Дом твоей мечты, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Надо сжигать всю их контору Начну с того,что работаю там СПК и я нигде не видела,чтоб так относились к людям. Будто рабы,платят все меньше,а дебилиза придумывают все больше. Снимают с зарплаты помимо 13%,ещё и 20% за инвентаризацию. Кражи колоссальные,за неделю может быть 100000 руб и теперь они отнимают с зп 20% каждый месяц,пока мы на выплатим долг,до следующей инвентаризации.И так. вы вечно в долгах,а теперь главный прикол в том,что да в договоре я материально ответственное лицо,но не прописано там,что я охранник.Мне 19 лет и вешу я 45 кг,когда просишь осмотреть вещи или просто наблюдаешь за целыми компаниями воров ,они начинают агрессировать. Меня уже несколько раз одна компания встречала после ТЦ,я и дралась с ними и в охрану ТЦ жаловалась,но ничего и никто нам не помогает. Эти и с оружием приходили. Как в итоге мы выяснили даже банальной службы безопасности нет,что уже про тревожную кнопку говорить.Зато по всем магазинам придумали открывать смену по отпечаткам пальцев....высшего тупизма просто нет. На это у них деньги есть. Вообщем при том ,что пашешь как проклятый,тоскаешь коробки,терпишь неадекват покупателей от которых ты ничем не защищен,выполняешь тупые задачи от начальства которые ведут магазин на уровень «продукты 24 ч»платишь им долги,работаешь по ночам , твоя ЗП будет составлять где-то 18000 руб.А теперь пусть мне генеральный ответит,как на такие деньги жить в СПБ? Я бы с ней поговорила о трудовом кодексе.

изначально все было отлично. но это только внешне. опасайтесь компаний, в которых владелец занимается управлением. совершенно неадекватные требования. нет никакого грамотного плана на год. маркетинговый календарь меняется каждый день. все скидывают друг на друга. вице-президент Гущин ворует деньги компании, в т.ч. и за счет премий, за спиной у президента, который считает его хорошим другом. а он всего лишь целует ***, поддакивает и, если с ним пытаешься обсудить его претензии и понять ошибки, не выходит на контакт. каждый отдел работает за себя. нет никаких контактов. операционный директор за 6 мес сменился 5 раз. из этого всего самое обидное - что ты искренне стараешься помочь компании своими знаниями, сделать что-то классное и приносящее прибыль - но твои идеи никому не нужны. Юшкевич (президент) совершенно глух и делает только то, что хочет сам. А управлять он не умеет. Нельзя построить прибыльный бизнес не прислушиваясь к советам профессионалов. даже если вы все же решили устроиться на высокую позицию из-за денег, который вам могут предложить, первое время президент будет носить вас на руках, как новую любимую игрушку, но очень скоро - неделя или пара месяцев - вас уволят, если только вы не забудете о себе и не будете в ногах лежать и делать, как вам говорят. PS и матерится Юшкевич как строитель, что, по-моему, первый сигнал к тому, что этот человек - непрофессионален Показать полностью

НЕ СТЕРЛИТАМАК, А САЛАВАТ!!!! очень много пыли и краж,директор Бычкова Олеся Владимировна унижает и оскорбляет сотрудников,общается на «слыш ты» уже 2 девочка сбегает с этого магазина из за неё . Девочка была на больничном тк ее сбила машина,Олеся звонила с угрозами что если не прийдешь увольняться то можешь ходить и оглядываться, выкинула все ее личные вещи с магазина .Уносит одежду из магазина говоря так что позже заплатит,так и не платив за неё. Людям не выдавала чеки ,а когда они уходили она пробивала им нашу скидку и эти деньги ложила в карман. Когда покупали куртки и тд ( дорогую одежду) она говорила что оплата Карты не работает,берём наличкой. И так же деньги со скидки ложила к себе в карман. Так же чтобы сделать КТЧ она не выдавала покупателям чек,записывала на листочек и так же пробирала по несколько вещей со скидкой, и так же скидку ложила в карман. У нас сломался биосмарт, и директор сама решала когда ей выйти на работу а когда нет, она приходила ставила палец и уходила домой, когда и вовсе сломался палец,то она вообще не выходила на работу,когда Зотов Денис просил фото с рабочего места,то она со скоростью бежала на работу делала несколько разных фотографий,а разным макияжем , прической и одеждой Каждый день приходила с сильным перегаром, в кружке от кофе у неё был коньяк , очень часто сваливает о недостачи в кассе на старших и простых продавцов

