Calzedonia group — отзывы сотрудников о работе в компании

зарплата конечно, не самая конкурентноспосообная, но жить позволяет)более того, очень реально в сложившейся ситуации в регионе вырасти с продавца до кассира и тд. Самое отрицательное - дистрикт менеджер Бурашова Е. Она выросла с позиции администратора, и став менеджером, окончательно оторвалась от реальности. Ее грубость и хамство, в сочетании с некомпетентностью и банальным незнанием теории, статистических данных, неумением не то чтобы продавать, а хотя бы связать пару слов без мата - это просто феерический набор. Без нее регион развивался, сейчас - только упадок, текучка кадров и падение выручек. очень печально,что такой человек вообще имеет отношение к качественному бренду.

Есть в этом магазине один такой явный минус - Лена, я точно не знаю кто там она, то ли старший продавец, то ли администратор. Я была только на стажировке. Пришли нас 2 девочки на стажировку, одна ушла через 20 минут, я продержалась пол дня. Я конечно понимаю что работа тяжелая, на ногах, но это ерунда. Лена (старший продавец) позволяет себе унижать, орать, приказывать, я сначала подумала что это она так с нами (стажировщиками), но я пригляделась, она так и с продавцами общается. Бедные девочки, зашуганные, жаль на них смотреть. Всего и не напишешь, но если вы хотите почувствовать себя ничтожеством и убогим тупым неудачником...welcome. Алена на собеседовании говорила что коллектив дружный, либо она сама не в курсе, либо врет нагло, жаль, она мне понравилась. Туда постоянно требуются продавцы -текучка не спроста. Не тратьте свое время. Зарплату обещали 1000 руб в день - не плохо, но слышала что недостачи не редкость.

Звоню кадровике Юле. Она чавкая и чем-то запивая сходу спрашивает: ну и чем вам нравится эта должность, почему хотите у нас работать. Обычно, сначала про вакансию и компанию рассказывает представитель этой самой компании, то есть Менеджер по персоналу. Вообщем, задавала глупые вопросы и впечатление у меня осталось, что ей лет 20, не больше. К марке в целом, также осталось негативное впечатление.

Слишком многого требуют от персонала!!! И действительно, устраиваясь туда, у вас ни на что не остается времени кроме как на работу и на сон!!! Есть крысы в коллективе. И да, если все же идете туда на стажировку просите, чтобы ее оплатили! А иначе, потратите только деньги, силы и время впустую! На Тверскую и в ТК Охотный ряд настоятельно не рекомендую идти!

Ужасное отношение менеджеров к своему персоналу ! Общаются на повышенных тонах, употребляют матные слова. Вечно угрожают увольнением. Постоянно говорят о том что компанию ждут перемены и :"мы вас всех уволим"!!! Работала там год, сменилось много менеджеров , и ни одного адыкватного не было. Персонал меняется чуть ли не каждый месяц! В такой обстановке невозможно работать !! Когда начальство в магазине , все покупатели разбегаются ! Постоянное моральное давление . Вобщем не советую !!!

миллион обещаний на собеседовании а по факту - не густо переработки не оплачиваются, а перерабатывать заставляют (звонит менеджер и дает кучу заданий, которые физически в рабочее время выполнить невозможно) ночевки в магазине (перед приездом итальянцев постоянно в мыле носишься и еще заставляют ночевать и "делать зал" администратор-крайний человек в компании, так как менеджер только звонит и требует требует требует, а сам не в состоянии найти персонал, обеспечить достойными условиями для работы (как выполнить план, если товара нет две недели?) в магазине не предусмотрена "защита", постоянно воруют, невозможно делать подсортировку, так как товар числится, но в реале его нет (охранник ковыряет в носу, а у тебя столько дел, что следить кто своровал трусики ты не сможешь) возможно, попади я к нормальному менеджеру, все бы сложилось чудесно, но увы.

Компания хорошая, НО!!!!! Франчайзинговые магазины, тоесть их руководство, не всем сотрудникам выплачивает конкурсные премии от оф. представителей CALZEDONIA, прикарманивая их себе. Имею в виду последний конкурс по продаже мужских носков. На кону было 15000 р.

Нету камер и антикражек по итогам плохого инвента увольняют "стареньких". Нету места где сотрудники могли бы пообедать(например:столиков,микроволновок итп). Не всегда профессиональное начальство заставляющее делать что-либо не слушая, что так не надо, и не понимающее как дела в конкретном магазине. очень сложно подняться выше админа.девочки по 3 года работают и ничего(наверное надо быть супер вуман) "Своих"практически не повышают.легче взять со стороны и под себя научить,чем поднять того,кто во всём уже разбирается и знает что и как и со всеми знаком. Многое пишут про то,что надо подходить ко всем и каждому(покупатели) с вечной улыбкой и предлагать купить и то и это.Да,это в какой-то степени так, и часто выматывает и надоедает,НО , извините, а в чем по вашему заключается должность продавца-консультанта?стоять у стенки и иногда разбирать товар? да,когда приезжает начальство нужно носиться сломя голову и показывать как ты умеешь работать,улыбаться и говорить без умолку, ну а что поделать?именно за это вам и платят.. а если коллектив хороший и админ понимающий, то когда начальства нету то все хорошо:) это не значит что все ничего не делают,нет.просто нету такого напряга и все помогают друг другу если кто-то не успевает или не понимает что и как. до того как идти туда работать тоже читала все на этом и других сайтах.но я поняла что они для того и созданы, чтобы писать минусы, а о плюсах вы то не знаете.поэтому забила на всё и пошла сама узнавать что и как. Все зависит от коллектива (лично моё мнение). Если ты не забитый скромный человек то все будет хорошо,а начальство можно и потерпеть(на то оно и начальство) и благо оно не каждый день тусуется в конкретном магазине.

