ЭФКО, ЗАО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Жир / Маслопродукты
(495) 225-87-24
Москва, Большая Ордынка, 40 ст4 - С сектор, 5 этаж, БЦ Легион
я владелец!
Есть свои сложности, но в начале работы по мне это норма, к тому же подсказывают, разъясняют, да и сам разбираюсь.
Только устроился, осваиваюсь. Пока в восторге.
Там где работаю, я, а именно отдел продаж по каналу сбыта сети, когда руководитель складывая перед 40 сотрудниками 3+5 в результате получает число 10. У меня все))
Можно хвастаться перед незнающими людьми, что работаешь в отличной компании ЭФКО))
Просто ходить на работу уже не получается, много в чём приходится разбираться параллельно работе, учиться, проходить аттестации. На это в том числе тратится личное время, это для меня минус. Хотя хорошая зарплата компенсирует эти усилия. И для личного роста это, возможно, скорее достоинство, чем недостаток.
Раньше работал на небольшом предприятии, когда устроился на ЭФКО сразу почувствовал разницу. Всё заметно строже, но благодаря этому везде чистота и порядок. Мне такой подход нравится.
Бывает сложно, когда в чем-то не разбираешься. А потом вникаешь, осваиваешь - и результат достигнут. Так что нужно просто работать. Всем серьезным работодателям важна результативность
Мне нравится моя работа. И нравятся коллеги. Дружный коллектив. Интересные задачи. Уже два года здесь работаю.
Авторитарность высшего руководства, порой до полного неуважения, позволяют себе нецензурно выражаться в присутствии коллег. Не ценят уже состоявшихся, проработавших много лет в компании специалистов, их опыт не может являться аргументом в приятии решения. Руководители порой принимают решение по информации полученной от коллег карьеристов, не разбираются в сути, и категорически не признающие собственных ошибок. Проработала в компании Московского офиса более 8 лет.
Крупный Российский холдинг различные филиалы и отделения по всей России. В Москве, карьерный рост, но всем, за-то приобретенный опыт пригодится в других компаниях! Зарплаты достаточно хорошие, бывает так, что подчиненные получают больше чем руководитель отдела. Хорошие коллеги психологи.
Важно понимать, что работать в большой компании, у которой много требований, норм и стандартов нелегко. Поэтому, если Вы считаете, что все будет просто это не так. Если ничего не делаешь и надеешься схалтурить, придется отвечать, а вот если работа выполняется, то тебя ждет карьерный рост и хорошие премии.
понимать, что работать в большой компании, у которой много требований, норм и стандартов нелегко. Поэтому, если Вы считаете, что все будет просто это не так. Если ничего не делаешь и надеешься схалтурить, придется отвечать, а вот если работа выполняется, то тебя ждет карьерный рост и хорошие премии.
Что хочу сказать, работать мне нравилось, знала куда шла. Всегда была уверена, что вовремя получу зарплату (к слову белую и размер неплохой), да и коллектив мне наш нравится, очень дружный, все выручают друг друга, как могут. Так что в целом я довольна была работой. Ушла из компании, так как по семейным обстоятельствам была вынуждена переехать. Будет возможность, с удовольствием вернусь в компанию.
Читаю в инете всякое и диву даюсь. Не хотите работать – да сидите дома. А недовольства всегда бывают. По мне так если есть вопрос – иди решай, а не жалуйся.
Да норм компания. Претензии только от лентяев. Я в ЭФКО всего четыре месяца и все понятно и устраивает.
Компания молодец, и в таких непонятных условиях продолжает работу. Всем тяжело, каждый выживает как может, а в Эфко стараются к минимуму свести все сложности в такое непростое время.
Да… сейчас на удаленке, а задач меньше не стало. Все в том же объеме, шуршишь с утра до вечера… Но это хорошо, есть работа.
Вместе с высокими требованиями к дисциплине, внешнему виду и пр. Эфко предоставляет и хорошие возможности. Тому, кто заморочен на карьере, как раз сюда.
Если объективно, то вполне нормальная компания, как и в любой другой, свои правила, строгие, но адекватные.
Долго ждал окончательного решения по моей кандидатуре от компании, непонятно переезжаешь или нет.
Хороший социальный пакет. Белая своевременная ЗП. Много интересной работы.
Сужу по себе – тщательное внимание к личностным и профессиональным показателям помогает встроить нового сотрудника в максимально подходящие условия и на позицию, где он будет особенно эффективен.
Отбор, конечно очень серьезно ведется. Тут ничего не скажешь. Но когда попадаешь в компанию, становится понятно, что именно такой вариант самый оптимальный.
есть переработки (не во всех отделах), жесткий график входа-выхода на работу (электронная система учета рабочего времени)
белая зарплата, возможность повышения уровня своего дохода и должности, есть плюшки в виде компенсаций.
Отбор у них конечно серьезный - ничего не скажешь, я прям нервничал, пока ждал результатов после всех этаапов. Но меня все время держали в курсе, что и как и в результате сообщили о том, что берут.
Я как раз на этапе трудоустройства в ЭФко, прошел тесты, собеседования, не одно кстати. Я хочу работать в этой компании и сделал все, что зависело от меня, чтобы меня сюда приняли.