Пришла в компанию из ИП, где занималась продажей элитной мужской одежды, в связи с планами о беременности. Пришла из-за слухов, что все официально и тд. В итоге в сентябре изменили мотивацию и зп сразу стала чувствительно меньше, час моей работы оплачивался-74р, ТЦ работал 10 часов, а оплачивались 9, хотя никто никогда не обедал час. Повезло с карточкой, тк, по сравнению с другими, мне сделали ее довольно быстро и первую зп я получила через 1,5 месяца после начала работы. Моя зп с графиком 2/2 составляла примерно 8600-9200, на собеседовании обещали 10000-12000. Самое противное началось, когда я решила увольняться. 5 января я написала заявление, но оказалось, что в связи с отдыхающим "ЦО" я не могу вот так уволиться...Я написала 9, директора не было, мне его не подписали и снова потеряла дни...В итоге заявление было от 11, его наконец-то приняли, правда переписывала 3 раза, тк ЦО придирался с каждой фразе, проработав к тому моменту уже 4,5 месяца я должна была отработать 14 дней. В тот же период наша сотрудница уходила в отпуск, в итоге вместо 6-7 дней, я отработала 9 из 14, но это тоже было непринципиально. Я официально увольнялась с 25 января, директор сказала книжка будет через неделю, хотя по законодательству, максимум в течение 3-х дней после должны дать... Я порадовалась, хотя уезжала по делам в др город на 2 недели и книжка в тот момент была не нужна, рано радовалась=( Я пришла в магазин в р-не 11 февраля, прошло больше 2-х недель с момента увольнения, попросив кассира узнать, где мои документы, тк начала поиски работы, кассир написал письмо в кадры, которые ответили что вышлют!!! книжку сотрудника в течение 2-х дней...Я была в шоке...Ладно, думаю подожду, курьер, все быстро, максимум 18 уже будет...Но нет, 21 пришла в магазин, попросила узнать что и как-позвонили координатору, чтобы он узнал. Оказывается, книжку выслала 16, будет с ближайшей почтой, но когда-никто не знает-курьерская доставка ну максимум 3 дня, а сегодня 22 и думаю, раньше 25 ее 100% не будет, да и 25 нет гарантии!!! А без книжки не берут, тк у меня опыта работы более полутора лет(((Когда в предыдущем месте мне по халатности админа отдавали ее месяц, но меня в городе не было, директор магазина утверждала, что я могу на бывшее место работы в суд подать, а в Твое все по трудовому кодексу, и выходит, что почти месяц я без книжки(((Вот такая чудная компания

большую зп ждать не стоит.очень тяжело работать по графику 2/2. нормально не посидеть не покушать.в мое время было 136р.в ч.,щас говорят меньше.помню один раз выполнили план(получил премию 1000).на последующих месяцах офис ставил план выше крыше.а так да, все в основном зависит от начальства,у меня дир был добрый ,у кого то иначе.тут уж как повезет.А вообще если вы молодой такая работа не вариант

Первый раз в своей жизни пишу отрицательный отзыв о работодателе, но правда такого еще не видела, не ходите работать в эту компанию, осадок остается ужасный. На собеседовании Вас будут уверять, что все отзывы это не правда, что компания совершенно белая и пушистая, ну а что еще остается им делать, если такая текучка и людей увольняют по 10-15 человек в день, кадровая служба даже не успевает всех своевременно оформлять. Руководство компании во главе с Богомоловой Еленой просто не адекватно, человек разговаривает криком и обвинениями, людей всех, считая за рабов и свиней. Что хочет добиться госпожа Богомолова - это видимо известно только ей, она во всем везде разбирается во всех областях она «профессионал». Если руководство не доверят никому, зачем она тогда берет сотрудников на работу, каждый профессионал в своем деле, а по факту сотрудников держат пару месяцев, в этот период Вы выполняете безоговорочно бредовые пожелания все этой же Госпожи Богомоловой, а в дальнейшем всех увольняют пачками. На лицо у компании везде проблемы и с государственными органами и особенно внутри компании, сотрудники все затравлены, никто не хочет даже идти на согласование очередного документа к Богомоловой Елене, на работу идут как в последний раз. Совершенно не здоровая ситуация в компании.

