ЕРМАК, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Это шарашка по промыванию мозгов молодежи которая нихера нигде не может устроится, хотя студентам во время летних каникул туды самая дорога. УДАЧИ!!!))))))

1. Неудобное расположение от метро. 2. Анкетки, которые сует hr перед собеседованием с тупыми вопросами из серии: «если работодатель увеличит вам рабочий день на 1 час, что будете делать?» и тд. Снимать штaны и бегать) Судя по отзывам, компания шарaга ещё та) Сотрудница HR при первой встрече по ходу забыла, на какую должность я собеседуюсь, потому что задала вопрос «а на какую вы должность?» Серьезно? Ты приглашаешь человека на собес и не помнишь, на какую должность? Смешно) Компетентность данной сотрудницы вызывает массу вопросов…

Работал я сервис инженером 1с на конторку,Ермак Актив он же КГ Ермак,во общем платят только белую часть зарплаты 9000 рублей за поездки так и не заплатили кинули на 1500-2000 рублей зато отдали деньги за потраченные мною деньги на проезд в общественном транспорте.Очень не советую работать на жидовскую лавчёнку Ермак Актив,проработав 1 месяц каждый день видел увольняющихся много девушек в основном молодых ,если вам не нужны деньги и вы готовы работать на халяву тогда вам добро пожаловать. Можете мне не верить на слово проверьте на себе и убедитесь на собственном примере,если вам предложат первый месяц отработать не по ТК,а по договору выбирайте договор вам же не нужна лишняя запись.

Злостно нарушают ТК РФ. Договора на период обучения нет, даже ученического (статьи 198-205), после обучения они грубо нарушают 207 статью ТК, назначая испытательный срок в три месяца: "Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается." Укрываются от платы налогов, т.е. зарплата у них серая. С такой зарплатой удачи вам с ипотекой или кредитом.

Шарашкина контора под управлением семейства Аферистов Ерёменко Юлии и ЕРёменко МАКсимки, мало того что вы там не чего не заработаете так и ещё останетесь должны за якобы обучение 10000 которое проводит СУПЕР продаже к с з. П. В 28т. р. месяц Договор подсунут ученический со стипендий в 16000 Из них 10 заберут за учёбу и штрафы из воздуха лепят) Ну не чего мрази скоро Вас Ипать будут по полной, готовьте вазелинчик. Обходите стороной этот гадюшник

В компании очень тугое руководство Вся компания разваливается на глазах и ничего не пытается менять! Зарплаты гораздо ниже рынка, многие kpi не выполняют, зачем тогда набирать так много сотрудников! пытаются казаться лучше и делать вид, что у менеджеров по продажам есть хоть какой то шанс начать много продавать, а по факту все базы уже прозвонины и сделать больше 1 продажи в месяц просто нереально(1 продажа это ещё хорошо). На момент локдауна не давали даже возможность уйти на удаленку, хотя все продажи строятся исключительно удаленно и нахождение в офисе необязательно(мнимый контроль над сотрудниками) который даёт только негатив и ничего больше

