Best Hosting, хостинг-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Алгомандос

Коллектив хороший, все дружные. Администраторы хорошие и управляющая Коломацкая Ю. В. Все понимающие и идут на уступки. Ругают только в редких случаях и по делу. Атмосфера теплая и уютная. За не задерживают, всему учат. Большая перспектива роста. Не штрафуют - только выплата недостач.

Коллектив хороший, все дружные. Администраторы хорошие и управляющая Коломацкая Ю. В. Все понимающие и идут на уступки. Ругают только в редких случаях и по делу. Атмосфера теплая и уютная. За не задерживают, всему учат. Большая перспектива роста. Не штрафуют - только выплата недостач.

что касается коллектива очень дружный,админы то-же хорошо относятся а трудно сейчас везде

Вообще никаких

Система штрафов-сплошное обиралово! ! ! Все друг на друга стучат. Обед полчаса и это за 10 часов работы, Задержка зарплаты, увольнение со скандалом.

Проработала в Остине полгода, ушла по семейным обстоятельствам. Потом пробовала работать в других магазинах, и, если честно, начинаю скучать по Остину. Оказывается там не так уж и плохо было. Всё познаётся в сравнении. Плюсы: 1) Если повезёт, то хороший коллектив, и начальство. Мне повезло. Администраторы и управляющие очень понимающие попались, и пораньше отпускали, если попросишь, и попозже разрешали прийти. Относятся как к человеку, а не как к рабочей силе, такое редко встретишь в магазинах одежды. Подрабатывала в других магазинах, там всё не так хорошо. 2) Удобный график работы, легко совмещать с учёбой. Я работала только в выходные дни. Изредка просили выйти в будни, по мере возможностей, я выходила, если нет такой возможности, то никто не заставляет, конечно. 3) Форму выдают, относительно нормальную. Ну то есть форма не очень, но вполне терпимо. 4) Работать довольно интересно, постоянное общение с покупателями, сначала мне это казалось минусом, но потом понимаешь, что так рабочий день проходит легче и быстрее. 5) Условия работы. Есть обеденный стол, холодильник, микроволновка, кулер. Правда обеденное место в нашем и во многих других магазинах сети находится в той же комнате, что и стол управляющей, и это малость напрягает. Но это лучше, чем вообще никакого места для покушать, как на моём последнем месте работы. 6) ЗП. тут честно говоря неоднозначно. Меня устраивало, многих не устраивает. Я работала в месяц всего 8 дней, получала 10-12, в зависимости от выполнения плана. Чаще всего наш магазин план выполнял. Студенту эти 10 тысяч в месяц вполне нормально, при том что всего 2 дня в неделю и, особо не напрягаясь. Выплаты дважды в месяц. Всегда вовремя. Больничные выплачивают, но небольшие, если у вас маленький стаж работы ( имеется в виду общий стаж, а не только в остине ). 7) Довольно интересная система мотивации, сдаёшь теорию спустя 3 месяца работы - тебе повышают зп на пару тысяч. Сдать реально, я сдавала, при том, что не так уж и хорошо учила.

Стабильность,карьерный рост с любой позиции,приобретение навыков необходимых для работы в крупной компании. О-о-о-чень многое зависит от администраторов и управляющего.

-Хороший коллектив -Скидка ,хотя я вроде ей и не пользовался,ведь решает только sale + 2=3 =))) -Своевременная зп -Опыт работы во всех направлениях торговли с приемки до продажи=)) -Ну думаю,что и карьеристам есть на что замахнуться Успехов Вам

Мне повезло работать в таком дружном коллективе.Даже не смотря на мизерную з/п..на работу я ходила как на праздник.Это мой первый опыт работы в Москве и я считаю мне крупно повезло.К сожалению мне пришлось покинуть Москву...но если я соберусь вернуться..то только к своей управляющей( надеюсь она не поменяет свой номер телефона).

О компании можно говорить и хорошо и плохо. Коллектив в основном хороший, а управляющие магазином везде разные, мне попадались в основном хорошие, вышестоящее руководство конечно оставляет желать лучшего, есть конкретные с кем можно и хочется работать, но и есть такие с которыми не возможно работать

Любила компанию и считала вторым домом. Карьерный рост возможен если у тебя в голове есть что-то, зарплата пропорциональна работе, за "ничего неделанье" платить никто не будет, если умеете работать, то вперед, можете проявить себя.