А их правила меня особо не напрягают. Ну нельзя курить на территории, так это ж производство, ну штраф за опоздание, так это тоже правильно по моему
О чем говорить, с работой сейчас не так просто, а в Эфко хорошие условия и зарплата нормальная. Если не косячишь, то полцучаешь прилично.
Не могу сказать ничего плохого. Все организовано и отлажено. Радует, что есть такие фирмы.
В компанию пришел недавно. Все устраивает. Есть разные возможности себя реализовать.
Есть недовольные, как иначе, но если объективно, недовольны в основном те, кто особо напрягаться не хочет, не хочет работать, не хочет погружаться, даже не смотря на приличные выплаты по итогу. Тем не менее в компании работают тысячи сотрудников, которых компания поддерживает, обучает, помогает расти, зарабатывать. То, что касается лично меня, то все вполне устраивает.
Критичного ничего не вижу. Да, здесь платят только за то, что ты реально сделал, и приходится напрягаться, задерживаться. Для меня это не есть проблема, потому что стараюсь все делать так, чтобы не стыдно было за результат. И конечно приходится и мозгами шевелить, и ресурсы все возможные задействовать, и знания, и все, что нужно для работы, привлекать.
Компания , организованная лжецами и обманщиками. Низкий профессиональный уровень. Роботы.
Достоинств нет, продукция компании вредит ради выгоды здоровью людей, в том числе и детей
И недостатки есть, куда без них ;)
1. При приеме на работу проходишь нудное тестирование. Много вопросов, потом как чугун. Жестоко! Тест на ай-кью и общее развитие. За красивые глаза не возьмут, придется потерпеть.
2. Много собеседований - со службой персонала, с начальниками. Три как минимум. О полиграфе ничего не хочу говорить. Неприятно, но это не единственная компания, которая такое практикует.
3. Служба персонала не всегда звонит, как договариваешься. С другой стороны, кому работа нужна? У них она уже есть.
4. Бюрократия. Ее реально много, хорошо это или нет. Практически каждый шаг - служебка или согласование. Со временем привыкаешь, но много времени уходит на бюрократию. Но тоже есть объяснение - где сейчас ее нет. И никто не будет брать на себя ответственность просто так.
5. График работы и контроль. Ты на контроле - когда пришел, ушел и где был (если не свободный график, конечно). Штрафы за косяки и просрочки, за опоздание, отработки. А дел столько и сроки такие, что иногда в районе шести вечера ты снова начинаешь свой рабочий день :) Уходить после пяти в некоторых подразделениях, действительно, не принято, но и дел в них немало, согласитесь. Со временем привыкаешь и узнаешь, где-как можно подсократить или облегчить. У этого есть название "социализация".
6. Аттестация. Это отдельный разговор... Народу немало помучилось, но тоже привыкаешь, нравится или нет. Показать полностью
1. Коллектив. Специалисты толковые, общительные (кому как попадёт, конечно). У меня много друзей осталось там, созваниваемся, встречаемся.
2. Руководство. Деловой и прагматичный подход. Никто "сопли жевать" не будет и не даст. Но люди понимающие. Сроки сжаты, но и ставки высоки. По моему опыту могу точно сказать, быть в рамках большого количества поручений и вчерашних крайних сроков трудно, но чувствуешь себя в динамике и частью бизнеса, хотя и не всей информацией владеешь. Разумеется, и спрашивают с тебя. А где этого нет? Если по-другому, то и на 10 тыс. можно с 9 до 18.00 смотреть видео и переписываться с дамами ВКонтакте.
3. Ты сам можешь зарабатывать и обсуждать мотивацию. Есть перспектива карьерного и проф. роста. Это трудно, каждый день стремиться и расти, да. Но ты мотивирован. Сколько зарабатывал и чем, писать не буду, мне вполне хватало на жизнь, кафе и рестораны, телефоны и всякие приключения, если так можно сказать.
4. Соцпакет. Экономил на фитнес-клубе, покупал дешево продукцию ЭФКО (масло, майонез, йогурты) и не переплачивал в сетях в 2 раза. За месяц экономия немаленькая. А столовка в Алексеевке - почти халява. Реальные скидки на туризм и т.д.
5. Командировки (особенно для любителей романтики). Много нового увидел и посмотрел на города, в которых никогда бы и не побывал, наверно.
6. Видишь реальный результат своего труда (тоже для романтиков, но он и вправду есть). Показать полностью
Строго только все. Первое время совсем сложно было. Перерыв строго по времени, пропускная система. Сейчас понимаю. Что это важно для порядка на производстве.
У Эфко все на высоком уровне: и продукция, и производство. И условия работы. Я три года на их заводе в Тамани. Доставка транспортом компании, и зарплата приличная.
Требования конечно ко всему строгие. Непривычно. На прежней работе было проще. Но привыкаю.
Да нормальная компания. Уверенно себя здесь чувствуешь. И коллеги отличные. В целом все устраивает.
8 янв | Четверг
Артем
8 янв | Четверг
Кирилл
8 янв | Четверг
Алла
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.