Перед моим рассказом хочу заметить, что проработал в розничной сети более 7 лет и такого ещё нигде не видел. На собеседовании разговаривал с Инной. Она мне всё так прекрасно описала, что у них планируется открытие ещё нескольких магазинов, продажи взлетают до небес, выручка отменная и т.д. и т.п. Я сначала не поверил, т.к. знаю их ситуацию на рынке и картина не совсем идеальная.. Затем меня позвали якобы на встречу с руководителем. Пришёл какой-то молодой парень весь из себя, в футболке, с молодёжной стрижкой и баба худая и содащавая как гладильная доска. Но не суть в этом, начали меня расспрашивать сколько в моей компании что стоит. Я вначале поинтересовался зачем им это? Они меня попросили привести пример сколько будет стоить белая блузка по закупочной стоимсоти на фабричном производстве. На что я ответил, у меня при закупке более 3000 наименований товаров и я должен помнить сколько стоит каждая вещь?! Тем более, когда цена понижается за счёт увеличения закупки. Меня всё равно попросили настойчиво назвать стоимость изделия и рассказать, какая на него будет маржа. Раньше я думал, что продакт-менеджер занимается подбором ассортимента товара, образованием спроса, разработкой матрицы товара и выстраиванием размеров/цветов... Оказывается, что я ещё должен помнить цену для каждого изделия.

Десяток новых положительных отзывов за несколько дней? Мощщщненько. Правда видно, что написаны одним и тем же человеком - шаблонные фразы, знаете ли, не скрыть. И написан из под палки. Под палкой скорее всего какой-нибудь младшенький из маркетологов. И не писать эту "джинсу" нельзя и писать - противно. Поэтому без души и неубедительно. Отрицаловку вон как гонят. Ярко, с огоньком. Сразу видно - живые люди. Свободные, не зашуганые тем, что уволят. А уволить могут. В ТВОЕ это быстро делается. И никакой КЗОТ там не указ. Особо удачливых увольняла сама Генеральный Директор. Только вдумайтесь!!! Топ-менеджер лично увольняет персонал... Кому там все вовремя и в полном объеме платили? Вы не помните как увольнялась Женечка Ткачева? Тогда ЗП задержали на неделю всей конторе. Потому что Женечке отвалили парашют из 3 ее окладов. Ну и паравозом там еще кто-то пошел и тоже не без денег. К ним претензий нет, какбе даже можно порадоваться. Уволились чисто, с деньгами, дай им бог здоровья - думал я и грыз сухарик в виду отсутствия зарплаты. И вообще перед каждой выплатой народ неделю гадает: дадут или не дадут вовремя? А если задержат, то насколько. Те, кто с кредитами, за 2 дня до ЗП способный в уме проводить сложнейшие математические операции, вычисляя пеню по кредиту на один, два, пять и семь дней вперед, А кого из креативных и талантливых поддержали? Ну вранье же... Про опыт и карьерный рост тоже туфта. Кстати ТВОЕ - единственная компания в которой НЕ ХОЧЕШЬ карьерного роста. Потому что реально лучше пересидеть на средней/низкой должности и свалить в нормальное место, чем занять должность повыше, получить выговор и быть уволенным по надуманой причине в момент гнева начальствующих лиц.