Я устроилась работать в Ермак в апреле 2017 года и проработала там почти что до февраля 2018 сначала в отделе восстановления (я была первым сотрудником его новой версии), а потом и в отделе допродаж. После увольнения неоднократно сталкивалась с рекламой Ермака о наборе персонала, размещенной на ЖД станции "Серп и Молот" и неадекватным размером заработной платы гарантированной этой рекламой. Зачем я сейчас пишу этот отзыв? Для того чтобы люди понимали реальное положение дел в компании и не строили себе в голове воздушных замков относительно прибыли, которую они смогут получить, работая на Ермак. Для начала расскажу немного о себе, чтобы потом было легче отвечать на желчные комментарии сотрудников компании: я являюсь бывшим сотрудником конкурирующей компании, продающей программу КонсультантПлюс. Более 5 лет подряд я сопровождала банки, юридические компании, издательства и вузы Москвы и Московской области. Ермак был для меня перевалочным пунктом пока я, устав бегать по маршруту физически, поднимала свой собственный бизнес, которым вполне успешно занимаюсь с момента увольнения по сей день. Из всех мест, где я когда-либо работала, коллектив Ермака был самым сложным. Однозначно, хорошие сотрудники были, со многими я до сих пор дружу (они тоже больше не работают в компании и нашли себя в других отраслях), но то ощущение пруда с крокодилами, которое я испытывала работая в отделе восстановления, я не забуду никогда. Ощущение коллектива в целом напоминает некую секту: только вперед, только результат, кто не с нами тот против нас - для продаж это верный настрой, но психологически от него быстро устаешь, особенно если отдача не соответствует ожиданиям или если повышение планки происходит в постоянном режиме без перерывов. Это выматывает эмоционально и в итоге толковые сотрудники быстро выгорают. Что касается отдачи - договоры в компании серые. Белая минимально установленная по Москве (18000 рублей под вычет + 2000 рублей возмещение) + черная, ничем не гарантированная в конверте (процент от проданного). Каким образом Ермак проводит по бухгалтерии зарплату в конверте я не знаю, но то что ее не показывают Налоговой - это факт. Я видела это по выпискам из ПФР, которые заказывала каждый год пока работала в найме. Отчасти этим можно объяснить нежелание нанимать на работу сотрудников с открытым ИП (это может вызвать дополнительные вопросы у ФНС при проверке), закрытие фирм с увольнением сотрудников по собственому желанию каждые 3 года и накручивание штрафов на оплату в конверте, о которой никто не побежит жаловаться, так как ее по документам попросту не существует и доказать факт ее наличия очень сложно, особенно если доказательства не собирались предварительно. Относительно сотрудников и кадров: на мой взгляд компания хороша для студентов в качестве старта и развития коммуникативных навыков, но выбирать ее для длительной работы, если вы не бухгалтер и не юрист я не рекомендую. Настоящие продажники могут успешно реализовать себя в более стабильных сферах. Отчасти это связано с низкой клиентоориентированностью производителя продаваемых программ - за время моей работы Актион не исправил ни одной ошибки, о которой мне говорили клиенты и о которых я направляла официальные запросы производителю. НПО ВМИ (К+) в этом плане коммуникативнее - они исправляют ошибки и прислушиваются к пожеланиям потребителей (проверила на себе, став не сотрудником, а клиентом). В компании очень высокая текучка кадров. Берут практически всех, в итоге на выходе получают отрицательные отзывы об обмане сотрудников или обгаженных компанией людей. Если ты отработал в компании больше полугода, прошел испытательный срок и выполняешь план - все это превратится в пыль как только ты решишь сменить работу. Сотрудники Ермака никогда (и это факт!) не давали официальных положительных рекомендаций о тех, кто от них уходил. Вероятно в этом также виноват сектантский настрой, о котором я писала выше: кто не с нами тот против нас. Только став предпринимателем и работодателем самостоятельно я поняла насколько сильно Ермак подавляет своих сотрудников в психологическом плане. Внушение сотрудникам мысли, что если они не бомбят дни напролет, то они ничто и лучше Ермака им в жизни врядли что-то светит - это по меньшей мере некорректно, а говорить о сотруднике плохо, когда он без нареканий проработал полгода или больше - это вообще свинство. Как вы уже наверное поняли, Ермак - это не социальная компания, а коммерческая, поэтому не вижу смысла нахождения в штате профнепригодных сотрудников и жалоб на их профессионализм только в случае их увольнении. То, что пишут в негативных отзывах про ученические договоры, возмещение за обучение и про само обучение, к сожалению, чистая правда. Почему работая с правовыми системами никто из обиженных не подал жалоб в контролирующие органы? Я не знаю. Если бы не заплатили мне, я бы подала, но мне выплатили все что были должны вплоть до копейки. Не могу назвать компанию прямо вот откровенно плохой, но неразборчивая кадровая политика, серые договоры и неправдоподобные обещания в объявлениях о наборе говорят сами за себя. Работать или нет - решайте сами. Просто будьте готовы к тому что было описано выше: очарование компанией проходит быстро, а вложенные в голову блокировки могут остаться надолго. Показать полностью

