Daum Lalique, бутик изделий из хрусталя — отзывы сотрудников о работе в компании

Имхо все офисные вакансии - липа. Отклики не просматриваются, почту со рудники не читают, дозвониться и узнать актуальна ли еще вакансия не возможно. Для чего это делается? Мониторинг рынка?

Странный hr-отдел компании. Или его отсутствие.. Я откликнулась на вакансию на сайте hh.ru и так же продублировала резюме на почту компании. За 3 дня ни отклик ни письмо не были просмотрены. Желая узнать актуальна ли еще вакансия, я 3 раза звонила в hr отдел. Каждый день секретарь отвечал одно и то же: что вакансия актуальна, hr-менеджер на встрече и обязательно перезвонит на оставленный мной телефон. В итоге за 3 дня hr-менеджер так и не перезвонила. Мне кажется, если вакансия уже не актуальна, сотрудника уже нашли или соискатель не подходит на вакансию - он должен иметь возможность об этом узнать, если уж он сам звонит в компанию.

Недостаток этой компании является отдел персонала , а именно Куликова Анастасия !!!!которая разговаривает с соискателями некорректно !!!! А именно , я пришла с хорошим настроением но вышла от Куликовой как оплёванная !!!! Она не даёт человеку что то спросить постоянно перебивает , не рассказала ни чего про компанию куда я обратилась , а сразу начала мне советовать совершенно другие компании по поводу работы!!!! Это - Рандеву , это Альба, no one, и постоянно твердила а почему вы туда не пойдёте и т д. Я обратилась в первую очередь в вашу компанию а не в другие!!!! Тем более у вас текучка!!! В вы так относитесь к соискателю !!!!далее Куликова мне говорит где я хочу у вас работать)))) во первых я ждала от неё варианты .... по зарплате она сказала маленькая 28000 руб))) сходу причём))))!!! Вообщем я ушла просто в шоке!!!! Далее она мне позвонила через 3 дня чтобы сказать что вакансий нет пока для меня))))!!! Как будет она свяжешься , а пока можете искать что то другое)))))зачем приглашать меня на собеседование чтоб потом сказать что нет открытых вакансий)) у меня стаж тем более 2 года , я знаю очень много марок. Не нужно ставить себя превыше людей!!!! Если это компания Меркурий!!!!! Показать полностью

Ребята, объясните что происходит в ювелирных, почему люди которые работали по 12 лет уволились. Если кто знает что о Михаиле Моисееве расскажите, только реальную информацию, по каким критериям он ведет подбор персонала.

Нашла вакансию на сайте hh.ru. Соответственно отправила отклик, мне сразу же перезвонили и пригласили на собеседование. Я, высококвалифицированный специалист в сфере ювелирных изделий, уверенно направилась на собеседование. И что вы думаете? Взрослые люди , серьезная компания (но это не точно). Заставили ждать аж 2 часа в коридоре Торгового Центра. Пока ждала, заметила консультантов в салоне ( бедные девочки, все забитые и зашуганные! Клиентов в салоне нет, но они бегают и натирают чистые витрины) Думаю, хорошо, заняты, не страшно. Вышла ко мне девушка с наигранной улыбкой, пригласила пройти с ней к директору. В общении с директором плюсов не увидела. Надменный зазнавшийся вид, глупые вопросы, вопросы личного характера( тупо как то). Протз/п сказали оклад 15.000 руб. Очень смешно для такой компании!Рассказала все о себе, особенно про опыт! В моем то возрасте ( 26 лет) опыт работы с мировыми брендами очень даже отличный! Сказали спасибо и перезвоним. Прошло 2 недели, мне просто отправили e-mail. Прошел уже год после собесед-я, на сайтах на ВСЕХ до сих пор вакансии. Мне кажется у них фетиш такой. Никого не берут, просто тратят личное время людей. Пара моих знакомых летали в Мск на собесед-я, такая же ситуация. Компания зазнаек с пафосом. Интересно, кого они ищут? Роботов? Или цену набивают себе , размещая вакансии несуществующие? Не рекомендую никому ! Показать полностью

