Фамилия, сеть универмагов распродаж — отзывы сотрудников о работе в компании

Никому не советую идти работать в ТЦ Зеленопарк с управляющей Андоськина Дина Павловна! Или в любой другой магазин, где она будет работать! Хамское, унизительное, не человеческое отношение к персоналу и вообще к людям! Этой персоне нужно работать надзирателем в тюрьме, но никак не с людьми! Понятие ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО отношения ей чужды и свое поведение считает нормой! Отношение как к рабам, при этом сама отсиживается в своем кабинете, отфутболивая сотрудников по любому вопросу, который они хотят выяснить! Много разных противоречий в работе. Низкая зп по сравнению с др.магазинами. Политика компании: работа на износ, отношение к людям по нагрузке как к роботам, постоянная текучка у данной управляющей, люди уходят из-за такого отношения либо ей самой лишь бы спровоцировать конфликт, чтоб уволить, при том,что работать итак некому! Нагрузка падает на остальных пару оставшихся человек, все зашиваются, ничего не успевают и при этом им грозят увольнением, типа они плохо работают! Просто одно сплошное противоречие в работе и самодурство управляющей! Дешевая раб.сила - часы сильно урезают, не дают заработать ртз, компания экономит просто на всем: люди получают копейки, а "верха" за счет этой дешевой раб.силы не плохую прибыль! Какую должность не возьми, начиная с замов и заканчивая охранниками все делают просто все по работе (от кладовщика до грузчика), т.к. не хватает рук. Если не хотите потерять здоровье, время, нервы не ходите туда работать! Никому не советую! В офисе компании сидят "теплые" люди, которые не могут элементарно объяснить твой расчет и др. вопросы, все нужно вытягивать, добиваться, так же хамят и кидают трубки....это просто дно....! Показать полностью

Если Вы адекватный человек туда работать ни в коем случае не иди, напоют столько что ты будешь рад что ты попал к ним, а на самом деле это края краями, начнет с бесплатного питания, дают на обед холодный контейнер с рожками и котлетой из мух ,больше питания не ждите, во вторых поселяют в подвал где бегают тараканы и мыши , пашите вы целыми днями по 12 часов за 1000 рублей , кто приедет на 15 смен за 900, по поводу оплаты если вы приехали на 15 смен то вы будете работать 30-45 смен чтоб забрать расчет за 15 дней , а остальное переработки якобы вам скинут на карту , но сколько людей уезжали никто расчет на карту не получал , приезжаете на 30 смен расчет через 50-60 дней , и так далее , в общем они самая убогая контора которая есть ребята , контингент людей алкаши, психически не уровновешанные люди , на этом складе фамилия работать вообще нельзя были смерти из-за антисанитарных условий там нет вентиляции, представляете что там происходит сколько вещей сколько пыли , люди ждут расчет и потом его ждут в реанимации я не вру говорю правду как есть , на работу ходите пешком если не живёте на территории , и там и там тараканы . В общем люди послушайте этот отзыв я не алкаш , я адекватный человек который отработал свою вахту и мне ничего не заплатили так как я уехал и не стал ждать расчет , если вы хотите геморрой на свою жопу езжайте, но нормальному человеку я бы не советовал туда ехать . Все что они делают как надо это дают аванс 1000 рублей на неделю , усиленный аванс даже не мечтайте, если пахать целый месяц зп вроде как 36 тысяч по 12 часов ребята думайте .менеджер вообще беда деревня деревней , в общем пацаны не суйтесь. Показать полностью

