BMJ-logistics, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Экспресс-почта
(495) 223-41-15
Москва, Вернадского проспект, 8а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе BMJ-logistics, транспортная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
в этой компании работать не возможно начальник склада Кулаков.А.А просто не одекват как говорят рыба тухнет с головы коллектив не дружный одни приблежённые алкаши. больничные оплачиваются на усмотрение а болеть можно 14 календарных дней в год как отпуск людей не ценят одни штрафы суммы не реальные склад всё по десять. просто самоуправство в нутри склада тошно смотреть кто не работает тот получает премии но это одни и тежи люди и всё в тихую чтобы другие не знали.а при увольнении на отработанные дни пишется штраф и не какой компенсации и выплат всё пропадает НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ работать на этот склад. а вышеуказанным людям могу сказать БОГ вам судья.
положительных сторон нет
Начну с того, что прочитав предыдущие отзывы, могу сказать что с кем то соглашусь, а с кем то нет. Так как каждый писал в силу своей обиды! Если честно, то сначала было конечно лучше и коллектив дружный, и руководство прислушивалось к работникам склада, выплачивались и премии, и подработки оплачивались. В общем-одна дружная семья была. Но со временем словно всех подменили, между сменами, да и внутри смен пошли склоки, как змеюки друг на дружку стали шипеть и подставлять друг друга....Начальники смен и руководство тоже словно подменили к рабочим такое отношение стало словно перед ними не люди, а быдло и даже поздороваться с ними это ниже их достоинства. А про то, что кругом приближённые тоже правда, те кто пахал как папа Карло всех уволили (ну или создали такие условия, что люди просто сбежали), а вместо них набрали своих знакомых, которые ходят жалом водят, а работать то не кому....Про премии и выплаты тоже правда, обещали одно, а на деле всё по другому. Ну что хотели, когда касса чёрная:))) Короче всё разваливается на глазах! Обидно, а как всё начиналось, какие были перспективы!Могу сказать одно, кто не жалеет своего времени и нервов, можете попытать своё счастье, может вам больше повезёт! :))))
Положительные стороны: ну это как в высказывании "нас имеют, а мы крепчаем"....:)))
Невменяемое руководство. Руководитель склада Кулаков Александр кажется Александрович, а может Алексеевич, постоянно агрессирует и позволяет себе личностные оскорбления сотрудников. Увольнения сотрудников происходит по его желанию в любой момент, при этом ни каких компенсаций он не выплачивает. Так произошло со мной и моим колегой, потресли автомат чтобы достать застрявшую шоколадку и лишились работы, хотя этот автомат никакого отношения к складу не имел. У меня маленький ребенок, у колеги тоже и мы в один день лешились работы, представляете каково это? А до меня уволили оператора так как знакомой Кулакова нужно было устроиться на работу. По слухам Кулаков А. сам по себе ничего не представляет, не знает законодательства и разных ном и правил, живет по своему непонятному для всех мнению. Он спер методику работы склада со своего предидущего места работы, кажется склад САВАЖ, и тем самым пролез на место начальника склада в нынешнюю компанию подставив и чуть не развалив старую, так как обманом переманил от туда клиентов и некоторых сотрудников. В общем в кмпании работать можно, а если заменят Клакова то вообще будет хорошо.
Хороший и дружный коллектив. Вполне организованная работа, если руководство не вмешивается. Практически нет нелегалов.
Нелегальная контора которая платит зарплату в конвертиках, уходит от налогов. Трудовой договор не составляется, чтобы потом было проще выгнать! аванс не плотят, короче говоря тут лохотрон!!! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАЮОТАТЬ!!!!!!! СКлад который находится на территория Крекшино. Директор ООО"СКЛАД-СЕРВИС" Кулаков А.А.
Их там не было
Для тех кто все читать не хочет читайте последний абзац.
Зарплата белая примерно на 30 %, по этому если кто-либо не понравился руководству, то перед ним ставится условие либо вали, либо получай копейки по белой ЗП и бонусы в виде штрафов.
Полностью позорное руководство, что не начальник - то говно. Исключение это ген.директор - настоящий мужик и руководитель не плохой, вот только на других "начальников" он к сожалению влияния не имеет. Все управление из Москвы ведется - на расстоянии, никто не в курсе что и как происходит на складе на самом деле.
Если по подробней на счет руководства то: начальник склада Кулаков А.А. – божество, которому не в коем случае нельзя перечить, ему необходимо беспрекословно подчиняться всегда и во всем иначе кара небесная постигнет согрешившего. Мусин Р – старший апостол, деятельность его ни кому не понятна, но появляется он и уходит всегда с божеством, чуть-ли за ручку не держаться. Кряковкин Ваня – младший апостол божества, властитель комьютеров и т.п. техники. Ангелы – все те кто беспрекословно служат божеству. Вся деятельность ведется в соответствии со священным писанием «Мотивацией сотрудников склада» (кажется так называется это творение божества).
Но это все так как они себя преподносят, а на самом деле: Кулаков – гомик, которого дрюкает кто-то из Московского руководства, разъезжая с ним по разным командировкам и совещаниям и т.п. вылазкам. Другого объяснения просто быть не может, потому как тупость Кулакова запредельно зашкаливает, ему даже словарного запаса не хватает, чтобы выразить все свои мысли и объяснить свои действия. Мусин и Кряковкин – подстилки ненавидящие друг друга, так как каждый считает себя главнее другого, один гордый мусульман которого дрюкет Кулаков (не зря же они вместе приходят и уходят, да и должен же он хоть как-то свою ЗП отрабатывать), а другой нарик с завышенной самооценкой, но без него ни как – «гений компьютера». А ангелы – это простые стукачи, большинство из которых бухарики. «Мотивация сотрудников склада» - не утвержденный, но действующий документ, полностью противоречащий законам РФ.
Конечно много эмоций и личного, но реальная картина такова на самом деле. Работа в серой конторке среди нариков, бухариков, слабоумных и конечно же гастрабайтеров. Штрафы назначаются по настроению и без какого либо вменяемого объяснения. Премии урезают не смотря на их четкое описание в «священном писании». При увольнении штрафуют так, что еще и должен остаешься.
Положительных сторон все меньше и меньше, нормальных людей увольняют, коллектив разваливается. С самого начала было лучше, а сейчас вообще новость пошла, что осенью переезжаем в Троицк, и пох... как туда работникам добираться. Продление договора аренды склада в Крекшино нет, а заканчивается она как раз осенью этого года, о чем без утайки говорит руководство крекшиновскими складскими комплексами. Всех клиентов безпроблемно перевезут в Троицк, а несогласных работников уволят без компенсаций, отпускных и т.п., да и оштрафуют, чтоб больше денежек себе оставить, как это уже, не раз, было – конторка-то серенькая.
Все положительные отзывы, коих мало, 100 % написаны под воздействием невминяемого руководства, либо самим этим руководством. Так что присоединяюсь ко всему описанному ниже, кроме положительных отзывов.
Хорошо там, где нас нет
Хорошая компания, давно тут работаю. Пока все устраивает
с соседнего склада, из-за стены постоянно доносится пение мусульман
Вполне нормальная организация. Руководство работникам редко когда нравиться, к этому уже давно пора привыкнуть. Отличный коллектив и минимум гастробайтеров. Зарплату выплачивают без задержек. С расчетом при увольнении тоже все в порядке.
Читай выше.
Отговорки про СБ, ну если ты оказался неудобным для них кандидатом.
Нет
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев