Etam, сеть салонов нижнего белья — отзывы сотрудников о работе в компании

Несоответствие уровня заработной платы и требований. Работаешь за охранника, уборщика, оформителя витрин, складского работника, а получаешь копейки. Лицемерное отношение руководства, отсутствие обратной связи, что убивает все желание там работать. Зарплата недостойная, а требуют много. Нет нормальных условий для персонала, кроме кулера. Качество товара оставляет желать лучшего. Можно рассматривать только как подработку.

Очень приятная управляющая,милая.Однако я была только на собеседовании,управляющая передала меня администратору,админ та ещё мразотта,и на вид и по характеру,еле сдержалась не набить ей морду.Не пробыла там даже 10минут.Короче девушки,зря даже не идите,вам скажут стоять у входа и выговорить акции с длинною в жизнь.

Да, действительно Настя у тебя наглости через край. Ты чему можешь научить директоров? Как прогуливаться? Нахалка получающая не за что деньги. Ты из тех, кто по головам пойдёт, по трупам и не обернётся. Все понимают, тебя отрекомендавала твоя подруга неуч Полетаева. Вместе пили, гуляли в чебосраки ездели? Да... куда смотрит начальство! Не имея опыта работы ты лезешь не в свои сани!!!

Работаешь без выходных. На тебя постоянно орут и запугивают увольнением. Директора вообще на работе не бывает. Она всегда в отпуске,сильно устает. За 2 месяца видела несколько раз. А чего ей переживать- региональный менеджер в подружках,всегда прикроет.Отношение свинское, не ходите туда работать! Не тратьте время.

Работала с директором Вероникой. Полный неадекват. Хуже некуда. Как можно было ставить такого тупого человека на такую должность. Кроме тупого мычания и несвязной речи, ничего от неё не добьёшься. Прислуживает Яковлевой, как шестёрка, стучит на всех. Не советую директорам ей доверять, но я думаю они все всё знают. Держится в компании только за счёт того, что стучит. А Яковлева подбирает только под стать себе. Короче впечатления из-за такого начальства от компании так себе.

мизерная з.п, причем никакого фиксированного оклада, продавцы-раб.сила!!!! должны не только консультировать и продавать, но и мыть, убирать и т.д Вообщем с тебя спрос ОГО-го, а тебе НИЧЕго!!!! +перед тем как устраиваться пройди дурацкий тренинг,"разыграем ситуацию:"ты продавец-я покупатель"-БРЕД ПОЛНЫЙ!!!!потом стажировочка 3 дня, а потом может быть мы тебя возьмем....

Никто из начальства толком не мог сказать, как рассчитывают заработную . Так в итоге и не узнала, получила ли я деньги за свои переработки летние. Толком обучения, полного и грамотного, никто не давал. Огромные минусы за инвентаризации. Это просто уму непостижимо. Такие суммы, что, считай, месяц бесплатно работал. Обеденный перерыв не оплачивается. Менеджер мог хоть на два часа уходить по своим делам, а ты еле полчаса мог передохнуть. Если послушать рассказы, то начинаешь понимать, что вся компания - это сборище родственников и друзей. Если надо пристроить свою подруженцию - тебя тупо сольют или переведут в неудобную для тебя точку. С получением расчета тоже непонятно. Одну знакомую, которая тоже уволилась, кинули на деньги. Мой совет - не тратьте своё моральное и физическое здоровье на данную контору. Уж лучше побегать официантом, денег больше будет и тебе не будут как к г**ну обращаться..

Региональный менеджер Александра, которая просто неадекватна в словах и поступках! Точно курит много гашиша... Не может разговаривать с людьми. Развалила всю команду,ну или то, что от неё осталось, окружила себя жополизами. И это ЛИЦО Компании??? Грошь цена... Хорошо, что ушла.

1) работаешь всегда больше 38 часов в неделю 2) МНОГО обязанностей, никто не смотрит что ты продавец 3) самый главный минус и ужас этой компании- региональный менеджер Александра Полетаева. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ, КАК ЕЕ ВЗЯЛИ??????????????????? Непрофессиональная во всех сферах( лично у нас директор с менеджером умнее были в сто раз)

Более гавнистой компании, чем Etam и руководителей не встречала! Как можно было Машу поставить директором- не понимаю!Не умеет разговаривать с персоналом, грубит,ни хрена не делает, а со всех требует...УЖАС!!!Они руководители по трудовой книжке, а на самом деле соплячки невоспитанные!

Рыба гниет с головы - про эту компанию. Девочки на магазинах стараются работают. и бывает без выходных и за себя и за то, что персонала нет.Управляющая сетью -хамка несчастная, без бабского сщастья, и французик, грызущий ногти, любовник ее. орут и дают дурацкие тренинги типа французские. Рада, что уволилась, и настоящих западных компаний со стандартами и европейским сервисом и отношений к людямв Москве много, есть что выбрать. А Этам совок дурной.