24.01.2020 ездили со знакомой на собеседование на вакансию - работник торгового зала. Позвонили по объявлению и поехали на Академическую. Приехали туда, а там оказалось, что вакансия уже закрыта, по словам управляющей Familia. Затем поехали на Нарвскую на эту же должность. Заполнили анкету, где требовали указать всех близких родственников и абсолютно все их данные. Далее управляющая Familia по имени Ольга отвела нас в подсобное помещение для проведения интервью. Допрашивала с пристрастием, а какая зарплата была на предыдущих местах работы? А сколько Вы в Питере живёте? Хотя я лично с рождения здесь живу. Снимаете жильё или своя квартира? И с кем живёт моя знакомая? Стажировка проходит в течении 4 часов, которая не оплачивается. Занятость у работника торгового зала частичная. 3-4 раза в неделю по 6 часов. Спросили у управляющей, а можно нам вдвоём в смену работать? На что нам ответили, что нас не поставят в одну смену и такое в принципе не практикуется. И вообще это физически тяжёлый труд, требуются выносливые люди. На работника торгового зала проходит жёсткий конкурсный отбор из многочисленных претендентов. Сложилось впечатление, что набирают персонал из-за личного отношения. Вы серьёзно, да? За 9 тысяч рублей в месяц, работая по 6 часов в смену, 15 смен в месяц я должна какие-то кастинги ещё проходить?! Как будто я в президенты баллотируюсь! Мне такое отношение не понравилось изначально. Вполне вероятно, что в процессе работы будут гнобить и травить бесконечно. В конечном итоге я забрала анкету, ушла и не стала продолжать выслушивать это издевательство! Зря потратила время и деньги на проезд! Делайте выводы и обходите стороной эту контору!!! По всем вопросам моя почта - [email protected] Показать полностью

Очень много! Пришла с опытом работы 12 лет. Устроилась кассиром. За 12 лет работы в торговле такого бардака не видела ещё. На обещанный график 2/2 даже не надеетесь в лучшем случае 2/1 если повезёт. График составлять не умеют. В будни ставят 2-х кассиров, а в выходные когда много народу 1-го кассира. Нет возможности сходить попить воды или извините в туалет, приходится терпеть по 2-3 часа. На Здоровье сотрудников наплевать. Отношение в этом плане абсолютно безответственное! Стоит за кассой беременная девушка, которая очень плохо себя чувствует, у неё сильно болит низ живота, а ей говорят мол мы не можем себе позволить роскошь работать без одного кассира и отпустить домой или к врачу не можем!!! А если с женщиной или ее ребёнком что нибудь случится в этот момент, кто за это будет отвечать? Медкнижку не оплачивают, делаете за свой счёт! Охраны считайте что нет. Берут на руководящим должности людей безграмотных, которые даже не знают как с кассой работать. Помимо кассы, на вас ещё прикассовая зона. Так же втюхивать людям то что им совсем не нужно. Меня в первый же день оставили на кассе одну, хотя я ещё далеко не все понимала хотя и с большим опытом работы. Сваливают все на одного человека, а сами сидят в кабинете. Не уважение к сотрудникам полное. Не советую. Показать полностью

Проработала в компании 8 месяцев, но осталось масса негативных впечатлений от данного предприятия. Проработав там неделю узнала, что офис переезжает на Тульскую. Ни менеджер по подбору, ни начальник отдела, проводившие собеседование не потрудились сообщить об этом. В описании вакансии тоже не было сказано ни слова про переезд, хотя на мой взгляд территориальное расположение играет большую роль при поиске работы. Так же про з/п сказали, что оклад, а на деле оказалось, что з/п делиться на окладную и премиальную части. Еще один фактор, который удивил - заставляют раз в пол года отработать день в качестве продавца консультанта в одном из магазинов, причем не важно на какой должности работаешь менеджером, сис. админом или кем-либо еще. ДМС компания не предоставляет. Новогодних корпоративов и других мероприятий для сотрудников компания не проводит. Если опаздываешь на работу, должен отработать время опоздания в двойном размере. Для курильщиков время работы продлевается до 18:30. Отпроситься тоже проблема, либо пишешь заявление на 4 часа за свой счет, либо 4 часа в счет отпуска, меньше чем на 4 часа отгул брать нельзя. Работы много, за переработки естественно никто не платит. Коллектив разновозрастной. Есть люди вполне адекватные, есть нервные и злые, которые буду орать на тебя до последнего. За 8 месяцев выслушала массу претензий, например, по поводу того, почему меня нет на рабочем месте 15 минут, когда начальнику так нужна ваза для цветов, что моя работа не занимает столько времени, сколько я на нее трачу и т.п. Пообещать своему подчиненному повышение, оговорив конкретную дату перевода на другую должность, а потом сказать "извини, мы другого человека нашли", это тоже вполне нормально. В общем отношение к своим сотрудникам, как к трудовым ресурсам. Очень большая текучка кадров. Никому не советую устраиваться в эту компанию. Показать полностью

