Европейский Пенсионный фонд, негосударственный пенсионный фонд — отзывы сотрудников о работе в компании

Неплохой фонд! Высокий уровень надежности! Хороший коллектив!

Положительных сторон нет

Положительных сторон нет

Их просто быть не может. Алчное руководство.Будто они лучше всех.

Их просто быть не может. Алчное руководство.Будто они лучше всех.

Работала оператором в ЕПФ на Сущевском валу в БЦ. Оплата - 165 р в час, как студенту вполне неплохо. Можноьбыло приходить в 7 утра и уходить в 9, актуально, если каждая копейка на счету. Условия отличные ( всего-то для колл центра ): удобные места, кухня, где в открытом доступе кофе, чай, молоко, микроволновка. Везде чисто, часто убирают. Коллектив шикарный, всех распустили (кто работал по ГПХ) в январе 2016, возможно позовут обратно в марте. Обязательно вернусь, если позовут ))

Услышал про управление нпф. Задумался, до пенсии конечно еще очень далеко, но и она будет, завтра пойду писать заявление. http://pif-energ.ru/management/npf-control/

Работаю в «Европейском» с сентября 2013 года руководителем Белгородского ТУ. Перешли в фонд коллективом из НПФ электроэнергетики и до сегодняшнего дня ни разу об этом не пожалели. Руководство и команда в «Европейском» - отличные. Рабочие взаимоотношения понятные, моральный климат позитивный и комфортный, что очень важно. Имея значительный опыт работы и возможность сравнения, скажу однозначно – очень многие вещи в «Европейском» делаются, принимаются и решаются гораздо более оперативно и грамотно, нежели в других крупных организациях (не только НПФ). О встречающихся негативных отзывах о «Европейском» скажу так – они встречаются, но заметно реже, чем в целом по рынку ОПС о других НПФ. И их авторов, с известной долей условности, можно разделить на: - Людей, которые возможно столкнулись с трудностями начального периода становления фонда, когда определённое недопонимание было вполне допустимо и объяснимо. - Людей, которые по сути являются либо откровенными халявщиками, мошенниками или из разряда тех, о ком говорят «перекати поле» - не способных работать в коллекитве. - Людей, которые действительно могли стать жертвами обмана со стороны либо сотрудничающих с фондом некоторых брокеров различного уровня, особо не обременяемых моральными обязательствами, либо имеющих сформировавшееся отрицательное и искажённое мнение о рынке ОПС в целом (этим доказывать что-либо вообще себе дороже))

Работать в кц одно удовольствие. Лояльное и грамотное руководство. Отличный коллектив. Что касается зарплаты выплачивают всё до копейки.

Работаю в Европейском пенсионом фонде в г. Вологде с мая 2014 года. До этого работал на протяжении 8 лет в двух других фондах, поэтому есть с чем сравнивать. Сейчас Европейский один из немногих фондов, кто привлекает клиентов через агентскую сеть, при этом оплата производится всегда вовремя, что по нынешним временам большая редкость. Здесь я впервые увидел, что руководители фонда могут реально помогать решать те или иные проблемы, которые возникают, т.е. здесь для сотрудников заключающих договора ОПС делается все возможное, чтобы облегчить их работу. Всем рекомендую.

Проработал в контакт-центре фонда почти 2 года. Вспоминаю это время, как одно из самых спокойных и счастливых. Зарплата всегда вовремя, по графику работы всегда шли на встречу, руководство очень лояльное и всегда относилась к проблемам в жизни с пониманием, коллектив просто шикарен. Отдельная благодарность Мальцевич Марине и коллективу руководства подразделения контакт-центр за возможность получить карьерный и профессиональный рост, и за весь огромный опыт работы в качестве сотрудника фонда. Если вы только начинаете профессиональную карьеру - работа в Европейском Пенсионном Фонде будет отличным стартом. Тем более, сейчас отдел работает в БЦ "А" класса.

Прочитала отзывы на этом сайте и решила написать свой. Меня зовут Анастасия, я проработала в Европейском пенсионном фонде около четырех лет. Устроилась специалистом контакт-цента, сначала думала, что поработаю немного, пока не найду более серьезную должность. Но время шло, и фронт работы увеличивался, процесс становился сложнее и интереснее. Пролетело полтора года и я стала компетентным сотрудником, меня повысили до ведущего специалиста. Мой справедливый руководитель и добросовестные коллеги оценили мои старания и желание расти. Спустя полгода работы в должности ведущего специалиста меня вновь повысили в должности, и я стала руководителем отдела по работе с клиентами и проработала еще полтора года. Сейчас, правда, у меня другая работа. Вы спросите, почему я уволилась? Потому что я в плотную занялась совершенствованием английского языка и просто захотела сменить сферу деятельности, что бы активно использовать свой английский в работе. Я уходила из Фонда со слезами, потому что эти люди мне стали родными. Более добрых, справедливых, дружелюбных коллег и руководителей я боюсь в своей рабочей практике больше не встретить. Это история из моей жизни, верить мне или считать это пиаром - решать Вам. Я хочу поблагодарить своего руководителя Марину Ивановну, своих коллег и в целом всех сотрудников Фонда за колоссальный опыт, приобретенный мной. Это отличный старт для успешного будущего. Рекомендую не верить слухам, завистникам и лентяем. Добиться успеха можно только трудом и старанием. Всем успехов!