Уникальнейшая компания во всех отношениях, к сожалению, в отрицательном смысле этого слова. Более того, сейчас компания в кризисе, испытывает серьезные финансовые сложности. Абсолютно неподходящая для трудоустройства. Не дают ни чая, ни кофе, ни сахара, ни печенья. Кухня пустая, как в магазине мебели. ДМС нет. Не было ни одного мероприятия для персонала за весь период моей работы. Генеральным директором работает бывшая работница бухгалтерии, которая уволила вице-президента, который был первой рукой собственника и проползла на должность генерального. Топов нет, она всех поувольняла. Руководство из топов отсутствует и по этой причине эта бывшая сотрудница бухгалтерии вовлечена во все процессы компании лично на уровне мельчайшего ультра-микро-тончайшего-менедж Свободны все руководящие позиции и годами сюда ищут людей, потом как-только найдут, через месяц или два всех увольняю и снова упорно ищут. Все компьютеры старые и дряхлость вызывает удивление, неужели бывшая работница бухгалтерии Елена Богомолова не понимает, что в других местах всё по-другому. Здесь нет доплат на обеды, нет доплат к отпуску. Понятие праздник или предпраздничный день здесь полностью отсутствуют. Люди друг с другом не здороваются в офисе. Принято жаловаться и доносить, стучать на коллег. В этом отношении некоторые люди в коллективе стукачи и новичкам требуется осторожность. Бессмысленные задания поступают регулярно, на следующий день они не нужны. С деньгами туго, мебель старая, а попытки выбить что-то из техники или мебели недопустимы по причине тяжелой финансовой ситуации в компании. Карьерный рост исключен. Решайте сами быть или не быть вам частью тонущего корабля. Да и ещё суды с продавцами, на которых списывают воровство вещей в магазинах - это реальность, сотни тысяч к уплате при крайне низкой зарплате. В общем, застойник, из которого все бегут.

Расскажу конкретно о тц мега на Озерова.сначала я думала,что мне повезло.оказалось на деле нет.директор и сотрудники лицемеры и подлые лгуны.директор с самого начала мне врала про график 2/2,хороший коллектив.коллектив гнилой.хорошим людям здесь не место.сожрут и не подавятся.Измайлова Инна и Силаева Алла хамки.не общались со мной и не здоровались.изначально меня не приняли.у директрисы нет своего мнения.она подвластна мнению этих друх сучек.не удивлюсь,если кто-то еще замешен здесь в сговоре,чтобы убрать меня отсюда.директриса изначально предвзято отнеслась ко мне.один раз я задержалась из-за автобуса.попала в пробку.она наехала на меня,не выслушав.а другие сотрудники опаздывают,им можно.она не наезжает на них.дискреминация правда?!и вот после месяца работы со мной распрощались.почему?потому что я не достаточно быстрая.хаха...смешно.их темп работы от моего ничуть не отличался.у меня стало все получаться и со мной попрощались.забавно правда?рыба гниет с головы.хорошее место гниет благодаря гнилым людям.никто никогда так со мной не поступал.никогда жалоб не было на меня.вам все воздасться сволочи,в двойном размере! Показать полностью

Компания экономит на всем! Не только на сотрудниках но и на технике. Канцелярию приходилось покупать самим, касса все время ломалась и было сложно работать без кассы особенно в выходные дни. Прием поставок вечерних осуществлялся аж до 01:00. Персонал не обучают, бросают на произвол судьбы и потом недостачи в касме и складах. Наш магазин очень маленький а склад как туалетная комната и компания присылает 108 коробов на крохотных склад и требуют срочный разбор.....Если сотрудних хочет подработать в данном магазине это-невозможно. Подработки не оплачиваются, так же как и задержи во время приема поставки или поломки техники. Контракт с клининговой компанией не заключен, а т е убираемся сами. Срочные фотоотчеты, необ.суммы по кассе, суммы продаж. Ну зачем тогда программа и it отдел???? А какие в it отделе хамы...УКД высылает Волик, по визуальному мерч. Хохол галимый, ты хоть видишь какие цвета ты сочитаешь? И какие модели? Каждые 4 месяца инв.и это так же ад, компания вычитает из з/п деньги даже тех сотрудников которые устроились день назад, а потом всех увольняют за недостачи. Дорогая компания, не вы ли виноваты в данной недостаче вместе с it отделом, подгружая левые накладные в навижен?) Ведь вы же у нас в теплые страны летаете на собранные с нас деньги. )) правильно, так держать! 3 месяца не получать премию, тогда зачем рвать жопу сотрудникам за план? Если 3 месяца сотрудник ее не увидит. Территориальный получит только за магазин и все. Богомолова, куда ты смотришь?