Не рекомендую, за несколько месяцев можете стать управляющим магазином, а потом начнется истеричное общение с региональным директором, премии не дождетесь, служба безопасности спит и видит, как вас обвинить в воровстве, чтобы объяснить недостачи. А вот реальное сообщение регионального директора, Ануфриева А., который просто требует и больше ничего не делает, даже считать не умеет, меняет директоров как перчатки, все нормальные давно оттуда ушли. 1- срочно информацию по Qr. У кого 6.10 не будет- УМ под депремирование и дальнейшие административные меры, вплоть до увольнения. 2-срочно информацию по магазинам с отрицательным lfl по конверсии.Что сделано УМ,что сделано тобой,какая динамика. 3- антилидеры ТОП 5 с конца по Товару недели- список мне на удержание премиальной и переменной части. 4- антилидеры ТОП 5 с конца по ДК- список на удержание+ объяснительные УМ и твоя. Все, надоело это отношение! Не в состоянии выполнять простые задачи и контролировать их исполнение, ходите на работу исключительно для росписи в ведомости и поразвешивать вещи- ваша зарплата- это юридический оклад. Выполняете задачи на 100%, KPI в плане- юр.оклад+ чтс+премия.Иначе больше не будет.Жаль, что среди нас есть люди, которые так относятся к работе и к результату дирекции в целом.. Еще раз для всех- оценка деятельности УМ происходит на основе достижения плановых KPI, обеспечении положительной динамики по ключевым показателям и оперативном выполнении поставленных руководством задач.При невыолнении одного из пунктов, ваша работа признается неудовлетворительной, премия и переменная часть выплачиваться не должна.При повторении должны приниматься административные меры в рамках договорных отношений- такие как, Замечание,Выговор,Увольнение. ТОП 5 по ТН,ТОП 5 по ДК на текущую дату получают замечание и лишаются переменной части.Если кто-то из этого списка к концу недели останется в нем же- будет удержание и премиальной части и выговор. Все это касается и ЗУМ, и УМ, и, к моему огромному сожалению, ЗРД. Останемся на втором с конца месте по ТН или не будет 100% qr - выезд будет только у тех, у кого все хорошо.Остальные вместе с Ольгой и мной будут в воскресенье работать. Если поедем и провалим следующие выходные- график работы УМ будет скорректирован до Нового Года в связи с производственной необходимостью. Я искренне не понимаю, зачем это надо! Почему нельзя относится серьезно к своей работе без угроз,лишений,жесткого контроля! Я набирал автономных, самостоятельных и ответственных руководителей!Созданы все условия для комфортной работы! Если вам эта работа не нравится- не мучайтесь и не тяните дирекцию вниз- пишите мне и ищите то место, где вам будет хорошо! Если все хорошо- ответьте мне и Компании взаимностью, вовлеченностью своей и своего коллектива, проснитесь в конце концов и покажите результат!!! А пока вы только заставляете нервничать,ругаться,тотально контролировать,депремировать,объявлять выговоры и увольнять! Вам так комфортно? Мне нет!!! И так не будет, я обещаю. Показать полностью

Написала заявление об уходе, а в последний рабочий день Управляющий Родимина МВ заявила, что я ещё один день должна работать, иначе прогул. Заявление написано 13 декабря, прошу уволить с 27 декабря,отработала две недели, как она считает? С сотрудниками категорически не здоровается, рабочий график не умеет составлять, вызывает на четыре часа, не учитывая, что на дорогу мы тратим деньги. Ей это говорилось, она не придаёт значения. Текучка бесконечная! Вы никогда не получите договор на руки, квиточек по зарплате, обещанные часы, деньги и т. д. Жду расчёт и отпускные ☝️

Было желание устроиться на работу в магазин "Фамилия",расположенный в ТЦ Галерея города Подольска.Предварительно договорившись о собеседовании (Ул.Скобелевская,24,Москва ) с Управляющей Светланой .Собеседование закончилось,не успев начаться,просмотрели трудовую книжку и сказали с записью (уволена по соглашению сторон)не берут даже в продавцы,кадры не оформляют.Полнейшая безграмотность кадровиков в знании ТК РФ.Никому не рекомендую трудоустаиватся в эту компанию ,тК не буду соблюдать и во всем другом,чтои пишут многие в своих отзывах!!!

