Директ Кредит — отзывы сотрудников о работе в компании

Такого вы ещё точно не видели. Зп максимум 20 и то, никогда такого не получите. Договор на руки не выдают, все делается наоборот закону, не ждите премии, больничных, отпускных и какого либо соц.пакета. Книжку трудовую потом будете ждать минимум месяц. Начальство это просто

Обман начинается с первого этапа собеседования (по телефону), обещают ставку в 170р\ч, на деле ставка ниже в разы. Действует система категорий кредитного специалиста: 1(170р), 2 (150р), 3 (115Р), но чтобы достичь определенной категории нужно пройти экзамен, который проходит каждые полгода. Однако обучения как такового в компании нет. И никто не заинтересован в этом. Стоит также упомянуть, что нужно обязательно отработать 60 стажировочных часов, и дай бог если будут клиенты и вы хоть чему-то научитесь. Если не повезет, то вы просто потратите время впустую. Чтобы получать больше, приготовьтесь впаривать страховку обманным путем, этому учит само начальство. Ежедневные отчеты в ватсап в виде фото- бессмыслица еще та. Но это не сравнится с системой штрафов, за любую оплошность и заморозка премии по вине хом кредит, поскольку идет борьба между двумя банками. Возможно кому-то удобно отсутствие перспектив и работы, и 17000-20000Р покажется неплохим доходом. Но все же это не серьезно и катастрофически мало как для Москвы, так и для других городов России.

РУКОВОДСТВО, это полный треш, такого отношения к сотрудникам не встречала ни когда!! Как бы хорошо ты не отработал, тебя все равно обхаят, при чем могут и на матах в общей группе вац ап. Графика нет, точней он есть, но какой ты не знаешь, потому что в твои выходные тебя все время вытягивают на подмены в другие точки т. К. Очень большая тякучка, могут даже в день когда ты работаешь на одной точке, вызвать на другую и ты должен голопом бежать куда тебе прикажут. Место работы, так же нет постоянного, ты Везде, по всему Новосибирску. Если повезёт с точкой, коллективом и каким то образом выбьешь себе график без подмен, то в принципе можно работать игоноря руководство. Хороший опыт в плане стрес устойчивости. А про зп правда, что могу оштрафовать на всю премию, и при увольнении премию не выплачивают, такая политика

Самая ужасная компания! Если вам на собеседование обещают хорошую зп не верьте дай бог 15000 руб. В нормальных организациях людей мативируют а в этой говноорганизации постоянно режут зп. Если ты не делаешь качество то тебя будут запугивать увольнением. Искрини жаль сотрудников которые до сех пох не убежали. Если ты это читаешь то одумайся прежде чем идти работать в эту кантору

Вечная текучка, скорее всего,из-за самоуправства урп,в нашем городе это Ломакина Людмила. Неадекватнее руководителя я еще не встречала. Лезет везде,во все сферы жизни сотрудника. Доходит до того,что нужно предоставлять объяснения по поводу своих выходных. Постоянные штрафы, которые она ставит через ргкп. В организации есть центральный офис, но центральный офис совершенно ей не указ. Если любите работу по принципу -качели,то добро пожаловать! Видимо, "стрессоустойчивость" нужна , чтобы терпеть УРП! карьерного роста в организации нет!!!! если ты не друг Людмилы)

Очень много недостатков. Начнём с окладной части, оплата 94 руб в час, но заработать на часах ты много не сможешь тк чем больше у тебя план по часам, тем больше план выполнения мотивации. Платят мало, очень. Это если выдавать все со стр, обучений никаких нет "учись сама" по скриптам. Карьерного роста - Нет!!!