Наташа Манченкова просто сука, зажралась за 17 лет пора ее гнать из Меркури. Увольняет людей после трех недель работы причем нормальных, адекватных. Оставляет себе коллектив по принципу кто хорошо лижет жопу кто плохо того она убирает. Безобразие позволяет себе в рабочее время ходить по салонам красоты, уходит часа на 4 вся зачуханная а приходит красавица, то брови выщипывает , то прическу наводит, то ногти красит. Вечно не довольная улыбается тебе в лицо, а за глаза говном обливает видимо смелости нет в лицо сказать чем человек не устраивает. А муженек то ее вообще хамло еще то, работает на ВСС9 если день у него не сложился то хуями тебя в трубку обложит если ты товар заказала не в тот момент . Вообщем семейный подряд хамов. Атмосфера в бутике напряженная хотя коллектив не плохой. Манчя ( это ее кликуха) любит чурок они перед ней хорошо стелятся вселяют так сказать надежды в будущее. Печально все к сожалению Меркури уже не то.

Абсурдность деятельности главного офиса компании поражает воображение: 1. Перестановка кадров происходит хаотично, это напоминает лотерею (кто же завтра вылетит из компании, а кто взлетит до небес?). Текучка очень высокая. 2. Любых сотрудников открыто обсуждают в присутствии коллег и посторонних, не стесняясь в выражениях. 3. Заключения по оценкам кадрового резерва (а это дальнейшая судьба человека в Mercury) пишутся на основе личных предпочтений или просто по настроению. Про условия: • Соц. пакета нет (ни оплачиваемого телефона, ни обещанной 50% скидки на фитнес, ни страховки), есть только дотация на питание 100 руб. в день. Интересно, что можно съесть на 100 рублей? Ген. дир., я думаю, ест обед подороже. • Командного духа в Mercury нет. Все отделы сидят в отдельных офисах отеля и враждуют между собой. Корпоративных мероприятий нет. Структура компании непрозрачна, кто за что отвечает, не знает, по-видимому, и сам ген. дир. • При трудоустройстве обещают платить бонусы, но за что именно, четко не проговаривают, поэтому Mercury с чистой совестью их вообще не платит. Еще нигде и никогда я не встречал такого бездушного, потребительского отношения к сотрудникам, как в Mercury. Я встречал людей, довольных работой в Mercury и даже под началом г-жи Тихоновой, но это те, кому страшно или просто лень пробовать свои силы в достойной компании. Показать полностью

Ребят, в компании и правда уже давно идет большая текучка кадров. Но вот мне не понятен один момент, я работала в бутика Боттега/Барвиха, поставили нового директора Свиридову Галину. Так вот, этот директор абсолютно некомпетентен ни в одном вопросе, от нее только и слышим сплошной мат, задачи ставить не умеет, на собрании ни на один вопрос не может дать ответ, на рабочем месте ее не застать, в коллективе с ее приходом сформировалось стабильное мнение, что директор быдло. Я ничего не придумываю, даже в курилке другие директора ее так и называют-быдло Галя.Как таких директоров утверждают на должность, а простите, я знаю, она дружит с Тихоновой Марией. У меня появилась возможность уйти в другой бутик, и я сразу перевелась. От нее еще не мало народа уйдет-вот увидите сами.

Достаточно долго отработала в Роберто Кавалли в Третьяковке, всегда показывала высокие результаты и каждый день летела на работу с радостью, пока не поставили нам нового как бы директорошку озабоченную до секса свету назарову, а с ней и немытую олю яковлеву выгнанную из Ботеги, это что-то с чем-то, фильм "тупой, еще тупее" отдыхает. Конечно все сбежали, жалко только клиентов, теперь с ними просто некому работать.