Нет охраны! Штат сотрудников в двое, а то и в трое уменьшен (что бы экономить на зарплате) а соответственно работать надо за троих!!! Проработав больше года и надеясь на лучшее, поняла что твоё это ***!!!! В прям смысле этого слова. Но дело даже не в этом, люди работали за копейки, днями и ночами , что бы как то зарабатывать и кормить семью. Не смотря на удержания и отсутсвие премий. Так они ещё и подали в суд на недостачу( по факту воровство покупателей) только доказать это не реально. Типа есть охрана... ага только это не охранник в магазине, на зарплате. А тот кто ходит по коридору и в носу весь день ковыряет. Есть камеры.... ни кто из бывших сотрудников не даст соврать. Эти камеры, не известно куда ведут и работают ли вообще. И направлены больше не за слежкой за покупателями, а что из сотрудников в туалет сходил больше раз чем положено!!! А противоправные ворота, то не работают, то с мешками из фольги выносят вещи, либо прямо в магазине снимают магнитны. А руководству ***!!! Потому что подав в суд они вычтут все то что заплатили за 3 месяца работы! Только вдумайтесь!!!! Все!!!! Я работала, все силы отдавала... обеспечивала семью, а теперь должна все это отдать! А это около 90 тысяч!!!!

Составил впечатление о компании по общению с "девочкой-студенткой" отдела по подбору персонала. Поэтому могу сказать только о подборе. Результат - зря потраченное мое и их время. Резюме не читают, не понимают что спрашивать, рассказать толком ничего не могут о вакансии, нагло врут о причине поиска и сроках поиска (проверенная информация). Также не понятно, зачем встречаться с линейным менеджером HR, руководителей, должен отбирать руководитель HR или как минимум по скайпу. Впечатления, компания непрофессионалов. Собеседования у них потоково проходят, не разделяют уровень директора департамента и курьера. Не советую данную компанию.

Первый раз в своей жизни пишу отрицательный отзыв о работодателе, но правда такого еще не видела, не ходите работать в эту компанию, осадок остается ужасный. На собеседовании Вас будут уверять, что все отзывы это не правда, что компания совершенно белая и пушистая, ну а что еще остается им делать, если такая текучка и людей увольняют по 10-15 человек в день, кадровая служба даже не успевает всех своевременно оформлять. Руководство компании, человек разговаривает криком и обвинениями, людей всех, считая за рабов. Что хочет добиться госпожа ...- это видимо известно только ей, она во всем везде разбирается во всех областях она «профессионал». Если руководство не доверят никому, зачем она тогда берет сотрудников на работу, каждый профессионал в своем деле, а по факту сотрудников держат пару месяцев, в этот период Вы выполняете безоговорочно бредовые пожелания все этой же Госпожи , а в дальнейшем всех увольняют пачками. На лицо у компании везде проблемы и с государственными органами и особенно внутри компании, сотрудники все затравлены, никто не хочет даже идти на согласование очередного документа. на работу идут как в последний раз. Совершенно не здоровая ситуация в компании.

