Евросеть, сеть салонов связи — отзывы сотрудников о работе в компании

Приняли на работу в качестве стажера с 12 баксами в день.работал на точке в г.Пу

Огромные планы, которые делают только "вип". Чтоб закрыть план, готовьтесь пробивать на минус в кассе, а потом перекрывать с настроек или из своего кармана. Деньги за стажировку не платят, но зарплата своевременна. Из зарплаты удерживают, кто говорит, что у него не удерживали - врёт, проверенно. Директор магазина воровал деньги из кассы, так что за этим стоит следить. Все идут по головам и друг друга подставляют. Руководство сотрудников не поддерживает. В конце месяца готовьтесь сидеть до ночи. Сотрудников в рознице мало, так что про выходные забудьте.

не ценят сотрудников.держут за рабов.руководство любит только жополизов и воров.зрплату обещают немеренную...а на деле за пол года получили 2 раза по 10000 остальное время 3000,2500,5000.график 5-2 с 9-21.постоянные планы пробивали сим карты на чужие и выдуманные паспорта..заставлял региональный директор

В принципе согласна С Еленой Сахаровой, полностью. Если магазин большой можно заработать прилично, но график и воровство напрягают. Работала без выходных иногда по месяцу. Это при 12 часовом графике. Воруют, не помогают никакие камеры, воруют работники. И все это делиться на тех кто работал.Причем выплачивают все кто работал на этой точке, за время от прошлой инвентаризации.Заставляют покупать симки, (как минимум, некоторые еще и другие услуги за свой счет).

Если ты молодой, амбициозный без опыта работы в рознице и не боишься недостач в каждую зп (когда от зп остаются "рожки да ножки"из-за постоянного перекидывания сотрудников с точки на точку, из-за пробития дутых планов по гарантиям, страховкам, симкам) иди в Евросеть, главное не в сектор Арутюнян! С её приходом оренбургская розница полетела под откос.

В 2007-08 г -полная неспособность руководства в компании в украине боротся за место на рынке даже с чп, особенно в регионах. Полная изоляция рядовых сотрудников от московского офиса.Результат произвол и экономия на сотрудниках, даже отмена суточных в командировках сотрудникам компании.

самый ёбаный маназин в мире купил плеер потом туда-сюда бегал потому-что находил новую проблему не покупайте в этом магазине ни чего

Отрицательное только одно стараются впарить товар а как клиент идет с возвратом или обменом Компания их нафиг посылает! Нет подходов под клиента.

Есть как плюсы в работе в Евросети но и минусов много. Ранее уже отзыв писал тут - http://reviewscompanies.ru/450-evroset-otzyvy.html

Обещали ЗП от 23000, в реале подписываешь оклад 4400 и получаешь 6000. Стажировка-обучение 2 недели. За эти 2 недели тебя выдрессируют за 15 секунд подходить к клиентам с улыбкой и в ножки кланяться, лебезить и без смазки залезать туда, где солнце не светит. Чтобы получать 23000 нужно отработать 3 месяца и реально ная**вать людей, втюхивать ненужные им страховку, доп.гарантию, выкупать симки, если планы не выполнил, а планы там по всему: страховка, гарантия, кредиты, карты, симки, выручка, оплата . В новый год работают все 6/1 с 14.12 по 6.01. Продавцы хвастаются, какие классные лохи им сегодня (вчера, в том году) попались и сколько они с них заработали. Каждые 2 недели проводится тренинг, на котором тебя учат, что обманывать покупателя - это круто, потому что от этого ты хорошо заработаешь (понятие хорошей зарплаты у них отличное от моего). Они и на уборщицах экономят, так что зал должен блестеть (тряпка тебе в помощь) от твоего пота и усердия.

набирают хамло, работают по принципу выгони клиента и не парься...жаль что охлобыстин рекламирует мне он нравился, а сегодня считаю его одним из банды мародеров обирающих рюсских....

При Чичваркине хоть мотивация была, работник знал, что пашешь и з.п.достойную получишь. Сейчас з.п копеешная, работы много, а не нравится, дак, уходи. И никто не посмотрит как ты работал. Перспектив нет.

