Colin`s, сеть магазинов джинсовой одежды — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мужская одежда
8-800-555-53-26 (бесплатная круглосуточная горячая линия), (495) 933-84-69 (единая справочная - пн-пт 9:00-17:30), (495) 363-16-99
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 1 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Colin`s, сеть магазинов джинсовой одежды. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Руководящий состав(южный парк) ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ!корона на головах. А конкретно Инна Джафарова, Тимофеева Настя. За глаза матерят,а при тебе улыбаются в глаза. Работа на ногах 12часов,обед 1РАЗ со словами:одна нога здесь,другая там!
Заставляют выполнять не свою работу,выставляют тебя дурой,если ты чего-то не знаешь( а тя должна это знать) если ты продал ЕДИНИЦУ,все..ты говно продавец.не прошел тайного покупателя,на тебя будут орать и доведут до слез(нормальная практика магазина) В общем если не хотите быть РАБОМ и вечно слушать говно в свой адрес,обходите стороной этот магазин.
1.белая зп
2.скидка сотрудникам
3.надбавки за стаж
4.пожалуй на этом все
Ужасная компания и отношение к сотрудникам. Зарплата маленькая.
Чем больше выполняешь план, тем выше они его делают. Даже если все же удалось выполнить бонусы, они сделают все, чтоб заплатить меньше.
Они считают, что сотрудники работают не ради денег, а ради удовольствия!!! А управляющие должны радовать вкусняшками и совместными походами в кино.
Их нет!!!
Добрый день , хочу поделиться своими впечатлениями о первом собеседовании .Позвонил менеджер пригласили очень вежливо на соб. , подъехали за пол часа раньше , ребят вобщем час она у меня все выявляла информацию о предыдущем месте работы , какой план? как были замотевировааны продавцы ? сколько раз в неделю
приходит поставка и т.д Всем советую не суваться ,напрасное трата времени и денег . Да и знаете Анна не очень приятный собеседник .
Уверена что их просто нет
1. Компания и админ состав в магазине в котором работал, Мега Химки, полнейшие говно которое можно поискать!
2. З/П конечно типо белая, но нет. Вы не будите знать сколько вы получите по итогу.
3. Переработки не оплачивают. Но они у вас будут, так как в 90% случаев почти в каждом магазине такие управленцы. Если вам повезёт, то попадёте к адекватным.
4. Обман с карантином 2020. Документы вам не дадут, а просто на словах скажут что 2/3 и все типо официально. Будешь выпендриваться и задавать вопросы, увольняйся.
5. Компании на вас срать, глубоко. Вы для них биомусор.
6.Если вы не жополиз, делать вам тут нечего! Жополизы любят только жополизов!
7. Ты продавец, будешь и мерчом потому что мерч работает не официально кладовщиком, ты старший продавец, будешь и за админа и за управляющего.
И так продолжу историю моей работы в данной компании. Проработав 9 месяцев, в магазине Мега Химки произошло неизбежное. Коллектив был дружным, но планы по продажам и инвентаризацию ни кто не отменял. Всё было печально. И в январе 2020 года с данного магазина убрали весь админ состав и заменили новыми. Это была самая большая ошибка компании. Пришли не компетентные управленцы. Переуволняли весь старый состав в течение с февраля по август 2020 года. А почему же так произошло? Кто то плохо работал? Конечно нет, все работали как команда но ни кто не лезал задницу этим управленцам, кроме одного человека, о нем позже. Я работал мерчендайзером, но и не официально кладовщиком. Изначально было 4 мерча, но по этогу к июню 2020 года нас осталось двое. Я и тот самый жоплиз. Я всегда был за справедливость и всегда все высказывал если что то меня не устраивает. С июня по конец июля обстановка наколилась, на меня ополчился админ состав вместе с этим мерчом, так как у них были общие интересы, они все были жополизами. По итогу в августе я должен был уйти в отпуск, и за два дня до него я посрался с ними и меня решили уволить, а отработку поставить на отпуск. Да вот так они поступают. Было обидно по началу, но по итогу я вернувшись из отпуска спустя 2 недели нашёл нормальную работу, где компания и коллектив на вышем уровне. Поэтому советую не идти в данную компанию, з/п ниже среднего, вы до конца не будете знать сколько получите и вас с 100% верностью обманут. Показать полностью
Это зависит от того повезёт тебе или нет.
