BiCo, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Можно перечислять до бесконечности. Это и увольнение одним днем, а если быть точнее то за 3 часа до окончания рабочего дня ставят в известность что больше не нуждаются в услугах. Отношение к сотрудникам со стороны руководства, мягко говоря как к быдлу. Серая ЗП. Сумма которой не измениться ни на рубль. Любой диалог о ее повышении, в моем случае, закончились успешным прохождением псевдо-аттестации, результатом которой был "плевок" со стороны руководства. Ужасного состояния офис, мебель полуразваливающаяся. Кабинеты жутко тесные, особенно в последние месяцы работы, произвели оптимизацию помещений. Рабочие места уплотнились до такой степени, что между столами приходилось пробираться боком. Поиск кадров вообще смехотворен, набирают на руководящие должности людей некомпитентных, непрофессионалов в своей области. Особенно удивляет наем финансового директора с ее "черным" прошлым. Также подчеркну, что в компании приветствуется поиск кандидатов на "живое" место. При этом будут ходить и улыбаться в лицо как ни в чем не бывало. Практикуется при смене руководителя отдела полностью менять состав данного отдела, либо полностью сокращать его. В компании ценят только тех, кто приносит прибыль. Все остальные просто "мясо" которое пускают в круговорот текучки кадров. Нет четкой стратегии развития, говорились одни обещания, на деле все происходило с точностью да наоборот. Тут нет возможностей для развития, любые идеи рубятся на корню. Поэтому сайт компании по сей день передает "привет из прошлого". Все положительные отзывы пишутся либо "бартером", либо заказываются на фрилансе. Также в качестве небольшого бонуса предлагается услуга по слежке за экраном монитора компьютера) Показать полностью

Искал вакансии, наткнулся на эту компанию. И я вспомнил, что там работал мой хороший приятель. Я поинтересовался у него, стоит ли идти туда работать. Приятель все рассказал и даже дал фотографии. Разговор в скайпе был очень долгий. Можно сказать, что отзыв был написан им. Я лишь резюмирую. 1. Для тех кто не в курсе: у компании свой отдел, который на всех сайтах оставляет положительные отзывы (якобы указывая незначительные минусы). По многим отзывам если вы позвоните, то вам скажут, что такой человек у них не работает/не работал (или скажут, что он уволился, не можем соединить. Хотя телефоны менеджеров обычно всегда должны давать сразу). 2. Жутчайшая текучка для компании в 150 человек. Вакансии всегда открыты. 3. Старые компьютеры на системе Linux. Мониторы с отвратительным качеством. 4. ЗП серая (официально платят самый минимум). Система штрафов, которая не рассчитана на адекватную мотивацию. 5. Офис с узкими коридорами напоминает общежитие. На всю компанию одна комната с кухней, где стоят стулья, диван, журнальный столик, микроволновка и раковина. Когда я увидел фотографию, даже не поверил, что это реальная кухонная комната компании. Перед тем, как написать отзыв, ради интереса нашёл знакомого, который связан с тендерами. Спросил его о компании Бико. Он ВСЁ подтвердил (общие знакомые в других компаниях. Назвал несколько компаний, я запомнил то ли "Контур" то ли еще как-то). Мне этой информации хватило с лихвой. Позже решил прочитать все отзывы о компании. И внезапно увидел отрицательные отзывы, которые пишут тоже самое. В тонне одинаковых положительных отзывов настоящие люди теряются.

Очень доброжелательные сотрудники, обещали золотые горы, как только был оплачен счет на годовое обслуживание 80 тыс. руб., ситуация вкорне изменилась... Сотрудники Бико стали реже отвечать на телефонные звонки, стали менее приветливые и в скором времени стали вылезать "подводные камни" в виде невыполненных обязательств. Договор составлен грамотно, не подкопаешься, никакой ответственности за непредоставленные услуги Бико не несет. Чтобы выполнить обещанное просят ещё 59 тыс. В общем, ЛОХОТРОН! Господа! Берегите Ваши деньги и нервы, не сотрудничайте с БИКО!

