Chanel, бутик — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала в финансовом отделе под руководством глав.буха Кремзуковой Анны мать ее Сергеевны и старшего бухгалтера Терешиной Ольги. Такого ужасного руководства еще поискать, я вам скажу! в первый мой день Терешина кое как передала дела и ушла в отпуск перед закрытием месяца. Как у них происходит закрытие, процедуры - никто ничего не объяснил! Просто посадили и работай. Ладно, работаю. Но так как дела толком не передали, глав.бух постоянно дергала, буквально каждые пол часа, по сущей ерунде дерзким окриком на весь отдел вызывала к себе и отчитыала при всех за такие пустяки, что я даже не всегда понимала в серьез она или шутит. Пример - переписка о выплате аванса в 30тыс., почему я ее, главбуха не ставлю в копию, когла речь идет о таких бешеных деньгах! В закрытие периода обнаружила ошибки старшего бухгалтера, поэтому не смогла в срок закрыть период. Так Терешина - ст.бух., попросила меня, рядового бухгалтера "прикрыть" ее, не рассказывать о ее косяках. А когда был разбор полетов, то всё свалила на меня, и делала вид, что вобще к этому отношения не имеет и никакого такого разговора в помине не было. Еще мадам Кремзукова любит в 17:30 прислать какое-нть задание, которое пол дня нужно делать и дедлайн 9:00 следующего дня. Разумеется остаешься после работы до поздна, делаешь отчет, на след.день к 9 утра приносишь, а она говорит - " а мне уже не надо". Как это? нормально, а? И таких выходок по несколько раз за день. Последней каплей было очередное закрытие, сделала отчеты, отношу ей наподпись, она говорит, что ей некогла подписывать, положи на стол. Положила. Через пару дней спрашиваю - ну что, подписали отчеты? На что она - "какие отчеты? у меня на столе ничего нет,ты мне ничего не приносила"! вариантов нет - делаю заново. Через пару дней отношу ей новые отчеты на подпись и ситуация повторяется! она теряет отчеты и утверждает, что ничего я ей не сдавала. А потом публично при всех меня унижает, орет на весь отдел, что наша новенькая совсем охр..ла и не сдала ежемесячную отчетность по счетам!

Была на собеседовании. Офис производит удручающее впечатление. Туда- сюда разгуливают малосимпатичные девицы и тетки различных возрастов и внешности.Все как на подбор с искривленными недовольными лицами. Гуляют все эти дуси по офису с чашками и тарелками , видимо, к кофе автомату и обратно. И такое впечатление, что именно так они и проводят рабочий день. Вообще, ощущение, что в компании все неблагополучно. Почему абсолютно все сотрудники с перекошенными лицами? Менеджер по подбору Семина Е - некомпетентная малолетка. Пришлось ее ждать больше15 минут. Странно, что компания держит такого невменяемого менеджера по подбору персонала. Видимо Семина по блату попала на должность.. Впечатления от московского офиса компании с великим именем, мягко говоря, очень печальные. Есть смысл туда вообще идти работать? Зарплаты, я так поняла, очень скромные. И кислые мины сотрудников о многом говорят

В первый рабочий день коллектив кажется дружным и приятным, но это только на первый взгляд. Как только тебе объяснят все по твоему участку, тут начинается самое интересное. Придираются к каждым мелочам, вплоть до того: "почему эта папка лежит не там, где должна". По сути, это не критично и можно подойти и спросить. но главный бухгалтер вызывала к себе и отчитывала за такую ерунду. Постоянные задержки после работы, и это считается нормой. И они неоплачиваемые. Прессинг в течении всего рабочего, доводить до слез - это норма для гл.буха. такое ощущение, что они самоутверждаются за счет опускания сотрудников. Обвинения в том, что мы "не на одной волне" и "мы друг друга не понимаем", виноватый только ты и причина в тебе, а не в них. В течение испытательного срока выжимают из тебя все соки, и ближе к окончанию говорят, что они ошиблись и ты им не подходишь. Я не знаю какого они ищут себе стрессоустойчивого человека. Новеньким не дают житья. И услышанный разговор между гл.бухом и ст.бухгалтером: "ну тогда дожимай ее, она сама уволится". меня просто повергли в шок. О каком профессионализме может идти речь!! Уволилась быстро, и бегом оттуда. До сих пор рада, что там больше не работаю. Есть в коллективе и хорошие адекватные люди, но их пару человек. Такая работа не стоит того, чтобы тратить свои нервы. И, кстати, после моего ухода, к ним пришла новенькая девочка, которая также убежала от них. Делайте выводы.

1. На собеседовании никто не смотрит на ваши проф. навыки, им нужна "самопрезентация" вас как личности. 2. скучные, банальные вопросы по кругу "расскажите о себе" / "на что вы готовы ради нашей компании" / "почему хотите работать именно у нас" (ни слова про опыт и проф. пригодность) 3. НЕ СИДИТЕ В ТЕЛЕФОНАХ, КОГДА К ВАМ ПРИХОДЯТ КАНДИДАТЫ!!! 4. Было жалко смотреть на одного из руководителей, после моего ответа на его вопрос: -Для вас важно то, что мы уступили Луи Витону первое место по годовой выручке? -Нет. Его как током тряхануло, будто он сам лично поднимал шанель с нуля. Итог: не тратьте свое время впустую. Вытаскивает компанию имя бренда, все остальные пешки, марионетки (называйте как хотите). За что получают деньги большой вопрос.

Компания Шанель- это змеиное сборище. отдел продаж держиться на 2 старухах и ком директоре, у которой не хватает компетенций показать себя, так до этого она работала у конкурента и еще не имеет никакого веса. Сотрудники в продаж ничего не понимают... я имею в виду в классическом смысле из рынка FMCG ..что бы вы понимали о чем я они считают P&l по Sell out и удивляются, что я их считал придурками.Торговые представители- это отдельная каста сотрудников.такого самомнения я еще никогда не видел))). Всеми ответсвенными вещами занимается их бабка руководитель , а они думают, что они хоть в чем то принимают участие. Из нормальных сотрудников , есть ребята из логистики и Айти .Все остальные - это люди говно!!!!!. Единственный плюс этой компании..ваш продукт хорошо сливать по себестоимости