После увольнения Мальцевой Марии пришел какой то %удалено% из Gucci по фамилии Дмитриев (тот ещё гомосек) со своими тупыми продавцами которые ничего не смыслят в классике,зарплата маленькая не верте что пишут 35-это пару раз в году,нормальных ребят увольняют-%удалено% оставляют.Короче одни упыри

Обидно, что компания такого уровня так ужасна... Постоянно обзванивать клиентов до маразма , по 5-6 раз в месяц , нет слов. Условий НЕТ , нет раздевалки, нет своей столовой, там свои вещи не клади , там не оставляй , а так то мы лакшери и гордись что здесь работаешь.... И ни чего что обещали 50000 зп , а на руки получаешь 20-25000 max и обязанностей до хрена

Вакансий у этой компании в этом месяце много, но, либо мою резюме не подходит либо опыт 5 лет это для них много и им нужен человек который ничего не умеет, в общем даже не знаю почему мне отказы именно от этой компании. Всегда работала с люксом в другом городе, переехала в Москву ищу работу. Работу ищу исключительно с люксом. С резюме все хорошо, опыт большой, в/о есть, моду люблю. На все вакансии отказ! Почему понять не могу! Уважаемая Mercury так какой сотрудник вам нужен ??? По отзывам смотрю что хорошие продавцы тоже не нужны :) а на жопализах далеко неуедешь.

Центральный офис - ментальность девяностых. Вы потратите время и нервы, да ещё и уроните репутацию, т.к. серьёзные компании будут косо смотреть на ваш опыт у этих дельцов. Нет соц. пакета, фаворитизм, лизоблюдство, подхалимаж, кумовство и обман "не своих" на каждом шагу. Если вы "свой", то вам тут пути-дороги, но если вы современный и амбициозный, проходите мимо, а то запачкаетесь и вонять будет ещё долго. Удачи!

Сейчас прочитала и вспоминаю свой случай нес-ко лет назад,сейчас уже с улыбкой).Пришла туда из вне-в экономический отдел ,без связей и родственников cо стороны как принято оказывается в компании,посадили в комнату , работаю,рядом девочки -коллеги сидят,и оказывается не понравилась я им,через месяц происходит следующее-по дороге домой я уже зашла почти в переход на Киевскую,мне раздается звонок дяди из отдела кадров (не помню его имя),вернитесь на работу в комнату такую-то с вами будут говорить,я в тихом шоке-просто соответсвующие службы отдыхают)))) вышла тетя , которая сказала что я не подхожу коллективу в этой комнате!!!! нормально так) а сажать меня негде))) короче шарашкина контора еще та,ушла и вспоминаю как страшный сон)))

Морочат голову бесконечными собеседованиями , водят по всяким кабинетам, отправляют на детектор лжи просто так ( который кстати проводят по 5 часов), заранее зная что не возьмут тебя на работу т.к вакансию обновляют и ищут других кандитатов когда ты ещё даже не прошёл детектор и результаты им нафиг не нужны. А ты как придурок паришся 5 часов отвечая на "интересные вопросы" и отвечая на миллион вопросов в различных тестах..После этого в отделе персонала говорят "Мы Вам обязательно перезвоним" Естественно никто не перезванивает!!

Все не перечислить. Основное-лицемерное отношение со стороны руководства. Расшифрую. Нормальных продавцов увольняют в течение дня, при мне так уволили несколько моих адекватных коллег. Причем твой руководитель будет улыбаться тебе до последнего, а потом у сотрудника выходной, ему звонят из офиса и говорят, что его директор больше не желает с ним сотрудничать. Затем сотрудника приглашают приехать в офис и делают ему предложение от которого он типа не может отказаться, предлагают какую-нибудь жесть, человек вынужден писать заявление на увольнение. Коллектив-большой змеюшник, если вы этому не соответствуете, то вам там делать нечего. Я сама сбежала оттуда, потому что директор постоянно сталкивала лбами сотрудников между собой, надоело постоянно быть на нервах. Денег заработать нормальных , как раньше, там сейчас невозможно. Все нормальные клиенты распределены между жополизами директора. Сейчас там массовые увольнения, поэтому столько открытых вакансий. Мой совет-не теряйте время и нервы.

Судя по всему такая же шарага как и цум ( в который так же пытался устроиться водителем) прошел все этапы собеседования( онлайн, встреча на киевской, полиграф + тесты) но перезвонили и сказали что пока не готовы предложить с ними сотрудничать. Судя по количеству вакансий одной и второй компании, походу hr тупо отрабатывают свою зп перед руководством. Зря потраченное время.