Устроился я в марте 2019 года и тогда мне понравился коллектив. Админ состав был тоже на высоте. Вот тогда была реальная команда, но все равно мне хотелось уволиться в спустя 2 недели работы потому что на этой работе было не выносимо работать. Поэтому все зависит от везение, попадёте ли вы у хорошим людям или нет! И к сожалению в данный компании очень мало!
Вышестоящему руководству стоит всерьез подумать, кого ставить на должности управляющих. Постоянные нарушения ТК РФ со стороны админ. состава, принуждения, угрозы. Ну ничего, найдется какой-нибудь сотрудник, который запишет ваших шестерок директоров на видео, и вашу компашку возьмет за жопу трудовая инспекция.
Обычная компания, с чего то думающая, что она особенная
Весь недостаток этой компании в некомпетентности административного состава конкретного магазина! Это как раз тот случай, когда не сильно умные барышни, которым почасливилось стать админами или управленцами магазина, начинают мнить себя офигенными стратегами и руководителями. Только вся их "руководительная деятельность" заключается не в том,чтобы вывести магазин и коллектив на какие-то небывалые высоты, а просто поорать на бедных девочек -продавцов. Получив при этом колоссальное удоволетворение в своих "профессиональных навыках" Короче, нет аргументов-ори...ори..ори... Ну и как это принято в сетях, в случае какого-то кипиша...каждый будет прикрывать свою жо.... А доказывать что-либо, ну это как минимум бессмысленно! Вообщем-то решать Вам идти или нет. Вывод такой-труд оплачивается, но "царки" местного разлива порой очень бесят!
Не могу сказать,что работа в такой компании ,оставила какие-то прекрасные воспоминания о себе, но и плохого именно как работодатель, тоже нет. Белая зп, карьерный рост, соблюдение ТК
ужасное отношение руководства к сотрудникам,не выплата з\п,в связи проведенной инвентаризацией таккак все кражи со стороны покупателей вешают на персонал,хамство и нарушение трудового договора(оф.получаешь 5000р),график 5 дней по 11 часов
коллектив
Да, и главное забыла:
планы в Колинсе нереально огромный. Очень сложно выйти хоть на какие-нибудь проценты
Все уже до этого сказано
-Самодурство управляющих
-Начальство выше,вечно всем недовольное, ни разу не похвалившее за работу.
-ПОСТОЯННЫЕ задержки з/п, на день-два ну обязательно задержат
-Продавец должен уметь всё! Кассир,кладовщик,мерчендайзер, должен уметь всё,а платить за это никто не собирается!
-Постоянно высокие планы,которые ты просто ОБЯЗАн выполнить иначе никаких премий и бонусов ,живи на жалкие 15 тысяч как хочешь,нас не волнует
Меня уволили знаете за что? за то что я будучи продавцом,стоял на кассе и случайно не выдал чек покупателю, а деньги положил в кассу, так вот...меня обвинили в ВОРОВСТВЕ!!! Мол я хотел товар не пробить, а просто так отдать и деньги забрать себе!!!! ПРОСТО УЖАС!!! Такое унижение я никогда еще не испытывал , не суйтесь в эту шарашкину контору никогда в своей жизни!!! Нервы целее будут.
Хороший,дружный коллектив, не считая управляющих. Нравился график 2/2 (но на деле постоянные переработки,а сейчас вообще сделали 5/2 ,лишь бы жлобные турки не дай бог не переплатили рубль за переработки)
11 часов стояния на ногах (- 40 мин. на обед, - 20 мин. на ужин) - ЗДРАВСТВУЙ, ВАРИКОЗ!!!
Продавцы-консультанты работаю без официального оформления, отсюда все вытекающие...захотят - заплатят, не захотят - ...иди докажи...
Постоянным работникам выдают форменную одежду - футболку:)
Подскажите пожалуйста ,как вообще работают в магазине?
Бегают за каждым покупателем и облизывают???
И во всех магазинах личные продажи? Коллектив не дерется за них?
Хотелось бы знать,что меня ждет. Заранее спасибо.
Пока отзывов нет .
Работа в удовольствие:) до первой инвентаризации!!! Недостачи огромные! Выплачивают сотрудники магазина из своих бонусов! При увольнении по собственному желанию, положенных расчетных так и не видно!
