ДАВС, ЗАО Доброе агентство высшего сервиса — отзывы сотрудников о работе в компании

Эй , кто написал положительные отзываы- сделали по приказу главного ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. ГЛАВНОГО СКРЯГИ ,ЖМОТА . ЗНАЙТЕ ВСЕ КТО УВИДИТ РЕКЛАМУ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ - ОТПУСКНЫХ НЕ УВИДИТЕ, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ДЕНЕГ ТОЖЕ. ЗА ОПОЗДАНИЕ ТЕПЕРЬ ВЫЧИТАЮТ ИЗ ЗАРПЛАТЫ. СИСТЕМЩИКИ ЛИЖУТ ПЯТКИ НОВОЙ ГЛАВБУХШЕ.РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА АМБИЦИОЗНЫЙ ,НЕ ПРИВЫКШИЙ ПРИЗНАВАТЬ СВОЮ НЕПРАВОТУ. ВСЕ УПРЯМЫ

Директор жадина. Хороших людей просто выживают из коллектива. Могут работать в данной компании сплетники и доносчики. Директор обажает дарить всем исскуственные цветы ( словно все кто его окружает покойники, а не живые люди). Разгуливать по коридорам компании в неприглядном виде и при этом веселиться как ребенок. Прибавки к зарплате никогда не дождетесь.

Крупная компания, а руководство гнилое, видимо и поэтому, так устроена работа внутри компании. Компания платит часть зарплаты в конвертах. На сотрудников вешается работа, которая и не относилась к их первоначальным обязанностям. Перспективы, как таковые отсутствуют, так как даже в самом главном офисе все места давно заняты уже ближним кругом Мальцева. Настрогал детей ещё столько, гулёна видимо был ещё тот. К сотрудникам относятся, как к просто к рабочим.На всём пытаются экономить. Хотя в своё время Наш Директор и с парашютом любил попрыгать и корпоративы поустраивать, а потом массовое сокращение сотрудников устраивать. Так что работая в компании многие готовы к тому, что в любой момент его могут сократить, поставить перед фактом и в трудовой поставить запись по собственному желанию.

Больше всего за год работы меня шокировала сильная разница между тем,что говорилось на собеседовании и между тем,что оказалось на самом деле,а именно серая з/п с копеечной оф.частью,другую часть выдавали в самом настоящем конверте на руки,меня это шокировало,т.к. так зарплату таким способом я никогда не получала,отсутствие какого-либо соцпакета,более того,совершенно непонятно почему,но отпуск оплачивается только 2 недели в год,большая нагрузка за копейки,хотя на собеседовании опять же речь шла о большей сумме,коллектива просто нет,каждый сам за себя,постоянно плетутся интриги,большая текучка как следствие того,что руководство не хочет ничего слушать и менять,а говорит стандартную фразу,не нравится-увольняйтесь,за воротами полно желающих.Вообщем очень жалею о том,что напрасно потратила целый год в этой шаражкиной конторе.

Главбухи и рядовые бухгалтера меняются как в каледойскопе.За 4 года -мы знаем 4х!!! главбухов.Но если предыдущие были хоть вменяемыми с ними можно было разговаривать и договариваться о более-менее нормальных документах то последняя ..ну просто не из той оперы.А гонору при этом много. У них там ТАКОЙ БАРДАК В УЧЕТЕ! что грех не наказать.И кстати думаю что скоро этого главбуха уберут , поэтому называю ее фио-С.Л.Д. - женщина лет около 60,хотите такой же бардак- возьмите ее на работу

Очень тяжелый психологический климат в компании.У хозяина страх за слив инфрмации и поиск врагов-предателей. Окружение близких людей (5 бывших гражданских жен с их многочисленными родственниками всячески поощряют эти его страхи Взамен многие изображают работу и радение за хозяйские деньги а немногие работают за копейки..А у него 2 года назад был инсульт и после него головка работает не очень. В общем если коротко КТО ХОЧЕТ ПОЖИТЬ ПРИ СТАЛИНСКОМ РЕЖИМЕ ВЕЛКОМ К НАМ !!