Всем привет! Я работаю начальником отдела по развитию агентской сети в Екатеринбургском ТУ НПФ «Европейский пенсионный фонд». В этой сфере работаю уже почти 10 лет. До работы в НПФ «ЕПФ» работал в ряде других НПФ (Лукойл-Гарант, НПФ «Русь», Промагрофонд) и брокерских компаний. Опираясь на свой личный опыт работы могу смело утверждать, что Европейский пенсионный фонд предоставляет высокое качество услуг и клиентского сервиса, обусловленные профессионализмом команды и применяемыми в Фонде современными технологиями организации и сопровождения бизнес-процессов. Что касается корпоративной культуры, я счистаю, что ее уровень довольно высокий. Особенно, если сравнивать с другими компаниями.

Ребят,работаю в другом НПФ,почитайте отзывы и о других фондах.Думаю вы ни чего нового здесь не прочитали!!!Те кто пишет о НПФах,что они лохотронщики,мошенники,ничего не понимают в формировании пенсионных накоплений,с наследованием не возникает ни каких проблем,не надо врать,а законы лучше подучите!!!Ну а насчёт устройства на работу ни чего не скажу,не сталкивался.....,но думаю нужно устраиваться на работу непосредственно в доп.офисах,а не в представительствах,а все отзывы негативные,в большей части дело рук конкурентов!!!Ребят,но это ведь не этично гадить друг друга!!!Все фонды хороши,по крайней мере перед ВЭБом.....Я сам из фонда железнодорожников,но и другие фонды уважаю и ни когда на презентациях фонды не гажу,а даю право выбора человеку,хотите к нам милости просим,а нет значит Вас Ваш фонд устраивает!!!Ребята НПФа Европейский,не видитесь на провокации вы один из лучших фондов,(сейчас шуткану) после КИТ Финанса и Благосостояния=))))))))))))Удачных продаж!!!!!!!!

Я временно работала в этой компании несколько месяцев, заменяла девушку на позиции секретаря. Скажу честно - просто отличные условия и коллектив! Если бы не некоторые семейные обстоятельства, приняла бы приглашение продолжить работу в другом отделе. Соц пакет, все выплаты вовремя, зарплата выше средней. С коллективом на удивление быстро нашла общий язык, с некоторыми девочками и сейчас общаюсь)) добираться до офиса также очень удобно. Одним словом - рекомендую!)

Прочитала отзывы на этом сайте и решила написать свой. Меня зовут Анастасия, я проработала в Европейском пенсионном фонде около четырех лет. Устроилась специалистом контакт-цента, сначала думала, что поработаю немного, пока не найду более серьезную должность. Но время шло, и фронт работы увеличивался, процесс становился сложнее и интереснее. Пролетело полтора года и я стала компетентным сотрудником, меня повысили до ведущего специалиста. Мой справедливый руководитель и добросовестные коллеги оценили мои старания и желание расти. Спустя полгода работы в должности ведущего специалиста меня вновь повысили в должности, и я стала руководителем отдела по работе с клиентами и проработала еще полтора года. Сейчас, правда, у меня другая работа. Вы спросите, почему я уволилась? Потому что я в плотную занялась совершенствованием английского языка и просто захотела сменить сферу деятельности, что бы активно использовать свой английский в работе. Я уходила из Фонда со слезами, потому что эти люди мне стали родными. Более добрых, справедливых, дружелюбных коллег и руководителей я боюсь в своей рабочей практике больше не встретить. Это история из моей жизни, верить мне или считать это пиаром - решать Вам. Я хочу поблагодарить своего руководителя Марину Ивановну, своих коллег и в целом всех сотрудников Фонда за колоссальный опыт, приобретенный мной. Это отличный старт для успешного будущего. Рекомендую не верить слухам, завистникам и лентяем. Добиться успеха можно только трудом и старанием. Всем успехов! Показать полностью

Работаю в Европейском пенсионом фонде в г. Вологде с мая 2014 года. До этого работал на протяжении 8 лет в двух других фондах, поэтому есть с чем сравнивать. Сейчас Европейский один из немногих фондов, кто привлекает клиентов через агентскую сеть, при этом оплата производится всегда вовремя, что по нынешним временам большая редкость. Здесь я впервые увидел, что руководители фонда могут реально помогать решать те или иные проблемы, которые возникают, т.е. здесь для сотрудников заключающих договора ОПС делается все возможное, чтобы облегчить их работу. Всем рекомендую.