дружный коллектив
при закрытиии магазина, нам не выплатили компенсацию., а просто в течении 2х недель возврата обманывали, обещали что все выплаты будут, но мы их также не дождались! обманывали только для того чтобы мы побыстрее собрали вещи! на вопросы о выплатах и дальнейших событиях не могли получить не от управляющего ни от руководителя..По выплатам обманули, а отпахали мы там как проклятые!
дружный сплочённый коллектив! обедать можно в любое время и пить кофе тоже!
1) Низкий оклад - 9000 рублей, и лишь в Мегах по 12000.
2) На собеседовании вам скажут, что если вы будете хорошо работать, то у вас буду высокие бонусы от личных продаж. Но не скажут, что если весь магазин не выполнит план, то как бы вы жопу не рвали - бонусов вам не видать.
3) Так же на собеседовании вы услышите, что даже если вы будете не очень активно работать, то уж 16000 тысяч то вы точно будете получать. Ложь
4) Вас будут нагружать обязанностями, которые вы не должны исполнять: убираться на складе (это должен делать кладовщик, но жадное руководство компании убрало эту должность, и на складе теперь убираются продавцы-консультанты), задерживаться после работы и оттирать витрины от различных промо-постеров.
5) Яростные споры с другими продавцами за покупателей. Не успеешь глазом моргнуть, как у тебя покупателя уведут.
6) Всегда всегда всегда есть такая личность, которая всех закладывает. Например, повесил на вывеске два 26-х размера, вместо 25-го и 26-го - настучат администратору или управляющему.
7) После увольнения очень низкая зп. И если вы потребуете объяснения почему так мало, то не ждите внятного ответа. Только агрессию в свою сторону получите.
8) В некоторых магазинах просто тоталитарный режим.
9) На собеседовании вам скажут, что у вас будут 3 перерыва по 30 минут. Врут. Второй перерыв - 30 минут, а первый и третий - 20. Создается впечатление, что в отделе кадров сами толком не знают какие условия работы в магазине.
10) Надеетесь на оплачиваемый отпуск и больничный???? В Колинсе забудьте об этом!
11) И коллектив. Это уж как повезет. Мне не очень повезло. Хотя, не буду врать, и были довольно хорошие люди, с которыми было приятно работать Показать полностью
1) Два дня стажировки оплачиваются как один (во многих других магазинах вообще не оплачиваются);
2) Довольно неплохие, но редкие акции для продавцов-консультантов. Например, 20 рублей за каждую проданную пару джинс.
3) Есть возможность приобретать вещи со скидкой в 30%.
4) В некоторых магазинах - не во всех! - относятся довольно лояльно к мелким провинностям. Например, продавцам нельзя разговаривать между собой на посторонние темы. Если вас застукают за этим делом, то все может обойтись только небольшим криком в вашу сторону, что довольно-таки гуманно.
1Постоянные сообщения в группу,чуть ли не круглосуточно ты должен описываться почему не выполнил план почему упало FDOмагазина и тд и ТП и всякую фигню помимо рабочих моментов и никого не волнует что у тебя выходной или уже 12 ночи.
2Карьерный рост.Если не смог подлизаться к выше стоящему руководству ничего не светит.Пропихивают только своих.
3.Никто не может объяснить по какой формуле рассчитываются твои проценты от продаж.
4Большая текучка,неугодным просто не дают возможности пробится .В общем сплошное своячинество.
5Обучение.Никакого обучения и наставничества руководство и админ состав не проводят.По всем рабочим моментам приходилось обращаться к коллегам.
6Больничные.Это больная тема для управляющей ,не дай бог ты уйдешь на больничный и косые взгляды и недовольство в свою сторону с ее стороны тебе обеспечены .Выплаты по бл
мизерные.
Ну и в заключении в сторону компании ни одного минуса
А вот с руководством кому как повезет.ps:магазин Румба
Переработки не оплачивают .Минус все таки нашелся)) Показать полностью
1Белая зарплата без задержек.
2 Ежегодная прибавка к окладу.
3 Частенько делают скидку сотрудникам 50% на новую коллекцию.
4Акция джинс фест. Можно сделать не плохие деньги помимо бонусов и зп.
5Праздничные дни оплачиваются в двойном тарифе.Это конечно прописано в ТК РФ но не все компании придерживаются правил.Ставлю +
6 Бесплатная форма.
7Скидка сотрудника.
1) Низкий оклад - 9000 рублей, и лишь в Мегах по 12000.
