Daum Lalique, бутик изделий из хрусталя — отзывы сотрудников о работе в компании

Некорректная обратная связь: то сами звонят, то немотивированно пропадают. Оставила отклик на вакансию в первый день опубликования. Вакансия подходила на 99, 9. При звонке с приглашением прийти на собеседование меня поразил незаинтересованный голос руководителя. Вяло назначил дату беседы (хотя звонил сам). Беседовали около трех часов: показал офис, коллег, пытались дать тестовое задание, но не вышло, не смогли его сформулировать даже для себя, в беседе позвонили рекомендателям.. По окончании назвали беседу очень хорошей. Я уже читала отзывы и ничего не ожидала от обратной связи. Пояснили : посмотрим всех и из троих выберем. Через две недели звонит руководитель : "Вы нас рассматриваете еще? " Я не нашел троих , достойных мало, Вы единственная. Ждите скоро на этой неделе решим" и пропал . Телефон не оставлял, звонил с общего номера ЦУМ без обратной связи. Через неделю вакансия ушла в архив. Не тратьте зря время.

собесдование проводилось в гостинице "славянка". продлилось не больше 5 минут. столкнулся с откровенным хамством, со мной разговаривали на повышенных тонах. послал их и ушел. терпеть такое отношение не собираюсь.

Дорогие Леониды! Вместо того, чтоб нанимать нам всяких Нежуа и Паскуалей лучше б банк нам поменяли. Вам то конечно удобно через МастерБанк деньги отмывать. Принимать кредитные карты клиентов через терминал МастерБанк. Но некоторые люди хранили на этих картах деньги и не малые (конечно не такие большие как у вас). Сейчас с Вашей стороны будет благородно позаботиться о своих сотрудниках и как-то помочь с разрешением этого вопроса. А то та текучка кадров, которая у вас сейчас будет еще больше.

оформлялась больше 2 недель кто-то на складе спит,каждые 5 минут бегают курить,едят перерыва,очень лениво носят заказы,5 человек на складе а толку ноль,бардак....начальство не заходит и не видит что там тварится...лифты обоссаны-туалет очень далеко Перспективы повышения по службе-нулевые....перевод в другой магазин возможен-но только после очень долгой работы на это работе

Компанию уничтожают. Kiton упал,клиентов потеряли. Мужскую классику развали. prada убежала, за ней и gucci. Осталась "дольчехаббана" да "пьяная лора". Ходит слушок, что скоро и ювелирка побежит. Тетушка шопар решила делать ноги. Интересно, а "Harry Winston" вслед уйдет, или потерпит еще все это?

В данный момент бывшие %удалено% на должностях менеджеров и администраторов. Компания уволила здравомыслящих сотрудников и набрала жополизов несмышленных, которыми легко управлять Поэтому сейчас в компании все на своих местах! Лицо компании стало дебильненьким...

Адекватным людям НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться в данную компанию. Не тратьте свое время, кроме зарплаты (не самой высокой, по сравнению с другими компаниями на аналогичных позициях) и нервного стресса от огромного количества работы, за которую сверхурочные никто доплачивать не собирается, больше ничего не получите. Это полный треш. Я работала в центральном офисе и скажу честно, что такого психобреда со стороны руководства и сотрудников я не встречала еще нигде. Люди, работающие там, вообще не знают и не понимают, что такое культура общения!!! С новым работником не здороваются и не общаются, отсутствует напрочь какая-либо адаптация, а руководство ведет себя очень высокомерно. Мне довелось поработать в кабинете с двумя маразматичками, которые буквально отслеживали каждый мой шаг (во сколько я прихожу и ухожу, во сколько ухожу на обед и сколько я обедаю и т.д.), и хватило моего терпения на несколько недель. Я решила, что не смогу продолжать работать в такой обстановке, где полностью отсутствует корпоративная культура, здравый смысл, а также человеческое отношение со стороны коллег и начальства. Очень высокая текучка кадров, нормальные люди там не задерживаются. В данной ситуации про Mercury можно вспомнить про поговорку "Не то золото, что блестит". Показать полностью

Перед собеседованием пришлось заполнить огромную анкету с информацией об абсолютно всех местах работы, родственниках и бог знает еще о чем. При том, что еще даже не разговаривал с представителем компании и не имел никакой информации о предложении. HR-менеджер (малолетняя девушка), едва ли получившая высшее образование, не смогла ответить ни на один вопрос о вакансии, ссылаясь на то, что у нее много разных вакансии и она не может держать столько информации в голове. Собеседование проводится в маленькой комнатке, где одновременно можно говорить с 2, а то и 3 людьми, также пришедшими на интервью. После такого отношения сложилось впечатление, что текучка в компании еще та, да и уважаемый человек в ней задерживаться не станет.

