Добавить отзыв Найти отзыв

Фамилия, сеть универмагов распродаж — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Мужская одежда

8-800-100-33-90 (горячая линия - пн-вс 9:00-21:00)
Москва, Варшавское шоссе, 9 ст1Б - БЦ Даниловская Мануфактура
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Фамилия, сеть универмагов распродаж. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

работы издеваться вплоть до того вытерся ты бумагой в туалете или нет,называет прилюдно мисс клитором, неуважение и похабщина полсто ужас, это все слышат покупатели с детьми, которые приходят все слышат и с 2х лет ругаются матом.Я в шоке, жаль людей, которые знакомы с этой дамой.
Нет
Заместитель директора Татьяна с Ногинска считает что другие недостойны работать , она легко берет с ВНЖ, а вот мне по возрасту отказала. Мне было 51 год, моей дочери отказала в работе не объяснив причину, заставив отработать 2 дня. Я очень желаю, чтоб Татьяна потеряла работу
Нет
Не буду конечно сообщать адрес и фамилии, но есть в Санкт-Петербурге один такой магазинчик "Фамилия", где некоторые "коллеги" пьют прямо на рабочем месте, матерятся, и вообще...как-будто ты в гоп-компании, а не на работе. По бумагом ты занимаешь одну должность, а по факту делаешь всё от а до я. Стены одной подсобки имеют соответствующие матерные надписи, на полу везде окурки, склад как помойка - все разбросано и убирай за этими хамами и алкашами. И не мудрено: сотрудники меняются как перчатки, постоянные наемники приходят со всяких аутсорсинговых агенств, которые видимо и не могут найти иную работу из-за своей "личности".Зп вообще считай только прожиточный минимум. Конечно по одному магазину всю сеть не сужу, кто знает, может есть где нормальные люди и рабочий процесс. Но где я работал - это работа для считай уголовников и быдл от природы.
Не увидел.
Обращение к руководству компании Familia! Ваш директор магазина Familia в ТЦ лига Наталия Анатольевна, не умеет обращаться со своими сотрудниками! Грубая, высокомерная, ходит постоянно с каменным лицом. Она не умеет выстраивать отношения с новыми сотрудниками.В итоге кассиры просто наплывом уходят от нее.Прошу принять меры!
Нету
При трудоустройстве договор не отдают на руки. Сотрудники , которые требовали показать этот документ посылали на три буквы и не брали на работу. Я попала в коллектив , который делится на подружек управляющей и простых работяг , которые получают за все и на которых скидывают все косяки не зависимо виноват ты или нет. Управляющая любит устраивать корпоративы и заставлять всех идти на них и если ты откажешься ты будешь козлом отпущения . При трудоустройстве обещают хорошую зарплату, но по факту ты получаешь копейки, а работаешь почти каждый день по 4 часа. При увольнение , когда подписываешь документ почасовая ставка намного меньше, чем на самом деле. Не тратьте свое время на эту работу.
Коллектив
Зарплата маленькая у РТЗ, меньше по рынку . Больше 15 будете получать в сезон, 12-13 все остальные месяцы кроме лета, даже с переработками. Также пока ты там работаешь, то должен быть и жнец и швец и на дуде игрец. В основном будешь один на смене, а значит ты должен : вещи развешивать, наводить порядок в зале, исполнять указания руководства, оформлять стенды. Но что добило больше всего , так это невозможность выходить в туалет по надобности, ты можешь выходить только в свой перерыв. Получается, что ходишь и мучаешься от жажды и не можешь попить, потому что захочется в туалет, а до перерыва ещё два часа. Не фамилия, а программа "сдохни или умри" .
Коллектив
После сокращения в компании все понизились в должности, соответственно и понизились заработные платы, одного из менеджеров торгового зала принудили написать заявление по собственному, хотя по закону они должны платить неустойку по сокращению, но тут же понимаешь если не уволишься сам тебя уволят по статье и поверьте они найдут причину. А сейчас пытаются найти рабов притом материально ответственных т.е. (заставляют подписать бумаги на материальную ответственность), но как их подписывать если в магазине осталось по одному администратору (охраннику) которые читают газетку во время рабочего дни. В марте 2014г заработанная плата моя составит около 5000 т если не меньше. Они там сидят ни разу не побыв шкуре допустим "ПРОДАВЦА" . Никак не нажрутся
