DHL, международная транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Экспресс-почта
(495) 956-10-00 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Международное шоссе, 28Б ст3
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе DHL, международная транспортная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ, ПРИТОМ ОЧЕНЬ ЧАСТЫЕ (КАЖДЫЙ ДЕНЬ, ЕСЛИ БЫТЬ ТОЧНЫМ).
ЗАРПЛАТА ВСЕГДА В СРОК, ХОРОШО ОРГАНИЗОВАННАЯ СИСТЕМА
А теперь что касается отрицательных сторон)))) Это всем недовольные клиенты, которые могли часами, извиниюсь в....ть мозги (кто много работает с людьми думаю поймет меня) Собственно говоря это в моей работе оказался единственный и решающий минус.
Работала в компании 9 месяцев, при этом я увидела только плюсы. Прочитав отзывы о руководстве я в корне с ними не согласна! Что касается именно моего руководителя- это очень компетентный сотрудник, если были какие-то вопросы или что-то было не понятно он всегда приходил на помощь. Также не стоит забывать что есть и прекрасная мед. страховка и з.п. всегда платилась в срок и очень хорошо индексировалась!
Карьерный рост не особо доступен, должны сложиться множество факторов чтобы это случилось, столовая немного испортилась. Техника старовата, но работает.
Работаю в компании почти 3 года, отличный коллектив, все добрые и отзывчивые. Есть конечно язвы в организме, но на общем фоне, они не особо заметны. Зарплату ни разу не задержали, платят всегда на день раньше, указанного срока. ДМС отличная, много клиник на выбор, зубной. По поводу переработок, всегда дают отгулы, либо как договорится руководитель с отделом HR. Оплата питания и местная столовая. Офис находится рядом с парком и в хорошей доступности.
нет пока
Ребята экспедиторы! Поскажите пожалуйста, сколько дставок вы делали в смену? Или сколько остановок на забор и доставку? Заранее спасибо!! :)
19 дек | Четверг
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
19 дек | Четверг
Аноним
Разработать системы дополнительной мотивации, добавтиь варианты удаленной работы, или хотя бы гибрида.
Хороший коллектив, удобное расположение офиса, просторный офис, есть где оставить личный транспорт.
Офоциальное оформление, ТК РФ, своевременные выплаты, достойная оплата труда.
19 дек | Четверг
Виталий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.