Все началось с собеседования, когда я пришла на него, меня смутила "обшарпанность" офиса и непонятный секритариат. Пока я ждала менеджера, секретари успевали обос*рать каждого проходящего мимо. Но менеджер по персоналу продала компанию и я купилась. И вуа-ля, я выхожу на работу к ним. Ввода в должность нет никакого, как и обучения. Мотивация оказалась совсем другой, не такой как озвучивалось на собеседовании и внезапно, всплыли штрафы. На деле, оказалось все совсем печально: ЗП у всех сотрудников, за редким исключением- это оклад и минимум бонусов. Заработать нереально. Бизнес-тренер мало похож на бизнес тренера, даже не заряжает. А руководитель-это что-то(хотя на собеседовании, просто душка), работает только кнутом и может позволить ругнуться. Что касается соц.пакета -его нет. Только отпуск,больничный и мобильный. Дмс, английский и спорт-это все враньё. Само рабочее место -как в колл-центре, а столовой тут нет: грязноватая комнатка с маленьким столом и народу так много, что есть приходиться стоя. И за обедом все обсуждают своего руководителя и владельцев, и понимаешь сразу: руки в ноги и бежать. Это не современная компания, а пережитки советского прошлого, со всеми вытекающими.

Зарплата чёрная. Офис в ужасном состоянии. Финансовый директор- сумашедшая женщина, Ее кабинет был рядом с нашим, Ее высказывания очень удивляют. В сети о ней столько негативной информации с прошлого места работы, почему Ее вообще взяли на работу, не понятно (Костина Ирина Борисовна- можете сами посмотреть) С Ее приходом у руководства ещё больше ухудшилось отношение к сотрудникам, зарплату не выплатят, если вдруг забыл передать хоть один документ в бухгалтерию от клиента. Акционеры- только речи красивые могут говорить, а толку ноль. Текучесть персонала большая, клиентов обманывают.

Минусов море. Почитал отзывы о тех, кто получает по четыреста тысяч и не успевает тратить деньги - спасибо, было смешно. Не верьте. Никто там таких денег не получал и не получит, включая наверное и высший состав. Если кратко, то помещение - облезлый сарай, сотрудники весь день в духоте и тесноте, шум, гам. Руководители отделов - вообще ни о чем, бывшие менеджеры по продажам с идиотскими амбициями на пустом месте. Убогие корпоративы. Научиться там чему-то нереально, потому что руководство, в том числе высшее, так и остались на уровне обычного менеджера по продажам. Денег, как и писал предыдущий аноним, никто больших не зашибает, есть единицы, выходящие на высокую зарплату, но не на четыреста тыщ. Все остальные получают не более пятидесяти процентов от того, что им обещают на входе. Кстати, обещания на входе в большинстве случаев не сдерживаются. В общем, если хотите потратить время, ничего не заработать и ничему не научиться - добро пожаловать. Если ищете серьезную стабильную работу - помашите ручкой этим клоунам.

Приходил на собеседование. Собеседование было обычным, правда в комнатушке , похожей на комнату для допроса, там мне и рассказали про вакансию и компанию-интересно было попасть в Бико,обещают большой заработок. Все ничего, но менеджер позволяла себе хамить и ухмыляться- это не понравилось. Хотя, собеседование я прошел и мне предложили сыграть в игру. Дала подробный инструктаж и объяснила в чем суть игры и какие вопросы спрашивать. И сказала, что если я все сделаю, как она скажет, то у меня большие шансы попасть в компанию. Мы сыграли в деловую игру, я не отступал от рекомендаций. Ответ обещали дать в этот же день, но звонка я не дождался и позвонил на следующий день сам, мне отказали. Я потратил много времени на игру и собеседование, следовал всем рекомендациям и теперь убежден, что в Бико попадают не по опыту и знаниям и успеху, а по каким то другим параметрам, известным только Бико. Компания Бико, вы не самое лучшее предложение, которое можно получить, хоть бы вели себя по человечески с людьми, и давали ответную информацию в назначенное время. А офис и правда ужасный, все сидят на головах у друг друга и обшарпанный интерьерчик, пока ждал собеседования пришлось стоять, в этом предбаннике с секретаршами вообще нет места. А я на минуточку, ждал собеседования 25 минут!

Все негативное,что было описано в других отзывах,увидел на себе,народ,не ходите,никогда в жизни работать в компанию БИКО!!!

