Calzedonia, сеть магазинов колготок и купальников — отзывы сотрудников о работе в компании

Собеседование проходило в кафе в ТЦ. Позвали на 3-х дневную стажировку( бесплатную). Управляющая говорила,что зп 30-35. В итоге я отпахала целый день на ногах, у них как раз привоз был. Девочки сказала, что дай бог получают 25, а на следующий день позвонила управляющая и сказала, что им надо посмотреть еще стажеров и сегодня не приезжать. Прошла неделя ни слуху,ни духу. Не идите туда работать.

(Покупателей) ходили с мамой покупать купальник, выбрали, пошли выбирать цвет. Приехали дорой решили померить, а нам продали не тот купальник!!! И деньги не возвращают, говорят что они нас в первые видят. И бирку мы специально не снимали и чек оставили!!!

Звоню кадровике Юле. Она чавкая и чем-то запивая сходу спрашивает: ну и чем вам нравится эта должность, почему хотите у нас работать. Обычно, сначала про вакансию и компанию рассказывает представитель этой самой компании, то есть Менеджер по персоналу. Вообщем, задавала глупые вопросы и впечатление у меня осталось, что ей лет 20, не больше. К марке в целом, также осталось негативное впечатление.

зп очень маленькая,просто унизительная, да к тому же дистрикт менеджер может лишить вас за любую ерунду. постоянно нервы на пределе за то, что от тебя требуют показатели. хотят чтоб ты как раб работал. постоянные перевески-маразм полный. А самое главное- это неадекватные дистрикт менеджеры. Хочу лично упомянуть о Ильиной Марии- совершенно некомпетентный и невоспитанный человек это мягко говоря.

проработав год в данной компании готова сказать что идти в нее стоит либо продавцом на подработку, либо совсем начинающему администратору или дистрик менеджеру (если больше никуда не берут) Администраторы в магазинах те же старшие продавцы-шаг в право, шаг в лево-расстрел. Нет никакой возможности развиваться-в компании не обучают-треннинги проводятся 2 раза в год. Если повезет с дистрик-менеджером, то возможно что-то новое и узнаете, а если не повезет как мне, то не получится. Руководитель позволяла себе на меня орать до такой степени что срывала голос, хрипла в конце-все кто с ней работали её тихо ненавидят. Пыталась заставить меня так же работать с продавцами и кассирами- по-другому они, видите ли, по её мнению не понимают. Постоянный прессинг с выручками, не делаешь-виноват, делаешь-"почему так мало"? Заказ товара в магазин часто был нелогичен- если намечаются большие истории-его нет, как только "волна" прошла-получите все коробки сразу. Перспективы роста в компании следующие-как отработаете пару лет можете начать мечтать о повышении-при этом не учитывается не прошлый опыт, не желание, не достижения. Администратором может стать девочка 18 лет, просто за то что в рот дистрику смотрит и не перечит. Зато набор на дистриков массовый, многие проходили через мои магазины, они даже двух слов связать не могут,элементарно не знают что можно мерить покупателю а что нет, как делегировать задания, как управлять персоналом-над некоторыми даже продавцы откровенно посмеивались, кое-кого посылали в лицо. Уволившись, на 3 собеседованиях подряд слышала что после Калцру особо не желают брать с позиции администратора, так как они только выполняют задания дистрика, все делают сами, не умеют делегировать,нет никакой аналитической работы. Я очень стремилась в эту компанию-и была очень жестоко разочарованна отношением и результатом. Считаю свое время бездарно потерянным, а нервы абсолютно расшатанными. Показать полностью

