Эй Си Нильсен, маркетинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Обучалась неделю для работы аудитором. Хотя на собеседовании и говорили что с первого дня обучения будут платить зарплату, но на самом деле не заплатили за недельное обучение. Супервайзер не адекватна, обучения никакого нет. Сами не знают чего хотят. Мотаешься по точкам по аудиту в разные районы причем путь занимает около 4 часов в день. Адский труд в любую погоду, за который потом тебя еще и штрафуют. Работают там в основном люди предпенсионного возраста, потому что нигде их не берут больше. На собеседовании говорят что точки подберут рядом с домом, на самом деле подбирают на других концах противоположно твоему дому. Если Вы не уважаете себя Вам точно туда надо устроится.

люди!!! не идите туда работать!!! когда оттуда увольняешься (я сразу про увольнение потому, что в этой быдло-компании никто больше 2х мес не держится) не выплачивают зп за последний месяц, и еще в добавок грязью обливают. так поступили не только со мной. тут такая система, они заваливают в работе, дав план с гнилыми точками, которые отработать просто невозможно, вы отрабатываете по возможности больше точек, они начинают иметь вам мозг за не сделанную работу, и вы увольняетесь со скандалом а зп так и не получаете, потому что якобы "не работали" а сделанная треть работы не считается. тут проста Н.А.Е.Б

Хочу выразить недовольство службой HR компании в лице Красильниковой Юлии. Мне была назначена дата для проведения собеседования, однако я не смогла присутствовать в этот день по причине болезни, о чем заблоговременно уведомила Юлию. Та сказала, что скажет мне через 2 недели (!!) когда будет новое собеседование. Я ждала, однако по прошествии двух недель я позвонила Юлии на что та мне ответила, что собеседование уже прошло и взяли другого кандидата. Также прошу руководство обратить внимание на ее манеру общения: не перезванивает, общается в надменном тоне, не стремится к сотрудничеству.

Обманывают соискателей. Выставляют вакансию на позицию корректор, отправляют тестовые задания, после выполнения которых на связь не выходят никаким образом - ни по почте, ни по телефону. Так как я в себе как корректоре уверена на 100 процентов (работаю в серьезном московском издании), напрашивается очевидный вывод: компания ищет дураков, которые бесплатно выполнят работу. Довольно оригинальная и, главное, выгодная политика. Не рекомендую никому с ними связываться.

Объявление о вакансии специалист по сбору информации в Nielsen увидела в газете. Звоню, отвечают, что собеседования проводятся по вторникам и четвергам в 12 00. Договариваюсь на вторник на 12 00, по-моему, даже записали мои ФИО. Приезжаю во вторник к 12 00 на Тушинскую. Новое здание, еще не завершены строительные работы и лифт поэтому невозможно вызвать (а они на 7-8 этажах). Затем, правда, подошли сотрудники вызвали таки лифт (по телефону). Поднимаюсь, все двери заперты, табличек нет, стучу, никто не открывает. Потом, наконец, кое-как все же удалось пробраться внутрь. Прихожу в HR, я, говорю, на собеседование. Девушка поворачивается в сторону, кричит кому-то: «Только не пугайся, это к тебе!». Потом у меня спрашивает очень удивленно и испуганно: «А на какое время? Как узнали о вакансии? По какому телефону звонили?». Отвечаю спокойно, показываю даже объявление. «Ой! Странно! Вообще-то, у нас только в 10 00 собеседования проводятся! Наверное, там ошибся кто-то, когда с вами разговаривал». Понятно, говорю, спасибо за информацию. «А вы в четверг тогда приходите к 10 00. Только не опаздывайте, у нас начальник этого не любит!». Логично, конечно! Только я тоже некоторые вещи не люблю, например, ездить просто так в другой конец Москвы и тратить время непонятно на что. Показать полностью

Шел на Вакансию специалист обработки данных. После собеседования. Эта вакансии подразумевает большой отдел, где много таких специалистов, я так понимаю человек 20-30. Я думаю что эта позиция текучая, то есть эта вакансии открыта всегда или почти всегда. Вакансия - подразумевает просмотр чисел, много чисел(продажи магазинов по месяцам) И надо сидеть и смотреть может ли магазин продать столько то единиц товара в этом месяце или это ошибочные данные. Вот такая вот тупая работа, типа оператора по базам данных. Конкретно Эта позиция не предусматривает ДМС то есть опять же низкий класс сотрудников "неположено", курсы английского по рассмотрению руководства как покажешь себя, переиндексация есть вроде как, но опять же по усмотрению руководства. Собеседование проходит в два этапа, сначала с девушкой из отдела персонала а потом с руководителем. Дается тест логический, математический, перевести английский текст Потом собеседование с руководителем, там посложнее задания. Но если знать все условия задания то не очень сложно, а если они потом узнаются-некорректно поставленные условия задачи. Вообще я решил не идти работать туда, как только узнал чем придется заниматься. Что перспектив ноль в плане развития, только сидеть и цифры смотреть, правильно название этой вакансии - оператор баз данных. И я им не подошел,даже если бы подошел не пошел бы... Показать полностью

Бардак полный Данная должность это почти самое ДНО компании Вылезти из этой ямы практически не возможно из за недалекости начальства. Правда не всех. Повышение заработной платы не дождетесь, только когда вы найдете себе место работы с лучшим окладом они попытаются тебя оставить подняв З/П на 5% Кстати я писал отзыв от 13 марта 13 года На лично примере, парень сидел на той же должности. Работал год, выполнял 200% работы и переделывал всю грязную работу.Получал меньше меня. Свалил на 70 000 Корпоративная этика там на уровне, на уровне застрелился бы В общем, не рекомендую. Если ну совсем некуда идти, тогда стоит. Отпуск взять большая проблема. О самой должности могу сказать. Что непосредственно сам продукт создается вами и вся ответственность на вас, не смотря на то что все остальные отделы получают в 2 раза больше чем вы. В коллективе есть крысы.