Народ, не идите туда работать, особенно под начальством Корбан Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа, которая очень высокого о себе мнения. Может взять человека в компанию, а потом сказать " девочка, на место которой мы тебя взяли, стала хорошо работать, поэтому у нас нет места для тебя" Потом еще с увольнением не оберетесь хлопот...командировочные выплачивать не хотят ( приходится через суд требовать) , зп задерживают...короче мрак мрак мрак!!! И коллектив чисто женский, сволочной, сплетни на сплетнях. Истерики, слезы, сопли, маты...

но если хочешь продвинуться без подстав никак была там дистрикт менеджер Вероничка, мелкая писклявая тупая соплячиха, постоянно кричала на весь магазин, когда приезжала к нам, а сама продавать вообще не умеет, даже мастеркласс показать не может. И как её взяли на эту должность? у неё ж не получалось совершенно. так вот это - самый большой минус компании. слава богу, что Модный континент больше не работает с кальц.ру и этой шлюхой.

Бесплатная стажеровка что уже является нарушением тк рф.... Естественно отпаботаете 3дня бесплатно по 12 часов и потом не подойдете... Нах надо тут работать...

Ужасная компания, коллеги настолько хотели занять мое место, что просто постоянно пытались вытурить меня с работы.Через неделю я сам ушел оттуда. Знакомая работала там региональным менеджером, все время жаловалась, что припахивают так, что абсолютно нет времени на мужа и детей, с утра до ночи в командировках, дома раз в месяц. Если вы себя не уважаете, то смело идите работать в данную компанию.

Тупорылые администраторы! Ничего не знают расчет производят после увольнения в течении двух недель !! Хуже компании быть не может! Нарушают все законы трудового кодекса!

тихий ужас! давят на тебя постоянно, всё не так, даже, когда выполняешь план, и даже, когда перевыполняешь, всё равно, мог бы и лучше! Люди работают как и везде в торговле - чудовища! Будете вариться в адском котле, если придёте в эту компанию. никакие деньги уже не нужны, так как попадая сюда, ты забываешь, что живёшь, есть только работа. и даже в страшном сне просыпаешься от того, что ты на работе, и кому-то опять что-то от тебя нужно.

Гнилой коллектив(пару девочек просто жуть),никакой поддержки и отзывчивости.Все хотят угодить только себе,когда заходит покупатель все его чуть не разрывают на части лишь бы продажа на себя. Была у нас там одна "главненькая"так если приходили девочки с сильным характером,то надо было их как то сплавлять,ибо нехрен же. Ужасная менеджер!!(не буду уточнять)при увольнении еще хотела на бабки кинуть! При огромном количестве рабочих часов и огромной выручке в маленьком магазине с небольшой проходимостью,не получаешь ничего,пашишь,как папа Карло(а иногда даже и на 2 магазина),а в замен шиш с маслом и это,конечно,благодаря супер-менджеру:) Увольнялась из-за ситуации в семье плюс менеджер намекнула,обещала дать ужасную рекомендацию,чтобы меня никуда не взяли. Противная,высокомерная баба,которая ни о чем кроме как о карьере не думает!

ЩЕРБАКОВА ОЛЬГА!!!!!Салтычиха самая настоящая. Обожала свою работу до того,как появилась она.Грамотный профессиональный руководитель,не позволит себе по хамски относиться к персоналу,будь то самая низшая должность.Очень противно!!!!!!!

кто был на собеседовании на позицию "Старший специалист отдела по кадровому делопроизводству", расскажите,а ?

-Ужасная политика магазина "докапайся до каждого даже если видишь что человек готов тебя ударить чем нибудь тяжелым лиж бы ты отвязался" -Нельзя сидеть нигде (да и негде, стульев нет даже в примерочных, сколько было уже возмущений со стороны клиентов, "а воз и ныне там") -Нельзя стоять без дела нигде -Нельзя поворачиваться спиной к выходу -Нельзя облокачиваться на столы и накопители -Нельзя понижать свой общий средний чек и отпускать людей без покупки дабы коэффициент конверсии упадет -Обед 30 минут при графике 2/2 по 6 часов, Обед 60 минут при графике 2/2 по 12 часов НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ -Должна быть хорошая выручка (личных продаж нет, план общий, но выручка каждого всегда под контролем, администраторы никогда не бдят) -Ну и собственно коллектив, кому то повезет, а кому то нет. У нас владелец хитрый, наглый и не далекий человек, а жаль, но не его, а тех кто с ним когда либо имел дело.

Ужасное отношение к сотрудникам; не легкий физический труд; на ночь заставляют оставаться; бардак во всем; безумный график работы. Хуже места я еще не видела.

тинэйджерский персонал довольно навязчивый все очень плохо с обслуживанием! нельзя навязываться клиенту> видно какой хозяин такое и обслуживание> спасибо

1)Тебя заставляют работать просто с каждым покупателем, неважно зачем он зашел в магазин,ты обязательно должен продать ему трусы или что-нибудь еще,то есть каждый зашедший покупатель сто процентов должен выйти с покупкой, иначе портится конверсия. 2)Начальство(администратор и регионал). Обычно в грубой форме выражают свое недовольство, гоняют тебя, порой хамят. Все свои проблемы выливают на персонал. 3)Отсутствие карьерного роста. Тебя могут повысить с продавца на кассира только в том случае,если все кассиры уволятся,и работать будет некому на кассе. Компания не смотрит на твои способности.