Я проработала в компании полгода. Устроилась я в ноябре, на Новослободскую. ДМ Бурлият просто неадекватная какая-то,требовала чтоб как роботы пахали, хотя по началу она мне даже понравилась. Ее не устраивало как я работала, потому что я хотела не впаривать товар, а реально помогать людям. Я могу очень долго описывать свои трудовые дни и эмоции, но было мне не сладко. Коллектив напрочь меня не принимал, но мне нужны были деньги чтобы просто оплатить учебу в универе. К январю я не выдержала и хотела уволиться и тогда Бурлият меня перевела в ТЦ "Щука". Признаюсь честно, по началу мне там очень нравилось. ДМ Наталья показалась очень милой и хорошей, но это, как выяснилось, маска лицемерия. В феврале в ТЦ "Щука" был прекрасный коллектив, который Наталье удалось разрушить за 2 месяца. Далее становилось работать всё более невыносимо. В итоге в мае я уволилась. Какой вывод я могу сделать? Это был очень ценный, но горький опыт. Не очень советую туда идти, только если вы от природы с*ка меркантильная, то вам там самое место Показать полностью

Предупреждаю - работа вообще не для ленивых, товарищи. Первые три дня стажирвка сразу в магазине, если выдерживаешь это адское нападение необъятного потока информации о продуктах, постоянного шатания за клиентами (именно шатания! отходить нельзя, даже если клиент, мягко говоря, вас послал,, надо притворятся, что что-то там рядышком поправляете, изредка поглядывая на этого клиента глазами недоеной коровы) - то сразу идешь оформляться в приятный офис с вежливыми сотрудниками. В общем самые адские это первые недели две, пока еще разбираешься с артикулами, правилами развески и прочим... попутно,если кое-где лажаешь, получаешь по башке от руководства. Иногда подзатыльник, а иногда и с ноги (ну я образно, конечно) Даже за 12 часов работы - хрен тебе, а не обед. Максимум на 15 минут. Мне хватало сбегать покурить и подумать какого макара я там вообще делаю. Постоянные терки по поводу возврата-обмена товара. Нельзя товарищи, в кодексе прописано, прочитайте, уж удосуждесь.ради бога, не позорьтесь своими претензиями в книге жалоб.. Вот слыхала я про случай один как одна клиентка пришла обменивать носки из-за того что у нее их...МОЛЬ СОЖРАЛА. Сложности еще возникали на почве неправильно подобранных размеров, некоторые шли ну можно сказать как большемерки, хотя вроде со стандартными размерами, в общем, как нормально советовать, если мерить нельзя а какая то мало-мальски информация отсутствует. Настоятельно еще всех покупателей прошу внимательно просматривать товар перед покупкой.- брак был, есть и будет, а у продавцов просто НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ открывать каждую упаковку и просматривать. Филонить строго запрещается (да и некогда), на каждого ведется учет личных продаж и среднего чека, на зп не влияет, но лишний раз утереть нос коллегам - приятно, вот, что я называю здравой конкуренцией, особенно когда это в форме игры, план то общий.. Но с другой стороны и показатель работы хороший, постоянно маленькая выручка - уволят к чертям, постоянно плохой средний чек - выеб..т во все щели, вот и начали некоторые персонажи друг другу средний чек гадить, порой и не уследишь. Кто на кассе, тот и царь. Скандалы, интриги, расследования. Ну куда уж без них в женском-то коллективе? Всё, так сказать, по фэн-шую! Впихивание товара покупателям прилагается. И за этим строго следят денно и нощно. Карьерный рост? Ну до кассира вполне возможно, Только кровушки сначала попьют отменно.Вполне можно и до администратора дорасти, но эт потолок. Бесплатная форма. Без слез не взглянешь, сплошная клоунада. Что вообще курят в том отделе, которые форму присылают?? Одно платье вообще мне еле зад прикрывало! Пусть описано то довольно ужасно, а на деле было как-то обыденно. Что все так ноют, не пойму. С хорошим коллективом любое море по колено. В общем, если вы любители чулочно-носочного жанра и хотите расти и развиваться в этой компании - все в ваших руках, главное терпение, рвение и немного насилия над собой. Ну и капля мазохизма не помешает. Показать полностью