Отвратительная компания. Обманули с самого начала с зарплатой. Обещали на руки уже со всеми вычетами 27 т.р. Случайно от коллег узнала, что окладная часть на самом деле составляет 24.600 или около того! С вопросами к руководителю подошла, начал строить из себя дурачка, мол изначально все было так сказано. Я ему объясняю, что нет! Он снова под дурачка косит. Рук-ль если что Андрей Пюви. Специально пошла в отдел сопровождения клиентов, что бы не иметь дела с продажами. В итоге выяснилось, что втюхивать надо и очень! Прям чуть ли не уговаривать уйти от К+ или Гаранта. Агрессивные продажи короче, а не сопровождение. Бухгалтера орут в трубку, что названиваете каждую неделю. А по стандартам, нужно звонить постоянно и внимание: 3 (!!!!!) часа в день общаться по телефону, это одно из условий выполнения KPI, это помимо других обязанностей, которых ооооочень много (выставление счетов, обучения, сопровождения, анкетирования) и прочей муры. Нереально разговаривать 3 часа в день делая по 120-150 звонков! Параллельно еще успевать все остальное! Вы будете сидеть за телефоном не вставая даже в туалет. На 3 день работы с меня начали спрашивать: где 3 часа нормативов разговоров в день?! В так называемой кухне, нет ни ложек, ни вилок, ни чая с сахаром. Хорошо хоть холодильника два стоят с двумя же микроволновками. Руководство явно экономит на сотрудниках. Почуяв неладное, люди тупо уходят уже на этапе тренинга, как с Москвы, так и с регионов! Единственное, что понравилось - так это коллектив, молодые ребята и девушки, видимо в отчаянии работающие за копейки, и вкалывающие по полной. На них вся эта шарашка и держится. Компанию обходите стороной, если там и можно заработать около 40 т.р. (что не так уж и много кстати), то адским трудом. Работа чисто для трудоголиков, готовых пахать за копейки как гастарбайтеры. Кстати о главбухе. Вам будут втирать, что не надо разбираться в тонкостях бухгалтерии и что это вообще не обязательно! Не слушайте их. Это все вранье, что бы вы пошли в их "секту", по итогам работы в неделю, я поняла, что разбираться еще как нужно, хотя бы потому что нужно понимать что говорит бухгалтер! Кроме того, это ужасно тяжело общаться в день по 30 раз об одном и том же, т.е. об СПС - Главбух! Проводить по 20-30 презентаций по телефону в день это вынос мозга и съезжание крыши. Я уже на 3-й день завыла от усталости и зомбирования. В общем, ужасная, нереально сложная, плохо оплачиваемая работа. Очень напоминает секту с агрессивными продажами. Если хотите достойной, адекватной работы с достойным заработком – обходите Ермак за тысячу км. Показать полностью

Недостатки есть там - где есть хоть какие-то положительные стороны... Полная катастрофа! Собственно З/П в Москве 20-25тыс это наверно даже много для этой компании, удивляюсь как они с такими деньжищами расстаются... Наверное штрафов боятся. 100% с одной проверки компанию закроют на "неопределенный" срок. З/П реальная 20-25тыс платится, т.е. если Вам сказали от 40тыс, то Вас считают очередным лошком. Платить будут как дураку, а вот спрашивать будут как с умного. Таким образом компания живет не с помощью своих сотрудников, а за их счет. И не дай Бог Вам где-то там накосячить (на любой должности), тут же огребёте "мало не покажется". Руководство- еще хуже, чем сама компания! Спросить совет у руководства там означает - проявить некомпетентность, а это уже косяк, а значит "нагибайтесь".))) Там молодые люди разбивают телефоны об стены, девушки со слезами убегают домой! И еще - строгий дресс-код, т.е. юбки блузки галстуки пиджаки, а вот на что все это покупать, содержать и т.д. "руководство" Вам !!!точно!!! не подскажет. Кстати, если Вы там работаете и считаете, что все отлично, или хотите туда пойти, и считаете , что Вы особенный(ая), то знайте - это не так! Просто Вам промыли мозги... или у Вас их попросту нет! Ощущение, что компания держится на людях, у которых в детстве были тяжелые психологические проблемы. Они будут обсчитывать Вас даже на копейки, изматывать морально и физически, клеветать и нести ересь, сваливать свои косяки и всячески плевать Вам в спину, в плоть до того, что попросту уволят за какую нибудь ерунду (типа опоздание на 15 минут без уважительной причины) просто потому, что босс опоздал на электричку. И т.д. и т.п. продолжать можно очень долго! Решайте ребятки, Ваша жизнь - Ваш Ермак.)))) Показать полностью

Подскажите ,люди добрые,как сделать так,чтобы холодные звонки "ЕРМАК" прекратились,кому писать?