В компании есть такое понятие ,как срез часов,чтобы сделать производительность. Т.е.человек отработал к примеру 70 чамов,30 ему срежут и не заплатят за них.Производительность должна быть 100%,как правильно сотрудники,кредитные специалисты справляются,но руководство требует 125-130% производительность,дабы товарищам Шапошникову Дмитрию и Ляпину сделать высокие показатели,чтобы они получили завышенную премию.Поэтому сотрудникам срезают чисто отработанные часы.Огромный минус и нечестность

проработала достаточно долго(не 4 дня). руководители зачастую 20-летки,которые ведут себя как хабалки и быдло и обсуждают каждого клиента. никакой корпоративной культуры (матом разговаривают и кс и скс и ргкп) впихивание страховок и подключение смс,которые по-сути являются добровольными услугами(но! мы же не должны сообщать об этом клиенту,как и о том,что можно отказаться от этих услуг. в противном случае депремирование, которое зачастую больше,чем доплата за подключенную услугу) . и в коллективе все прикрывают свои задницы. не редко скс знают пароль от учеток кс и этим пользуются ( кто работал,тот знает про что сейчас напишу. есть такая категория людей "олени" и "оленеводы"-мошенники. так вот эти скс или кс,если знаю пароль от твоей учетки,могут запросто оформить такого"оленя" на тебя. и потом докажи,что это не ты и вообще тебя на смене не было. по этой причине большая текучка кадров,много мошенников и скс ,кс вспупают с ними в сговор.) да и если ты работаешь добросовестно,то все равно не факт,что не найдут до чего докапаться. еще нужно обзванивать клиентов и спрашивать внесен ли платеж(нередко тебя посылаю на три буквы,так как не являешься сотрудником банка. попутно тебе даеться обратная связь о том,что ,например, было одобрено 4 банками, а кс сказал что один-ведь нам надо еще и выбирать за клиентов банк. а если банк не устраивает,то появляется уникальный за который тебя отчитывают как пятилетку. и не важно,что клиент не хочет именно в этом банке кредит,что не устраивает платеж или условия...надо продавить и буквально заставить подписать договор ) или еще: выдашь кредит , клиент отвечает всем требованием,проверишь работодателя-все в порядке. а потом выясняется,что клиент не платит. с тебя конечно же спросят и вычтут из зп. и да,можешь днями сидеть впустую или ходить искать клиентов в зале тт. и еще много других минусов. здесь вижу многих негативных отзывов от РЕАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ ( многих знаю лично и их ситуации, так как проработала долго)и полностью с ними согласна, премию при увольнении не выплачивают,больничные тоже копейки(если вы конечно не подсуетитесь заранее и не поставите пару лишних часиков, тут срадает производительность. но можно просто взять своего человека на точку и ставить свои лишние часы этой"болванке" и забрать деньги) ...... Показать полностью

Неадекватное начальство,постоянно требуют,грозятся штрафами на и без того маленькую зп.К сотрудникам нет ни малейшего уважения,могут позволить в рабочем чате оскорблять,угрожать,дерзить.УР хамло редкостное.И это за зарплату 15-20 тыс.?!Не идите сюда работать!!

вешают вечно штрафы нужно именно впаривать страховки, карточки за дефолт урезают личную производительность не сделала лишают премии общую производительность не сделали лишают премии за нпс (обратная связь) если кто не доволен минус в премию. в итогда либо за 85 руб в час сидишь и только..ибо премия в 3-5 тыс выходит. 13-ой зп нет вообще. (типо есть, но её не будет совершенно, они сами тебе часы и срежут)

Скоро в Ярославле останутся 2 кредитных специалиста-это Управляющий (Александр) и новый РГКП (Артем),который реально на наркомана похож,вечно чешится и дергается!РГКП и Управляющему глубоко наплевать на своих сотрудников,с нами обращаются (директора м видео и менеджеры) как с прислугами,орут,угрожают,как будто мы второсортные люди,очень обидно девочки! Вы там в Москве вообще вкурсе что здесь критически не хватает сотрудников? Люди начали постепенно уволняться,на одной из точек вообще осталось 2 сотрудника,девочки уже на срыве!!!