Я отработала в этом бренде 6 лет ! В начале были лояльные планы и можно было отлично зарабатывать , но потом их стали завышать настолько что выполнить просто невозможно. 12 часов на ногах , сесть нельзя , только на перерыве 1 час в день. Постоянные перевески тяжелейшего оборудования , смены витрины каждую неделю до 12 ночи и переоценки товара , и всем все равно что там у тебя ты должен остаться и все! Спасибо хоть что иногда такси вызывают. Дистрикт менеджеры это отдельная тема - видимо на их место специально набирают неуравновешенных и больных и всю голову девушек. Орут на персонал как сумасшедшие , часто доводят продавцов до слез ,если у тебя не купили ты виноват во всех грехах. Благо я работала во франчайзинговом магазине и наше начальство было получше. Не считая зам ген директора она ненормальная идиотка, вечно всем недовольная .Начальство от Кальцедонии групп нас затрагивало меньше чем магазины прямой сети.Здесь действительно вырабатывается стрессоустойчивость . Не советую данную компанию никому. Текучка бешеная , долго работают только те сотрудники которые пришли в самом начале когда компания только развивалась , потому что в начале все было по другому и они это помнят , и то их уже практически не осталось. Работать можно здесь только если ты полный пофигист. Если вдруг ты не хочешь выходить на подработки и работать 3/1 или 4/1 по 13 часов то ты полное гавно , не смотря что ты пришёл на график 2/2. Показать полностью

Работала месяц, директор обещал оклад-30 000+аванс+премии.Я работала в период декабря по январь и обещали двойную ставку с 31 по 1.Я единственный человек который работал подряд с 30 по 2 число.Когда выполняешь план продаж за месяц,то получаешь премию по словам администратора 10 тысяч.Зарплату выдают по 10 и 25 числам. И так я за декабрь получила 25 600.Это с премией и с двойной ставкой,классно,да? Ставят иногда не 8 часов в день,а 9. Пашешь без остановки пока тебя не повысят до кассира,приходила домой никакая.Раз в неделю могут оставить до часу ночи,но такси до дома нам оплачивали.В общем неблагодарная работа.Кто не уважает свой труд,то добро пожаловать:)

Обманывают сразу на собеседовании! Обещают оклад 24тысячи, в трудовом договоре прописано 19тыс, по факту 16 оклад + премии и это на пятидневке! С магазином мне вообще не повезло. Магазин прямой, не франшиза. И так, администратора у нас как такого не было, в начале был старший кассир, который выполнял обязанности менеджера, потом она перевелась в другой магазин, пришёл другой кассир, который уволился через пару дней из-за полного беспорядка и безответственности руководства магазина. Затем пришла хамская и некомпетентная администраторша которая устроила полный ад в магазине. В магазине происходили многочисленные кражи, которые вешали на нас - продавцов консультантов. Кстати, кассира у нас тоже не было после того как два старших кассира ушли, поэтому за кассой ты тоже обязан стоять, помимо твоих основных обязанностей. Сдавать инкассацию также придётся тебе - консультанту. А если вдруг не хватает денег в кассе - скидываются все! Поэтому будь готов, что несколько дней в месяце ты будешь работать за «спасибо» ведь ошибки случаются часто, тк необученный персонал пробивает товар. Условия труда ужасные - нету стола, холодильника, чайник есть, но чай пить будешь на складе на коленках. Документы теряются как носки! Я уже уволилась, а мой трудовой договор я даже и не видела, не говоря о том, что там должна моя подпись стоять. Кстати, подделки подписей тоже практикуются! В общем, если можете терпеть оскорбления, клевету, обман и крики в вашу сторону, при этом получать три копейки, перевыполняя свои должностные обязанности, то пожалуйста - приходите. Показать полностью

Носишься со склада в магазин и обратно, разбираешь поставку, маркируешь, при этом нужно успевать выполнять план, частенько не успеваешь поесть, 6₽ это время учитывается как обед, даже если его не было. менеджер постоянно орет. Для успешных продаж продавцам нужно хотя бы не портить нас роение! За такую каторгу низкая зарплата

