Додо Пицца — отзывы сотрудников о работе в компании

Голова болит от гари в печи. Вытяжку сделать надо.

Трудности были именно с технической частью (так как работа на дому, то необходимо самостоятельно устанавливать ПО), но в контактном центре есть специалист, который удаленно помогает сотрудникам разбираться с программами.

Мизерная з/п,весь день на ногах,нет нормальной системы обучения,не оформили никаких документов.Менеджер смены получает около 25000р.Профессионалов нет,ибо смешная зарплата.Примерно в 2 раза ниже чем на рынке.Оборудование одно из самых дешевых,соответственно работать с ним никакого желания.

Платят копейки, за человека не считают. Будите на правах раба. И вообще, кто такой этот фёдор авчинников?

график строился в вс на следующую неделю - это слишком поздно( но теперь графики поручили другому сотруднику и все делается заранее; хотелось бы больше людей на смену выводить, так как работа интенсивная

Хотелось бы что бы "Додо наборы" выпускались сразу же с наклейками. Так как клеить наклейки занимает очень много времени.

В любой работе встречаются трудности. Но в Додо тебя никогда не оставят наедине со своими проблемами и неудачами . Это работа для тех,кто , в первую очередь,готов помочь и качественно обучить стажеров,готов слышать и слушать

Ксожалению, краснодарской сети неповезло сфранчайзи отказал вповышении доуправляющего, ничего необъяснив (пособственным соображениям) Неценит старичков компании, разбрасывается человеческими ресурсами.

отношение к сотрудникам, нанять уборщицу, убрать ситему штрафов

Для меня минусов нет, но у этой работы есть особенности. Нужно обязательно работать в выходные и праздничные дни и в вечернее время, в эти дни работают все сотрудники, так как большая загруженность на линии. Нужно иметь всегда быстрый и стабильный интернет и ОП, иначе программы, необходимые для работы будут долго загружаться,а также приобрести гарнитуру. Также нужно обеспечить дома тишину. Если у вас есть маленькие дети или домашние дела и вы думаете,что сможете отлучаться во время смен по ним,то вы ошибаетесь, работа требует усидчивости и сосредоточенности. Перерывы есть, но они идут по регламенту,просто так встать после звонка по своим делам не получится. Здесь также важна стрессоустойчивость, самодисциплина и дружелюбие.

додо экономит на сотрудниках У них нету уборщиков, поэтому всю грязную работу пихают на кассиров. Это драить толчок, выносить постоянно мусор, мыть пол, столы и тд убираешься чаще чем работаешь на кассе такое ощущение что больше работаешь уборщиком, вот реально. Когда только придёте на работу, вас заставят такое мыть, что даже отмыть не реально ( стыки упитана, внутри унитаза колодец куда смывается грязная вода, урна, и тд. Большая часть работы кассиров - это уборка, и об этом стыдно говорить Ты должна одновременно убираться, принимать заказы, и отдавать пиццы, это очень тяжело. Часто вычитают из зп деньги якобы "недостача в кассе" хотя у тебя было все ровно. короче ребят, не идите работать на кассу, потому что будете не кассирами а уборщиками!!!!!!

Сменилась управляющая и все пошло по наклонной. Снисходительное общение с персоналом, Какие то угрозы. Также не соблюдают трудовой кодекс, хотя говорят что все официально и работа по ТК РФ. Задержки зарплаты, списания делят на весь персонал, могут не правильно рассчитать и, при увольнении заставляют писать что якобы уход по собственному желанию. Не учитывают ночные часы. Меня уволили за то что я долго делала медкнижку

не вычитать недельную зарплату при увольнении. поднять зп.

Если это все про тебя - ты "правильный человек". Научим тебя лгать как наш хозяин и менеджеры смены, молчать в тряпочку в моменты унижения как работники кухни и курьеры, пинать балду как офисные работники. Будешь работать, а другие пусть посмотрят через камеру или стекло на кухне как ты прыгаешь. Мы сделаем из тебя Героя швабры и кучи грязной посуды! P.S. Для особо неумных проводим семинары. Сможешь лично посмотреть где туалеты и мусорные баки, которые ждут тебя.

Главная проблема компании состоит в неправильном наборе сотрудников. Гребут кого придется. Чтобы достаточно получить, вкалывать приходится много. Очень хочется сказать большинству менеджеров организации, что такое понятие как рабство отменили уже давно. Конечно, всем понятно, что планы горят и их необходимо выполнять. Только никогда не надо вымещать собственные неудачи и плохое настроение на окружающих. Короче, побольше бы русских еще в той организации.

Довольно долго проработала в компании, много брела написано в комментах выше, то ли конкуренты, то ли горе-стажёры лентяи пишут такое. Работа на кассе отвратительна, в основном из-за отношения клиентов, многие ведут себя как скоты, начинаешь ненавидеть весь мир, люди приходят самоутверждаться. К счастью, не все люди такие, большая часть всё таки приходят посидеть, покушать, поболтать, что уже радует. Но если собираетесь быть менеджером, есть смысл это терпеть. Компания стремительно растёт и вместо культурных адекватных трудоголиков приходят на работу подхалимы и любители потрепать языком, которые вас оболгут сверху донизу. Это очень печально. В компании стремительно меняются многие правила, то что вчера было правильно, сегодня уже может пресекаться штрафом, но всё-таки это не совсем минус, это на благо процесса.

Постоянные уборки, хотя вроде как пришёл пиццы делать) Разгрузка приходов товаров. Но с товарами часто выходит помогать управляющий, что очень правильно с его стороны, не оставлять коллектив в таких ситуациях. Я бы не назвал это минусами, так как за это все—таки платят деньги. А поныть можно на любой работе.

К минусам можно смело отнести колоссальные нагрузки. Ежедневно минимум по семь часов на ногах. Причем постоянно в движении. Кроме того, кондиционер постоянно сломан, а потому в кухне до 30 градусов температура поднимается. Если организации от тебя что-нибудь понадобиться, то они будут тебя всеми способами упрашивать. Только когда тебе что-то понадобится, можешь и не обращаться. С коллективом мне, конечно, повезло. Хотя тоже бывало море слез, даже драки.

Они схожи во всех предприятиях общественного питания, при условии, что работаешь на кухне/зале: 1. высокие нагрузки (требуется выносливость), 2. неудобная комната отдыха (еще и совмещена с раздевалкой) 3. Время обеда часто не совпадает с пожеланиями 4. Не престижная работа Но именно в таких условиях понимаешь цену труду и получаешь мотивацию развиваться и расти выше.

Безответственный коллектив-таких надо убирать,либо загнется пиццерия

Чаще всего трудностями бывает додо ис, в том что он часто тормозит