Большое Кусково, жилой комплекс, ОАО ПИК — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Новостройки
Москва, Перовская, 66 к9
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Большое Кусково, жилой комплекс, ОАО ПИК. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Полный бардак с организацией работы офиса продаж. В отделе огромная текучка кадров.Ненормированная нагрузка, приходится выходить на работу в свои выходные, после окончания рабочего дня обязательно приходится задерживаться как правило более чем на час, менеджер по продажам постоянно должен следить и отписываться в мессенджерах с начальством, даже после окончания рабочего дня (22.00-23.00). А выходной день если запланировано собрание то вы обязаны там быть время собраний как правило 08.00. ваша премия зависит от отношения к вам вашего руководителя.из премии вычетается оклад. Данную работу можно порекомендовать только людям без семьи, личной, жизни и детей, т.к. почти все время своей жизни вы будете просвещать работе. Отдельно хочу упомянуть руководителя отдела продаж , постоянный необоснованный пресинг сотрудников, срезание заработанной премии сотрудникам по личным мотивам.
Белая зп, возможность работы рядом с домом, хороший офис.
Приехал на собеседование в оговоренное время на вакансию "Менеджер отделa по сопровождению клиентов по телефону" .На вопрос "Расскажите о себе" - вкратце рассказал о предыдущих занимаемых должностях,о хобби,образовании(т.е то,что указано в моём резюме).Думаю если HR заинтересует что то конкретное,то расскажу более подробно,но ничего подобного,вопросов больше не было,рассказали что полностью белая зарплата.Оклад 45 000-налог.вычеты,ежеквартальные премии от 2 до 4 окладов в зависимости от выполнения KPI,собеседование длилось около часа,так как кроме меня там было ещё 2 кандидата.В итоге через примерно 3 часа на почту пришёл ответ о том,что они не могут мне предложить данную должность.По требованиям,предъявляемым к должности я полностью подходил,ничего нового обо мне на собеседовании они не узнали так как даже не спросили,я не кривой,не косой,разговариваю нормально.Так какого лешего вы зовёте людей на собеседование,тратите и своё и их время,если вы всё равно не собираетесь никого брать на работу???В итоге потрачено 3,5 часа времени впустую:((( Показать полностью
Быстро отвечают на отклик по вакансии(в течение получаса).Быстро отвечают о том что не могут предложить работу(в течение 3 часов)
Работал менеджером в ПикЭлби (Москва). Пишу, чтобы другие не клюнули и не тратили свое время даже на собеседование.
Офис... одно название, в жилом квартале, далеко от метро, идти минут 15-20, рабочее место, в принципе, норм. Коллеги.. ну.. не могу сказать, что дружный коллектив.
Зарплата "серая", к тому же на собеседовании как договоришься, оклад у всех разный, от 30-60 тыс.руб. за одну и ту же работу!!! Но, это потом выясняется, в перекурах с коллегами. А еще вам будут говорить про бонус в 10%, но потом выясняется, что 10% на всех участников сделки и неизвестно сколько из этих 10% достанется вам. К тому же прайс вы не увидите никогда!!! Ни вы, ни клиент! Сколько скажет руководство столько и стоит. Эти "загадочные" бонусы никто из коллег не получал, ссылаются на то, что сделки длинные. Текучка менеджеров!!НИКТО даже года не работал!! Оформляют по срочному трудовому договору на 3 мес., а потом продлевают, а могут и не продлить. Опять же на их усмотрение. Меня даже с окладом обманули, зарплату в конверте не заплатили!
НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту шаражкину контору.
