Дом твоей мечты, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала в ТВОЕ 20. Впечатления отвратительные, сто раз пожалела о потраченном времени. Начну с того, что в офисе мне навешали лапши на уши по поводу зарплаты, сказав, что в магазине, куда я устраивалась, она колеблется в пределах 20-25т.р, плюс действительно очень долго оформляли. В итоге получила я всего 15 т.р. за месяц, несмотря на то, что магазин перевыполнил план! Это же просто смешно просто! С директором магазина я познакомилась заранее, на первый взгляд она показалась совершенно спокойным адекватным человеком. Первый же мой рабочий день начался с фразы директора "понабрали всяких криворуких идиотов, даже полы помыть не могут" сдобрив матерком, однако в офисе об уборке никто ничего не сказал. На протяжении всех смен от руководства звучали мат, оскорбления в адрес сотрудников, неоправданные истерики и вечные угрозы штрафов и коронное "я вас всех премии лишу!", хотя работали мы действительно добросовестно и качественно. Ещё у директора пунктик, если вдруг вы пришли со знакомыми или друзьями работать, то она убьётся, но не допустит чтобы ваши смены совпадали, видите ли "вы пришли работать, а не общаться", даже если вы не разговариваете вообще, на самом же деле просто лишь бы вам атмосферу испортить и потешить своё самолюбие. В целом коллектив разделён на два фронта, те кто бегает на задних лапках перед начальством и прислуживает, с такими лучше обходятся и зарплату не урезают; и на тех, кто спокойно выполняет свои рабочие обязанности, таким делают всё на зло и эксплуатируют как хотят. Работа сама тяжёлая, вечное таскание тяжеленных коробок, всё время приходится лазить на высокие стелажи используя стремянку которая вот-вот сама развалится, как и прочее оснащение, пыль, которая просто везде в невообразимых колличествах, психологически напрягающая атмосфера, пообедать толком негде, маленькая подсобка с одним столом, где постоянно кто-то ходит. Чувствуешь себя буквально рабом. Несмотря на то что к моменту очередной инвентаризации (за то что кто-то крадёт, ты отдаёшь из своего кармана, и чем дольше работаешь, тем больше из твоей зарплаты вычитают) я работала только третью смену с меня вычли 650 рублей, которые нам, кстати, обещали возместить с зарплаты уборщицы, однако потом заявили, что мы не заслуживаем доверия(?!) и никто ничего нам возвращать не собирается. На вопрос о том, почему такая низкая зарплата (при том что у "шестёрок" начальства она на 5-10 тысяч больше при той же занимаемой должности и колличестве часов!!!) ответили, что считают всё в офисе, в офисе мне даже рассчётный лист по зарплате не дали, типа заказывайте и ждите. Тем кто увольняется не понятно на каком основании урезают зарплату сразу же. Всё время сплетни за спиной, несправедливость во всех отношениях.. В договоре указано, что оплачивается 11 часов, а получается, что на работе проводишь 13 часов минус 30-минутный перерыв на обед. Правильно говорят "рыба гниёт с головы". Всё зависит от руководящего состава. Это далеко не все минусы организации и данного магазина, но уже на мой взгляд достаточно, чтобы задуматься, прежде чем пойти туда. Мой вам совет, если вы не хотите подорвать себе нервную систему, постоянно задыхаться этой пылью, заработать проблемы с позвоночником и ногами, обойдите компанию "ТВОЕ" стороной. Не стоят эти копейки таких жертв и усилий. Показать полностью