Персонал,который работает непосредственно офисе компании ТВОЁ оставляет неизгладимые впечатления, к слову, интересности начинаются уже там, на втором этаже. Сидят люди не удивлюсь если не то что без высшего образования, но и без средне-специального, которые гоняют чаи и слушают love radio. Менеджер Анна,которая проводила собеседование на первый взгляд показалась миловидной и далеко не глупой девушкой, но когда по прошествии самой беседы и ожидания более 2х часов она вышла из кабинета в холл со словами "а вы знаете, вакансия на которую вы претендуете уже закрыта" я поняла,что это только начало. При моём вопросе "А где копия договора", я услышала следующее- "А зачем?". Вывод-человек не владеет правовой информацией и не видел даже ТК РФ. В итоге была принята на работу в ТЦ. Директор-человек,который абсолютно не знает нормы поведения, структуру работы, не говоря уж и об этикете. Этакая провинциалка, жаждущая выйти замуж поскорей и закрепиться в Москве. Кассир- человек,промышляющий аферы с денежными средствами. Администратор-мачо, который кадрит всё и всех. Когда не было директора, в магазине начинается хаос: 1 оставалась работать за всех( а именно выполняла функции кассира,продавца-консультанта, администратора), остальные бегали курить/обедать/справлять нужду и т.д. Проработав месяц, я направилась в тот же офис за своей зарплатой. Мне вручили карту ВТБ, хотя до этого сказали, что никакую карту мне делать не будут, т.к. я устроена по срочному договору, соответственно те деньги,которые я потратила на оформление своей карты были потрачены впустую. Думаю, что и бухгалтерия, и отдел персонала надолго запомнят тот день,т.к. процесс увольнения прошёл за 30 мин, а не как обычно проходит в этом заведении за 3-4- часа.

Компания всевозможными ухищрениями обязывает сотрудников выплачивать недостачу в магазинах расположенных в Москве и Московской области (про остальные регионы информации нет, но думаю там исключений не будет). Под давлением и угрозой увольнения перед инвентаризацией заставляют сотрудников подписывать бумаги о материальной ответственности. Если по факту выявленной недостачи товара в магазине (в данном случае кража товара), сотрудник отказывается оплатить недостачу и в объяснительной записке указывает что недостача связана с кражами которые постоянно совершают "покупатели", то даже, если сотрудник уволится, то со стороны компании ООО "ТВОЕ" вроде бы все по закону и они подают в суд на сотрудников для взыскания денежных средств, чтобы покрыть свои убытки. В то время когда зачастую молодые девушки по мимо своей основной работы еще и выполняют работу "материально ответственных" сотрудников охраны по выявлению и задержанию воров, руководство компании всегда заявляет, что заявлений в полицию писать не нужно и от сотрудников письменных объяснений по задержанию воров почему то видеть не хочет!!! Меры по устранению проблем воровства в своих магазинах компания отказывается предпринимать. Идеи сотрудников для снижения рисков связанных с воровством, компания полностью игнорирует! Прошу всех людей, которые хотят остановить свой выбор именно на компании ООО "ТВОЕ", задумайтесь об грустном опыте многих сотрудников! Компания "ТВОЕ" оставят Вас без денег и еще будут подвергать опасности, потому как только сами сотрудники должны быть заинтересованы в поимке преступников и изъятии украденных вещей. P.S.: охрана в торговых центрах обязана охранять только общую территории ТЦ, охрана самого магазина в их обязанности не входит и как вывод, только продавцы должны выискивать среди потенциальных покупателей воров и пресекать их действия.

