Детский Мир на Пресне, магазин детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Игрушки
(495) 788-00-55
Москва, Звенигородское шоссе, 4 ст1 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Детский Мир на Пресне, магазин детских товаров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
сжирают сотрудников, не ценят, долго не продержатся.
Слежка, прослушка, сбор компромата, истерики, стервозная обстановка.
неплохая зарплата
Очень много переработок, требуют много а платят мало. За тайного покупателя минус 50% премии (если не пройдёшь)
Хороший коллектив
А теперь о любимом.
Если вы работаете кассиром, то аванс будет примерно 5,5 тысяч, а сама зарплата около 17-19 (зависит от количества продаж и выполнения планов). Если вы сборщик, то поздравляю, ведь зарплата падает на 5к, хотя оклад в договоре больше на целых 500 рублей!
График работы ужасный. Если ты в первую смену, то приходишь на час раньше и никто тебе не доплатит за него, а еще можешь придти на 3 часа раньше, и все равно один час у тебя остается бесплатный (к сожалению, для вас). Есть также ночный смены. Никто не будет их оплачивать по ТК, они идут как дневные. А если ты выйдешь посреди своей рабочей недели в ночную, то должен будешь отработать еще 1 день, ведь тебе надо будет отоспаться. Также у ПК есть свои 2 перерыва по 30, у мизов их нет в период большого наплыва, максимум 15 минут и еще может быть пару раз в день мимо кухни пробежать и на ходу съесть кусочек булочки.
Отношение покупателей просто поражает, хотя это и не вина магазина, но очень часто можно увидеть, как люди бросают вещи в бедных сотрудников.
Тема интернет-заказов отдельная. В период август-сентябрь и декабрь-январь огромный наплыв заказов, который пытается собрать весь магазин (когда в последний раз заходила проведать коллег, было больше 500 заказов). Их все надо закрывать за час, иначе рейтинг магазина будет падать вместе с вашей зп. Спасибо добрым людям, которые понимают наше положение и предлагают собрать их самостоятельно.
Склад не разбирается. Если склад с продуктами и новорожденкой ты успеваешь изучить, знаешь, где стоит тот или иной бренд, то склад с одеждой, игрушками и канцтоварами можно назвать ужасным местом. Одежда очень часто долгое время может оставаться в коробках, даже нераскрытых, и подлезть к ним нет никакой возможности. Если есть пару секунд, можешь попытаться опустошить хотя бы одну коробку либо вывезти какую-нибудь вещь в зал. Склад с игрушками и канцелярией полностью перевернут. Если одежда в коробках, то это наоборот из них вытащено и разбросано по всему складу, ищи-свищи, как говорится
Итог, 3/10 за хороший коллектив и похудение. Показать полностью
Работала 3 месяца кассиром, затем перевели на менеджера заказов. К счастью, попался дружный коллектив и достаточно мудрый директор, к которой всегда можно было обратиться за помощью.
Также можно хорошо похудеть, пока бегаешь по магазину.
Если хорошие отношение с замом и нет директора, можно быстро выбежать на перекур.
с приходом нового директора Спиридоновой Натальи Михайловны все поменялось, никогда еще в этом магазине не работал такой неадекватный руководитель, о ее профессионализме можно только догадываться-его нет, человек , который развалил все, что работало до него годами. Магазин теряет свое лицо. По-поводу покупки подарочных карт сотрудниками для выполнения плана это чистая правда.Этот показатель выполняется искусственно
хороший, дружный коллектив
Не рекомендую вообще. Ужасное руководство. Игрушки галимый Китай
Зп вовремя.
Непонятное для меня : количество чеков в час: это наглый способ лишать людей за работу премии! Даже если все что нужно проговаривается в процессе сканирования, все равно 35 чеков в час не получается, всегда выходит больше! Кассир работая с деньгами должен ещё и следить за количеством чеков! Я читаю это глупостью! Я долгое время работала в крупных зарубежных компаниях и такого бреда нигде не было! Там наооборот за большее количество чеков премировали! Человек работает за троих, так как нужное количество людей на смену не достаточно, я считаю что на каждый отдел нужен человек, но этого не было, мы были взаимозаменяемые, например - получил задание на выкладку начинаешь работать и в итоге спокойно не занимаешься делом, а бегаешь то на кассу вызовут , то опять в отдел! Это по ТК не правильно! Многочисленное нарушение ТК и ТБ. Получается что 5-6 человек в смену при 4х кассах , заменяют 10 человек, естественно , не хотят брать лишнюю единицу и платить деньги, тем самым выкручиваются малым количеством людей в смену! Показать полностью
ЗП вовремя на карту(хотя это должно быть не достоинством,так как это обязанность работодателя)Величина оклада по договору 6200,что на много меньше прожиточного. А так платят 20000.