Вообще Я несколько раз наблюдала худую Ирину в процессе. Она совершенно бесцеремонно, пытается извините втюхивать самые дорогие вещи, что конечно же устраивает ВАс и совершенно не устраивает нас покупателей. Такой хамки я не видела давно. К этой категории продавцов относится не только она. У вас есть еще несколько, одна из них Изольда, супер навязчивая девушка, при мне несколько раз бросали выбранные вещи несколько женщин и просто уходили, со словами, что в таком случае мы пойдем в другой магазин и только потому, что она безустали буквально заставляла купить колготки. Также Ирина (худая, рост 165-168, одета -юбки голубая или цвета хаки) и Анастасия (блондинка, широкий нос, в ушах розочки и на шее в районе кадыка родинка) сказать, что они хамки это значит не сказать ничего. У них в порядке вещей при покупателях начать разборки с такими же продавцами как они, послать их, обозвать, сказать заткнись или закрой свой рот (это самое безобидное из того что я слышала), все это в порядке вещей и все это происходит в торговом зале при покупателях или доносится из подсобки. Несколько дней назад пришли с подругами за купальниками, но даже заходить не стали, противно было, от этого базара и крика в зале. Унижение, оскорбление таких же продавцов как они. Я не понимаю, если вы берете на работу хабалок из деревень, но тогда наймите персонал, который им и им подобным, объяснит элементарные нормы поведения. Хотите экономить на профессионалах, объясняйте им сами. У вас все продавцы приблизительно одного возраста, значит поставьте над ними намного старше их адекватного опытного человека, и контролируйте их поведение ежедневно и ежечасно. Я не понимаю, где в этот момент находится руководство магазином и почему не принимает никаких мер. Наверно, потому что возраст один и страшно связываться. Напрашивается вывод либо Вам на это наплевать, либо Вы считаете , это в порядке вещей. Вам бы бороться за культуру обслуживания, а не за прибыль. Будет культура будет и все остальное, люди будут ходить с удовольствием и покупать. В общем заходить именно в этот магазин нет никакого желания. Больше в Ваш магазин я не приду, как и многие мои подруги (сегодня была крайняя необходимость, уезжала). Как совет- Руководству неплохо было бы устраивать внезапные проверки под видом покупателей, приходить и смотреть как Ваши продавцы работают и обслуживают покупателей, вот и увидели бы все как есть и они бы зная такое в следующий раз подумали как себя везти в зале. Показать полностью

-Ужасная политика магазина "докапайся до каждого даже если видишь что человек готов тебя ударить чем нибудь тяжелым лиж бы ты отвязался" -Нельзя сидеть нигде (да и негде, стульев нет даже в примерочных, сколько было уже возмущений со стороны клиентов, "а воз и ныне там") -Нельзя стоять без дела нигде -Нельзя поворачиваться спиной к выходу -Нельзя облокачиваться на столы и накопители -Нельзя понижать свой общий средний чек и отпускать людей без покупки дабы коэффициент конверсии упадет -Обед 30 минут при графике 2/2 по 6 часов, Обед 60 минут при графике 2/2 по 12 часов НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ -Должна быть хорошая выручка (личных продаж нет, план общий, но выручка каждого всегда под контролем, администраторы никогда не бдят) -Ну и собственно коллектив, кому то повезет, а кому то нет. У нас владелец хитрый, наглый и не далекий человек, а жаль, но не его, а тех кто с ним когда либо имел дело.

-рабочий день ненормированный , требуют под страхом увольнения по статье в выходной выходить на работу

Нужно любить свою работу, чтобы недостатков не видеть.

Руководство - быдло, не ценящее своих сотрудников.

Ещё по телефону лучше слать эту компанию лесом.

жутко маленькие примерочные кабинки просто ужас, коробочки какие -то ,на складе стоит только кулер с водой стул и стол, что бы добраться до вешалки и повесить или взять одежду надо через коробки перелезть, это очень не удобно, пока больше не достатков нет ,

Иногда создаются стрессовые ситуации с покупателями и руководством .

Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами!!!

Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами!!!