Все, отношение высшего руководства неадекватное, хорошо относятся только к своим друзьяшкам. Работали как кони, пораньше придти, принять товар, или распродажу в 5 копеек прогрузить, каждое утро обед и вечер фотоотчеты в вотсап(за счет своего интернета) складывание идиотской бызы в стопки, которые покупатели тут же переворачивают за секунды. В одно время огромная распродажа, поставка около 30( надо отсканировать и вынести за день), в примерках от воров сторожить, на кассе стоять, и проявлять чудеса общения с покупателями в зале(вдруг это тайник) и все это на 400 кв метрах нужно сделать втроем. Поесть негде, есть только стол для персоонала. В магазине летом душно, зимой пол на кассе льдом покрываеться после мытья полов. Требования по тайнику, как в магазинах с личными продажами класса люкс! Летом примерку так заваливает, что ее 2 человека 2 часа разносят. Поставки дробят, могут коробки не довезти. Зп маленькая, продавцов всегда не хватает, огромные недостачи все падают на персоонал, -20% от з.п переробатывать можно легко, но количество часов выделенное на магазин, не позволяет это оплатить. Помимо этого куча идиотских однотипных таблиц, на которые куча времени теряеться, в вотсапе по 3 группы нужно постоянно за разными запросами следить, если проморгал, тм звонит и орет что все ..., и он всех уволит. Каждую неделю стали перемещения на другие магазины собирать, по 200 едениц ищем в зале по картинкам опять же со своего телефона! Бегаем с этими привозами и вывозами за место того что бы планы выполнять! Бывают незаметные повышения цен, сначала повысят, потом напишут, разницу перед покупателями сотрудники платят. А еще укд по выходным, когда проходимость и так дикая и ничего не успеваешь( потом удивление, почему сотрудники злые всегда и загнанные как собаки?! Особое внимание уделю уменьшению з.п из за чего люди увольняються целыми составами магазинов, это явление постоянное, мин раз в месяц наблюдала подобные картины. В некоторых регионах з.п настолько маленькая, что пк по пол года набрать не могут. Короче менять нужно все, от начальства, до стиля работы самой компании. Никому не рекомендую эту шаражку.

Маленькая зарплата,очень много пыли и краж,директор Олеся унижает и оскорбляет сотрудников,общается на «слыш ты» уже 3 девочка сбегает с этого магазина из за неё . Уносит одежду из магазина говоря так что позже заплатит,так и не платив за неё. Людям не выдавала чеки ,а когда они уходили она пробивала им нашу скидку и эти деньги ложила в карман. Когда покупали куртки и тд ( дорогую одежду) она говорила что оплата Карты не работает,берём наличкой. И так же деньги со скидки ложила к себе в карман

график работы ненормированный. вовремя с работы никогда не уйдешь (час-полтора убираешь зал, делаешь отчеты и прочее), канцелярию не вымолить, приходилось покупать самое необходимое за свои деньги, компьютер только на кассе, когда делаешь какой-нибудь отчет или фото УКД отправляешь, покупатели сверлят взглядом, камер нет, охраны нет, за примеркой следить нереально, т.к. при наличии 2 ух, человек на смене это сложно делать, и даже работая втроем это за гранью, т.к. бесконечные переоценки, перевески товара, фотоотчеты, подсказать что-то покупателю невозможно, потому что срочно фотки нужно сбросить, иначе порвут, открещиваешься от покупателя и бегаешь как ....по этому залу с фотиком. Ребята, вы действительно думаете, что фотоотчеты повысят продажи????с таким отношением вы только теряете покупателей. В магазине элементарно нет зоны приема пищи (ешь как хочешь, всухомятку), а из магаза не смей никуда уходить!!! Обучение персонала отсутствует полностью, всё пускается насамотек, ни от кого не можешь получить нормального ответа на свои вопросы, отсылают по очереди друг другу, в IT есть отельные кадры, которым незнакомо культурно-деловое общение. И еще про переоценки..снижать каждую неделю цену на 5 копеек, это просто высший пилотаж в организации мероприятий по увеличению продаж, вы лучше товар более качественным делайте, и не надо будет этих переоценок дурацких, когда приходил хороший товар, его разбирали по полной цене за считанные дни! В компании напрочь отсутствует сплоченность и командный дух. Про то, как дурят покупателей промолчу. До работы в компании, я не понимала, почему в магазинах ТВОЕ такие злые неприветливые продавцы, теперь всё стало на свои места. Никогда не писала отзывы о компаниях,в которых работала, потому что компании были цивилизованными, а здесь просто не возможно промолчать. Если вы хотите самореализации, применить свои навыки и знания, работать в компании, уважающей покупателей и своих сотрудников, эта работа не для вас! Будете целыми днями таскать коробки, бегать в мыле по залу, слать покупателей подальше, работать без нормального обеда, покупать расходный материал за свои кровные, платить за недостачу в более чем в приличных объемах, и потом вас будут обвинять в махинациях.