Даже не думайте рассматривать эту ТВОЕ как будущее место работы. С приходом к власти генерального директора Елены Богомоловой (выходец из бухгалтерии, тихая и тупая мышка, бывшая работница бухгалтерии магазина Детский мир, но её оттуда попросили пойти вон) компания сошла на "нет", скатилась во всех отношениях и стала организацией, из которой все бегут. Средний срок работы сотрудников 2 месяца, далее для вас испорченная трудовая книжка и поиск новой работы. Собственник не вмешивается в сумасшествие Богомоловой, он занят организацией своего досуга. Работать здесь никто не может, и не хочет. Уникальный проект ТВОЕ - это проект, который так и не стал реальностью. Смех слышать про их 300+ магазины, это не магазины , а крошечные точки продаж в большинстве случаев (за исключение 1-2 магазинов, остальное просто лавочки-прилавочки). Товар китайский мусор, качество жуть, никто уже не покупает этот мрак. В компании наступили тяжелейшие времена (спад продаж, кадровый кризис, проверки трудовой инспекции, налоговая интересуется). Нарушений столько, что ТВОЕ могут прикрыть, и даже очень скоро!!!

Сначала когда пришла в компанию было все хорошо.ЗП приходила вовремя,в офисе хорошие координаторы,хорошая мотивация.потом начался тихий ужас!нам поставили камеры и микрофоны,но это пол беды.вместо того что бы нам сотрудникам магазина смотреть за кражами,смотрят за нами координаторы.появляется отдел КРО в главе его Борщев Владимир который просто на бум решает с кого удерживать сумму за инвентаризацию и какую.долго пытались выяснить его подсчеты но ни как у него свои методы которые ни где не прописаны.Сумму удерживают,хотя все вещи компании застрахованы от краж!Пересорт не учитывает!Суммы списания нет!Раньше инвентаризации проходили раз в пол года или раз в год сейчас они раз в три месяца и с огромными минусами.Далее в компании начинается полный переворот руководства.Меняются все координаторы и отдел кадров.Отдел кадров это бункер до которого не дозвониться!День ЗП офис не берет трубки.Их нет-они вымерли,и так каждый раз.Координаторы вообще сумасшедшие.Прием и увольнение в компании длится в течении 4-5 часов!Мотивацию изменили,ЗП директора теперь составляет 26000 и вы считаете это нормальным?!Работаешь за разнорабочего!Постоянные задержки ЗП из месяца в месяц.Сегодня 6 августа в трудовом договоре прописано аванс приходит до 30 числа каждого месяца и простите где он???!Или вы считаете,что на 26000 можно спокойно прожить и кредиты оплатить,и семью прокормить.Пишу сегодня жалобу сюда,если не будет аванса сегодня завтра эта жалоба поедет в трудовую инспекцию !!!!!!!

Хаос на верхах и хаос по всему Северо-западу. Розница очевидно не справляется с огромнейшим объёмом работ, плюс на нее свалили все магазины координатора в декрете. (Было на момент моего лично увольнения) ЭйчАры и Айтишники - единственные, с кем можно работать. Спасибо им. Всем добра. И нервов.

Процветает воровство. Сделать исказать тыничего неможешь, т. ккак тыникто, обычный продавец Вышестоящее руководство давно забило напорядок вкомпании ивмагазинах вцелом. Порядка нет, дисциплины нет, правды изащиты ненайдёшь управляющая-директор магазина работает посвоему графику ипосвоим каким-то правилам. Одна работала всвоём режиме, наплевала навсех инавсё, приходила наработу посвоему графику изанеё выполняли работу девочки продавцы именеджер. Перед инвентаризацией, зная результат иисход изэтого, уволилась. Насмену пришла другая Свиду милая порядочная, нонетак компитентна чем первая вработе, аоказалась просто жутким человеком Решила весь коллектив поменять, скоторым сама работала иискоренить накорню, набрав своих родственников. Устроила пани братские отношения наработе сосвоим племянником иего гражданской женой. Племянник очень ленив иотнего зависит будетли работать человек дальше или нет. Если нанего жалуешься что онотлынивает отработы иработать вообще нехочет., тётя встаёт вштыки, что нельзя дурно говорить или думать ородственнике. Выгораживает его, делает поблажки, освобождает его оттрудностей, лентяй работает натой зоне, накоторой ему удобно, есть привелегия пообедать или зажаться где-то сженой, наработе, лишьбы неработать. Приходят люди заполняют анкеты, если трутню непонравился человек навнешность, онтутже говорит тёти чтобы наработу небрала. Коллектив вшоке, люди увольняют я, т. ксправедливости ипорядка нет, даипотыкать лентяю тоже никто нехочет, даидиректриса решила заменить насвоих родственников. Вдругих сетях, вгород Сочи, местных жителей наработу непринимаю т. кони очень ленивы иродственников неберут чтобы не было сговора икраж, ужизвините, невсе конечно, новбольшей степени, а вТвоё закрывают наэто безобразие глаза. Обращаюсь квам, вышестоящее руководство неб оитесьли вы, что могут возникнуть неприятные истории втех магазинах где работают своим кланом, всговоре.?Жаль, очень жаль что изхорошего коллектива ничего неостаётся иостальных выживут. (