При устройстве, обещали 18000, такую зарплату получил только один раз, когда вообще не выполнили даже минимальный план, а так меньше 22000 не получал.Например, если вообще не выполнили план: премия 6112 плюс оклад (у продавца) 9500, за полтора года работы в компании такое было один раз, обычно план выполняется в среднем на 98%. Т.е. одинн месяц 90%, второй 125%. Если при инвентаризации обнаружилась недостача, она практически всегда есть, больше 750 рублей не вычитают. За семь месяцев можно вырасти с продавца до админа, сам был свидетелем. За год можно стать управляющим.

Мне повезло работать в таком дружном коллективе.Даже не смотря на мизерную з/п..на работу я ходила как на праздник.Это мой первый опыт работы в Москве и я считаю мне крупно повезло.К сожалению мне пришлось покинуть Москву...но если я соберусь вернуться..то только к своей управляющей( надеюсь она не поменяет свой номер телефона).

О компании можно говорить и хорошо и плохо. Коллектив в основном хороший, а управляющие магазином везде разные, мне попадались в основном хорошие, вышестоящее руководство конечно оставляет желать лучшего, есть конкретные с кем можно и хочется работать, но и есть такие с которыми не возможно работать

чтобы не спалиться, не пишу никаких данных ) Писала ранее, здесь отзыв,не очень хороший,т.к. была задета невниманием руководства к своей персоне. Но наконец-то его дождалась,теперь я админ. Так вот,побывав в шкуре продавца , и побывав под руководством не совсем вменяемого администратора, я опираясь на это, и строю свой рабочий день. Для начала мои девочки ходят на обед 2 раза по 45 минут,иногда даже и задерживаются. На работу приходят к 10, т.к. эти тренинги, уже в одном месте. Расставляю приоритеты, если очень большой поток посетителей,то о каком перезонировании можно говорить, так об этом и пишу главному мерчу. И так во всём, отношусь с пониманием к каждому и в ответ получаю тоже самое. При отсутствии управляющего включаем тихонько радио.Так и работаем,практически все девочки работают уже 2-й год. Несмотря на эти вроде как отступы от стандартов, выполняем и перевыполняем план. ЗП получаем приемлимую. Отсюда и вывод,что всё зависит от вашего руководства,именно в вашем конкретном магазине.

1)Всегда вовремя платят зарплату,смешно читать про 6000) ребят если вы отработали 168 часов то вы минимум 19 получите и то при условии невыполнения плана и комплексности.При норме показателей ваша зп будет около 25 тыс,и больше в заависимости от часов. 2)Прекрасный коллектив,веселые молодые ребята,много раз выручали друг друга. 3)Читала про несчастного кладовщика,которому никто не помогал.В моем магазине администраторы,управляющий и даже некоторые продавцы знающие склад всегда готовы помочь кладовщику,потому что если вовремя не будет выдан товарони сами же получат по шапке. 4)Полуторачасовые обеды-прекрасная вещь,можно успеть и поесть и отдохнуть.Смены ставишь как тебе нужно (если учишься),если только работаешь ставит управляющий,НО если тебе нужен выходной в какой то день тебе вегда пойдут на встречу! 5)Корпоративная скидка,действует как в остине,так и в Спормастере и Фандее 6)Возможность карьерного роста 7)Нравится товар,который продаю

Мне нравилось там работать, не слишком напряжно, зарплата белая, выдают аванс и з.п день в день без задержек, все нормы и законы у них соблюдаются, все чисто. Бесплатно выдали форму, после увольнения форма остается тебе. После 3х месяцев работы тестирование - если проходишь тестирование, то повышают з.п, вполне адекватный тест

Не знаю, как там в других городах, судя по отзывам ниже всё не так хорошо, но в Красноярске мне очень нравиться, хороший управляющий, офисный персонал, в особенности отдел кадров.

я работаю месяц, в принципе меня все устраивает...но у меня возникли проблемы с местом жительства и приходится увольняться...и какую з/п мне ждать? 6200? только оклад?

Красивая,качественная одежда,хороший коллектив,з/п конечно маловата...Управляющая,строгая,но справедливая.