Добрый день, хотелось бы уточнить и чтобы кто нибудь дал ответ. Имеет ли право РД Симерикова увольнять мать с двумя детьми в возрасте 12 лет. коротко причина которую мне назвали. 30.11.17 В Аида 79 проводилось собрание РД совместно с управляющей, после чего РД провела беседу с МТЗ по поводу почему она пишет Федорову в ватсап, а писать я стала после того как администратор Бусыгин потребовал от меня объяснительную за то что 28.11 при покупке покупателем ПК клиент очень тропился, кассир на данный момент вышла пробивала я сама но т.к за 9 месяцев работы я практически не сталкивалась с продажей ПК я отбила не правильно и сделала аннулирование чек без АО, когда передала чеки Бусыгину он предложил мне написать объяснительную со словами " Она нужна ему лично но никто о ней не узнает" Я написала объяснительную отправила ее РД и Федорову. РД Симерикова сразу мне ответила что вынесен выговор если еще такое повториться будет увольнение. Бусыгин дальше стал давить в течении смены на меня тогда я решилась написать Федорову в ватсап объяснить всю ситуацию с чего все началось что администраторы стали просто в мои смены меня преследовать, задала вопрос имеет ли право в одной компании работать РТЗ жена её сестра и АО муж, видимо РД об этом письме узнала и после собрания цитирую " КАКОЕ МОЕ ДЕЛО КТО КАМУ ПРИХОДИТСЯ" такого она не прощает и заставила написать заявление, при этом сама управляющая когда ей говоришь о проблемах она отправляла звонить Федорову или РД сама никаких действий в пресечении разгара обстановки не предпринимала, а перед РД сказала что она этого не говорила. Вообще не понятно что за покровительство со стороны РД к управляющей т.к когда я сообщила РД что 90 процентов времени управляющая проводит в кабинете да еще и в течении рабочего времени играет в квест игру, она мне ответила что управляющая ознакамливалась с инструкцией игры, но вот вопрос кто лучше знает чем управляющая занимается на рабочем месте, МТЗ или РД которая приезжает с проверкой и только тогда управляющая делает вид в работе. Управляющая заставляет писать РК иПК объяснительные если их КП ниже 2.2 кто установил такие правила в компании? Вернемся к моему заявлению которое я написала 30.11 в 16-00 передала ключи т сейфа и ушла домой, через час мне позвонила управляющая со словами что заявление нужно переписать 01.12 мы договорились на 10-00 утра, придти и сообщить о том что мне стало плохо на нервной почве после собрания я не смогла, в данный момент я нахожусь на больничном с 01.12. Опять же РД Симерикова написав мне в ватсабе что у меня прогул 01.12 но графика на декабрь я не подписывала и никто меня с ним не ознакомил, на что РД ответила что день увольнения не считается сокращенным днем и что я произвольно ушла с рабочего места я очень жалею надо было включать при разговоре диктофон когда она меня заставила написать заявление, тк очень быстро меняют факты событий. Зявление раз так нужно РД Симериковой я напишу и пусть это будет на их совести с управляющей что мать с двумя детьми возрост 12 лет оставили без средств существования к новому году. Спасибо у Вас прекрасная компания. Но огромная просьба наведите порядок в 79 секции. Показать полностью

Работала в подмосковном городе Щелково.Приветлива и отзывчивая управляюшая Валентина прилюдно со 2го дня называла меня мисс клитор, приставила мужчину, врываюшегося в туалет, в раздевалку, вынюхива я вплоть до того вытерся ты бумагой в туалете или нет,называет прилюдно мисс клитором, неуважение и похабщина просто ужас, это все слышат покупатели с детьми, которые приходят все слышат и с 2х лет начинаются ругаться матом.Я в шоке, жаль людей, которые знакомы с этой дамой. Скорее всего у человека высшее образование отсутствует.