1. Офис - действительно обшарпанный сарай. 2. Пока сидела и ждала барышню, проводящую собеседование, а это буквально 10 минут, услышала прекрасный диалог. Судя по всему начальница "вставляла" подчиненной. Очень громко, грубо, как с родственницей. А главное, это суть. "Начальница" таким образом давала рекомендации, что лучше сначала заполнить заявку на участие в торгах, а потом позвонить или наоборот. 3.На собеседовании меня пытались убедить (и делала это специалист по кадрам, а не по тендерам, но с полной уверенностью в своей правоте и в моей не грамотности, конечно же), что тех.задания заказчики готовят сами, а поставщики, с которыми они взаимовыгодно сотрудничают, им не помогают. 4. Компания серая, официально вы будете получать копейки, а с учетом того, что всё больше компаний создают тендерные отделы внутри компании, то услуги компании Бико и им подобных будут скоро никому не нужны и поэтому бонусы в конверте тоже будут копеечными. 5. Ну и самое смешное, что уже через неделю мне снова позвонили, но уже другая барышня, и снова звали на беседу. Вывод: набирают людей пачками без разбора, кто пойдет, скорее всего надувают с деньгами и снова набирают пачками. Поэтому в столь маленькой и обшарпанной конторке как минимум два менеджера по кадрам. Поэтому вечно весят вакансии на сайтах. Поэтому здесь есть куча сказочных отзывов - завлекалочек.

По одному из предыдущих постов - текучка в компании говорит о многом. Как ни старается работодатель прикрыть настоящее положение дел (и большое количество положительных якобы отзывов, написанных скорее всего им же), - но все, кто там работал, и ушел, подтвердят - жуткий бардак. Менеджмент - никакой, постановка задач неграмотная, распределение трудовых ресурсов - на уровне дилетанта, и главное - отношение к сотрудникам как к мясу, хабальство и хамство основной метод разговора тех, кто джорвался, именно дорвался, а не заслужил, до руководства и соответственно власти. Вкладываешься полностью в работу - не ценят... говорят о клиент оориентированности - а сами настроены на выколачивание бабла из клиента и втюхивание чего подороже. И мой совет тем, кто работает - планируете уходить, не думайте, что руководство отнесется к вашей затее с пониманием (а и правда, чего это вдруг народ уходит, ведь из хорошей конторки народ пачками не повалит???!!!), а наоборот, нахамит напоследок, не рассчитает полностью, придерется и вообще даст понять, что ты полное быдло.. Хотя сами - гроша ломаного не стоят, просто из соображений субординации не всегда можно на ... послать и поставить на место. Жаль потраченного времени на эту работу. И еще - те, кто там работал, меня поддержит, а те, кто будет опровергать этот отзыв - и снова здравствуйте, мои многоуважаемые бывшие работодатели !! не надоело под видом стороннего посетителя сайта печатать отзывы о "красоте" вашего Бико??? Показать полностью

Пригласили на руководителя отдела продаж, оказалось всех руков выращивают с сэйлзов, предлагают 30 фикс+ бонусы. Сразу руководителем отдела продаж никого не берут, обосновывая специфичностью области. Пришел на собеседование после предложения 60+бонусы, на деле оказалось 30+ и работа сэйлзом. Зря потратил время

Тут начнем с того,что есть некий руководитель отдела сопровождения, тендерных специалистов которую зовут М. О. Если Вы ее увидели на собеседование своем, можете смело вставать и уходить. Этот человек абсолютно лишен руководящего навыка, хамство из нее так и прет, культура делового общения вообще отсутствует, для нее святое дело унизить своих сотрудников, из ее плюсов сложно что-то сказать и самое забавное,что этот человек БЕЗ юр образования, руководит юристами. Хотя в законе сама просто плавает. За глаза оскорбление клиентов, просто смешно смотреть на такого "руководителя", куда смотрит ген дир, непонятно. Политика компании направлена тупо на обдираловку клиентов, и своих же сотрудников, обещают одно,а на самом деле,все в итоге совсем по другому. Не советую идти в данную компанию, особенно в отдел, где руководитель М., если не хотите лишиться нервов и здоровья (будут на Вас просто пахать). И не обращайте внимание на улыбки Г. на собеседование, это все наиграно.