Все что люди пишут ниже о выдачах, о допах, о производительности и унижении в чатах- все правда! з/п низкая, коэф. низкие, ниже нигде еще не встречалась, при увольнении никто вашу положенную премию и тд. не выплатит, собрались увольняться-ветер в спину так сказать. УРП - отдельный вид существа. Ставит задачи странные, не выполнимые, в переписках не соблюдает субординацию, не запоминает названия торговых точек и уж тем более имен и фамилий- ей это не нужно видимо. На тт только из-за нее все хотят уволиться. За невыполнение планов дикие истерики. Можно просидеть целый день без выдач (ничего не заработав). Много оставлено нервов, времени. Работа в общем так себе, как старт для начинающих пойдет, чтобы научиться общению с клиентами и стрессоустойчивости.

Начальству будет глубоко наплевать на вас в этом можете не сомневаться,каждое утро будете клеить новые ценники в м видео по 3 часа,стоять как обслуга и приветствовать у входа покупателей,забудьте про оклад в 20 тсч,в реале будете получать 9-10. Если повезет и вам дадут 2 категорию то прибавят к зарплате 15 рублей за час.Раз и навсегда забудьте про карьерный рост. Одним словом барыжная контора.

Контора которой наплевать на своих сотрудников!! Безобразные руководители (хамло невоспитанное)!! Обман во всем! Больше 15-20 тысяч не найдетесь получать!Работала в Москве. Ушла, как и многие другие.

Их просто туча. Мало того что придётся разводить людей и впихивать людям не нужные страховки и всевозможные банковские продукты. При этом полный оклад даже не хотят платить, хоть и он такой копеешный.При увольнение не заплатят вам и также всю вашу премию. При увольнении ушёл на больничный, который также не оплатили. Не советую никому работать в данной организации

Не уважение части руководителей, к сожалению влиятельной части, к сотрудникам. Проявляется недостойным поведением данных людей, и как следствие скопление в компании людей, с хамским поведением. Человеческий труд не ценится. Хотя в коллективе встречаются достойные специалисты. Это не относится к IT отделу, разработчики, он обособлен, там другой мир и другие законы.

1)выдача кредитов (рассрочек) только со страховками. Если их нет -выговор. Не можешь уговорить кл, ибо это нихвая переплата и они могут при тебе ее считать, проблема не начальства, а твоя. Ты неумеха. 2)работаю месяц, за стажировку не платили. Зп -говно. 50р/час. Работаем 10 часов. 3)начальство может спихнуть тебя другим кс, если ты чего-то не знаешь

Опишу кратко. Низкая заработная плата. Нервы, Нервы, Нервы. Недовольные клиенты. Равнодушное начальство. Страховки пихайте всем без предупреждения, а потом выслушивайте рев и недовольство от всех.

Один обман в этой компании. РГКП Соловьева Наталья не выполняет свои обязанности, с сотрудниками общается, не подобающе руководителю! Отношение к сотрудникам скотское! Руководитель Баллабай Роман - тот еще осел, похлеще будет. Постоянно не точные выплаты. Рассчитываешь на одну зп, приходят совершенно не те суммы. Постоянно урезают часы при 100% производительности, видимо РГКП ЭТО ВЫГОДНО, при увоольнении обещали выплатить премию - ничего не согласовали) лучше обратитесь в трудовую инспекцию)

Ужасный руководитель РГКП ШУМКОВА МАРИЯ!!оскорбляет сотрудников матерится не компетентная в решении каких либо вопросов в работе,все свои обязанности переваливает на сотрудников не до числясь зп сотрудникам,врет сотрудникам Мвидио и застравлянт сливать клиентов

Уроды, просто нет слов. Отвратительное отношение к сотрудникам. Маленькая з. п. Никакого карьерного роста. Требуют выдавать страховки под угрозой увольнения.