Единственное, командировки по России, можно побывать в других городах на халяву :)
пробовал устроиться монтажником вентиляции прислали адрес куда подъехать и номер телефона начальника участка. Что в итоге доехал до места,неоднократно звонил человеку,трубку он не взял,хотя подъехал к оговоренному времени.Позвонил в отдел кадров мне сказали ищите его как хотите,позвонить ему видимо табу,нельзя ,видимо очень важный птиц.В итоге уехал ни с чем.Как итог если на начальном этапе к соискателю такое отношение,то я не советую там работать никому
не нашел
Всем большой совет идите мимо этой пик индустрии! Никогда раньше невёлся сам инеоставлял отзывы, нотут нужно что-то менять! перед устройством видел про эту компанию только отрицательные отзывы инасебе испытал Ноэто меня несломало! Работы небоюсь иточто пришлось уволиться нисколечко нерасстроило, аогорчило (заребят которых попальцам можно пересчитать работяги идеваться некуда вкалывают посовести иполучают копейки!)и отношение скотское отначальства которое тоже часто меняется искаждым разом суют всё неадекватнее отпредыдущих! Понятно вначальство пихают своячников! Проработав вэтом заведении судовольствием сказал ГудБАЙ! Слава богу- руки, ноги наместе, здоровье позволяет, даивозможность есть работать вболее приличных местах! Обещанных 50.000 рублей при устройстве увидеть вэтой компании выине мечтайте! Тут найдут зачто хитро- мудро вычесть! это я ивпрошлых отзывах видел, ноииспытал насебе!
Только з/п вовремя. Нуиурок повыживанию морально ифизически:(
зарплата в два раза меньше, не соблюдение ТК РФ, работа в вых и праздничные дни без приказа.
нет никаких
Позвонил явотдел кадров там взяла трубку девушка, давай расспрашивать какие трубы яварю, что уменя сдокументами, Яуже давно работаю сварщиком изнаю свое дело, имного где поработал, нокогда начал язадавать вопросы она дала номер прораба мол онвам все расскажет, звоню япрорабу интересуюсь мол увас вобъявление указана зарплата 70000 тыс рублей это оклад начто онмне отвечает унас зарплата складывается отвыработки , япрошу его выслать мне поватцапу прайс лист насварочные работы, чтобы сорентироваться какая меня ждет зарплата, ябыл вшоке сего ответа, мытакую информацию непредоставляем, мне интересно тогда откакой выработки будет складываться моя зарплата, вот мой вывод, работягу заманивают туда обещая золотые горы, апофакту работяга приезжает туда поработать допервой зарплаты ибежит без оглядки сэтой стройки, мой вывод делать там нечего.
Вижу плюсы только вобещаниях насайтах потрудоустройству.
Работа сотрудников отдела кадров компании Пик-Комфорт оставляет желать лучшего. Сначала приглашают насобеседование, потом немогут определиться сдатой, говорят перезвоните нам тогда-то, потом снова тогда-то иснова тогда-то. Потом пишут письма позвоните нам. Витоге насобеседование, накоторое они сами приглашали, ятак инепопала. Очень странный подход кделу, профессионализмом даже непахнет.
-
огромны переработки проектировщиков . Корумпированные подрядчики спускающиеся сверху Алмазовым, сосущие деньги с мелких подрядчиков ГИПы-Лозинская, Черников
Белая зп-ниже рынка
Работала больше месяца,красила квартиры и делала мелкие работы после других строителей, обещали расчет каждую неделю, итог:обман,ложь,бригадир ....,пошла разбираться к главному над бригадирами, тоже самое ..... Не трудоустраивают, потому что много наемников(таджики,узбеки,и т. д.) и их имеют,как хотят, все нелегально работают. Куда ж обратится на этого застройщика, который нагло обманывает людей?!
Нет
Вчатах консультируют абсолютно повсем вопросам 5 клиентов одновременно. При этом нужно незабывать, что твои диалоги оценивают, инужно следовать правилам, например, ответить клиенту втечение 2 минут. Информация хранится вразных ресурсах, приходится шерстить ихвсе (за2 минуты). Также нужно успевать мониторить изменения впроцессах взаимодействия между подразделениями (меняются они часто). Странно, что втакой комнании досих пор непришли кстандартам взаимодействия между подразделениями иструктуризации информации
Выплата пографику.
Пыль, грязь, духота. Начальство держит рабочих как скотину. Горячей воды помыться не было ни разу, туалет вечно сломан, ходили на улицу, за угол.
Поработав здесь полгода, потеряете здоровье на всю жизнь. Двоих отсюда на скорой увезли, к сожалению мёртвыми. Работа с цинком и химией, а вытяжки нет.
