Большое Кусково, жилой комплекс, ОАО ПИК — отзывы сотрудников о работе в компании

Неприятное ощущение после собеседования. Собеседовал меня такой же гип и задал следующие вопросы: наизусть формулу расчёта повысительного насоса(именно не суть), каков на квартиру расход электроэнергии бывает. После этого с пафосно сказал, что не может меня учить, хотя может понять моё страстное желание у них работать. Работа у меня есть, у Вас теперь работать точно не буду.

2 недели немог дозвониться, 3 неделю ждал с б/л о/к . Ездил 4 раза, последний был удачным. Беседа сбригадиром, подписал анкету. О/к дает список документов, намедосмотр 29марта.28марта в16:55 звонок о/к, всё отменяется, график только что прислали. Зашёл насайт, открытая вакансия кладовщика.29марта приехал вофис, толпа народу намедосмотр. Позвонил о/к, вакансия уже закрыта. Перед этим некаких извинений, предложение другой вакансии. Набор вапреле? Дурдом. Уважаемые директора, Выбизнесом занимаетесь или играетесь? Советую задуматься, надеюсь выхотите зарабатывать.

Трудности тут начинаются с самого первого дня трудоустройства. Во первых непонятное обучение,(говорят что уже оплачивается оно, но в заработную плату не входит, а после и вовсе забываться). Во вторых мастера и начальники производств перед сменой говорят одно, а на самом деле совсем противоположно обещанному и сказанному. В третьих не соответствие заработной платы по договору, а дальше и во все обман. Обман в том что Вас кормят завтраками и обещаниями, и вы даже не будете подозревать об этом, а месяц за месяцем будут идти. Первое впечатление Компания преподносит прекрасно, но по истечению 3-х месяцев испытательного срока, Вы попадаете в кучу грязи со стороны начальства, нарушение Трудового Законодательства и всех трудовых норм, обман и хамство. Тут каждый сам за себя и никто тебе не поможет, а попросить помощи или совет у руководства проблемно, так как их часто нет на рабочем месте или вообще на работе.

Зарплата очень низкая-сутки/трое всего 30 т.р.,а объём работ-очень большой,более 200 лифтов. В нормальной аварийной службе 40 платят с меньшим объёмом работ. Транспорта никакого нет,по всему микрорайону нужно ходить пешком с тяжёлым инструментом (в г.Московский компания *** предоставляет автомобиль или велосипед на выбор электромеханика). Сомневаюсь, что такие условия работы могут заинтересовать опытных специалистов...

Это клубок престарелых шипящих змей. Каждый суслик мнит себя агрономом. Амбиции и самомнение раздуты непомерно. Разборки, сплетни, интриги.

Трудоустройство займет увас минимум один день (с816), отделу кадров натебя наплевать, работу свою выполняют через нихочу. Зарплату которую обещают при разговоре потелефону вынеувидите. Она очень часто может быть вразмере 2500035000 завахту. Изэтих денег выпотратите надорогу инаеду, атакже вычтут зажильё. Решайте сами стоитли сюда ехать?

1. Уволить всю ... и нанять образованных культурных людей 2. Навести порядок, преобладающее большинство сотрудников - в IT отделе, начиная от директора 3. Добавить бонусы 4. Увеличить зп 5. Офисное пространство 7. Перестать быть жадными и завистливыми

Не стоит здесь работать. Зарплата 30-35 тысяч. На сайте врут,что "от 60 т.р." Нам как-то на объект необходимый инструмент две недели везли. А зарплата здесь от выполненных объёмов зависит. Здесь полная анархия. Хорошо подумайте,прежде,чем сюда идти. Тут у подрядчиков рабочие больше денег зарабатывают,чем свои,ПИКовские.

А по какой причине постоянно весят на сайтах поиска работы их вакансии юристов на протяжении многих месяцев? Эфемерные вакансии? Такая сильная текучка кадров? Такие плохие условия работы? Не соблюдение условий ТК РФ? Низкое качество работодателя?