Тот кто сверху Твари! Не знают , что придумать что бы не дать премию ! Я так поняла , чем больше они урежут нам , тем сами больше получат ! Дали план на месяц , стали идти и премию! Так руководство взяли и подняли план ! Мы конечно же расстроились, но продолжали работать ! И как только стали выполнять план на 100% посыпалось , куча сообщений о том , что депримируют , и куча пунктов за что ! И днем и ночью писали свои сообщения .. Не спали наверное , думали , как бы премию мы не получили не смотря на то что и 31 и 1 и все праздники январские работали ! Зарплату постоянно задерживают ! В договоре точно числа нет , когда должны нам начислять зарплату ! Аванс с 1 по 15 , но не 15 ни раньше не разу не получили ! Всегда с задержками ! И " зарплата с 16 по по 29 и так же 30 и 31 включительно " все даты вообще использовали ! Не придраться прям ! Ну и конечно же зарплата приходит и последний день ... Перед новым годом только 31 перечислили под конец дня ... Директору магазина ничего не надо ! На работу иногда выходит .... Ну и как вы думаете как работать в такой компании ? Нет бы мотивировать ! А они на отобот ... То то то не сделаете - ничего не получите.

Работал. Знаю. Пишу, чтобы все знали и не тратили силы на дерьмо собачье в лице Е.В.Богомоловой и И.В.Юшкевича. Во-первых, святые слова Юшкевича "лишить премии" вы будете слышать очень часто, в следствии этого на премию слишком не рассчитывайте. Согласен с предыдущем отзывом о мате Юшкевича, он с рождения мат считает своим родным языком. Госпожа Богомолова, генеральный директор, а в прошлом непрофессиональный работник бухгалтерии, сильно не переживает из-за своего непрофессионализма, так как все профессионалы из организации были ею уволены и нет фона, на котором её можно с кем-то сравнить. Более того, теперь с финансами она может крутить как угодно ей, так как в бухгалтерии работает её сестра. Не зная, а чем же всё-таки должен заниматься генеральный директор, Богомолова пришла к выводу, что она будет заниматься мелкими каждодневными заданиями для сотрудников, а именно говорить каждому что он должен делать, таким образом, потеснив непосредственного руководителя и показав, что непосредственный руководитель не справляется и не нужен. Да, у неё нет времени мыть голу и привести в порядок волосы (кто-то уже писал об этом), некогда найти мужика, нет желания вообще выходить из офиса, ведь на улице не все видят её должность. Богомолова ворует и ворует на большую руку, это - вор ещё тот, и, я думаю, Юшкевич знает, но не может ничего сделать. Теперь о товаре. Хуже качества нет на российском рынке, это - самый низкокачественный дешевый трикотаж и китайский тряпочный мусор, никому не нужный даже бесплатно и уважающий человек не оденет такое. Юшкевич с гордостью говорит, что он занимается развитием моды, но это очень далеко от реальности. О персонале. Смена персонала происходит каждые 1-3 месяца, так что не рекомендую никому увольняться с работы, чтобы здесь оказаться. На топовых позициях работают не больше 1 месяца. Топов в компании нет, их постоянно ищут, но уже ресурс истощен и никто не идёт сюда, поэтому вся верхушка отсутствует и никакого руководства нет. Делаю вывод: данная организация не подходит ни для кого, здесь могут работать только психически больные и потерявшие надежду персоналии, но и они долго не проработают, так как их будут публично стыдить на собраниях за мелочи, которые легко корректируются и даже не стоят внимания, на собраниях на вас будут орать, приписывать выдуманные ошибки, обвинять в нарушениях, к которым вы не причастны и делать всё, чтобы не платить премию и "обновить кадры".