Я работала в центральном офисе. Жуткая компания с отношением к людям как расходному материалу. Их бизнес-принцип "закупать все со огромными скидками" распространяется и на человеческие ресурсы. Если вы будете работать за двоих вами будут недовольны. Потому что надо работать за троих! И ВСЕ УСПЕВАТЬ. У вас будут постоянно создавать ощущение неполноценности, давать понять что вы плохо работаете, глупы, нерасторопны и т.п. По любому поводу начальство закатывает скандал . Если вы попросите передвинуть рабочий день на полчаса, чтобы сходить к врачу или по личным делам - будет скандал. Заметьте речь идет не о том, чтобы отпроситься уйти с работы на полчаса раньше, а именно сдвинуть начало и конец рабочего дня на полчаса раньше, чтобы вы сходили к врачу или куда-то по личным делам. Уйти в отпуск- это вообще отдельная тема... Нужно вымаливать его заранее, очень долго унижаясь и объясняя, зачем вам нужно идти в отпуск ( ведь в компании именно сейчас аврал!) Когда вы только приступите к рабочим обязанностям, никто не будет вводить вас в курс дела. В компании страшная текучка кадров: за 3 месяца из центрального офиса уволилось около 80(!!!) человек, а всего в центральном офисе работает около 450 человек. Подумайте об этих цифрах... По этой причине сотрудников ,которые работают в любом случайно взятом отделе хотя бы по 9-12 месяцев и хоть что-то знают - раз-два и обчелся. И им не до объяснений, поскольку они и без того волокут на себе тройную нагрузку. Так что не рассчитывайте на введение в курс дела и какое-то наставничество , обучение. На собеседовании услышите много лжи. Когда я задала вопрос про текучку, о которой прочитала в интернете, HR на голубом глазу заявила, что "никакой текучки у них нет, и они гордятся тем, что люди работают у них по 10-15 лет". Таких людей там 10 человек от силы . Учитывая ,что в компании работает 5 000 человек, 10 человек - это капля в море. Коллектив процентов на 90-95 женский. Очень много полных, раздраженных, неухоженных женщин. Если вы молоды, стройны и привлекательны - это не ваш вариант :) Берегите себя. Всем хороших адекватных работодателей! Показать полностью

Я не работник магазина фамилия, я постоянный посетитель. Надоело наблюдать постоянную картину: сотрудников очень мало в зале, невозможно кого-то выловить что бы обратиться за помощью потому что сотрудников для такого огромного зала очень мало, девочки на кассе бедняжки зашиваются их постоянно подгоняют как каких-то кобылок, они носятся с одного конца зала в другой до кассы когда приходит покупатель. Недавно я стала свидетелем такой картины, как девочки кассирши шептались что они не ходили кушать хотя время было уже было шесть часов вечера, это же во сколько девочкам нужно приходить на работу что они в это время покушать не могут сходить. Еще такой момент поскольку в зале не хватает работников, соответственно покупатели обращаются к работникам кассы, тем самым отвлекают работника от кассы, я тоже как работник кассы задаюсь вопросам в таком напряжении и постоянном дерганье от покупателей, как они справляются с недостачей, потому что в такой обстановке я считаю грех не ошибиться и сдать не правильно. Я просто тоже работаю в магазине и мне очень печально наблюдать такую картину. Очень прошу примите меры!!! Город Тюметь, магазин Фамилия, ТРЦ СИТИ МОЛ (ул.Тимофея Чаркова) Показать полностью