Купить новые стулья, и нанять уборщицу. Пригласили на собеседование, пока шли в переговорную, я увидела, в каких условиях работают люди, кругом пыль и грязь, стулья пора выкинуть, настолько грязные, в переговорной пока ждала, увидела жуткую грязь на подоконниках, такое впечатление, что там месяц никто не убирался.

Если вы по какой-либо причине придетесь не по душе, вас вышвырнут одним днем без выходного пособия. Причем ваши профессиональные навыки не играют абсолютно никакой роли, главное старательно лизать зад руководству. А руководства там много. Больничный вызывает недоумение у руководителей, ведь они не ходят на больничный. Тухлое бесперспективное место, не самый плохой вариант для тех, кому досидеть до пенсии.

Разогнать департамент продаж, благодаря руководству в отпуск уйти не возможно, больничный не оплачивают, на обед уйти невозможно, в очереди толпы клиентов, премии задерживают и не всегда дают, при том, что переработки постоянные и их никто не оценивает. Также плавающие выходные, могут быть разбитыми.

Я так рада, что я ушла из этой компании, после смены руководства стало невозможно работать, в этой компании плевать и на клиентов купивших квартиру и на сотрудников! Сейчас там полная жопа происходит, так что не советую туда устраиваться! Иначе грозит нервный срыв, нереальный стресс, отсутствие отпуска и выходных, расстроенные клиенты срывающие негатив на менеджерах, коллеги-стукачи, особенно пешки от нового руководства и маразм нового руководства. Да, новые сотрудники не выдерживают такой нагрузки и увольняются!л

Почти всё. Отвратительное отношение иабсолютная непрофессиональность непосредственного руководителя. Работа должна была быть 2/2 нокак тебе скажут так иработай хоть 7/0 вовремя стажировки вообще никак доп дни неоплачиваются. Если откажешься выходить сразу свинское отношение. Ипри устройстве наработу неговорят что тыобязан быть насвязи 24/7.

Отношение к рабочим как к рабам. На дворе 21 век уже , а до сих пор нет условий для нормальной работы. Воды натаскай, мешки принеси, козлы сколоти, и рабочим день кончился. Договора не заключают, деньги рабочим не платят вообще.

-если вы не начальник то о корпоративной парковке можете забыть! далее данный отзыв предназначен исключительно для будущего сотрудника отдела технической документации, Есть в отделе технической документации два существа, одна то ли китаянка, то ли кореянка, то ли казачка, то ли узбечка в общем хрен поймёшь, вечно всем не довольна что бы ты не делал, и её коллега толстая, страшная бабища, с которой она же и переехала у которой она в шестёрках. в общем мне поручили помогать им выпускать и оформлять проектную документацию. О том что я приехал из Волгограда они все сразу узнали, с первых дней работы эти две жабы всерьёз меня не воспринимали, а только поdъёбывали по работе, то за столом на корпоративные, постоянные упрёки, недовольства, влаживание (не только меня) сотрудников начальству с целью выслужиться. Со мной в отделе работала женщина, тоже техник, за её спиной эта жирная зажравшиеся чудо могло спокойно назвать pizdoi старой - просто так, это обычное дело, она от этого несомненно получает удовольствие оскорбляя людей, такие люди бывают... Сама же даёт задание распечатать и сложить в определённый формат листов таки 1000, а после того как сделаешь она скажет что такого не могла сказать, и что я должен знать всё сам. всё не правильно. Терпению моему настал предел, когда я закусился с этой жирной коровой, говорить я с ней начал таким же тоном как и она со мной, ей же это не понравилось, как это так? ведь она превыкла что ей жопу все лижут, смеются над её дебильными шуточками, а тут такой расклад... в общем все её аргументы в свою пользу по поводу работы закончились она решила резко перейти на личности опустила глаза в пол и со словами "ЧМО ПРИЕЗЖЕЕ" утопала в свой кабинет поскорей сообщить об этом всем сотрудником которые её окружают! С таким жаргоном ей нужно пирожки на базаре продавать, а не работать архивариусом!отвечать оскорблением на оскорбление я не стал, разумеется работать с этой зажравшейся коровой мне стало противно и сегодня написал по собственному, объявление на замещение моей должности уже на сайтах замаячило и если этот отзыв читает будущий ТЕХНИК отдела технической документации, то мой тебе совет, если же у тебя есть своё мнение, если же ты не будишь смеяться над приколами этой жирной зажравшейся коровы и не будишь лизать ей задницу, то можешь быть уверен ты займёшь моё место в недалёком будущем, от всей души желаю тебе удачи!