Зарплата наполовину черная, премии только обещают, сотрудников обманывают. Отпуск оплачивают так: 2 недели-полная оплата, 1 неделя- 50% от оклада, 1 неделя- за свой счет. Никаких больничных и ТК там нет.Сотрудников берут чаще всего на "горячее" время, а потом под благовидным предлогом увольняют. Были случаи, что после увольнения получали за отработанный месяц 1000 руб., а остальное типа штрафы и т.д. Зарплату выплачивают с опозданием на 1 месяц. Выплаты распределены на 3 части, и каждый месяц эти части не соответствуют предыдущим, высчитать что переведут на карту, и что дадут в конверте невозможно. Фирма "дышит на ладан". Сотрудников реально не хватает, но новых могут взять только временно-нет денег на зарплаты. За то время, что я там работаю закрыли несколько филиалов. В нашем филиале начальство закрывает глаза на опоздание и нежелание работать некоторых сотрудников, зато на тех, кто тянет работу лежат тяготы штрафов и других наказаний. Одного за опоздание на час-полтора "пожурят", другого за опоздание на 3-5 мин. штрафанут. Один может на работе и киношку смотреть (это приближенные особи г-на Мальцева) другой получить нагоняй за то, что от усталости и перегруза проявил минимальную невнимательность. Вообщем-то загнивающая контора, с самодурами в руководящем составе и вороватой бухгалтерией. Показать полностью

Директор подставляет работников, работают только по черной зарплате . Коллектив очень плохой всех заставляет стучать друг на друга ,и отправляет возить крупные суммы денег без охраны с обычными подчиненными!

Пригласили на собеседование, но до него я не доехала, почитала отзывы, позвонила в отдел кадров и уточнила по поводу отпуска и зарплаты. Действительно отпуск полностью не оплачивается, правда мне сказали, что оплачивается 3 недели, а на вопрос по поводу зарплаты: у вас зарплата полностью белая? ответ был невнятный, стало понятно ,что нет. Пожалуйста, прежде чем назначать собеседование, Вы по телефону предупреждайте о всех "подводных камнях". Не тратьте зря свое время и время другого человека, это элементарное уважение. Спасибо

Генеральный директор Мальцев В.Н. - неуравновешенный, вспыльчивый человек. Хам! (относительно женщин в коллективе ). Позволяет себе оскорбительные высказывания в адрес сотрудниц, бестактные замечания, не относящиеся к рабочим вопросам. Дамы, если вы не боитесь давать отпор и умеете постоять за себя, может быть и сможете привыкнуть к такому отношению. (Не надевайте вещи чёрного цвета, это-конкретный "пунктик" Мальцева В.Н.) Извинений не дождалась!!!

Я работал программистом. Лично для себя перспектив в профессиональном плане вообще не обнаружил. Если решите устраиваться - не стесняйтесь попросить показать примеры исходного кода прямо на собеседовании и рассказать о стратегии дальнейшего развития структуры проекта. Отпуск оплачивается не полностью, из чего можно сделать определенные выводы. В частности, при устройстве интересуйтесь получите ли вы в первый месяц зарплату в полном объеме. Кадровики очень ревностно относятся к опозданиям. Ни то, что добираться человек может через кучу участков с пробками, ни то, что могут быть семейные обстоятельства, ни то, что в среднем программисты работают без жёсткого графика их не волнует. По какой-то неведомой причине они не считают поминутно еженедельные выработки нормы, а смотрят только на опоздания внутри дня. Если опоздал на 15 минут и не задержался на столько же - потребуют отработать потом час. Так что будьте готовы. Социальный пакет отсутствует полностью. Информация о "шаговой доступности" несколько преувеличена. Добираться к офису пешком неудобно - летом топать от метро 15 минут по затопленному тротуару. Зимой этот же тротуар зачастую превращается в каток. К счастью, запустили собственные маршрутки, но они курсируют в очень узком временном интервале - только для тех, кто едет к 9 часам и уезжает в 18. Остальные вынуждены добираться самостоятельно. Показать полностью