Всем привет! Я работаю начальником отдела по развитию агентской сети в Екатеринбургском ТУ НПФ «Европейский пенсионный фонд». В этой сфере работаю уже почти 10 лет. До работы в НПФ «ЕПФ» работал в ряде других НПФ (Лукойл-Гарант, НПФ «Русь», Промагрофонд) и брокерских компаний. Опираясь на свой личный опыт работы могу смело утверждать, что Европейский пенсионный фонд предоставляет высокое качество услуг и клиентского сервиса, обусловленные профессионализмом команды и применяемыми в Фонде современными технологиями организации и сопровождения бизнес-процессов. Что касается корпоративной культуры, я счистаю, что ее уровень довольно высокий. Особенно, если сравнивать с другими компаниями.

Меня зовут Ксения и я работаю ведущим специалистом по работе с клиентами в НПФ "Европейский пенсионный фон" с 2012г. Екатеринбургского ТУ. Я пришла работать в фонд без опыта и не имела представления о пенсионной реформе в принципе. Коллеги с которыми я начала работать, оказались профессионалами своего дела и за кратчайшие сроки я освоилась. Руководитель Екатеринбургского ТУ уже 12 лет работает в пенсионном страховании и помимо того, что она не только хороший человек, но и знаток своего дела. Хоть и Екатеринбургское ТУ работает с 2011г.планы продаж выросли в разы, а агенты с которыми мы работаем опытные и грамотные люди, знающие свое дело, они могут ответить на любые вопросы клиента. Так что я ни сколько не жалею о том, что когда то мне пришлось познакомиться с пенсионным страхованием.

Нас с детства приучают к тому, что мы должны быть маленькими винтиками внутри большого механизма. Сначала мы идем в детский сад, потом должны окончить школу, потом институт, работа, трудовая книжка, старость, пенсия, отдышка.... Это конечно шутка)) На самом деле есть разные категории людей. Кто-то хочет работать, спокойно выполняя поставленные задачи за установленный оклад, и быть уверенным в том, что он получит ровно столько, сколько прописано в трудовом договоре. И в этом есть определенная доля смысла (уверенность в завтрашнем дне, стабильность и т.д.) Но лишь 5% людей (по статистике) думают иначе! Это касается всех предпринимателей и агентов НПФ! В нашей команде Европейского ПФ есть место всем! Здесь работают и те люди, которые не хотят работать с 9:00 до 18:00. У нас команда агентов, это команда творческих людей! Людей, которые хотят реализовать себя и видеть результат! И работа в НПФ открывает глаза тем, кто на самом деле давно хотел работать НА СЕБЯ и получать ровно столько, сколько ты стоишь на самом деле, а не как оценил тебя работодатель. У агентов творческая работа! Мы вместе думаем, как справиться с поставленными задачами, как выполнить плановый показатель, если план выполнен на 20%, а до конца месяца осталось 4 дня, и, главное, у нас все получается! Каждый член команды это, как часть живого организма, так и самостоятельная боевая единица! Каждый из нас вносит огромный вклад и выдвигает свои идеи по развитию организации как в локальном, так и в глобальном масштабе! Именно поэтому в команде НПФ Европейский прислушиваются к мнению каждого! Именно поэтому здесь каждый сотрудник так дорог! Именно поэтому здесь все помогают друг другу! Именно поэтому здесь так весело и азартно работать, помогая при этом открывать людям глаза на происходящие события в экономике, и делать правильный (!) выбор! (и получать за это хорошие деньги)

Ребят,работаю в другом НПФ,почитайте отзывы и о других фондах.Думаю вы ни чего нового здесь не прочитали!!!Те кто пишет о НПФах,что они лохотронщики,мошенники,ничего не понимают в формировании пенсионных накоплений,с наследованием не возникает ни каких проблем,не надо врать,а законы лучше подучите!!!Ну а насчёт устройства на работу ни чего не скажу,не сталкивался.....,но думаю нужно устраиваться на работу непосредственно в доп.офисах,а не в представительствах,а все отзывы негативные,в большей части дело рук конкурентов!!!Ребят,но это ведь не этично гадить друг друга!!!Все фонды хороши,по крайней мере перед ВЭБом.....Я сам из фонда железнодорожников,но и другие фонды уважаю и ни когда на презентациях фонды не гажу,а даю право выбора человеку,хотите к нам милости просим,а нет значит Вас Ваш фонд устраивает!!!Ребята НПФа Европейский,не видитесь на провокации вы один из лучших фондов,(сейчас шуткану) после КИТ Финанса и Благосостояния=))))))))))))Удачных продаж!!!!!!!!