Я проработала в компании 10 месяцев и у меня остались только плохие воспоминания о работе:труд не соответствует зарплате,планы завышают специально,начальство вечно не довольное,карьерного роста вообще нет,особенно если ты приезжий.Если прийдете на собеседование,то просидите минимум 2 часа,также и при увольнении. Ждала трудовую книжку 2 часа,а расчетные больше 2-х недель (кстати они не дают расчетный лист,вы уходите с трудовой,не зная,сколько Вам начислили. Советую всем-прозванивайте и узнавайте,иначе могут неправильно рассчитать,вместо 300р за инвентаризацию,они спишут 3000р,потому что в бухгалтерии не работают,а присыпают,наверное,и не видят цифры). Так что подумайте,прежде чем пойдете работать в эту компанию. Просто ужас!!!!

Проработавший в данной компании год и 2 месяца в городе Москва в тц Звездочка и выросший до старшего продавца-кассира за 2 месяца,много чего хлебнувший (касаемо внутренней политики компании,внутренних интриг,различных махинаций,настоятельно не рекомендую эту компанию для трудоустройства.Зарплата мизерная(даже если ты работаешь по 2 недели нон стопом),нет систем защиты от краж (охранник или хотя бы номерки в примерочных).И потом после ревизий с нас вычетают башенные суммы. Компания разваливается на глазах.Так что те,кто работает-бегите!А те,кто хочет сюда устроиться-найдите себе более хорошую работу.Всем спасибо

Делают карту чуть ли не 2 месяца, так еще и деньги туда не перечисляют. Уволилась я в августе, 10 числа. До сих пор не получила свои деньги. Около 5 раз ездила в этот офис, где недовольная тетка, видимо обиженная чем-то, говорила мне что вот в понедельник, ага ага. В итоге я не выдержала, и сама поехала в ВТБ забрать свою карту. Карту я забрала в четверг, сегодня уже среда, деньги сказали перечислят в течении 3 рабочих днех дней. Сегодня 4 день, и денег нет. Далее поможет только Суд.

