Декатлон, сеть спортивных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спортивный инвентарь
(495) 642-73-00
Москва, Верхняя Красносельская, 3а - 326 помещение, 3 этаж, ТЦ Тройка
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Декатлон, сеть спортивных магазинов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
обещают золотые горы: по факту ни чего!
если любишь быть лошадью, то Декатлон - работа твоей мечты!!
от тебя все время что-то требуют. Менеджер, Дъюти, Осем, Директор, а ты один, разорваться ни как!
постоянный день сурка-5/2. выходные разорваны, ночные смены(личная жизнь?-что это такое???)
оплата ученического отпуска, для студентов-круто!
молодой состав продавцов.. все студенты или только закончили ВУЗы.
обучение по товарам, есть, но тренинги были редко
Я боюсь что меня не возьмут туда на работу с инвалидностью
Мне всё нравится, стабильная, крупная компания.
им не важны навыки в торговле, подозреваю что консультации клиентов, по ходу собеседования, работники вообще не в курсе, так же это заметно как клиенту магазина. Зп 26 оклад на период стажировки 4 мес. далее максимум +20% от оклада. итог на руки 27тыс. Из интересующего на сколько вы увлечены или разбираетесь в определенном виде спорта. и когда вы уволитесь если вас заставят работать.
Есть какие-то поощрения на занятия спортом, в виде выплат 20 тыс в год. Дмс через пол года. Прошел собеседование, с 2мя работниками магазина, их цель была узнать через сколько я уволюсь если мне станет не интересна работа, и мои достижения в спорте пожалуй все. Если вы студент то это отличное место для начала работы.
низкая зп, запудриванние мозгов (чтоб мотивировать сотрудников без финансовых затрат), куча всяких ненужных заморочек и порядков....а еще у вас с собой рабочий телефон на который даже клиенты звонят. Поэтому вы и жнец и на дуде игрец, мерчендайзер, консультант, кассир, кладовщик) в этот список можно еще добавать доп сферы деятельности.
возможность работать 16, 24, 32 или 40 часов в неделю, дмс, оформление по тк рф, хорошие адекватные сотрудники, зп выдается окладом без всяких процентов как евросетях))). Для студентов как опыт и подработка весьма хороший вариант, а для человека с дипломом и амбициями отстой)))
Ребята выбирайте деку если хотите найти чисто временную работу. Казань декатлон отзывы.
Широкий ассортимент товаров в магазине, их только продавать и продавать.
низкая зп, запудриванние мозгов (чтоб мотивировать сотрудников без финансовых затрат), куча всяких ненужных заморочек и порядков....а еще у вас с собой рабочий телефон на который даже клиенты звонят. Поэтому вы и жнец и на дуде игрец, мерчендайзер, консультант, кассир, кладовщик) в этот список можно еще добавать доп сферы деятельности.
возможность работать 16, 24, 32 или 40 часов в неделю, дмс, оформление по тк рф, хорошие адекватные сотрудники, зп выдается окладом без всяких процентов как евросетях))). Для студентов как опыт и подработка весьма хороший вариант, а для человека с дипломом и амбициями отстой)))
Ребята выбирайте деку если хотите найти чисто временную работу. Казань декатлон отзывы.
Широкий ассортимент товаров в магазине, их только продавать и продавать.
Лицемерие, улыбающиеся жополизы, ебнутый региональный сектант Олег, зарплата кутарки. Въебываешь как раб, но ты не потанциал, так как ты не остаешься еще поработать после смены, повышение не жди если твой язык не в жопе у директора.
Их нет! Только на голову нездоровый и себя неуважающий будет здесь въебывать. Братва воруй, пизди все что не ровно лежит, мутите схемы, вертитесь иначе ничего вы себе не заработаете кроме мозолей и гемороя. АУЕ!
Я боюсь что меня не возьмут туда на работу с инвалидностью
Мне всё нравится, стабильная, крупная компания.
Промывают мозги корпоративной этикой, поощряют переработки. Средняя зп. Сейчас бы за такой уровень оплаты так пахать точно не стал. Вообщем эта работа не сильно отличается от работы в фастфуде, тоже на износ и сомнительные перспективы. Пробиваются единицы. Оно вам надо?
Работал там 4 года назад. Из положительного - в целом адекватный коллектив. Нормальное руководство было. Но работа в основном для студентов или вчерашних студентов. Опыта нормалтно наберетесь, нагрузка высокая. На другом месте легче будет после Декатлона.
-не увидела перспектив роста
-обучение среднего уровня
Как я сказала выше у вас есть коуч, который первые 3 дня проводит для вас интеграцию - объясняет что и как устроено в компании и практически не отходит от вас, а далее вы уходите в некое свободное плавание. Механическим задачам типа фейсинга(наблюдение за порядком), разбора примерок, выкладки и обслуживания на кассах научиться очень просто и быстро. В ваши обязанности также входит работа с экономическими показателями отдела и вот тут все становится сложнее. Обычно в течение дня все заняты, чтобы сесть и объяснить тебе весь процесс работы с экономикой.