Позвонила в офис 23.09.13,сказали приехать 24.09 с 13:00-18:00 приехав по адресу Балашиха ул. Советская д. 36 оказались там магазин и дискон..зайдя в магазин мне менеджер сказала что мне за угол в дискон. и о Боже это не магазин,а подвал... На двери написано "По техническим причинам магазин не работает" но тк я приехала в жуткую погоду решила постучать... мне девушка ответила что они не работают,на вопрос в чем причина поговрить ,она мне ответила что вас направил офис и приезжайте вообще позже...так вот вопрос в принципе к офису. Вам нужны люди? у вас есть телефон,в чем проблема позвонить и предупредить о не работе "магазина"... Если сейчас такая безответственность то я счастлива что не попала к вам работать

Работала в ТВОЕ 20. Впечатления отвратительные, сто раз пожалела о потраченном времени. Начну с того, что в офисе мне навешали лапши на уши по поводу зарплаты, сказав, что в магазине, куда я устраивалась, она колеблется в пределах 20-25т.р, плюс действительно очень долго оформляли. В итоге получила я всего 15 т.р. за месяц, несмотря на то, что магазин перевыполнил план! Это же просто смешно просто! С директором магазина я познакомилась заранее, на первый взгляд она показалась совершенно спокойным адекватным человеком. Первый же мой рабочий день начался с фразы директора "понабрали всяких криворуких идиотов, даже полы помыть не могут" сдобрив матерком, однако в офисе об уборке никто ничего не сказал. На протяжении всех смен от руководства звучали мат, оскорбления в адрес сотрудников, неоправданные истерики и вечные угрозы штрафов и коронное "я вас всех премии лишу!", хотя работали мы действительно добросовестно и качественно. Ещё у директора пунктик, если вдруг вы пришли со знакомыми или друзьями работать, то она убьётся, но не допустит чтобы ваши смены совпадали, видите ли "вы пришли работать, а не общаться", даже если вы не разговариваете вообще, на самом же деле просто лишь бы вам атмосферу испортить и потешить своё самолюбие. В целом коллектив разделён на два фронта, те кто бегает на задних лапках перед начальством и прислуживает, с такими лучше обходятся и зарплату не урезают; и на тех, кто спокойно выполняет свои рабочие обязанности, таким делают всё на зло и эксплуатируют как хотят. Работа сама тяжёлая, вечное таскание тяжеленных коробок, всё время приходится лазить на высокие стелажи используя стремянку которая вот-вот сама развалится, как и прочее оснащение, пыль, которая просто везде в невообразимых колличествах, психологически напрягающая атмосфера, пообедать толком негде, маленькая подсобка с одним столом, где постоянно кто-то ходит. Чувствуешь себя буквально рабом. Несмотря на то что к моменту очередной инвентаризации (за то что кто-то крадёт, ты отдаёшь из своего кармана, и чем дольше работаешь, тем больше из твоей зарплаты вычитают) я работала только третью смену с меня вычли 650 рублей, которые нам, кстати, обещали возместить с зарплаты уборщицы, однако потом заявили, что мы не заслуживаем доверия(?!) и никто ничего нам возвращать не собирается. На вопрос о том, почему такая низкая зарплата (при том что у "шестёрок" начальства она на 5-10 тысяч больше при той же занимаемой должности и колличестве часов!!!) ответили, что считают всё в офисе, в офисе мне даже рассчётный лист по зарплате не дали, типа заказывайте и ждите. Тем кто увольняется не понятно на каком основании урезают зарплату сразу же. Всё время сплетни за спиной, несправедливость во всех отношениях.. В договоре указано, что оплачивается 11 часов, а получается, что на работе проводишь 13 часов минус 30-минутный перерыв на обед. Правильно говорят "рыба гниёт с головы". Всё зависит от руководящего состава. Это далеко не все минусы организации и данного магазина, но уже на мой взгляд достаточно, чтобы задуматься, прежде чем пойти туда. Мой вам совет, если вы не хотите подорвать себе нервную систему, постоянно задыхаться этой пылью, заработать проблемы с позвоночником и ногами, обойдите компанию "ТВОЕ" стороной. Не стоят эти копейки таких жертв и усилий. Показать полностью