Джиель, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала в компании достаточно. На собеседование президентов не было, начальник отдела создал хорошее впечатление. Но потом отработав какое то время я была в шоке. Ген позволяет себе мат, зарплата маленькая, соц пакета ноль, больничный выплачивается только через год отработки. Зарплату задерживают, потому что главный бухгалтер некая неуверенная в себе дама держит в страхе весь свой отдел и считает что она бог и крутит и вертит как хочет!!! Гнать таких надо!!! Это дама не скупиться на нецензурную лексику и смотрит на всех сверху вниз!!! Начальница отдела рекламы странная неадыкватная женщина (таких видимо в этой конторе ценят), люди не идите работать под ее начало - это полный кошмар, сотрудники из ее отдела сбегали! Главный юрист, тоже не совсем вминаемая женщина, взялась решать конфликты которые возникают у сотрудников, не умело это делает и все выворачивает в свою пользу, неприятная особа. В компании присутствует дедовщина стареньких над новенькими, также есть и любимчики, которые не чего не делают, но зато им воздают почести и хвалят на каждом собрании. Начальство любит устраивать долгие собранки после работы часа на 2, на которых унижает при людно кого то кто попался под руку. Корпоративов нету, поощрений и поздравлений с праздниками для сотрудников тоже нету. Зп зависит от общего плана компании, который по воплям начальства, сотрудники никогда не выполняют, компания всегда в минусе и вы получайте минус. При увольнение на вас могут повесить штраф или даже не выплатить зп, что я наблюдала! Также вас могут неожиданно уволить, даже если вы хорошо работаете. просто лицом не вышли.Хорошие люди там есть, но их очень при очень мало и они запуганы, поэтому поддержки не ждите.

Владелец компании, который бывает в 2 состояниях - либо орет, либо не орет (редко). Орет он как правило грубо, матом, не задумываясь оскорбляя любого - хоть руководителя при подчиненных, который пашет на него 10 лет, хоть женщину, по любому поводу и в присутствии кого угодно - других сотрудников, подчиненных, клиентов. Если выясняется, что наорал зря, то просто перестанет орать - считай похвалил. Самодурство, шмон в тумбочках, штрафы при перепадах настроения, если сотрудник забыл одеть бейджик или галстук, постоянные ситуации "я начальник, ты дурак", постоянные попреки тем, что платит зарплату и т.д. и т.п. Адекватная психологическая атмосфера наступает только когда он сваливает к себе в Испанию или в Китай или еще куда подальше. Но даже в этом случае требует каждого сотрудника писать ему ежедневный отчет, а руководителей звонить и докладывать сколько бабла придет завтра (другие темы ему малоинтересны - восток дело тонкое). Формально гендиректором является его жена, но она занимается другими делами, а продажи курирует лично он. Работать более менее можно только если постоянно обеспечиваешь крупный приток денег, либо моральная гибкость позволяет тебе быль лизоблюдом и мальчиком для битья. В общем, если не хотите чувствовать себя быдлом, об которое вытирают ноги, лучше не ходите туда.

Приходила в Джиель на собеседование. Маленькая конторка, рыночное семейное дело. Первое впечатление будто я пришла на восточный базар, а в его середине сидит "падишах" сомнительного вида. По его косой физиономии мне показалось, что людей (работников и клиентов) обманывает легко и непринуждённо. Неприятный тип. Посмотрела на работников, все какие-то забитые и униженные. Даже как-то жалко их стало. На собеседовании так называемое "руководство" больше интересовала моя личная жизнь, нежели мои профессиональные качества. Очень неприятное чувство осталось от посещения этой конторки. Там работать можно только приезжим гастрабайтерам, но не россиянам.

Собеседование походило на допрос, несколько руководителей+владелец компании. В тот момент, когда нам всем стало понятно, что я на заявленную должность не подхожу, начался допрос с пристрастием с целью получения информации о конкурентах (мое предыдущее место работы). Я сама, конечно, виновата, надо было корректно самой закончить собеседование, встать и уйти, но настроение было слабо-боевое, я осталась и разговор у меня в целом оставил неприятный осадок, мной очень хотели попользоваться....

НЕ советую никому работать в компании ДЖИЕЛЬ. Гиблое место. Ген приезжает редко, но и этого хватает за глаза и по уши. Разговаривает он исключительно матом, оскорбляет всех ( и даже начальников отдела), доводит до слез. Есть конечно и любимчики, но и им я особо не завидую (даром такого счастья не надо). Часто проводит собрания до ночи и неважно, что у тебя семья или ты записан к врачу, сиди и слушай. Постоянная система штрафов: приход на работу ровно в 00 минут , а если опоздал хоть на минут – то штраф. Обед ровно 1 час. В офисе во всех кабинетах стоят камеры. Чтобы взять отпуск надо пройти огонь и воду, столько подписей, что и в отпуск пять раз перехочется. З/п черная и в евро, поэтому ты сразу теряешь на обмене валют. Рабочий компьютер – это отдельная история! Мало того, что интернет уступает даже самой медленной черепахе в мире, так еще на нем не установленные кривые программы. Забудьте о нормальном текстовом редакторе - опенофис рулит. На личную почту зайти нельзя, новости в яндексе – нельзя, флешку в комп вставить нельзя. Все и везде коммерческая тайна, фсб отдыхает!

Серая зп, минималка по Москве. Вся работа, выходящая за ваш рабочий график вам не будет оплачиваться, не будет отгулов. В общем, рабство.

Хочу всем сообщить, если хотите чувствовать вечно униженным, то Вам дорога. Все что писали предыдущих отзывах - совершенно верно. Единственное мне повезло с ребятами, которыми проходили обучение. Остальное одни минусы.

Нет дополнительного соцпакета, правда, обещают, что постепенно будут вводить.