Не знаю, что будет спустя три месяца, но пока у меня нет необходимых знаний. Чтобы выполнять работу на 100% и я не могу сказать, что это хорошо
+Вовремя платят зарплату
+вы получаете опыт в менеджменте, экономике, работе с клиентами
+вырабатывается множество полезных качеств: ответственность, организованность, мульти функциональность
Работаю в компании почти месяц и за это время получила большое количество полезных навыков, которые точно пригодятся в будущем. Ваши основные задачи: выкладка, работа с экономикой своего отдела(спорта), разбор примерок, кассы. С вами заключают срочный договор на три месяца, по истечению которого вас могут уволить, также вам определяют испытательный срок 2 недели. Первые 3 дня вас обучает "коуч" - человек, который всегда придет на помощь и так далее. На деле у меня это оказалось не так, но об этом в минусах. В целом, для первой работы и получения опыта- неплохо, интересно.
Врут, что график гибкий. Меня не взяли, потому что я в него не вписывалась.
Слушали, спрашивали, объясняли. Довольно подробно, понятно и восприимчиво.
в самом начале, когда приехала к назначенному времени и подошла к стойке администратора, назвала себя и по какому вопросу, попросила позвать Алену, девушка сказала подождать, тк у менеджеров совещание неплановое. Ладно, думаю, бывает, ведь не назначили на это время, если б знали, что совещание будет. Погуляла по залу где-то минут 20, вернулась к стойке, а там новая девушка и тоже обещает сейчас же позвать Алену. В итоге, ждала совещания час, конечно, я б уже плюнула и угла бы, но меня остановило то, что жалко потраченного времени на дорогу ( с Ленинского пр) и очень интересна вакансия. Алена встретила меня, и сильно удивилась о совещании, так что спишем на недопонимание администраторов.
Минусов в собеседовании не было.
А так, конечно, работа на ногах может быть недостатком, смотря как на это взглянуть, лично мне плюс: после офисной работы я только за побегать) да и меньше проблем с осанкой и здоровьем!
Мне далековато от дома, 1,5 часа добираться, но это последнее на что я смотрела. Есть бесплатный автобус по расписанию, вот здесь минус: опоздал - ищи маршрутку и езжай до Максидома, а оттуда через шоссе на своих двоих! Не опаздывать и сразу сфоткать себе график автобуса.
Маленький минус для девочек: дресс код- длинные штаны, брюки или джинсы, а вверх: кофта с длинным рукавом и все это прикроется бесформенным жилетом Декатлон.
Опять же лично мне это все терпимо из-за тех плюсов от работы в спортивной команде международной компании с кучей бонусов!
Декатлон знала давно, там покупала и себе и друзьям экипировку для сноуборда, пляжную одежду и тд. Никогда никто не подходил с навязчивыми вопросами, а если сама обращалась, то продавцы активнее ко помогали. Отношение к компании отличное, особенно, когда узнала при подготовке к собеседованию о том, что компания крупная международная французская с массой плюсов!!!
Собеседовала меня Алена Декатлона на Выборгском, от Просвещения недалеко на бесплатном автобусе. Сначала когда её встретила, удивилась возрасту, была младше, но в ходе беседы, убедилась, что передо мной профессионал, грамотно сдержанно излагала всю информацию по работе, при этом приветливо и огромнейшим для меня плюсом была её честность и искренность. На таком открытом и исчерпывающее собеседовании я была впервые!!! Спасибо Алене за приятнейшую беседу) она рассказала о себе, тем самым подсказав, как мне стоит строить свой рассказ. Все по делу, по опыту работы и отношению к работе . Совет: прочтите о компании: историю, географию и ценности. Пригодится, да и сами поймете, хотите там работать или нет. Собеседование было без лишних фишек и хитростей, проверок, что также сократило время - всего где-то 40 минут. Лично я очень хочу там работать и строить карьеру, меня пригласили уже! А знали бы вы какие там соц условия! Компания про думала все, чтобы работники оставались как можно дольше! Зарплата полностью белая ( выше средней с бонусами, а они постоянные). График отличный, коллектив молодой, торговый зал чистый. Профессиональный рост гарантирован системой тренингов.
- Зарплата
- Крайне низкий процент карьерного роста внутри компании
- Нет скидок на продукцию для сотрудников компании, точнее они есть, но чтобы их получить надо пройти огонь, воду и медные трубы
А в целом идеальная компания для начала рабочей деятельности. Т.е. прямая дорога туда студентам.