Постоянные задержки з.п.___На два-три месяца____Просто невозможно!!!Ходишь как побирушка к начальству или занимешь ПОСТОЯННО у друзей, тоже далеко не Рокфеллеров. Резюмирую: есть компании и по-порядочнее, а жить в постоянных долгах МНЕ НЕ ХОЧЕТСЯ ну никак!!!

Пришел на собеседование на должность "руководитель отдела продаж", сразу заявили что берут на руководителя только при условии что вы устраиваетесь менеджером, а потом если будут успехи вас повышают до руководителя. Типичная замануха. Методика продаж и работы с клиентом по описанию не понравилась. Похоже на способ, когда обзванивают квартиры в попытках продать интернет. Ну и на последок представителям организации BiCo: вы когда левые отзывы оставляете с одного и того же IP на этом сайте всё отмечается (см значёк IP)

Г -кадровичка будет называть зп от 40 до 70 на деле 14 по договору, все остальное серая зп. Ну и конечно же далеко не 40. 25 и проценты, а их заработать ох как трудно. Звонки только холодные. Не дай боже вам попасть к С -чел который будит тебе улыбаться и нагло врать в глаза, а за спиной рыть тебе яму!!! или отводить тебя в сторонку и говорить гадости про другого сотрудника. А потом, про кого говорила, отводить его и говорить ему гадости про тебя. Вот такой стиль руководства. Была свидетелем, как она в резкой форме одернула начальника другого отдела, у той глаза на лоб полезли от такой манеры общения.

По одному из предыдущих постов - текучка в компании говорит о многом. Как ни старается работодатель прикрыть настоящее положение дел (и большое количество положительных якобы отзывов, написанных скорее всего им же), - но все, кто там работал, и ушел, подтвердят - жуткий бардак. Менеджмент - никакой, постановка задач неграмотная, распределение трудовых ресурсов - на уровне дилетанта, и главное - отношение к сотрудникам как к мясу, хабальство и хамство основной метод разговора тех, кто джорвался, именно дорвался, а не заслужил, до руководства и соответственно власти. Вкладываешься полностью в работу - не ценят... говорят о клиент оориентированности - а сами настроены на выколачивание бабла из клиента и втюхивание чего подороже. И мой совет тем, кто работает - планируете уходить, не думайте, что руководство отнесется к вашей затее с пониманием (а и правда, чего это вдруг народ уходит, ведь из хорошей конторки народ пачками не повалит???!!!), а наоборот, нахамит напоследок, не рассчитает полностью, придерется и вообще даст понять, что ты полное быдло.. Хотя сами - гроша ломаного не стоят, просто из соображений субординации не всегда можно на ... послать и поставить на место. Жаль потраченного времени на эту работу. И еще - те, кто там работал, меня поддержит, а те, кто будет опровергать этот отзыв - и снова здравствуйте, мои многоуважаемые бывшие работодатели !! не надоело под видом стороннего посетителя сайта печатать отзывы о "красоте" вашего Бико???

По собеседованию-общение с HR менеджером Мариной прошел как обычно, хотя особо по функционалу ничего не объясняла - обслуживание действующих клиентов, мы такая крутая компания, нас все хотят, бла-бла...2 этап - бизнес-игра по телефону. Задача - продать тариф на обслуживание в торгах. Прошли. Затем был звонок с приглашением пройти собеседование с руководителем. Вот тут я уже начал понимать, куда я попал. Со мной общались 3 директора - Алексей, Лариса и Ольга. Жаль, что у меня не было бубна и колпака, я бы еще и сплясал. Ольга общалась со мной одна, остальные молчали вообще. задавала много наводящих вопросов, казалось, лишь бы выявить слабые стороны (я в успешных продажах больше 5 лет!). Лариса тупо улыбалась. Алексей один сидел с более-менее адекватными глазами. Столько понтов в непонятно откуда вылезших руководителях я давно не видел. Допрашивают, как будто устраиваешься в депутаты. Хамское отношение и безразличие остальных участников собеседования просто убило. Товарищи, снимите короны! В итоге, перезвонили, сказали, что одному из рукодителей, а именно Ларисе (которая слова не вымолвила) я не понравился))) Ларис, я не в твоем вкусе?))) Изучив отзывы, понял, что меня еще очень удачно пронесло мимо этой обшарпанной конторы с директорами-неучами. Спасибо за внимание!