Сюда идут те, кому уже деваться некуда
Зарплата без задержек.
Легко дают отгулы.
(ФИО) необходимо убрать из компании. Некомпетентная сотрудница,позволяющая себе общение,как-будто это ее компания. Гнать такой сброд.
Работа устраивает
пик-проект и апекс выиграли у хуснули с собакиным тендеров на реновацию на 1.8 лярдов рублей...
концепции жилых домов набраны по фиктивным конкурсам.
теперь директорам ПИК нужно сдать готовые проекты...
остается раскидать копеечные зарплаты и малой кровью сварганить рабочие проекты жилья...
а далее оставить себе с 1.8 лярда... сотни лямов себе
-----------------------------------------------
пик-проект и апекс выиграли у хуснули с собакиным тендеров на реновацию на 1.8 лярдов рублей...
концепции жилых домов набраны по фиктивным конкурсам.
теперь директорам ПИК нужно сдать готовые проекты...
остается раскидать копеечные зарплаты и малой кровью сварганить рабочие проекты жилья...
а далее оставить с 1.8 лярда сотни лямов себе
----
Обман на обмане, обещания одни не более,держат за рабов уйти вовремя никогда не получается в выходные руководство тоже достает,уволиться тоже спокойно не дают начинается по кругу обещать что вот вот и будет премия,проработал год до премии получив копье. даже не стал выслушивать эту пластинку нет смысла гробить себя только за название компании им плевать на сотрудников.
Нет
Полный беспредел во всем. Куча ненужных начальников, стоит сказать что не проработал года департамент начали урезать (и не только наш,а вообще головной офис) Спасибо новому хозяину Гордееву и его пешке и хреновому управленцу во всех смыслах слова Зиновиной. Сколько же Вы хороших спецов потеряли начиная с арреля месяца. Когда уходил с ПИка офис на баррикадной был уже полупустой.Людей вынуждали перебираться в глуш на ПИК индустрию где ни метро рядом ,ни инфраструктуры , на меньшую з.п. Все бы ничего,но все же сволочи... Слов нет ,только куча негатива. Сколько людей распустили на вольные хлеба... Был пример как у сотрудника родилась тройня, так вот его уволили через 2 недели безо всяких выплат за рождение детей. Делайте выводы сами о порядочности этого работодателя...
Коллектив нормальный,метро рядом, дмс, мобила, з/п вовремя
На собеседовании менеджер по персоналу начинает наезжать на тебя с первого вопроса и говорит о твоей некомпетентности, но по ней видно, что она недалекая и просиживает рабочее место. Научили бы ее этикету, вежливому обращению с людьми, элементарному уважению! Руководству стоило бы обратить внимание на такое лицо компании!!! Позор, стыд!!!! Пусть пройдет профессиональные курсы, чтобы хоть чему-то там научиться!!!!
Ни одного!
Отклики на вакансии либо не просматриваются вообще, либо просматриваются и остаются без внимания, хотя вакансии на сайте весят месяцами. По телефонам горячей линии ответ один: ждите, с Вами свяжутся. Хотелось бы больше конкретики.
Хотела бы устроиться в компанию
Пришла на одну вакансию на собеседование.Сказали что уже закрылась, но предложили другую.После беседы с начальником отдела( кстати парень 22лет:-) -да да , уже начальник отдела по чату)))обещали перезвонить, но видимо этот начальник себе набирает лишь малолеток до 23лет , чтобы с ними было приятно работать и не только .Понимаете о чем я:-). Мальчика посадили по-блату вот он и власть почувствовал.Эх , думала серьезная компания, а оказалось как везде- все друг другу родственники
Динамично развивается
23 дек | Понедельник
Влад
23 дек | Понедельник
Алёна
Подготовка к урокам съедает кучу времени, которое не оплачивают.
Центр хороший, но есть свои нюансы. Больше всего нравится атмосфера, молодой коллектив, все друг с другом поддерживают общение. Дети разные, бывает сложно, но всегда интересно. Особенно круто видеть, как они прогрессируют в английском. Сразу появляет...
23 дек | Понедельник
Андрей
атмосфера, развитие, премии, белаянет зп без задержек