Добрый вечер!Много пишут хорошего,много плохого.Я могу сказать только плохое.Работал в компании не так давно,Показал достаточно высокий уровень выручки и профессионализма.Даже премию дали.Но вдруг появились недоброжелатели и завистники накая КБ,простите что без имен!В один момент перед выходом на работу мне позвонили и сказали что в моих услугах не нуждаются без объяснения причины!Проблем в работе не было все шло только в гору,свои клиенты итд. Мой директор ПТ повторюсь что без имен.Не отвечала ни на звонки ни на смс ,так же как и мой менеджер!На следующий день меня пригласили в офис на беседу там была бессмысленная непонятная беседа.Но ответ был интересен:ни кто ни чего не знает и ни кто ни чего не понял странно не правда ли?Мало того подставили,еще мою выручку за месяц делили на всех это просто не в какие рамки не входит!!!!!Я сделал звонок менеджеру КБ она вообще по хамски поговорила и сказала что так решила она и мой директор ТП.Так что зарплата моя составит 3 копейки.и ни чего не докажешь!Остается надеяться на лучшее)И весь процесс тянеться уже огого,все хотят перевести меня в другой бутик.Мой ответ нет такая компания которая была раньше её уже нет!И небудет!Скоро реально наберут таджиков я соглашусь с девушкой которая писала выше она реальна прова))Всем удачи и выбирайте где строить свою карьеру) Показать полностью

Что бы заманить сотрудников, обещают 50 тыс руб, а по факту 27!!!!

Слишком высокомерная компания при среднем уровне з/п. Я к ним не навязывался. Сами пригласили меня по почте как ИТР, зная, что я живу в другом городе (СПб). Сначала на собеседование к старшему менеджеру по персоналу в офис в отеля Рэдиссон (Славянка), через неделю на собеседование к руководителю направления в ЦУМ, затем по звонку нужно было СРОЧНО заполнить анкету для СБ на 4-х листах. Когда всё прошло успешно, через неделю направили на полиграф, где мариновали 4,5 часа. Полиграф тоже прошел успешно, а после выходных в устной форме получил отказ, хотя по всем проф. требованиям полностью соответствовал. На следующий день я устроился в другую компанию на ту же з/п и даже больше. Совет соискателям: уважайте себя и цените свое время, а если вам отказали - требуйте письменно изложить причины отказа в соответствии со ст. 64 ТК РФ.

в ТЦ "Метро Кэш энд Керри" ветеринарное свидетельство формы № 2 может выписать уборщик если он сможет войти в данную систему. Теперь ветеринарный врач НИКОМУ не нужен!!!

Нашла вакансию насайтеhh. Соответственно отправила отклик, мне сразуже перезвонили ипригласили насобеседование. Я, высококвалифицированный специалист всфере ювелирных изделий, уверенно направилась насобеседование. Ичто выдумаете? Взрослые люди, серьезная компания (ноэто неточно). Заставили ждать аж2 часа вкоридоре Торгового Центра. Пока ждала, заметила консультантов всалоне (бедные девочки, все забитые изашуганные! Клиентов всалоне нет, ноони бегают инатирают чистые витрины) Думаю, хорошо, заняты, нестрашно. Вышла комне девушка снаигранной улыбкой, пригласила пройти сней кдиректору. Вобщении сдиректором плюсов неувидела. Надменный зазнавшийся вид, глупые вопросы, вопросы личного характера (тупо как то). Протз/п сказали оклад 15.000руб. Очень смешно для такой компании! Рассказала все осебе, особенно про опыт! Вмоем товозрасте (26 лет) опыт работы смировыми брендами очень даже отличный! Сказали спасибо иперезвоним. Прошло 2 недели, мне просто отправили e-mail. Прошел уже год после собесед-я, насайтах наВСЕХ досих пор вакансии. Мне кажется уних фетиш такой. Никого неберут, просто тратят личное время людей. Пара моих знакомых летали вМск на собесед-я, такаяже ситуация. Компания зазнаек спафосом. Интересно, кого они ищут? Роботов? Или цену набивают себе, размещая вакансии несуществующие? Нерекомендую никому !

Я работала в Барвихе! Эта деревня под руководством людей, которых никто не проверил на вменяемость прежде, чем ставить на должность директора бутика! Зп 25 тыс и новичку больше не заработать! Но требования компании к продавцу растут со скоростью света! Каждое утро проходит пятиминутка, на которой ты слушаешь как тебе повезло с директором, в других бутиках трусы бросают в продавцов, обзывают, толкают! Нам то.... повезло) и не важно, что она ничего не понимала в том, что от неё требовалось и входило в её обязанности! Благодаря таким директорам, Тимошенко и Базаровой ( очень стратегически важные люди ) компания стремительно идёт ко дну!