Как лихо Тихонова расправляется с управленческим составом. Я про Китон. Сначала убрала Васильева Александра- бренд менеджера марки, в конце мая 2013 убрала Дорошенко Владислава- директор Китона, хотя этого бездельника уже давно стоило понизить в должности, судя как о нем его же персонал отзывался. Какой мы видим результат, она поставила на должность мальчика из том Форда и думает он ей сейчас продажи поднимет, хрен, с уходом Васильева А. Китон очень плохо стал продавать. Опытных людей убирают, а молоденьких жополизов ставят- мне верится в то, что компанию целенаправленно топят. Позор для руководства.

Новый оклад в компании 25! Планы в 2 раза выше чем раньше. Не верьте красивым девочкам из отдела кадров, сейчас массовые увольнения! Массовые! Компания больше не нуждается в профессионалах которые умеют общаться с VIP клиентами. Нужны люди беспринципные, которые будут навязчиво обзванивать всех когда то купивших маечку людей и умолять о приходе и покупке хоть чего нибудь. На все обещания клиента приехать в бутик Вам например в ваш выходной, придётся выезжать на работу в недоплачиваемый выходной и работать, а клиенты часто сливаются даже лояльные. Клиентов новых нет практически. Все хорошие клиенты разобраны старыми сотрудниками и руководителями бутиков, но даже они не приносят прежних денег. Закупки товаров минимальные, совершенно не соответствуют планам. Даже директора сейчас никого не держат потому что обстановка не нормальная. Внутри бутиков лицемерные улыбки по факту каждый сам за себя. Никто жалеть не будет, девиз компании - мы даём Вам все инструменты для работы в лучшей компании с первыми лицами страны, а вы плохо им лижете. В половине бутиков компании уже сбежали сильные продавцы потому что условия очень ухудшились. Директоров убирают одним днём. Вы должны работать за идею, не за деньги. Конкретно деморализирует людей и например правила откладывания вещей считается важнее перед человеческим отношением. Если ты заболел и не пришёл-ты предатель, лучше бы ты умер. На Барвихе платный паркинг для сотрудников! Слишком много руководителей! Недовольных впринципе по жизни. На работу берут слепых сектантов которые гордятся тем, что участвуют в чем то грандиозном, готовых работать за идею. Друзья там заводятся только "по несчастью" и из других бутиков. Если дружба пересекается с работой-работа Ее утилизирует. Нужны конкретные феминистки и рабы. Ну и конечно же очень мало сотрудниц которые положительны семейные. В основном одиночки по 30 со стальными яйцами побольше чем у любого мужика. Эта работа подходит только тем, кому необходим антураж успешной жизни. Показать полностью

Вот читаю отзывы и просто в шоке. Все правильно пишут, осмелились, молодцы. Тихонова решила под себя подмять все управление компанией, ведь теперь без ее идиотского мнения никуда. Раньше Моисеев Михаил и Красс Андрей решали вопросы с должностями, а сейчас два уважаемых мужика сидят и боятся возразить этой мымре -Тихоновой Марии(мне порой кажется, что именно она сыграла главную роль в фильме-служебный роман). Вот так она у них власть отжала. Позор.

Некорректная обратная связь: то сами звонят, то немотивированно пропадают. Оставила отклик на вакансию в первый день опубликования. Вакансия подходила на 99, 9. При звонке с приглашением прийти на собеседование меня поразил незаинтересованный голос руководителя. Вяло назначил дату беседы (хотя звонил сам). Беседовали около трех часов: показал офис, коллег, пытались дать тестовое задание, но не вышло, не смогли его сформулировать даже для себя, в беседе позвонили рекомендателям.. По окончании назвали беседу очень хорошей. Я уже читала отзывы и ничего не ожидала от обратной связи. Пояснили : посмотрим всех и из троих выберем. Через две недели звонит руководитель : "Вы нас рассматриваете еще? " Я не нашел троих , достойных мало, Вы единственная. Ждите скоро на этой неделе решим" и пропал . Телефон не оставлял, звонил с общего номера ЦУМ без обратной связи. Через неделю вакансия ушла в архив. Не тратьте зря время.