Сия компания - яркий образец явления взаимоисключающих параграфов. Де-факто этот корабль должен бы был давно пойти ко дну, но неведомым образом никак не потонет уже несколько лет. Хотя...все знают, какая субстанция не тонет. В целом, работать тут можно. И даже эффективно для себя. Стараний ваших никто, кроме ближайших коллег не оценит. От Компании вы не получите оплаты сверхурочных, выходов в праздники и прочее. Грамот, дифирамбов, панегириков тоже не ждите. Премий? Ах, оставьте...Так сказать отсутствие выговора - уже приравнивается к поощрению. Не во всех департаментах, конечно, а в тех, что не связаны с логистикой и продажами напрямую. В тех, что связаны - треш, угар и содомия. Компания больна кадровой немочью и менеджерской импотенцией. На ключевых должностях тут никто не задерживается. На рядовых позициях текучка поменьше, но тоже идет потоком. Благо в отделе, где я имел честь трудиться, такого не было, но рассылка "Приступил к выполнению обязанностей новый " - весьма красноречиво говорит о скорости смены партнеров в этой оргии. Много постов занимают неквалифицированные люди. В обязанностях они, может и ориентируются, хотя бы слегка, по верхам, но работают в основном наскоком. "Сделайте так, как я говорю" - об эту стену разбилось немало логичных и разумных доводов, которые приводят действительно опытные люди. Результат такой работы если не отрицательный, то нейтральный в краткосрочной перспективе. Потом - в минус. Так, например, встало на якорь несколько единиц складской техники. Вовремя не проведенное техобслуживание по причине "Они работают и нечего тут". Еще о взаимоисключающих параграфах...фирма, в целом, известная, с большим объемом, собственной розницей и т.д. Хороший офис, снаружи выглядит боХато. Внутри...в общем если вы ждете, что эта контора работает с современными технологиями на качественном оборудовании и с профессиональным ПО, то вы жестоко будете разочарованы. Все морально и физически устарело еще года 3 назад. А тратится в этой компании не любят. Толи руководству самим мало, то ли денег в принципе нет. Хотя как нет? На системы видеонаблюдения, сканеры отпечатков пальцев, авто-сортировочную линию, которая красивая, но ни на йоту не улучшила работу склада деньги есть. А на элементарные новые компьютеры и оргтехнику - нет. Да о чем говорить - иногда вода в кулерах кончается, а поставок нет. Правильно. Много пьешь - много писаешь - мало работаешь. Работа в ТВОЕ чем-то напоминает крепостничество. Холоп в лаптях, у Барина самый красивый терем в уезде. Все завидуют. Немало этому способствует общая атмосфера конторы. Тон всему этому Марлезонскому балету задается на самом Верху - президентом компании и его правой рукой, находящейся в должности Генерального менеджера. Высокомерие, презрение к коллективу и самое главное - святая вера в то, что кроме них, Светоносных, никто ничего не понимает и работать, естественно, не хочет. Отсюда и штрафы и невыплаты и прочие милые фокусы. Для стимуляции, видимо. На складе народ кидали на деньги даже с особым цинизмом. Человек приходил на ЗП 40000, через месяц получал (по ведомости) 20000, минус штрафы и еще чего нибудь. некоторым "упало на карман" 2000-6000 рублей. Вообще о руководстве можно говорить часами и писать настоящие простыни текста. Некомпетентность оного руководства вкупе с высочайшим самомнением - весьма благодатная тема. Решения меняются несколько раз на дню и противоречат друг другу. Видимо, для введения в заблуждение вероятного конкурента. Решения не очевидны и неэффективны. Неэффективность - результат деятельности работников, конечно же, и вовсе не проистекает из неадекватности менеджмента. Кстати, за косяки можно удостоиться великой чести отшамболенным самим Высоким начальством. Что такое делегирование полномочий в этом филиале ада не знают. И еще раз. Высокомерие и презрение. Но даже если вы долгое время вполне нормально и как задумано Высшими работаете и выполняете все па в этой безумной пляске, это не гарантирует, что вас не выкинут на улицу, снабдив попутно судебным иском. Ну и нахамят. Хотя и бесплатно. В общем работа в ТВОЕ - особой, изощренный вид мазохизма. И этот БДСМ многогранен - в каждом отделе свои тенденции. Запасайтесь нездоровым пофигизмом (здоровый пофигизм тут не катит), устойчивостью к глупости. Желающие сделать карьеру - разрабатывайте язык, им много придется поработать. Как в прямом смысле - наскоком убеждать всех, что они идиоты, так и в переносном. А вообще - не ходите туда работать. Ну серьезно.

Ни в коем случае! работала там по 16 часов , вместо 8-! так как им не хватает персонала ! Штафы обсалютно за все! Без обьяснений, работают там в основном только киргизы , которые по русски ни как. А зарплате вместо 25000 =18000... увы ... ни ногой туда больше!