2) На собеседовании вам скажут, что если вы будете хорошо работать, то у вас буду высокие бонусы от личных продаж. Но не скажут, что если весь магазин не выполнит план, то как бы вы жопу не рвали - бонусов вам не видать.
3) Так же на собеседовании вы услышите, что даже если вы будете не очень активно работать, то уж 16000 тысяч то вы точно будете получать. Ложь
4) Вас будут нагружать обязанностями, которые вы не должны исполнять: убираться на складе (это должен делать кладовщик, но жадное руководство компании убрало эту должность, и на складе теперь убираются продавцы-консультанты), задерживаться после работы и оттирать витрины от различных промо-постеров.
5) Яростные споры с другими продавцами за покупателей. Не успеешь глазом моргнуть, как у тебя покупателя уведут.
6) Всегда всегда всегда есть такая личность, которая всех закладывает. Например, повесил на вывеске два 26-х размера, вместо 25-го и 26-го - настучат администратору или управляющему.
7) После увольнения очень низкая зп. И если вы потребуете объяснения почему так мало, то не ждите внятного ответа. Только агрессию в свою сторону получите.
8) В некоторых магазинах просто тоталитарный режим.
9) На собеседовании вам скажут, что у вас будут 3 перерыва по 30 минут. Врут. Второй перерыв - 30 минут, а первый и третий - 20. Создается впечатление, что в отделе кадров сами толком не знают какие условия работы в магазине.
10) Надеетесь на оплачиваемый отпуск и больничный???? В Колинсе забудьте об этом!
11) И коллектив. Это уж как повезет. Мне не очень повезло. Хотя, не буду врать, и были довольно хорошие люди, с которыми было приятно работать
1) Два дня стажировки оплачиваются как один (во многих других магазинах вообще не оплачиваются);
2) Довольно неплохие, но редкие акции для продавцов-консультантов. Например, 20 рублей за каждую проданную пару джинс.
3) Есть возможность приобретать вещи со скидкой в 30%.
4) В некоторых магазинах - не во всех! - относятся довольно лояльно к мелким провинностям. Например, продавцам нельзя разговаривать между собой на посторонние темы. Если вас застукают за этим делом, то все может обойтись только небольшим криком в вашу сторону, что довольно-таки гуманно.
11 часов стояния на ногах (- 40 мин. на обед, - 20 мин. на ужин) - ЗДРАВСТВУЙ, ВАРИКОЗ!!!
Продавцы-консультанты работаю без официального оформления, отсюда все вытекающие...захотят - заплатят, не захотят - ...иди докажи...
Постоянным работникам выдают форменную одежду - футболку:)
К сожалению огромная текучка, отчего и нет сплоченного коллектива(( Начальство конечно не айс, но ведь это РАБОТА и белого пушистого босса ждать не стоит:-) Очень коротенькие перерывы, но наших строго не отслеживают, так что можно задерживаться.Про штрафы вычитала и удивилась, у нас такого никогда не было...План порой нереально выполнить, а если и выполняем, тут и инвентаризация сразу проводится!, после которой недостача такая, словно баулами выносилось все из зала! Мое предположение, что " сверху" специально подтасовываются результаты дабы создать несуществующую недостачу. Турки этим и держатся, а иначе не развивалась бы их компания) отношение к вещам ужаснейшее, их даже мерить порой противно, годами залеживаются, в общем клиенту предложить абсолютно нечего, Китайка - одним словом)))
По мне, так для студентов само то! Заходите к нам в Colin's но лишь на временную подработку, нечего тут время молодое и здоровье тратить))) а коллектив везде свой, тут уж как повезет... Мне вот повезло, понимание, веселье и взаимовыручка, да всего хватает, только это и держит) Ах да, оклад не плохой, стабильный и своевременный, с бонусами 20000 и больше!)))
Отвратительное начальство "свыше" - турки. Огромные недосдачи в магазине. Нет соц пакета, зарплату задерживают! Испытательный срок не 3 мес как обещают, а 5 как минимум.
Отличный коллектив и администраторы, удачный график 2/2, достаточно высокая зарплата.
Да, и главное забыла:
планы в Колинсе нереально огромный. Очень сложно выйти хоть на какие-нибудь проценты
Все уже до этого сказано
отношение высшего начальства сети к продавцам, маленькая З/П
хороший коллектив, дружный,веселый
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.
15 ноя | Пятница
Борис
14 ноя | Четверг
Галина/Отдел делопроизводства