1) з/п серая! и не соответствует объему выполняемой работы. 2) нереальные планы продаж. 3) руководитель пилил отдел как детей. 4) вечные не состыковки с отделом продаж. 5) долго не оформляли по трудовой 6) никакого соц пакета 7) В общем черная бухгалтерия (хотя фирма занимается консалтингом для бухгалтеров!), хамоватое руководство (ген директор, вроде в своем уме), система оплаты непонятна, структура работы неудобная. На собеседовании обещали золотые горы. Когда познакомился с персоналом моего будущего отдела, хотел узнать сколько в среднем в месяц выходит (оклад 18-20 тыс, обещали 30-35 с учетом выполнения плана). Вот оказалось, что еще никто з.п. не получал! Значит работают все меньше месяца. Это меня дико насторожило. Сказали, что новый отдел, только набрали сотрудников. Далее обучение, деловая игра (как контрольное тестирование). Честно говоря берут всех подряд, кроме совсем наглухо отбитых. Решайте сами. Деньги тут платятся но они серые, для меня это дико (ранее год работал в банке: зп вся белая, дмс, льготы). Тут соц пакета никакого! за 2-3 недели меня так и не оформили по ТК, из за чего я и ушел от-туда. Это была последняя точка кипения. Структура работы итак не понравилась, еще и такое отношение. Да, кстати! Без ген директора (нет зама в компании) ничего не делается: зп не платится, на работу не оформляют, ничего в общем. Зато когда увольнительный написал (хотя не был оформлен) подпись в графе "подпись ген директора" поставил мой руководитель, я был в шоке :) вот такой бардак, господа. Показать полностью

Зарплата почти вся чёрная. Куда только налоговая и прокуратура смотрит. Платят с задержкой 2 месяца. Сплошные штрафы, так что черную часть вы точно получите не в полном объёме.

Была на собеседовании обещали много.А на самом деле ничего хорошего я там не увидела.Сначала были приветливые и доброжелательные,но упорно вводить в курс работы и озвучить окончательную заработную плату так и не могли.И мне очень интересно как девочка, только что, окончившая образовательное учреждение практически,причем по специальности актерское мастерство,работаем руководителем отдела маркетинга???Все там свои да наши и заботятся только о своих,а кто там новенький как в джунглях работает,выживет или нет.Все наблюдают,ведь интересно же.Никакой тебе мотивации и адаптации...

Проработала 2 месяца,компанией осталась крайне недовольна. Хитрые лгуны - от верхушки директоров до руководителей отдела и кадровых сотрудников. ОБМАН С ОБУЧЕНИЕМ!!!! ОНО ЗА ДЕНЬГИ! Хотя для всех, на словах, оно бесплатное. Не попадитесь на эту уловку. Сделала 4 продажи, план новичка выполнила, ждала оформления в штат, но мне сообщили.что план для меня повысили еще на 1 продажу, и я должна успеть ее сделать за 7 дней (проверка такая на "мобильность" наверное). В итоге продажу сделать я не успела,в следствие чего, в конце недели , мне принесли на подписание договор об увольнении!!! Выплата за предыдущие продажи должны были составить в районе 33-35 тысяч. Выплатили 14. Когда потребовала выплату в соответствии с договором,мне указали,что у компании в связи с "производственными сложностями" нет денег, а о процентах могу даже и не мечтать - они нигде не указаны в договоре. Выплатили 14 тысяч и дорожные 500 рублей. Искренне желаю этой конторе загнуться и попасть под многочисленные проверки. Показать полностью