токовых нет
Масса. Первое, это нарушения трудового кодекса. Многие категории персонала на бирают без трудовой книжки, без оформления официального. Отсюда полное бесправие. Адские условия труда, по 12 часов на ногах: кассир и продавцы и другие сотрудники. Больная на голову, и подлая охрана, которая подозревает и компрометирует сотрудников, зарабатывая баллы в свой актив. Если вы хотите проблем - вам именно сюда!
Их нет
я проработала в этой компании не долго и вам не советую. мало того что з/п маленькая(обещали совсем другое в офисе на собеседовании), так еще и заставляли платить из своей з/п за украденный товар который ворует сама же охрана. не раз мной было замечено как охранник выносил свим знакомым и родственникам вещи в акетах из магазина. расскажу такой случай: пришла как то жена этого охранника, померила сапожки, подошла к нему похвастаться как они на ней сидят, на что охранник сказал- иди давай быстрей пока не увидели и женщина вышла минуя кассу с обновкой. из всего этого следует, что у охраны есть договоренность с кассирами, которые делают вид что ни чего не замечают. так же тянут товар и начальство магазина, а мы должны платить со своего кармана за то что и не брали то! так что не лезте в этот мусорник мой вам совет.
их просто нет!
Начну с того что все положительные отзывы - это заслуга кадров. Компания огромная и стабильная в плане выплат. Сколько лет вы не проработаете в компании уважения от РД Ануфреева вы не дождетесь, всегда будете "пассажирами" как он любит говорить. На позиции УМ вы и грузчик и продавец и кассир - при окладе ниже рынка ( на собеседованиях обманывают по сумме и умалчивают что стажировка до момента снятия ИС ... на моем опыте доходят до снятия из 10 человек 1.2 человека) При приходе вами не занимаются не обучают ( при этом есть целый отдел по обучению в Москве, есть наставник по СПБ который в полной запаре в своем магазине и целый портал со старыми инструкциями) 6 мес стресса но каждый день я думала что будет лучше но.... как итог забыла про маникюр, спорт это стал разгрузка машин по 300-400 коробов с девочками !!!!!!!! а РД не найти сотрудников и не решить вопрос на протяжении 5 месяцев, на все вопросы и жалобы услышала " как в первый раз принимаете, сходите найдите кого нибудь из призмы или на улице" .... Очень жаль что потратила время, силы и здоровье на эту компанию. Руководство прошу задуматься столько отзывов про РД и они все правдивые, вот Ваша причина того что в компании нет сотрудников их и не будет пока неадекватный руководитель, делает что хочет Показать полностью
Белая ЗП и на этом все.
Зарплату, которая указана на hh для байера, вы никогда не получите, это максимальный порог с учетом бонуса для байера "высшей" категории. Эта категория никому никогда не присваивается. Отношение к новым сотрудникам очень смахивает на использование. По итогам испытательного срока, когда вам должны присвоить категорию и дать возможность зарабатывать бонус, ваша карьера в этой чудо-компании заканчивается и никаких внятных причин вам назвать не могут. То есть вы поработали весьма напряженно, заключили требуемые сделки, на которых отдел получит доход и бонус, и до свидания. Причем это делается массово, на фоне общей текучки и легенды о том, что компания расширяет штат. Как итог - трудовая, испорченная записью о 3-месячном стаже на последнем месте работы.
белая зарплата
Очень неприятный управляющий, задают вопросы вообще не по работе и это за их смешные копейки, совсем обнаглели, сами и работайте в своей поганой фирме....
Нет
А кто-нибудь кто работал читал договор. Вот не поверите, после подписи его отказываются давать на руки. Но путем долгим и тернистым я его смогла взять. И что вы думаете? Он составлен на месяц! А никто из сотрудников об этом не догадывается. Как правило подписывается он в спешке и никто его не читает. Обещают 100 рублей в час, но рабочих часов в месяце 60. И как говорит заведующий больше не даёт Москва. И что делать с 6 тыс.рублей?
Тепло :-)
Руководители полное хамло, труд лошадиный.Работать там-себя не уважать.Не позволю близким даже покупать вещи там,зная,какие они на самом деле
Нет