Всё, что кто либо и где либо скажет плохого об ПИК, скорее правда чем преувеличение! По идее, потенциал у предприятия огромный. Занимаются дорожными ограждениями и прочим. Основное направление, металлообработка. Раньше был уверен, что если бы руководители, были по адекватней, можно было все исправить. Но наткнулся на hh.ru на вакансии компании. ПИК собирается по области приглашать сотрудников, так как Кстовские (местные) не пойдут а из Нижнего Новгорода, тоже дураки кончились. Теперь они ищут, на ВАХТУ!!!! рабочих. С такой организацией как это принято на этом предприятии, жить скорее будете в производственном корпусе, который назовут общежитием на третьем этаже. Возить куда то вас не будут, это жлобьё на всем что только можно секономит. Спецодежду вам выдадут потом (когда нибудь). Рабочие на навешивании деталей, хуже работы не придумаешь. Не даром в своё время, основной контингент состоял из наркоманов и алкашей. Работа для тех кому деваться некуда. На проходной рамка, проверка на алкашку. Если пришли на смену а рамка не пустила, сразу - 10т.р. Сейчас будут обещать золотые горы, так как заказов много. Но как думаете, куда делись рабочие которые работали до вас?!!! По сварным. Думаете все наркоманы и алкаши? Мужики работали, пока на бабло не кидали. Как только начали беспределить, ушли даже те кто рассчитывал и планировал там оставаться. Техники безопасности нет, от слова совсем! Вы конечно подпишите бумаги что прошли инструктаж, но как говорится прошли и пошли ... p.s. Короче, правительство предлагало заключенных привлекать к работе, это последний шанс этого места. Правда, начнут руководители пропадать, ну хотя бы начнут за слово отвечать. Показать полностью

Ужасные условия труда и отношение начальства, если меньше 10 часов работаешь вызывают на ковер с дальнейшим увольнением. 3 мес испытательный -10тыс. Все в мыле, на нервах, бегают. Гл. спец исполняет обязанности нач. отд. раньше 22-00 не уходит. Спецы слабые, тупые но упорные.

Не выдают робу. Нужно иметь свою. Расценки на услуги копеечные не хватает денег. Чтобы заработать хотя бы 100000 рублей нужно пахать как ишак. Задержки с оплатой что не устраивает

Ощущение что вы расходный материал, вас выжмут как семечку, а жмых выкинут на улицу. За годы огромная текучка кадров, сформировала определенный подход к сотрудникам. Нового сотрудника сразу начинают заваливать работой мотивируя премиями и "выращиванием руководящего персонала внутри компании". Через 3-6 месяцев начинает доходить, что это все обман (премий нет, работаете по 12 часов в день). Следующим этапом идут угрозы от руководства, слежка за временем работы, списки сравнения работников по отработанному времени. В итоге примерно за год персонал подразделения сменяется полностью. Остается руководство, его прикормленные стукачи-провокаторы и люди которые не могут найти другую работу. Отрицательный отбор в общем. На собеседованиях не спрашивают - Почему уволились из ПИК? Обычно интересно - что заставило туда пойти.

Обращение с сотрудниками как со скотом, выжимают из человека все до последней капли, постоянные переработки, берут на работу на испытательный срок, заманивая высокой ЗП и ростом, но по служебной записке начальства в конце ИС ЗП снижают и далее либо ты соглашаешься, либо ищут нового . Постоянное напряжение и стресс. Офис открытый - все сидят друг на друге.