Домостроительный комбинат №1, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жилищное строительство
(495) 646-20-52 (многоканальный)
Москва, Строительный проезд, 9
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Домостроительный комбинат №1, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Речь идёт об одном из юрлиц ДСК1 - ООО "Домстройкомплектация", г/д Осипова Марина Ивановна. Стиль управления - хамский авторитарный. Стиль общения - такая "феня", любой портовый грузчик может позавидовать. В порядке вещей публично оскорблять людей, включая ненормативную лексику на "б" и "х", орать, унижать без повода - под настроение или просто для профилактики. Откровенно признаётся, что самое большое удовольствие получает, когда мужики перед молча трясутся от страха, боясь увольнения. Это морально-этическая сторона. Деловые качества тоже на высоте - вся бухгалтерия за год обновилась уже 2-3 раза. Но при этом считается нормой взять и через 2-3 дня работы предьявить новому бухгалтеру, почему не наведён Порядок в учете. Снабженцы - бесхребетные. Их и в хвост, и в гриву. Разговор короткий - либо терпи, либо вали. Сильные менеджеры и управленцы не приживаются, работают одни приспособленцы. Уважаемые акционеры! Обратите внимание, кому доверено управление компании. Она бросает тень на весь ДСК1. Показать полностью
Белая зп
Я таких контор еще не видел, во-первых, заставляют работать сутки через сутки, от двух месяцев до года, вы представляете это каждый день, ты пришел с работы поспал поел опять спать и на работу, сменщиков не разбавляют с целью экономии, аванс 30 три копья, остальное 15 числа зп, то есть: устроился 1 и получил зп через полтора месяца, неадекватность! Нормальные люди получают аванс 15 а зп 1, а тут по месяцам нужно ждать свои копейки, кстати зарплату всегда получаешь разную, считают, как хотят, как им понравится, никогда не знаешь сколько получишь, люди не живут а горбатятся каждый день по годам работая, идти им некуда вот и пользуются их положением, позорище, условия нет никаких, холодно воды нет ничего нет
Белая зарплата, с дмс обман
собеседование вела чванливая и высокомерная особа - рук. отдела маркетинга и рекламы. Чванство и высокомерие бьет через край и желание работать с или под ее руководством не вызывает никакого желания.
не нашла
Новый директор по экономике и финансам Макарова уничтожила всю службу, разогнала всех профессионалов, за год ее управления уволились 2 начальника управления, 5 начальников отделов, большинство перешли в фонд реновации. Зато оставила при себе бездарей подхалимов, так отдел бюджетирования возглавила абсолютно некомпетентная Демидова, которая не знает простейших экономических азов, что такое cash flow, p&l, balance для неё темный лес, всю работу отдела из двух человек ведет рядовой экономист, на совещаниях народ просто угорает, когда Демидова открывает рот, а мне при этом становится очень стыдно за отдел и компетентность этого начальника. Единственные профессионалы Савина Наталья Борисовна, на которой держится экономическое управление и Семейкин Андрей Владимирович, который не даёт загнутся финансовому управлению.
Официальная зарплата, правда ниже рынка
Раздутые управленческие штаты, особенно дирекции по персоналу и дирекции по IT. Низкая эффективность некоторых руководителей. С 2016 года все внедряют и не могут внедрить систему производственного планирования в 1С, создали свою проектную мастерскую, которая в отличие от МНИИТЭП все никак не может спроектировать новый дом. Много ненужных офисных сотрудников, которые валяют дурака, но зато являются друзьями и близкими высших руководителей.
Белая зарплата, отпуск, больничный.
собеседование вела чванливая и высокомерная особа - рук. отдела маркетинга и рекламы. Чванство и высокомерие бьет через край и желание работать с или под ее руководством не вызывает никакого желания.
не нашла
Лицо компании Ольга Деккер (совсем не та красотка в инене, а облезлая неухоженная и т.п. ее однофамилица) безграмотная как кадровик и как представитель организации. Вообще это домостроительный комбинат, где цемента и прочей вони больше, чем воздуха, это как же надо плохо учиться, чтоб в Москве инженеру там работать!!!
очень много благ и высокая зарплата в срок чистыми 180 000,00 руб ГИПу. Премия постоянно!!!
Был на собеседовании, сидит заплывшая жиром особа (судя по всему мозги у нее тоже жиром заплыли). Как добрались? Мне тут не надо, чтобы Вы через неделю мне тут сказали , что Вам далеко. При этом не дает сказать ни слова! Дальше сует свой нос в личную жизнь(хотя все в резюме написано) и начинает в ней копаться и делает это так некорректно и грязно.
Может компания и хорошая, но впечатление после собеседования с Кудриной Олесей - мерзкое, ни за что не одй, ни за какие деньги!