В этой компании набирают в офис только тех, кто после университета, т.е 22-24, если вы старше, вам так и скажут в лицо - вы слишком старые для нашего молодого коллектива!. Жаль у нас в России нельзя привлечь за дискриминацию, дабы в компании Фамилия - это основной концепт. Собеседование было в отдел закупок.
Не знаю
Не дай бог вам попасть работать в бухгалтерию,из кабинета главного бухгалтера то и дело раздается истерический смех,хочется сказать что данная женщина не совсем адекватна,на моих глазах за ошибку выталкивала сотрудника из кабинета,в компании кажется никто не слышал об адаптации новых людей,никто и ничего объяснять вам не будет с первого дня с вас сразу будут спрашивать и еще и хамить вам, во второй день вашей работы вам будут кидать бумаги в лицо причем никто иной, как старший бухгалтер,ужасное место,текучка страшная,на компанию часто совершают нападки СМИ, что я думаю не просто так,и прежде чем пойти туда работать нужно 100 раз подумать.
близко к центру
Хуже места я ещё не встречала! В автобусе всем выдают поддельную флюорографию! Обещают за смену 1500, но придумывают штрафы, что бы не платить деньги. Разговаривать не умеют. Как будто с зоны сбежали недавно. Подам жалобу в Роспотребнадзор!!! Сняла на видео как выдают эти липовые справки. Контингент: зеки, алкаши, наркоманы. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ. Ничего не заработаете ещё и подцепите фигни какой-нибудь!
НЕТ ИХ!!!!
Я проработала очень много времени в Фамилии! Очень хотелось ходить на работу!!! У нас был очень хороший управляющий Татьяна, но ее уволили.... Потому что кое кто хотел встать на ее место!!! Татьяна была ответственная, очень хорошо относилась к коллективу и к работе! И перед новым годом к нам прислали управляющую с жука!!! Она пол коллектива решила притащить с собой а пол оставить там! И вот она вызывает меня и говорит "Ты сама будешь увольнятся или тебя уволить по статье! я сказала ей прямо что увольнятся не хочу и подхожу к работе ответсвенно! в итоге она посмеялась и сказала что все равно ты здесь работать не будешь в любом случае! и принудительно заставила написать заявление на увольнение! Также она поступила и с другими девочками нашего коллектива! Что творится ??? куда жаловаться??? Пожалуйста примите меры по поводу управляющей которую перевели сейчас в Иремель с жука! Это полный беспредел!
Хороший график работы!
Компания Дерьмо или по крайней мере сотрудники в ней!!!! особенно управляющая этим магазином. Отношения к человеку НОЛЬ !!!!!!! С 19.02.2013 нахожусь в декретном отпуске. 24.04.2013 родился ребенок. В официальном браке не состою. И помочь мне некому, кроме моего государства. Документы и справки были предоставлены работодателю 3.05.2013. Мало того что пособия на ребенка и единовременное пособие мне выплачивать начали только 5 месецев спустя, дк сейчас они мне вообще ничего не выплачивают!!!! Сколько ждать???? я сижу одна с ребенком, я кормящая мать, ребенок от меня полностью зависит. я не могу взять его куда то и поехать совершенно в другой конец города. Компания маральных уродов.
Компания Дерьмо .
Ольга Александровна г.Сочи обманывает людей ! Вызывает на стажировку на 3-4 часа, в итоге люди работают с 10-30 до 21-00 часов, два дня и она с ними прощается. Эти два дня не оплачиваются. Прошу провести проверку этого магазина, есть вероятность там работают мертвые души ! По разговору персонала, что это нормальное явление !
Бела З/П
-Ужасное руководство. Агрессия. Отсутствие понимания.(При мне довела девушку до слез и увольнения -Кассира перевели на склад из-за нехватки людей и в первые дни стала требовать идеального выполнения обязанностей, что в общем-то не возможно без правильного ознакомления.) Словосочетание Дружный Коллектив просто не возможно применить!!! Скорее "Дружба группками против всех". В своем корыте себя так и не смогла почуствовать. -Большую часть недосдач вешают на продавцов. Если в первое время 12 получалось - и то прекрасно!
+Близко к дому
18 ноя | Понедельник
Иванов Арсений
особо не нашел, все устраивает.
Я чувствую поддержку и понимание со стороны коллег, что очень важно для работы. Рекомендую работать тут.

18 ноя | Понедельник
Экономист
Шишкова Елена Александровна

18 ноя | Понедельник
Алексей
Бывают тяжёлые посылки
Гибкий график