Корпоративная культура на нуле!!!! Дисциплины нет. Рабочий процесс на уровне совка. А так все красиво в релизах(.. съездите в регионы - посмотрите

Абсолютное несоответствие зарплаты и количества времени ,затраченное на ее выполнение. Если работаешь добросовестно, никогда не впишешься в нормативы, а значит премии нет. Переработка никак не оплачивается.Торчишь в магазине,все руки в грязи,выслушиваешь от продавцов нелестные отзывы о своей деятельности..Данные никогда не сходятся.Полный бардак!!! Если нет другой работы,то идите.Деньги на шикарные офисы есть,на достойную зарплату есть

Данная компания, занимается не работой на рабочих местах, а сплетнями и разносом сплетен в Главный Офис. Возрастные, завистливые Женщины не особо глубокого ума, и понимания. Оценивают людей не по профессиональным качествам, а внешним данным. Если вы Красивая, молодая Девушка и не глупая к тому же, никогда не ходите туда работать-змеиный клубок вас будет сжирать:) все улыбаются В глаза, и все друг друга- льют , начальству выше. Справедливости в этой компании нет-не Ищите. Руководители вас мило выслушают, но все равно прислушаются к своим старушкам. А если старушки будут чувствовать в вас конкуренцию, то простите наговорят сплетен и вас уберут:) вообщем то поберегите свою нервную систему, если не Хотите чтоб стайка дешевых гиен без мозгов, вас попыталась поесть. Если о психологическом микроклимате в данной конторе, то это мимо. Сотрудники на рабочих местах мало работают, больше чешут языком. Это я о менеджерах контроля качества. Тут выживут только те кто «лижет» попу, можно даже если тв не особо умная усидеть на Этом месте Показать полностью

Май 2013 года. Nielsen переехал на 6 этаж ТЦ Праздинк Все лето в офисе было в районе 12 градусов тепла, с улицы заходишь, и давай в кофты одеваться. Сейчас Зима 2013-2014 в офисе +50, невыносимая жара, работать невозможно. Все жалобы игнорируют, потому что на винтеляционной системе, Пухова получила откат. Невыносимо работать.

Нильсен сейчас многих кидает на деньги, а при том, что у большинства сотрудников нет трудовых договоров, доказать теперь ничего невозможно. Известная фирма, а действует как аферисты.

Сборище пустозвонов, уверенных в своей гениальности. Ничего кроме понтов нет. Одни слова. Руководство само не знает, как выводить компанию из ж***ы, и все свои ошибки списывает на то, что подчиненные недостаточно проактивны. Жуть! Я счастлив, что ушел.

Уважаемые выпускники и молодые специалисты! не теряйте свое время на попытки устроиться и работать в данной компании. Кроме громкого имени в России у них больше ничего нет. Откровенная помойка, предлагают заключить при приёме на работу договор подряда(возмездное оказание услуг) вместо нормального договора с сотрудником. По этому договору у вас никаких прав на испытательный срок нет. Если вдруг уйдете сами или еще что-то - останетесь без расчёта т.е. без з/п. они даже трудовую не сразу требуют, врут про программу развития сотрудников и возможный карьерный рост. Ничего этого нет. Помимо основных обязанностей навязывают кучу других мелких дел. Самое позорное подразделение в компании - Подразделение розничного аудита. Там работают одни тетеньки пенсионного и пред пенсионного возраста. Почти все - недалекие, весь день в офисе - пустой треп и туповатые шутки. Офис для западной компании просто убогий, да и ехать на метро не близко. Вою общем, меня хватило на неделю...

в этой компании творится полный беспредел.в ней работают люди психически больные.рекрутёрша софа кукушкина-деревенская алкоголичка,не знающая алфавита и не умеющая не считать и не писать,не букв ,не цифр на столько деградировала от водки ,что дальше не куда,супервайзер саша,якобы занимающая боевыми искусствами всем угрожает сломать руки и ноги,где только нашли эту шизофреничку и полевой менеджер дарья -идиотка ,которая не училась в школе,умеющая только пердеть в кресле. бросают и кидают людей на деньги.

В целом в компании полный бардак, а именно: * Культурная этика отсутствует ( сплетни, не умеют разговаривать с друг другом,ругань и т.д.) * зп низкая, * переработки неоплачиваемые, в том числе в выходные дни придется работать * текучесть большая * человека наняли с туберкулезом ( проработав около 2 мес.) и с июня месяца 2013 г.в больнице находится . Как можно было нанимать человека, если и так было понятно, что он болен.. И, только по чистой случайности узнали об этом все в сентябре. Надо, отдать должное руководству. Приехал специальный мед. фургон, где делали всей компании флюорографию.Чтобы получить ответ, надо было 300 руб.заплатить, за их оплошность...

Собеседование с руководителями было ужасно, люди делают вид, что они знают всё и вся -это прирогатива рашкинского мАркЕтинга? Офигенный снобизм, сработаться с такими людьми уверен будет сложно, хотя некоторые любят прислуживать...

в нильсене нужно вести себя лихо и придурковато. тогда все будет хорошо. а иначе скажут, что ты не разделяешь корпоративных ценностей.

Была чёткая договорённость, что позвонят. И конечно же не позвонили вообще. Не профессионально!

Отзывы здесь ужасные, меня взяли на работу. Посмотрим что будет дальше

Нет