- соблюдение ТК РФ
- мед. страховка
- условия труда (личные ящики для хранения вещей, столовая, микроволновка)
- чудесное взаимоотношения в коллективе (коорпоративы и просто приятное общение и люди) "ведь от продаж никто не зависит" :D
- огромный спектр обязанностей и возможностей для продавцов (можно получить много много опыта)
- Зарплата
- Крайне низкий процент карьерного роста внутри компании
- Нет скидок на продукцию для сотрудников компании, точнее они есть, но чтобы их получить надо пройти огонь, воду и медные трубы
А в целом идеальная компания для начала рабочей деятельности. Т.е. прямая дорога туда студентам.
- соблюдение ТК РФ
- мед. страховка
- условия труда (личные ящики для хранения вещей, столовая, микроволновка)
- чудесное взаимоотношения в коллективе (коорпоративы и просто приятное общение и люди) "ведь от продаж никто не зависит" :D
- огромный спектр обязанностей и возможностей для продавцов (можно получить много много опыта)
Лицемерные сотрудники и начальство. На словах «мы команда, мы семья», а на деле вокруг сплетни и козни, начальство может попросить написать «по собственному» если ты не командный игрок или прочая дрянь. И никого не волнует насколько ты хорош в своей работе, ты не поздоровался с руководителем отдела находящимся в самом углу магазина которого ты видишь раз в три месяца, нам надо попрощаться.
Если пройти валидацию через 3 месяца то выдаётся карта сотрудника. Покупаешь что то по ней и 20% вернётся в зарплату. Ещё есть «компенсация спорта» в 10000 рублей, можно проводить покупки по карте, а потом оформлять компенсацию, тем самым получая товар бесплатно + 20% его стоимости. (Да так нельзя делать но за этим никто не следит ;) ) Чуть не забыл, бывает премия, но очень редко, максимум можно получить 20% от оклада.
Оклад - 30000 до вычета НДФЛ
Тут то все зависит от людей, на моей памяти сменилось три директора, и если двое из них были адекватными людьми, то третий попался совершенно не компетентный в вопросах общения с подчиненными. Тогда и началась "тирания глупа" : это и не желание отпускать персонал на их законные обеды( это примерно через 4 часа работы) и перерывы, из за потока клиентов по вечерам, а что некоторые люди работают без перерыва уже 6 часов его не волновало. Или совсем не уместно было с его стороны не общаться с сотрудником лишь потому , что общение с ним ему приносило дискомфорт. Но благо его больше нет в этом магазине.
Работала в декатлоне - сокольники. Всегда вспоминаю это место с теплом на душе. Отличный коллектив, все молодые активные, жизнерадостные ( конечно же зависит все от того какой персонал набирают) .Есть возможность карьерного роста, знакома с ним не по наслышке. Переработки не оплачиваются, но отдаются выходными днями. Стабильно выплачивается зарплата и аванс. Так же проводятся корпоративы. Расписание можно подстроить под свое обучение. Мед страховка. Обустроенное место для персонала. В общем это очень хорошее место как для начала карьеры, так и для людей уже имеющих опыт за плечами. Всем советую попробовать. А еще большой плюс нет личных продаж, так что с коллективом можно дружить. Если вам попадется отличное руководство. которое сможет направиться вас и датть толчок к развитию вы внадежных руках.
Тут то все зависит от людей, на моей памяти сменилось три директора, и если двое из них были адекватными людьми, то третий попался совершенно не компетентный в вопросах общения с подчиненными. Тогда и началась "тирания глупа" : это и не желание отпускать персонал на их законные обеды( это примерно через 4 часа работы) и перерывы, из за потока клиентов по вечерам, а что некоторые люди работают без перерыва уже 6 часов его не волновало. Или совсем не уместно было с его стороны не общаться с сотрудником лишь потому , что общение с ним ему приносило дискомфорт. Но благо его больше нет в этом магазине.
Работала в декатлоне - сокольники. Всегда вспоминаю это место с теплом на душе. Отличный коллектив, все молодые активные, жизнерадостные ( конечно же зависит все от того какой персонал набирают) .Есть возможность карьерного роста, знакома с ним не по наслышке. Переработки не оплачиваются, но отдаются выходными днями. Стабильно выплачивается зарплата и аванс. Так же проводятся корпоративы. Расписание можно подстроить под свое обучение. Мед страховка. Обустроенное место для персонала. В общем это очень хорошее место как для начала карьеры, так и для людей уже имеющих опыт за плечами. Всем советую попробовать. А еще большой плюс нет личных продаж, так что с коллективом можно дружить. Если вам попадется отличное руководство. которое сможет направиться вас и датть толчок к развитию вы внадежных руках.
К сожалению,не ценят опытных сотрудников. Много слов-мало дела! Нет стимула работать.
Самое положительное,что я хочу отметить, так это КОЛЛЕКТИВ! Очень хорошая рабочая атмосфера. З/п всегда начисляется вовремя. Хороший соц.пакет.
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.