Наверно самая основная причина увольнения - Не отпустили на сессию (менеджер управляющий курьерами сменился - предыдущая ушла в декрет), вообще вой подняли насчёт учебного отпуска, нервировали страшно - гендиректор позвонил прямо во время моего экзамена и велел все бросить и бежать, высунув язык, в офис, тк срочно нужно было ехать в Клин. На мой отказ - начал орать как бешеный, и велел в понедельник увольняться. В итоге, приехала в среду (тк в понедельник были пары) и уволилась под отборный мат директора. 2. Напрягало, что все в компании привыкли друг друга называть на "ты". 3. Неудобная карта оплаты ( зп перечислялась на карту Альфа-банка). В моем городе (Чехов) такого банка нет, поэтому чтобы снять деньги без комиссии, мне надо было или ехать в ближайшее отделение в Подольск или снимать немаленькую сумму в банкомате офиса.

График самый главный минус, работа подходит только тем у кого нет личной жизни 5/2 по 12 часов + на пол часа раньше прийти открыться, с закрытием так же+ на дорогу выходит все 14 часов, ну и если вы заболели и пошли в отпуск, то можно сказать не получите ничего =) Также штрафуют не понятно за что, и если что-то пропадет или украдет, то оштрафуют сотрудника, я когда перешел на другую точку, старую мою буквально через 3 дня ограбили, потому-что там был 1 сотрудник(а по правилам Сетки, на точке должно быть как минимум 2), его отвлекли, а другой просто открыл витрину и унес телефонов на 80т, все списали на сотрудника, хотя должны штрафовать начальство т.к. они создали такие условия что людей не хватало и ему 1 пришлось работать, но всем пофик, козла отпущения нашли и рады.

Все исчезло с приходом к руководству в Самаре Назимова, в Оренбурге Жемчужниковой&Арутюнян.Эти люди развалили всю розницу. Если кто-то отважится идти на работу в евросеть, то не к Арутюнян. В глаза сладко льет, а в спине у тебя уже нож, тупой, безмозглый рукосек.

Я проработал в компании 3 месяца и каждый день подсчитывал свою ЗП , меня токо это и волновала собственно говаря , вообщем в день я делал минимум 2000 максимум 3500 , в итоге за 18 рабочих смен по 12 часов , на руки получил 22700,а еще аванс 1500 , ЕВРОСЕТЬ с нами возможно все :) Удержали с трех точек мои честно заработанные деньги , за что не знаю , региональный директор предложил званить разбираться , но какой смысл , от того что я узнаю за что сняли деньги мне легче жить не станет :)

Конечно, - не меньше. Но как я уже писала, мне повезло изначально. Стажировалась я на ТТ, где и осталась работать в последствии. Директор прекрасный, никаких недосдач, вычетов из ЗП, отпускала раньше раз в 2 недели где-то и др. Коллектив тоже отличный, все друг за друга. ТТ 1 категории. Но так везет не всем. Так вот, к минусам, это: - 12 часов рабочий день - 5/2 с плавающими выходными, реально трудно - много неадекватных людей - регионалы выносят мозг по полной - если на проверке ты не понравишься регионалу и вышестоящему руководстуву, могут уволить без объяснения причин. - ЗП зависит от выручки (людей нет - денег нет) - Ставят планы по кредитам, по котрым 90% отказов, а делать планы надо. - Выплата ЗП при увольнении через месяц, а то и больше - Про свободной время можно забыть - Все треннинги за счет ваших выходных, а порой и в рабочее время. В итоге могу сказать, все зависит от конкретной ТТ, если ДМ и коллектив хороший, то со всем можно справиться. Одна команда ведь. Для работы нужны железные нервы и крепкое здоровье. Но как работа для старта - отличный вариант. Есть возможность зарабатывть. Но опять же, какой ценой.

если вы хотите сидеть и ничего не делать, то это явно не для вас.тут придется попотеть что бы выполнить план.За людей вас не считают. Начальство дало цифры и надо их делать.в противном случае вкладываешь свои или увольняешься.качество товара зависит от категории точки.да и порой ниже чем должно быть.огромная текучка.каждый месяц приходят новые продавцы, которых надо обучить, ибо на стажировке они ничего не делают. Отработают 3 месяца и увольняются т.к. Их не устраивает зп. Еще бешеные удержания за товар, который кто то взял. На всех работах есть свои минусы. В целом осталось хорошее впечатление об этой компании.надеюсь в дальнейшем туда еще вернусь.