начальство говно особенно супервайзеры ! Ахмадинурова Лилия и Власова тоже зазнались что все детские миры стали каторгой !!! я бы не советовал бы тут работать время терять хотя выбор ваш так до первой ревизии можно мутить ! Так же хотелось сообщить что супервайзер Лилия Ринатовна намутила себе на машину а потом продавцы расплачивались за недостачу . контора так себе куда попадёшь будут теб шпынять и ты будешь а одном лице и кладовщик и продавец и кассир а пообедать и перекуры ты просто забудешь .
их нет , хотя если так подумать можно хорошенькое что нить свистнуть дорогое что я и делал
постоянная текучка, приходится оставаться сверх своего рабочего времени, а часы эти не оплачиваются. При трудоустройстве обещают 24000. Полная ложь! Оклад 10000 выплатят, а премию не заплатят. Я не понимаю почему этой организацией не займутся соответствующие органы. Людей обманывают, ни в коем случае не устраивайтесь туда.
продавцы-кассиры вежливые, всегда готовы помочь покупателям
высшее руководство,от регионалов до гендиректора убрать - рыба гниёт с головы! зарплата не соответствует действительности, требованиям, несоразмерна к коэффициенту труда, мало персонала на магазин, откуда все жалобы от покупателей и сотрудников! разделить понятие продавец-кассир, это разные должности! мотивацию убрали без предупреждения
своевременная оплата, рядом с домом, карьерный рост, коллектив
А по звонку будет веселый мутный разговор. мол проектов много надо пообщаться еще с каки-то начальником чтобы кто-то там определил куда вы подходите и о боже - может наконец назвал бы размер того зачем мы все ходим на работу.
Тут, естественно, у меня возникает вопрос - если вы не предлагаете никакой вакансии - зачем затеяли этот разговор? О чем мне разговаривать с высокопоставленной особой которую нельзя называть?
На этот вопрос Мария начинает мяться. Мямлить про что-то про "договориться на берегу".
Следует повторный вопрос - о чем договориться. с вашей стороны нет никаких конкретных предложений, кроме предложения потратить свое время. Я хочу знать ЗАЧЕМ я это буду делать?
Мария продолжает "тупить" не в состоянии ничего внятно сказать.
Мне остается повесить трубку ибо время потрачено, а есть стойкое желание наговорить этому профессиональному профессионалу своего дела(нет) нецензурной брани
вам придет электронное письмо о что им очень нужны программисты от некой их HR, назовем ее условно, Мария Макарова. В котором она будет вас убеждать дать ей телефон и потом даже вежливо согласует время звонка. Хоть этому научили.
Ну начнём с того что я работал в магазине Уфа детский мир трк Семья меня позвал туда работать Нигматуллин Роман сам директор мы когда то начинали работать с ним в спорт мастере и проработали какое то время потом , с Романом в детском мире работая пришлось делиться данью , но потом со временем его перевели в другой магазин , а к нам прислали нового директора Ахмадинурову Лилию мне она сразу понравилась очень страстная сучка оказалась мы с ней шалили как могли , я мог опаздывать на работу она позволяла мне все даже айфон подарила как лучшему продавцу консультанту , а потом когда наши отношения пропали между нами ну просто когда я перестал ее. трахать она меня уволила но я не растерялся и перешёл работать в охрану что бы быть рядом с ней так как я любил ее наши отношения со временем утихли и я уехал работать на Север вахтовым методом , да работа в детском мире в целом не плохо , если соображаешь можно впарить кому нить левому покупателю мимо кассы товар , или на складе что нить дорогое накапать себе в подарок , ну а недостачу в магазине платили все конечно хоть я и до ревизии не доработал , кстати супервайзер Власова тоже ниче такая я ее тоже бы трахнул но не успел к сожалению ((( З.п. Лишают премиальную часть это фишка магазина стала в последнее время , объяснительные постоянно за невыполненную работу Показать полностью
так только з.п. вовремя, медосмотр за счет работодателя на складе можно хорошо пожрать из детского питания что-нить пока кладовщики проебываются где-нибудь сбэшник Эдуард тогда у нас был он мне тоже много позволял что не позволял другим в целом я скажу для будущего работодателя работать можно но Будьте хитрее ребята когда работаете не прогибайтесь под систему Детского мира!
