно работающих в маг. уже несколько лет просто из зависти, ненависти и не терпимости по отношению к ним Теофилович Яны и Кунцевич Ольги, конечно злоупотребляющих своим должностным положением, вот вам и истинное положение дел, конечно вышеупомянутые "руководители" состоять в интимной связи думая что об этом никто не знает а в обществе представляются как "семейные и добропорядочные люди" , противно смотреть на все это, но теперь коллектив компании хотя бы будет знать правду, можете даже зайти туда и посмотреть на них, девочки работающие под их руководством прекрасно знают о чем идет речь, позор компании o stin и её руководству продвигающему по работе блядей и тупых проституток в ущерб нормальным женщинам. Спасибо всем кто это прочитал и передал коллективу