Я ходила на собеседования в теч месяца, 1 неделя= 1 собеседование, потом был детектор лжи с 10 утра до 14 дня + 2 теста по 200 вопросов. После детектора было еще одно собеседование. Все очень долго и , если у вас нет дополнительного источника финансов, потратите много времени на собеседования, в итоге, не факт, что вас возьмут.

Работал в подразделении компании по ремонту помещений для бутиков. Работать приходилось в основном в две смены, в основное время бумажно-согласовательную. а вечером (ночью) контролировать строительные дела. Все закончилось тем что после окончания и сдачи объекта просто указали на выход. А внутри компании проводилась целая акция по стимурованию менеджеров о получении финансовых бонусов при успешной выполненной работе. Поработал, выжали и выбросили - вот пожалуй основной "девиз" компании. При этом сам Александр Львов на каждом совещании отслеживал процесс сдачи готовых помещений.

Позвонила мне спустя несколько недель после первого собеседования вофисе. Предложила встретиться сдиректором магазина для дальнейшего собеседования. Было решено либо сегодня, либо завтра. сказала наберёт, как договориться овремени сдиректором. Звонка небыло. Наслед. день решил сам позвонить ипоинтересоваться когдаже мне вообще ждать приглашения. Трубки вофисе небрали напротяжении всей первой половины дня. Решил позвонить уже всам магазин где должна была посути состояться встреча сдиректором. Поговорил сним, объяснил что пригласили навстречу, асами потом трубку неберут. Онсказал что позвонит ейивсе узнает почему докак. Через 2 мин мне перезванивает эта объявилась говорит что все встречи вообще-то через неё иофис, вмагазин звонить ненадо было. Добавила ковсему что встречу она неназначала. Мывам позвоним если квечеру появятся какие-то открытые вакансии, явам позвоню. вопрос what Вывод: детский садик, анеhr офис. Позвоним, обнадежим, апотом трубки брать небудем.

НЕТ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА, СЕРАЯ ЗАРПЛАТА В КОВЕРТАХ(ЧАСТИЧНО). НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ. СОВСЕМ НЕУДОБНЫЙ И ТЯЖЕЛЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ 2/2 с 10.00-22.00(ПО ФАКТУ ЧАСТО С 9.00). ПОСТОЯННЫЕ УЧЕБЫ, ТРЕНИНГИ, ТЕСТИРОВАНИЕ, ДОКЛАДЫ. КОРОТКИЙ ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД 30 МИНУТ. СЧИТАЮ ОШИБКОЙ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ, ЧТО ДОПУСТИЛИ СЛИШКОМ БОЛЬШУЮ РАЗНИЦУ В ЗАРПЛАТЕ РАБОТНИКОВ В ОДЕЖДЕ И ЮВЕЛИРКЕ. ОНА ДОХОДИТ ПОЧТИ В ТРИ РАЗА!!! ЭТО ПОМОЕМУ ЭТО НЕ НОРМАЛЬНО.

Раньше была нормальная компания, сейчас зарплату платят в среднем 26-30 т р , з п -серая (официальная 13-15 т р), а в обьявлениях пишут от 35.000р(только забывают предупредить что это при выполнении плана, который ставят сильно завышенный и его выполняют очень редко), за такие з\п скоро в компании будут брать на работу уроженцев таджикистана, т.к в компании началась жуткая "текучка" Жаль что пришлось уйти в другую компанию, там еще остались мои друзья., но они то же ищут другую работу

Тухлая контора под красивой вывеской. Шелякова Анастасия красиво поет не стыкуясь с непосредственным собеседующим что там конкретно нужно. А тот тот еще м...к, обещает, что рук-ль будет через неделю для конечной встречи, мол все хорошо. Через неделю тишина, Шелякова не отвечает, как будто ее и не было. Просто уроды.

Пригласили на собеседование, побеседовали, предложили заполнить анкету. И тут началось: кто, где, кем работает, перечислить всех родственников, какие автомобили и марки, год выпуска, № загранпаспорта, работает ли кто из родственников в правоохранительных органах, я то с дуру все как есть, всю правду, за что и поплатился- не взяли, а опыт очень большой в торговле товарами класса luxury. Да и не очень расстроился, прочитав комменты про Марию Тихонову, про зарплату менее 35 тысяч рублей, во время собеседования услышал как одобрили одну кандидатку, ей звонят и говорят: "Ваша кандидатура одобрена, ваше место работы Барвиха Luxury Village, магазин такой-то. На что я слышу ответ: "а шо это такое, я про такого модельера не слыхала". Так то, набирают наверное совсем безграмотных и сирот, чтобы не возмущались если что.