Зарплата наполовину черная, премии только обещают, сотрудников обманывают. Отпуск оплачивают так: 2 недели-полная оплата, 1 неделя- 50% от оклада, 1 неделя- за свой счет. Никаких больничных и ТК там нет.Сотрудников берут чаще всего на "горячее" время, а потом под благовидным предлогом увольняют. Были случаи, что после увольнения получали за отработанный месяц 1000 руб., а остальное типа штрафы и т.д. Зарплату выплачивают с опозданием на 1 месяц. Выплаты распределены на 3 части, и каждый месяц эти части не соответствуют предыдущим, высчитать что переведут на карту, и что дадут в конверте невозможно. Фирма "дышит на ладан". Сотрудников реально не хватает, но новых могут взять только временно-нет денег на зарплаты. За то время, что я там работаю закрыли несколько филиалов. В нашем филиале начальство закрывает глаза на опоздание и нежелание работать некоторых сотрудников, зато на тех, кто тянет работу лежат тяготы штрафов и других наказаний. Одного за опоздание на час-полтора "пожурят", другого за опоздание на 3-5 мин. штрафанут. Один может на работе и киношку смотреть (это приближенные особи г-на Мальцева) другой получить нагоняй за то, что от усталости и перегруза проявил минимальную невнимательность. Вообщем-то загнивающая контора, с самодурами в руководящем составе и вороватой бухгалтерией.

Наличка ходит с курьерами по 100 000 рублей без охраны.А потом людей заставляют следить друг за другом и доносительствовать.Директор натуральный после инсультов. Буду искать работу

Больше всего за год работы меня шокировала сильная разница между тем,что говорилось на собеседовании и между тем,что оказалось на самом деле,а именно серая з/п с копеечной оф.частью,другую часть выдавали в самом настоящем конверте на руки,меня это шокировало,т.к. так зарплату таким способом я никогда не получала,отсутствие какого-либо соцпакета,более того,совершенно непонятно почему,но отпуск оплачивается только 2 недели в год,большая нагрузка за копейки,хотя на собеседовании опять же речь шла о большей сумме,коллектива просто нет,каждый сам за себя,постоянно плетутся интриги,большая текучка как следствие того,что руководство не хочет ничего слушать и менять,а говорит стандартную фразу,не нравится-увольняйтесь,за воротами полно желающих.Вообщем очень жалею о том,что напрасно потратила целый год в этой шаражкиной конторе.

Крупная компания, а руководство гнилое, видимо и поэтому, так устроена работа внутри компании. Компания платит часть зарплаты в конвертах. На сотрудников вешается работа, которая и не относилась к их первоначальным обязанностям. Перспективы, как таковые отсутствуют, так как даже в самом главном офисе все места давно заняты уже ближним кругом Мальцева. Настрогал детей ещё столько, гулёна видимо был ещё тот. К сотрудникам относятся, как к просто к рабочим.На всём пытаются экономить. Хотя в своё время Наш Директор и с парашютом любил попрыгать и корпоративы поустраивать, а потом массовое сокращение сотрудников устраивать. Так что работая в компании многие готовы к тому, что в любой момент его могут сократить, поставить перед фактом и в трудовой поставить запись по собственному желанию.

Мне, к сожалению, довелось работать в этой компании. Коллектив - гнилой, доверять никому нельзя, сдадут с потрохами. Зарплата - "черная", при увольнении, естественно не выплачивается. Директор может позволить себе какую-нибудь вольность по отношению к подчиненным женского рода...они все для него "солнышки"...