Все началось еще с момента оформления,которое проходит очень странно.2-й экземпляр договора мне не дали обосновав это отсутствием руководителя.(Вернется он якобы через 2 недели,тогда и заберу).Сказали указать несколько магазинов подходящих мне территориально,в итоге отправили к черту на рога. Приехав в магазин не нашел там ни директора,ни администратора.Только один консультант и один администратор-киргиз.Сказали подождать до часу дня и директор подъедет.Ладно,жду. Смотрю за работой консультанта: девочка бегает от вещи к вещи,поправляя все то,что она уже 5 минут назад поправила не единожды.Приветствия покупателей никакого.Никаких предложений о помощи.У меня впечатление,что главной задачей консультанта в ТВОЕ,это сделать так,что бы покупатель тебя не заметил.Я провел в магазине 8 часов(по привычке общаясь с покупателями и проавая товар).На меня начали коситься - мол,что он делает???Он же говорит с покупателями,разве так можно?))) Кстати когда приехала директор,ей было плевать кто там говорит с клиентами,лишь через пол час она заговорила со мной и спросила: - "вы тот,то-тот,то?".Да,ответил я......и все.Больше ни слова.Вообщем все что я уяснил за целый день работы,это то что,продавцам ТВОЕ нужно быть профессиональным страусом,который при виде клиента должен прятать голову в бетон!! Еще меня очень удивил один факт - директор вышла куда то с кошельком,а я пошел перекурить.Я видел как она заходила в парочку соседних магазинов.Когда же она пришла,то позвала нас и сказала,что самое главное для нас это довес,все нужно развесить обязательно,что бы люди могли выбирать ( НО!!! они довешивали одни и те же размеры....на вешалке 7 одинаковых вещей одного размера!!!!И ладно бы если они общались с клиентами,то могли бы вынести нужный размер,но они ж это не делают!ТАБУ!.), и после этого промолвила - "я была в магазине,как только зашла мне сразу сказали -может вас проконсультировать. Так вот ,вы тоже МОЖЕТЕ так делать!!!!!! ЭТО ЖЕ МАГАЗИН.КАК ТАК????? ВООБЩЕМ ВЫВОД ТАКОЙ,если вы хотите целый день бегать от вешалки к вешалке делая видимость что вы что то там поправляете то ВАМ СЮДА.Или если вы немой,тоже подойдет такая работа.!!Продавцам с опытом работы будет очень тяжело там работать.ПОтому что если вы будете общаться с клиентами - консультанты будут вас ненавидеть.А через три месяца акой работы - вас станут ненавидеть и директора,думая,что вы просто хотите их "подсидеть".))И между прочим - управленческих качеств у директоров этой сети - НЕТ

Я устраивалась на должность секретаря президента в компании твое. Работала непосредственно в главном офисе. Это был полнейший ужас. Самая большая беда этой компании - это самодур президент Юшкевич. Все работники офиса боятся его, он может наорать, нагрубить. Тяжелейший человек, который не знает уважения к своим работникам. Постоянный поток звонков со всех отделов, и секретарь должен в секунды успевать переводить звонки и отвечать на новые, об автоматической программе переключения звонков по отделам и речи не шло, работала старая система, видимо до такой степени наплевать на людей и функциональность компании что улучшение систем и программ работы абсолютный запрет, все должен делать человек, работая по максимуму своих сил и возможностей и даже сверх. И при этом нужно выполнять поручения золотого президента и не дай бог ошибешься или задержишься! времени на обед нет абсолютно, когда успеешь тогда и счастье, ходишь с телефонной трубкой даже в туалет, чтобы быть на связи, вдруг позвонит президент и попросить с кем то соединить. Кабинет у него просто шикарен, вот тут он постарался на славу, все есть, чтобы было комфортно, ничего не пожалел для себя любимого. Бедная его помошница, которая должна в основном выполнять функции переводчика, решает кучу каких то текучих вопросов и такая задерганная, что не понятно что держит на этой работе. Коллектив абсолютно не дружелюбен, все сидят на своих рабочих местах и хоть бы кто поинтересовался кто ты вообще такой и как дела. Знакомиться никто не знакомиться, просто приходишь с первого дня работать секретарем и работаешь, остальные смотрят на тебя и молчат, ходят мимо и никогда не разговаривают. Все задерганные и запуганные какие то. После очередного оскорбления президента, которое произошло во всеуслышание и не обоснованно, я просто собралась и ушла ни с кем не попрощавшись и ничего не сказав. Деньги мне потом конечно отдали отработанные, спасибо помощнице президента, она более менее понимала все. Проработала я там три месяца, держалась как могла, но то оскорбление было последней каплей. Показать полностью

Работала в охотном ряду!попала в дурдом!склад загажен директор варнавская влада только целуется с кладовщикам и сидит в кофехаус!мне не давали собирать товар!!премию так и не выписали!!?сказали я плохой кладовщик!!!директор ничего не может!!ворует деньги разрешает брать персоналу и потом класть обратно!!!кординаторы меняются каждую неделю из за этого проблемы не решают!к руководству нет уважения и к сотрудникам все друг друга оскорбляют!самый ужасный магазин в который я попала!премию мне не выплатили а варнавская теперь трубку и не берет!наворовала и сидит спокойно!ТВОЕ,отбирайте директоров грамотно и тогда персонал бежать не будет!!!!понабрали малолеток с провинции.........