Постоянные удержания из зп,которые никто и никак ни разу не смог разъяснить!!!Неизвестно откуда складывется зп,где блять наши бонусы,где оклад,который типа есть???Компания считает,что если ты продал-получи свой мизер,а если ничего не продал-то твоя зп за этот день равна нулю!Ты бесплатно пришёл тут полы помыл,товар пртнял,ценники сделал,витрины оформил.Это не то что несправедливо,это нарушение закона и наших прав.Но это хрень....Важнее другое.В ЭТОЙ КОМПАНИИ ХАМСТВО И БЫДЛЯЧЕСТВО ПООЩРЯЕТСЯ!Регионал общалась с нами не то что свысока,а как с людьми низшего сорта.Подала "пример" многим таким директорам,хамство процветает.Лишала выходных,что так же незаконно.Хочу обратиться к Наде Глушенковой.Надя,ты сильная личность в плане закалачивания бабок.Когда ты требовала с нас выкупить симки для выполнения плана,что бы получить свой бонус,тебе было наплевать на то,что пока твой сын за эти бонусы фрукты точит,у наших детей не всегда было на батон.Не думаю,что это никак не отразится тебе в будущем.Ну и наконец....Хамство-удел колхоза.И не важно на какой машине ты катаешься и сколько у тебя бабла.В душе ты всё равно ДЕРРРРРЕВНЯ!))))Посмотри вокруг.И ты увидишь ЛЮДЕЙ.А не собак,за которых ты всех нас считаешь.

Работал там 2 года в городе Иркутске получал всего 6000 рублей в месяц,не зависело сколько продал товару, Покупал у них планшет проработал 2 месяца всего,при возврате денег долго ебали мозг!!! Быстрее вы обонкротились уроды!!! Карьерный рост- хуй вам!

Квинтэссенция капитализма. Работа, я бы сказал, для людей без совести. Или хотя бы для тех, кто умеет её игнорировать. Людям "впаривают" совершенно ненужные услуги. В нагрузку, что называется. Дебильные страховки, гарантии, симки, СИМКИ!! Тысячи симок. Это при очевидности того факта, что у 99% населения уже есть номер, а также при абсолютной легкости изменить у себя тариф, не меняя номер. Лично мне стыдно за то, что я обманывал людей. Потому что иначе продать им услуги и симки невозможно. Как тут пишут (я почитал) при невыполнении плана - покупаешь сам. Да, это так. Давление со стороны руководства огромное. Чтобы меньше платить из своего кармана, приходилось барыжить, искать серые схемы продажи, использовать корп. скидку, продавать без чека, подделывать ценники. Деятельность, мягко говоря, незаконная. Здесь стоит уточнить. Лично я никогда не воровал имущество, товары, числящиеся на ТТ, и тем более кассовую выручку. Это табу, друзья. Возможно, кто-то посчитает такие условия плюсом. Мозги начинают работать изощрённее. А ещё за пару месяцев напрочь пропадает стыдливость и стеснительность. В наглую просто идешь и окучиваешь несчастных клиентов. Возвращаюсь к началу. Для меня работа, связанная с тотальным обманом всех и вся, оказалась не по душе. Только по этой причине я уволился. Также вас могут смутить условия чисто бытовые. Нет санузла на ТТ. Не предусмотрено! Не везде хорошо с отоплением. Зимой я мёрз даже в свитере и жёлтой жилетке. На МНОГИХ ТТ уборкой занимаешься сам. Уборщиц нет. Зимой на проходных точках творится 3,14здец. Люди идут и несут снег с обуви. На полу образуется море из воды, снега и грязи. И надо эту жижу перманентно убирать. Неприятно. Подвожу итоги. Если вы бессовестный капиталист, готовый обманывать ради своей выгоды - дерзайте. Учтите только, что грязная (в прямом смысле) работёнка попадается. Для всех тех, кто не готов заключать сделку с совестью - обходите евросеточку стороной. PS "4" для начальства я поставил только потому, что у меня был толковый региональный директор.