Я работал программистом. Лично для себя перспектив в профессиональном плане вообще не обнаружил. Если решите устраиваться - не стесняйтесь попросить показать примеры исходного кода прямо на собеседовании и рассказать о стратегии дальнейшего развития структуры проекта. Отпуск оплачивается не полностью, из чего можно сделать определенные выводы. В частности, при устройстве интересуйтесь получите ли вы в первый месяц зарплату в полном объеме. Кадровики очень ревностно относятся к опозданиям. Ни то, что добираться человек может через кучу участков с пробками, ни то, что могут быть семейные обстоятельства, ни то, что в среднем программисты работают без жёсткого графика их не волнует. По какой-то неведомой причине они не считают поминутно еженедельные выработки нормы, а смотрят только на опоздания внутри дня. Если опоздал на 15 минут и не задержался на столько же - потребуют отработать потом час. Так что будьте готовы. Социальный пакет отсутствует полностью. Информация о "шаговой доступности" несколько преувеличена. Добираться к офису пешком неудобно - летом топать от метро 15 минут по затопленному тротуару. Зимой этот же тротуар зачастую превращается в каток. К счастью, запустили собственные маршрутки, но они курсируют в очень узком временном интервале - только для тех, кто едет к 9 часам и уезжает в 18. Остальные вынуждены добираться самостоятельно.

Главбухи и рядовые бухгалтера меняются как в каледойскопе.За 4 года -мы знаем 4х!!! главбухов.Но если предыдущие были хоть вменяемыми с ними можно было разговаривать и договариваться о более-менее нормальных документах то последняя ..ну просто не из той оперы.А гонору при этом много. У них там ТАКОЙ БАРДАК В УЧЕТЕ! что грех не наказать.И кстати думаю что скоро этого главбуха уберут , поэтому называю ее фио-С.Л.Д. - женщина лет около 60,хотите такой же бардак- возьмите ее на работу

Очень тяжелый психологический климат в компании.У хозяина страх за слив инфрмации и поиск врагов-предателей. Окружение близких людей (5 бывших гражданских жен с их многочисленными родственниками всячески поощряют эти его страхи Взамен многие изображают работу и радение за хозяйские деньги а немногие работают за копейки..А у него 2 года назад был инсульт и после него головка работает не очень. В общем если коротко КТО ХОЧЕТ ПОЖИТЬ ПРИ СТАЛИНСКОМ РЕЖИМЕ ВЕЛКОМ К НАМ !!

Пригласили на собеседование, но до него я не доехала, почитала отзывы, позвонила в отдел кадров и уточнила по поводу отпуска и зарплаты. Действительно отпуск полностью не оплачивается, правда мне сказали, что оплачивается 3 недели, а на вопрос по поводу зарплаты: у вас зарплата полностью белая? ответ был невнятный, стало понятно ,что нет. Пожалуйста, прежде чем назначать собеседование, Вы по телефону предупреждайте о всех "подводных камнях". Не тратьте зря свое время и время другого человека, это элементарное уважение. Спасибо

Эй , кто написал положительные отзываы- сделали по приказу главного ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. ГЛАВНОГО СКРЯГИ ,ЖМОТА . ЗНАЙТЕ ВСЕ КТО УВИДИТ РЕКЛАМУ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ - ОТПУСКНЫХ НЕ УВИДИТЕ, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ДЕНЕГ ТОЖЕ. ЗА ОПОЗДАНИЕ ТЕПЕРЬ ВЫЧИТАЮТ ИЗ ЗАРПЛАТЫ. СИСТЕМЩИКИ ЛИЖУТ ПЯТКИ НОВОЙ ГЛАВБУХШЕ.РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА АМБИЦИОЗНЫЙ ,НЕ ПРИВЫКШИЙ ПРИЗНАВАТЬ СВОЮ НЕПРАВОТУ. ВСЕ УПРЯМЫ