Стажировку проходил в июле, должен был выйти на работу в новый магазин, который должен был открыться в августе. Магазин открылся в сентябре. Все это время мне звонили, я звонил, что вот вот, всё заработет, ждем вас. Вышел на работу, как сказали в центральном офисе, пришел, а местный директор, говорит, подожди, ты пойдешь в другой магазин, хотя все документы были уже оформлены на работу в открывшемся магазине, опять ожидания. Вышел, наконец то в другой магазин, поработал. Отношение директора к персоналу, оставляет желать лучшего. Выделяются "СВОИ ЛЮДИ", все остальные, так мусор... Короче, я уволился, расчет жду уже второй месяц, ребята, которые там остались работать, столько же ждут заработную плату. Спросил у директора, как же трудовой кодекс, вы же должны были меня в три дня расчитать. Ответ "Мне всё равно, что там в кодексе". Вот, такая история.

Зарплату не ждите. Самая мерзкая и жуткая компания, где когда-либо приходилось работать. Текучка 100%, приход и уход в пределах испытательного срока у всех, исключений нет. Зарплата мизерные крохи, но эти крохи они вернут в компанию и вас заставят оплатить недостачу, ведь у вас с ними договор на материальную ответственность, что значит, что вы оплачиваете всё что пропадет в магазине, на складе и т.д. Премий нет, премий не может быть при таких завышенных нереальных планах. Планы эти поставлены специально, чтобы не платить, так как в компании жесткая экономия, денег нет, всё старое и ужасное. Но главное это, конечно, безвкусный ассортимент, брак товара в большом количестве, плохое качество и непродаваемость товара из-за внешнего вида. Перед покупателями стыдно, они в лицо вам говорят, мол понормальней нет ничего? Девки в отделе кадров за каждого трудоустроенного премии получают, поэтому вас обманут, лишь бы вы побыстрее приступили к работе и телка-кадровичка могла премию за вас получить. Поэтому факты, которые во время собеседования вам дадут, не соответствуют действительности.

Товарищи и коллеги! В самый-самый центральный офис на ул.Сходненской, дом 56 БЦ Калейдоскоп категорически не рекомендую ни-ни: ни на собеседования ходить, ни работать, ни просто дарить им своё драгоценное время и тратить ваши ценные деньги на транспорт, вам лучше поискать как реализовать себя в другом месте. Во-первых, вы не получите правдивую инфо о своей будущей зарплате, оказывается зп делится на зарплату и премию (поняли?). Во-вторых, эйч ары не профи, плюс к этому ещё несколько этапов и куча личных вопросов ни о чём. Во-вторых и в-третьих, не только зп будет в итоге другая, но и ещё будут звонить по предыдущим местам работы проверять и наводить муражки на бывших коллег. А потом, вот потом начинается работа. Дают и валят то, что "важно и срочно", но вы знаете, что без этого можно легко обойтись, но у них микроменеджмент, поэтому на этой ступени всё останавливается. На уровень менеджмента уже не перейдете. Здесь менталитет с кучей отчетов. И помните, чин-чин, сплетни и доносы на вас будут постоянно.

Не ходите, не рекомендую, обходите стороной. Ужасная, мерзкая, гадкая компания. Обманывают на собеседовании, обманывают уже в процессе работы, заставляют платить за всё, инвентаризация, недостачи. Деньги не увидите.