А сейчас будет длинно и страшно. К моему огромному сожалению, мне довелось попасть на подработку на склАД Фамилии. Начнём с того, что попадая туда, ты пребываешь, мягко говоря в а*еу всю рабочую смену. Сначала толпой вы выходите из автобуса и скромно стоите возле забора с колючей проволокой наверху, на котором висит табличка с запретом на фото и видеосъемку (далее станет понятно, зачем такой запрет) Затем некто начинает выкрикивать ваши фамилии по списку. Вам лучше сразу запомнить свой номер. Ты отзываешься и проходишь в очередь (куда - ты не в курсе, тебе ничего не объясняют). Очередь оказывается в будку, где тебе выдают пропуск и бумажку с флюорографией, которую они же сами и требуют. Далее ты должен открыть в себе дар прорицателя, чтобы попасть на рабочее место, ибо тебя просто бросают на произвол судьбы. Если каким-то чудом (по факту, чисто случайно) ты находишь нужное место и своего, прости господи, бригадира (которого до этого в глаза не видел), тебя направляют на участок, где тебе предстоит работать. Что ты будешь там делать не говорят, как делать правильно не объясняют. Но если делаешь неправильно, то прибегает бригадир и орёт. Только после этого, с горем пополам, кто-нибудь тебя учит как нужно правильно выполнять работу. Кстати о ней. Не знаю как у других, но там где работала я и ещё трое таких же бедолаг (сканировали, устанавливали защиту), не было для работы ничего. Мы долго и по всему складу искали алармы. Не было ни скотча, ни плёнки, ни даже канцелярского ножа, чтоб вскрыть коробки. Стульев нам тоже уже не досталось, все разобрали, увы и ах. В итоге все 12 часов мы работали стоя, ну а че, кто не успел, тот опоздал. Отдельный кошмар - это вещи, с которыми ты работаешь. Я не знаю, откуда они это берут, но очень много поношенной обуви (мятая, подошва потертая), куртки рваные, растянутые кофты. Те что откровенно никакие, на свалке краше, отправляют в брак. Те что ещё хоть как-то сохранились - на продажу. На перекур (курилка, кст, зачем-то тоже обнесена решёткой) нужно было ходить строго по очерченной белыми линиями дорожке. Шаг в сторону и вот уже ты слышишь вежливое: "Куда прешь?! Здесь такая то зона, штраф 5000". Вообще, там все почему-то все время орут, по другому там общаться не умеют. Даже из динамика периодически слышатся вопли. А штраф там не предусмотрен разве что за то, что ты дышишь, но это не точно. Штраф - самое часто употребляемое слово. Верхнюю одежду ты оставляешь в "гардеробе", где за неё, разумеется никто не отвечает, а найти свою куртку среди всей этой кучи - тот ещё квест. А теперь самое сладкое. Во время последнего перекура у тебя отжимают сигареты. Да, да. Требуют отдать сигареты. Зачем? Непонятно. В ответ ты слышишь туманное "чтобы на выходе проблем не было". Якобы их возвращают после смены. Так ли это, сказать не могу, не отдала. И вот, когда твоя смена закончена, ты проходишь на выход и видишь там огромную толпу яростно орущих людей. Оказывается, это снова очередь, которая образуется потому что на выходе досматривают. Нет, ты не просто показываешь сумку, ты проходишь в кабинку, где охранник проверяет сумку, верхнюю одежду и ту, что на тебе, ощупывает тебя. Говорили, что может заставить продемонстрировать лифчик (вдруг пронесешь в нем чего). Прям алмазодобывающее производство. Жаль только в анус ещё не заглядывают, ну мало ли, вдруг у тебя там так необходимые всем поношенные сандали. Занимает все это ещё час. И на автобус успевают далеко не все. Если даже он ещё не ушёл, ты можешь туда тупо не влезть. Всем плевать, как ты будешь добираться до города (час с лишним езды от Мск) В общем, сами видите условия, организацию труда и отношение к людям в данной компании. Такую работу я могу пожелать только злейшему врагу и всему руководству Фамилии Показать полностью

Отвратительная компания. В центральном офисе народу - как селедок в бочке, сидят "друг на друге". А руководство скорее полуторный этаж начнет от жадности возводить, чем арендуют допплощади, чтобы сотрудникам было комфортнее. Еще и помещение почти не проветривается, и время от времени появляется неприятный запах , что-то вроде кошачьей мочи)))) Атмосфера в коллективе - ниже всякой критики. Сплетни, интриги, наговоры. Часто друг друга обсуждают за глаза. Но в глаза все очень няшные, улыбаются и машут. Коллектив практически весь - женский. Руководство - не очень адекватное. Мой руководитель общалась со всеми высокомерно и грубо. Постоянная текучка - это вообще притча во языцех. ИЗ ЦО люди бегут толпами. Можно не утруждаться запоминанием имен новых сотрудников. Через 4-6 месяцев они , скорее всего, уйдут и придут новые.