Представляются компанией ОСМ-технолоджи, ищут тендерных негров. Вакансия висит на супеджобе. На собеседовании менеджер представившаяся как Столярова Юлия пообщавшись со мной 3 минуты внезапно начала хамить, угрожать, говорить что я очень наглый, а она то кадровик - может мне помочь с руководством компании встретиться. Естественно была послана на "всего вам доброго". Не рекомендую - девушка некрасивая, время потеряете.

Собеседование строится в три этапа , слишком затянуто в совокупности я потратил час , но по факту потерял неделю т.к. был крайне заинтересован в данной вакансии. - Первый этап (интервью) , общение не посредственно с главой HR-отдела. Девушку зовут Анна ( вполне адекватная ) , всё довольно стандартно. Рассказал о себе , узнал подробней о компании , ответил на вопросы. (многое из моих ответов было написано) - Второй этап (игра) после прохождения первого этапа мне предложили телефонную игру. Цель игры продать услугу данной компании, ну или хотя-бы заинтересовать потенциального клиента . Игра проходила на следующий день в домашней обстановке. ( я находился дома, а звонок совершала Анна) -Третий этап ( собеседование с Директором и руководителем ) Всего их было трое Алексей (директор) и две дамы (имена не запомнил). Я снова рассказал про себя стараясь подчеркнуть деятельность связанную именно с продажами (кратко и самое основное). После чего мне задавали вопросы. в основном спрашивал и интересовался Алексей , а одна из двух дам просто сидела с кислым лицом не задав не одного вопроса и ни чего не прокомментировала (зачем она вообще там была я так и не понял). Интервью продолжалось минут 20-25 после чего мне предложили задать вопросы о компании. Я спросил будет ли наставник или человек который поможет адаптироваться в коллективе.Получил ответ , что будет, ну а большего мне и не надо всё остальное я уже для себя подметил на первом интервью. На этом вопросе мы распрощались Алексей сказал ,что в течении часа я получу обратную связь (перезвонил сам после томительного 3-х часового ожидания). Не дойдя до проходной мне звонит Анна и говорит ,что я предоставил данные которые разнятся между собой (первое и последнее интервью), я был очень удивлён. Во первых - почему они не спросили меня на прямую пока я был там, а во вторых - оправдываться по телефону и пытаться объяснить людям что они не правильно поняли, до думали и т.д. крайне сложно. Как вы понимаете работу я не получил в связи с тем ,что моё первое интервью отличалось от последнего. На меня повесили ярлык врун, лжец и прочее. Жаль что всё так глупо получилось, но надеюсь это к лучшему))) Показать полностью

Жаль, что загорелся желанием работать, не пригляделся к отзывам, и повелся на эту замануху. Оказывается рейтинг в 4 звезды достигнут благодаря левым отзывам. Читаешь их словно анекдот) Ребят, ну вы хоть думайте, что пишите, кто в это поверит?))) Ощущение, что писатель положительных отзывов - школьник на пол ставки. Да и продают они воздух, отсюда и требования к этапам продаж и завершению сделки за один звонок. Видимо их мечта - на*бать весь мир! Но моя претензия не в этом, даже отзыв писать не стал бы.. Ездил на собеседовании в офисе на Таганской, все ок, хоть и муравейник, но впечатления в целом положительные. Охрана выдает карту местности для соискателей в Бико)) Далее говорят дождаться вечера, будет звонок с бизнес игрой по телефону, проверяют знание этапов продаж, работу с возражениями и т.д. И тут оказывается, что не все так просто, запись звонка будет слушать руководство, но поскольку оно занято, то сделают это на следующий день.. В результате ни ответа, ни привета, "руководство" так и не нашло пару минут, рекрутерша говорит что нужно подождать, мол ответа еще нет, но сама никогда не звонит. Господа! Давайте уважать друг друга, по вашей же наводке я потратил время, деньги и нервы)

Особо ужасного ничего не увидела, но! Собеседование проходит в два этапа, и в основном, эти этапы происходят в один день. В мое случае произошло не так. Второй этап собеседования назначили на следующий день. В итоге, проездив два дня и пройдя кучи тестов, я не подошла. Кадровик и руководство не ценит времени соискателя. Поэтому, при назначении собеседования, настойчиво просите два этапа в один день, что, по мне, очень удобно!