Открывают новый склад в ЕКБ пишут зп 37800 по факту 22500
Информация от руководителя склада
Умение хорошо обещать похоже
Ужасный коллектив. Толком ничего не объясняется, древние работники могут сказать что то сквозь зубы. Кассы это вообще звиздец. Пока все проговоришь офигеешь.Покупатели относятся как к говну.
Более менее нормальный директор. Твой час на обед только твой.
Стали узбеков,таджиков брать которые даже не читают.
Зарплата вовремя.
руководство центрального офиса не далекие люди поощерения на копейку а штрафных санкций на все 10 рублей. страшная текучка персонала . отношение к персоналу магазинов отвратительное со стороны руководства центрального офиса . помощи магазинам в решении возникающих проблем нет только одни требования.
работа персонала магазинов хорошая притом что работников в магазинах около 60%.
Люди неходите работать в эту компанию,Все что пишут вбкоментариях, правда.У кассиров постоянные недостачи, посточннач текучка.
Рядом с домом.
Выслужившись на директора,попался на товарища Алимова(СБ по мск)приехал ко мне в магазин с проверкой т к я ранее уволил своего здма(снимал на видео зал в мое отсутствие,создавая зеленый коридор ворюгам) и он соответственно на меня пожаловался.Данный сбшник недолго думая завернул меня,якобы на краже(по его логике директор магазина при зп в 65к,воровал из кассы аж 2к руб).Хотя по результатам инвентов считать нихрена не умеет(в одном магазине не учел пересорт и весь коллектив потащил в полицию)Не особо заморачивается т к по слухам пришел по знакомству...
Не советую связываться с этим дерьмом а также с региональной Агния кактоеетам(меняет имена и фамилии)от последней внятной обратной связи не дождетесь.(могу рекомендовать только Максимова - с ним работал еще в Кораблике,поможет как советом так и плеткой :))
Кстати до сих пор не выслали мне пакет запрашиваемых доков и также не выдали все доки после увольнения,хотя писал на горячую линию,но судя по своему опыту - рассматривают там только обращения клиентов.За переработку - 9 дней пахал без выходных и без замов 1248р начислили, и то только после того как им про это напомнили(директор у себя в табеле не имеет права ничего менять) Показать полностью
Работал в этой компании 1,5 года(причем это мое второе возвращение,до этого 3 года работал)Работать лично мне интересно,очень сложно(ты одновременно обслуживаешь 2-3 покупателей,бежишь на кассу,думаешь как тебе отмерчить торцы к фотоотчету+приставучие мерчи постоянно клянчят чужие метры+ горит 2-3 задачи из офиса)Работал на 5дневке плавающей(мне так было удобно) но можно и 2/2 замам.
Несмотря на минусы работать можно,но не пк(замучают) а также сильно зависит все от дира и замов
Открыли вакансию в ноябре, меня сократили в 30 декабря, надо делать мед книжку за свой счёт это 4200, возмещают они спустя 3 месяца, а мне даже и 2 месяцев не дали отработать, окладная часть очень маленькая, остальное премия, естественно когда уходите на больничный вам в выплатят копейки, в отпуск та же шляпа.Я бы не советовала устраиваться.
Мне понравился коллектив, повезло со старшем менеджером, если постоянно работаешь, то можно получить не плохие деньги, на этом пожалуй всё.
15 ноя | Пятница
Аноним
Интересные задачи. Есть не только услуги, но и собственный продукт. Прозрачные цели, ничего не скрывается - например, финансовые результаты компании и подразделении обсуждаются на общем собрании всех сотрудников. Отличная атмосфера. Можно легко погов...
15 ноя | Пятница
Аноним
Из минусов - отсутствие удаленного формата.
Достойные условия труда и заработная плата, главное - своевременная
Хороший коллектив