Имею опыт 1,5 месяцев работы в КГ "Ермак". За всё это время заработал целых 15, 5 тысяч рублей! Сразу говорю, что как минимум 90% сотрудников в этой фирме работают по т.н. "ученическим" договорам. Это само по себе говорит о многом! На практике это означает полный беспредел со стороны руководства и отсутствие каких-либо прав у работников, в частности забудьте про больничные. Мне самому пришлось посидеть целый месяц среди непрерывно чихающих и кашляющих сотрудников, которые приходят на работу с одной целью- высидеть положенные 8 часов и получить за это вожделанные 18000 руб. ежемесячной стипендии . Отдельная песня штрафы. Это вообще что-то! Руководство не утруждает себя объяснениями, а просто когда вам вручают конверт за месяц работы, то там вполне может быть купюра в 500 руб. и маленькая записка, где карандашом написано- "18000 руб.- штраф 17500 руб. (за плохое ведение базы в 1С)=500 руб." Кто это решил? За что именно тебя ошрафовали- эти вопросы задавать некому. Твой начальник разводит руками, типа я вообще не в курсе. Понимая, что их банально надули, народ, как правило, в день получения первой стипендии и увольняется. При этом с каждого из стипендии вычисляется 10000 руб. за т.н. "обучение", т.е. в лучшем случае за последний месяц работы ты получишь 8 тыс. рублей (18000 руб. стипендия - 10000 руб. за "обучение"). Честно говоря мне не верилось, что в 21 веке подобные конторы могут находится практически в самом центре Москвы. Есть же в конце- концов трудовая инспекция, прокуратура, налоговая. Неужели они не видят, что КГ "Ермак" это одно сплошное нарушение законодательства, запредельное даже по российским меркам, и откровенное надувательство людей? Показать полностью

Все что написано ниже чистая правда. Если больше ни куда не берут идите работать туда. Если есть варианты, то только не Ермак. Руководство не слушает подчиненных, все нацелено на полный контроль! Все прослушивается, записывает. Вышел больше 2 раз в туалет и уже выговор. постоянная отчетность, что ты делаешь. 10 тысяч всегда удерживают. Текучка огромная. Офис 10кв м на 8 человек, стол пол метра шириной. Заставляют клиентам звонить и надоедать до того момента пока Вас возненавидят и добавят в ЧС и то потом попросят с мобильного позвонить. Руководитель обещает помочь "дожать" клиента, но как просишь, часто говорит, твой клиент ты и "дожимай". В офисе душно. Продукт мало кому нужен, т.к.и без него обойтись можно. Бухгалтер колоритная женщина, всегда ругается, сплетничает и недовольна, что ты пришел без денег за ЗП, т.к. у нее нет размена.

Оклад 18 т.р. + премия 5 т.р. если выполнишь план-10 вакансий в месяц должны быть закрыты,подбирать менеджеров по продажам. Перед собеседованием искала компанию на hh.ru и суперджоб, там их нет, как выяснилось позже они пользуются услугами avito.ru...выводы делайте сами.

Новый начальник - Юра, чсв мужик, который даже научить не может как и все в этой компании. Желаю этому начальнику чтобы его департамент не продавал вообще.

И вдобавок к общему мнению еще пару слов о коллективе компании, ибо где-то это называли единственным плюсом компании, где-то вообще не упоминали, то есть по большому счету обошли вопрос стороной, в основном освещая экономический вопрос и вопрос руководства. Так вот, по крайней мере в Екатеринбурге коллектив КРАЙНЕ неприветлив и агрессивен. Новичков вообще за людей не считают, такое ощущения, как будто дедовщина в армии - чтобы с тобой хотя бы здороваться начали нужно проработать хотя бы несколько месяцев. Помогать новичкам никто не хочет (разве что руководитель отдела продаж, ну так удивительно ли? это их непосредственный хлеб), отвечают на вопросы резко и грубо, высоким уровнем культуры тоже не отличаются, в офисе жутко матерятся, обращаются грубо. Это не есть полноценный отзыв, просто дополнение ко всему, что уже написано во многих и многих комментариях.

Неграмотная речь сотрудника проводящего собеседование, пугается вопросов о зарплате, и соцгарантиях.

Обман, обещают теплую базу. В итоге только холодная, увольняют через месяц, не платят ни копейки. Вешают на уши все что угодно в итоге ничего... Ни в коем случае не идите в эту компанию, что бы вам не говорили!