Был на собеседовании, сидит заплывшая жиром особа (судя по всему мозги у нее тоже жиром заплыли). Как добрались? Мне тут не надо, чтобы Вы через неделю мне тут сказали , что Вам далеко. При этом не дает сказать ни слова! Дальше сует свой нос в личную жизнь(хотя все в резюме написано) и начинает в ней копаться и делает это так некорректно и грязно.
Может компания и хорошая, но впечатление после собеседования с Кудриной Олесей - мерзкое, ни за что не одй, ни за какие деньги!
Что не нравиться - это экскурсии менеджеров по продажам на завод и необходимость им все рассказывать.Они шумные и отвлекают.
Работаю на Тушинском заводе на производстве. Зарплата, условия труда, график, соц выплаты - в целом все устраивает.
В любой компании найдутся люди, которые все развалят. Был сокращен из-за не удачного инвест. проекта. IT отдел в полном составе отстоять не удалось
отработал три года в IT ГК Домостроитель. Была сплаченная отличная команда. Про бывшего руководителя Анатолия Шеваркова не могу ничего сказать плохого, только хорошое всем бы такого шефа.
В любой компании найдутся люди, которые все развалят. Был сокращен из-за не удачного инвест. проекта. IT отдел в полном составе отстоять не удалось
отработал три года в IT ГК Домостроитель. Была сплаченная отличная команда. Про бывшего руководителя Анатолия Шеваркова не могу ничего сказать плохого, только хорошое всем бы такого шефа.
работа сложная, но интересная, надеюсь в перспективе получится попасть в штат
Спасибо офису ДСК-1 за бесценный опыт в сфере строительства и продаж! Не побрезговали взять на стажировку студента-заочника, отпускали на сессию, на больничный, зарплата белая.
Тяжело пробиться вверх по карьерной лестнице из-за малой текучки людей, во всяком случае в нашем отделе.
На протяжении долгого периода работал в ДСК-1 на должности специалиста отдела закупок. Работа непростая, но интересная. По ЗП не обижали, выплачивали регулярно, отпуск и больничный все как положено. Наверное плюсы работы в крупной компании. Коллектив прекрасный! Дружный, приветливый, у нас неприятные люди не задерживались. Текучки кадров тоже не было. Сейчас я вышел на пенсию, и скучаю по коллективу и этому времени.
Минусы: зарплата невысокая, скорее средняя по рынку
Как бывший сотрудник могу порекомендовать работодателя. Уволилась потому как переехали на юг. И благодаря опыту, полученному в дск легко смогла найти работу. С теплотой вспоминаю годы, отработанные на комбинате.
тяжело добиться карьерного роста
Был опыт работы в компании ДСК-1. Научили меня многому, это незабываемое время сразу после учебы. Спасибо, что не брезгуете молодыми специалистами. По ряду причин (своих собственных) сменил компанию, но о дск впечатление осталось очень хорошее.
как и везде, коллектив не всегда идеальный
Работаю в ДСК два года. Пока все устраивает. Зарплату всегда получаю вовремя. Пришел сюда на работу после института. Спасибо сотрудникам нашего отдела всегда помогали по работе. Тем кто думает, идти на работу или нет, для себя надо понять одно, что приходя после института приходится еще многому учиться, и конечно сразу больших денег зарабатывать не будешь. Но дск, это такая компания где растят специалистов, а соответственно растет и доход.
ЗП могла быть выше
Работал в компании 2 года. Официальное трудоустройство, хорошая зарплата и всегда в срок. Есть больничный, отпуск. Хорошее отношение к сотрудникам, человеческое. Особо трудолюбивые могут дослужиться до хорошей должности.
Минусов - нет.
Работаю на ДСК1 уже почти пять лет. Причем уходил, решил получше работу найти. Но, как оказалось, не зря говорят, от добра добра не ищут. Поэтому уже через пару месяцев пожалел и решил вернуться. По плюсам: белая з/п и официальное трудоустройство (как оказалось – по моей специальности это Большая редкость), соблюдение режима труда и охраны труда, техника безопасности, спецовка, есть даже ДМС.
нет
белая зп, трудоустройсвто по ТК, отличный коллектив, руководство, постоянное обновляеник мат-технической части.
пока нет
В такой компании и работать не стыдно. Крупный девелопер с большим стажем и хорошей репутацией. Отношение к штату сотрудников хорошее, уважительное. Стажировка оплачивается, рабочий день нормирован, ЗП белая. Лояльно относятся к сотрудникам, есть соц.пакет. Я работаю тут несколько месяцев, все нравится. Есть перспектива карьерного роста, и это очень мотивирует.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.