Это просто жуть, мы ходили на подработку на склад Софьино. Отъезжали от Лермонтовского проспекта, на автобусе, набитым людьми. Смена с 9 утра до 21. Но приходить на автобус надо в 6:45!!! Потому что тебя должны записать и выдать липовую флюру. ( дама-блондинка гопница ) называет их «флюшками». Нормальные люди не понимали в автобусе о чем идёт речь. Общается как с заключёнными. После того как вы доедете на склад в пазике 881, стоя 1,5-2 часа, вас расформируют на команды и будут запускать на склад. Но перед этим выйдет чувак с парой зубов и на мате объяснит что надо делать, а что не надо! Кто курит: сдаёте сигареты, на перекуре их будут вам выдавать. Это не подработка- это рабство! В итоге вам выпишут какой-нибудь выдуманный штраф. 1500 обещают они за смену, а 3000 за сутки. Но даже этих денег вы не получите. Информация для девушек: «шмонать» вас будут в комнатке 2 на 2. Будете блистать голым телом в этой каморке, а раздется нужно будет не задев бригадира. Вобщем итог: с 6:45 до 22:30-23:00 вас дома не будет. Про то, какие с вами будут работать люди я вобще молчу! Там правда как в фильмах на Зоне. Я вам от души не советую туда ходить. Это место не для заработка. Показать полностью

При оформлении на работу внимательно читайте, что вам подсовывают! Если в нормальных организациях вы подписываете только трудовой договор, то тут вас заставят подписать согласие на проверку вашей кредитной истории и согласие на проверку на детекторе лжи! Обосновывают тем, что это просто формальность. На самом же деле этими условиями работодатель воспользуется, когда захочет вас "убрать". Подписанную копию трудового договора вам на руки тоже никто не отдаст. А при увольнении вашу трудовую книжку случайно "потеряют". Нагрузка на каждого сотрудника огромная. Вам придётся быть продавцом, кассиром, мерчендайзером, кладовщиком, грузчиков, охранником и тд в одном лице. За каждым движением следят специально обученные люди, а так же куча камер. Не дай боже, кому то покажется, что вы сделали что то "противоправное"(например, слишком часто ходите в туалет), вас ожидает допрос с пристрастием. Активно практикуются добровольно-принудительное "подработки" в др магазинах сети, оплаты за которые вы либо не получите вовсе, либо будете очень долго ждать и вымаливать. Отдельно хочется рассказать про охрану в магазинах. В большинстве своём это "гости ближнего зарубежья", которые толком писать и говорить по русски не умеют. Зато у них отлично получается домогаться до молоденьких девочек-сотрудниц и гостей магазина, на что поступали неоднократные жалобы. Часто к таким персонажам-охранникам (они гордо именуют себя Администраторами), приходят родственники, братья и друзья, которые целыми днями перемеривают кучу вещей И, О СТРАННО, НИЧЕГО НЕ ПОКУПАЮТ. На вопрос, почему так происходит, эти добрые молодцы отвечают : Не лезь не в свое дело, делай свою работу. Многие из охраны носят с собой боевое оружие, что запрещено в сети. При любой возможности эти граждане пытаются "засветить свой пестик", что бы доказать свой авторитет. На любые претензии в их сторону ясно дают знать, что "если не заткнешься, завтра в твоей сумочке случайно найдут какой нибудь товар". В дирекции творится хаос, жаловаться непосредственному руководству бесполезно, ибо они и так в курсе, а вышестоящему руководству запрещено строго настрого под страхом увольнения. Если вы находитесь в поиске работы, то не рекомендую данную компанию от слова СОВСЕМ!!! P. S Со сменой ген директора компании надеюсь, что хоть что то изменится, проведутся внутренние проверки на соответствие занимаемым должностям, настоящие виновники милионных недостач будут наказаны, а ребята, которые ещё работают, смогут свободно вздохнуть и продолжить работу. Показать полностью