Взгляд изнутри- в компании работает французкий шпион! который потихоньку разваливает весь бизнес, а именно совмещает приятное с полезным. ФР шпион сливает информацию нашим конкурентам. И делает это так, что не один КГБ не поймёт! ФР шпион получает на явочной квартире не только конверт в СКВ от своих заказчиков, (зарплаты в этаме ему мало;))) но и интим удовольствия от связистки кэт2 ( по всей видимости первая связистка прокололась на конспирации;)) остается загадкой как не раскололи самого шпиона! Делайте выводы: стоит ли доверять человеку, которому отказали в Париже бистро Лестрападэ даже на должность посудомойщика:))))))Вот как можно много узнать общаясь с вашими конкурентами.......Уважаемая Е.Н.

Директор в ТЦ Облака неадекватная женщина. Орет на персонал при покупателях и на покупателей тоже.Приходила клиентка вчера за отложкой она на нее наорала на кассе что она директор здесь и не собирается никому ничего откладывать. Как вообще в компании держут такую неадекватную женщину.

Полетаева Александра надоела со своими аттестациями приезжает несколько раз в неделю и издевается. Ужас!!! Кто вообще её взял на работу она ТУПАЯ!!!!!!!! Компании кто ещё рассмаиривает её резюме не принимайте на работу!!!!!!

Не соблюдение ТК РФ. Черная бухгалтерия. Ужасно считают заработную плату, не оплачивают больничные и отпуска. График работы постоянно скачет из-за постоянной текучки персонала. Не оплачивают переработки. Оплачивание полной стоимости вещей с сотрудников, которых не хватает при проведении инвентаризации.

после назначения регионалом Анастасии, надеясь на перемены к лучшему, после летнего сейла магазин перестал план выполнять и тут понеслась. никто не хочет понимать, что люди привыкшие покупать подешевле просто не захотят платить в тридорога и спад очевиден при больших планах за тот год, которые были сделаны на тот момент за счет скидок, сейчас же переплюнуть стало сложнее, тут и начались все беды. главы галактики начали капать на мозг нашего непосредстенного вождя, а она уже в свою очередь на нас, когда маразм постоянных придирок стал очевиден, наш лидер ушла от нас, поскольку за столько лет работы в компании и отдавая работе всю себя, в ответ она получила лишь упрек в некомпитентности своей деятельности и что она якобы достойна лишь уровня продавца, и каково ей было это услышать после 20 часов работы подряд (смена с открытия и оставалась в ночь на перемаркировку, где домой мы разошлись аж только в 6 утра). короче все наши в шоке, и обидно за нее очень... после ее ухода командушка наша поникла, с новым руководством язык налажен вообще не был, ну трудно переучиваться называть лотки корытами :/ говоря конструктивно о минусах : очень плохо оплачивается ночной выход плавающий 5/2, это когда ты можешь проработать 7 дней, потом 1 выходной, потом еще 4 рабочих, потом опять 1 выходной, а там как бог даст да, никаких 38 часов в неделю, это мечтаааа, переработка очевидная продавец-консультант по сути своей обычный разнорабочий и бонусом еще и с навыками продавца, хы хы, это значит что вы, мерчендайзер, грузчик, уборщица, сам себе менеджер и тд. все это было в целом терпимо до смены руководства и распада нашей чудной командушки(

Не соблюдают ТК РФ. Отпуск и больничный не оплачивают. Огромные переработки по часам, которые тоже не оплачивают. Зарплата полностью зависит от выручки магазина. Минусы при инвентаризации оплачиваются всеми сотрудниками.

Замучил спам от "Етам". Пожалуйста удалите из рассылки тел. +7 903 578 78 53

Личные продажи, которые, "случайно", кто-нибудь из коллег, да запишет на себя, директор Анастасия странно разговаривает : хиханьки, аханьки с самоиронией, добавляла часы просто так, не спрашивая, чёткого графика и частичной занятости, - я так и не увидела! ТЦ Гагаринский.

куча

Нету карьерного роста, просто до изнеможения кормили завтраками, и регионарный менеджер уже требовал повысить лучших продавцов, но нашему директору было выгоднее иметь под боком, двух стабильных продавцов, чем повышая их передавать в другой магазин. На этой почве возникло равнодушие к работе и в один прекрасный день, когда я отпрасилась по состоянию здоровья, директор зацепилась за мелочь, а там слово за слово и по итогу заявление по собственному. Считаю, что надо поощрять хороших продавцов и давать им возможность расти, это естественно, любому человеку надо поддерживать стимул. Притом если сотрудник стабильный.