Если вы абсолютный пофигист с титановыми нервами - эта компания для вас))) Корпоративной культуры нет! Есть только претензии к работникам магазинов в том, что они ее не соблюдают! А какие к ним претензии, если берут уже кого попало, потому что ни один адекватный человек туда не пойдет. На прошлой неделе уволился весь отдел розницы...осталось только пара человек в отделе персонала. Там кто-то поделился письмом к президенту компании))) Я вас умоляю - да все проблемы именно из-за него! Совсем за последние 3-4 года крыша съехала....старость не радость.... Ни один директор розницы или операционный директор больше 8 месяцев не работал... Люди приходят, стараются как-то все в порядок привести, а он их увольняет ни за что ни про что.... Про товар, бухгалтерию, "старичков" компании, ген.директора, которая раньше была главным бухгалтером - хамло, про наипрекраснейшую (кавычки), стрёмную руководителя отдела мерчендайзинга....про это все даже писать не хочется.... Как я говорила, уходя оттуда и проработав там 7 лет, - компания сгниет изнутри!!! а точнее с головы!!! Так что, если вам пофиг на то, что твориться в глубине коридоров - вперед!

Коллектив - забудьте. Всем на всех фиолетово. Как только девочки видят, что ты появилась в зале/на кассе, выходят в подсобку или из магазина, утыкаются в планшеты и телефоны. Начальство - большинство директоров (многих знаю по работе сними) с комплексом Бога. На всякие твои доводы поступает один и тот же ответ, который, как они считают, должен ввести тебя в состояние благоговения: "Я Директор!". Что не влияет на тот факт, что большинство это же - тупые, самовлюбленные самодуры, вечно ноющие о том, как они устали. Жаловаться кому-то бесполезно. Потому что зарвавшимся директором попросят разобраться координатора - некую Марину. Но там всё схвачено. Потому что все директора - её подруги. Сами и виноваты окажетесь. Рабочее место - магазин, собственно, склад(крайне небольшой) и примерки. Товар, который приходит два раза в неделю, складывается на склад, когда там место кончается (быстро очень), складывается в примерку. И складываете его вы. Нет грузчиков. Постоянно меняется компания-перевозчик товара. Не уследили за товаром в примерке, его украли, платить вам. До кучи Ваш Директор напишет той же Марине записку о том, что виноват весь персонал магазина, кроме директора, конечно же. Есть директора, которые вас не выпустят на обед, если в зале будет много народа. Питайтесь святым духом. Курили, когда пришли в компанию? Бросите. Это плюс единственный. Вас не будут выпускать часто. Не надейтесь и не уповайте на ТК РФ. Курите? Будете работать без обеда. Стоять без дела - нельзя. Везде висят камеры. Которые повешены строго для того, чтоб следить за сотрудниками. И всем плевать, что у вас в это время выносят ползала. Все взоры начальства устремлены на то, что вы разговаривали с другой девочкой. Директор не слезает с телефона зачастую. Надо срочно обсудить "дела" с другим директором. Батрачите в это время вы. Социальный пакет: отпуск по 14 дней 2 раза в год. Если все на работе. Кто-то болеет? Можешь оставить мечты об отпуске. Строго 14 дней. Нельзя выбрать дни так, чтоб у тебя ещё и выходные приплюсовались. Это доступно лишь Богу-директору. Смертные не могут и мечтать. Заболели вы? Ну ладно, есть больничный, за который заплатят копейки. Но если вдруг в магазине нет никого, кто сможет поработать за вас... что ж, вам придется выйти. Что? Температура? Успокойся, ты же ещё стоишь на ногах! Перспектив работы в компании нет. Лишь приближенные к богам-директорам и Марине, станут директорами. Когда - нибудь. Но не сейчас, потому что магазины не открываются новые, а старые загнивают. В лучшем случае вы станете старшим продавцом. Это мизерное повышение зп. Добавят обязанностей. Больше мозговыноса от директора. Больше ответственность. Тот же график. Все занимаются одним и тем же. Никаких привилегий не получаете. Тот же директор обязан вывешивать вещи. Но тот другой директор лучше лижет задницу начальству и Марине. И его старший станет директором. Не вы.