Работала работником торгового зала в ТЦ Город. Условия труда оставляют желать лучшего и расчёт выплачивают не в полном объёме, в офисе ответить ничего не могут, а управляющаяя на звонки не отвечает. По табелю ставят одни часы, а в расчетном листе другие, то есть бесплатно отработаешь. Отношение к сотрудникам неуважительное.

Работая в рознице больше 13 лет! Наиглупейший метод интервью... странно спрашивать таблицу умножения... мы же не на счётах считаем! Впечатление ужастное! Высокомерный и надменный руководитель ... очень не приятное впечатление! Все желание работать в компании отбили на первых 2-х минутах

Я недолго проработал в этом магазине и поверьте мне этого хватило, чтобы понять насколько страшен женский идиотизм в купе с алкоголизмом. Управляющая любительница распить алкоголь( Витренко Е.М.). Ненормальная, далеко не здоровая женщина пожилых лет. Воровала вещи никого не стесняясь, заставляла выкупать бракованные вещи бедных продавцов. Мучила их рассказами о своей неприличной жизни, о своей порочной молодости, непристойной привычке приставать к мужикам и маникальной любви к коротким юбкам(не смотря на целюлитные ляшки). Жрала тушенку-которой провонял весь зал.

Все привет!!! Уважаемые админы, прошу не удолять данное сообщение! Люди должны знать КУДА и в какую "БЕЛУЮ" компанию они устраиваются на работу. Данная фирма подкладывает под наши подписи другие документы, которые Вы не подписывали и даже не видели!! Расскажу свою историю и своих коллег, которых незаконно уволили и обвинили в том, что они не совершали. Данная компания устраивает искуственные недостачи, чтобы работники выплачивали их долги!! Спросите себя нужны ли вам такие проблемы или нет. Я проработала в фамилии 2 месяца. Устроилась в начале июня 2017 года. В конце июня прошла инвентаризация и в магазине оказалась недостача в 4 миллиона рублей. Началось следствие. Нас всех допрашивали, но КАК ИМЕННО это проходило: оффис обязан был подать заявление в полицию, чтобы следствием занимались вышеупомянутые органы власти,но люди работающие в этой фирме решили, что они сами вынесут приговор, что незаконно!!!Было проведенно внутреннее расследование, нас сажали на детектор( замечу, НЕЗАКОННО!!) . Работников торгового зала запирали в в помещение посторонние мужчины и наглым образом допрашивали и угрожали. Работать в таких условиях было невозможно. В начале июля нас всех уволили. У фирмы никаких доказательств, что деньги украли рабочие. В конце они решили скинуть на работников 4 миллиона и выплачить их. Замечу, никаких доказательств, доказывающих нашу вину у фамилии не было!! В трудовой книжке у работников написали " Уволили за совершение преступления и по статье 81 части 7 пункта первого в связи с потерей доверия работодателя" . Что совершенно незаконно без доказательст вины. С такой записью в трудовой книжке невозможно устроиться куда-либо на работу!! Так же, если Вам неповезло работать в данной компании читайте все документы, которые Вы подписываете. У нас собирали подписи якобы за прохождение безопасности, а потом подкоадывали эти подписи под другие документы, которые нам не давали читать. Теперь людям, котрых так обвинили в том что они не совершали, приходиться ходить по адвокатам и юристам, тратить много денег на все вышеупомянутые услуги, чтобы оправдать себя. У нас тоже есть права!!! Показать полностью

работы издеваться вплоть до того вытерся ты бумагой в туалете или нет,называет прилюдно мисс клитором, неуважение и похабщина полсто ужас, это все слышат покупатели с детьми, которые приходят все слышат и с 2х лет ругаются матом.Я в шоке, жаль людей, которые знакомы с этой дамой.