Gamezone, сеть магазинов игровых приставок и дисков — отзывы сотрудников о работе в компании

1)Зарплата очень сильно привязана к выполнениию трёх планов. Два из них постоянны : кратность и софт (их иногда удаётся выполнить), но вот план по обороту часто выставляется неадекватным и как правило не сразу, а ближе к середине месяца. Т.е. ты стараешься, вкладываешь душу в каждую продажу в начале месяца, а потом тебе приходит числа 10го план, который ну просто нереальный. Какой после этого энтузиазм ? К тому же если видишь , что иногда есть проблемы с поставкой востребованного товара : есть план, но нет нужного товара ! Нет поощрения выполнения личных показателей, т.е. если ты стараешься, а другие продавцы в коллективе нет, вы получите одинаково... где логика ? Итог, в худшем случае 16000-18000 руб, и в лучшем 22000-24000 Да, она серая, как и у многих работодателей. 2) Работать приходится под камерами. Штрафная сетка реальна, не нарушай и всё будет ок. Нет в ней завышенных требований (понравился пункт про антиперспирант) ) 3) Очень много зависит от директора самого магазина, если попадётся самодур и пофигист - будет соответствущая зарплата, но и у адекватного не получается добиваться адекватных планов( Как итог : для получения опыта работа в компании подойдёт Показать полностью

Проишачил в компании 2.5 года пока не уволили из-за разногласий с новым начальством, которое накапало, видимо, уже ни раз здесь засветившемуся HRу. Ужасное ребячество. Но так в компании все и работают - вкалываешь ты, как проклятый, приезжаешь, видишь их натянутые и лицемерные улыбки каждый день, а потом получаешь нож в спину, и это не только в моем случае - в компании увольняют людей, проработавших там ни один год. Впрочем, к моменту увольнения, мне так все надоело, что я и сам давно хотел уйти, спасибо, за помощь в этом компании. Условия работы были ужасными - летом не было кондиционеров, приходилось работать с открытыми окнами и дышать (а то и отравляться) смогом, бушевавшим летом 2010-го, но сейчас с этим хоть что-то сделали. Задержки зп, злые и завистливые взгляды коллег, обязательное внимание к тому, на чем ты ездишь, во что одеваешься и где обедаешь, каждый норовит залезть к тебе в рот. В компании очень много лицемеров, которые после твоего увольнения с тобой не поддерживают никакую связь вообще, хотя раньше были не разлей вода. Плюсов работы в такой компании практически не вижу, а о многочисленных минусах уже сказали выше. Все рабочие процессы строятся на дилетанских знаниях, Фееричный камбек начальника по HR компании - сильно позабавил. Впрочем, о кидняках особо ничего сказать не могу, меня рассчитали нормально, со всеми минусами, которые у меня были, штрафовали за опоздания только 1 или 2 раза за все время работы при том, что опаздывал я пару раз в неделю - точно. Опять же, все написанное относится к работе в головном офисе.

1)Зарплата очень сильно привязана к выполнениию трёх планов. Два из них постоянны : кратность и софт (их иногда удаётся выполнить), но вот план по обороту часто выставляется неадекватным и как правило не сразу, а ближе к середине месяца. Т.е. ты стараешься, вкладываешь душу в каждую продажу в начале месяца, а потом тебе приходит числа 10го план, который ну просто нереальный. Какой после этого энтузиазм ? К тому же если видишь , что иногда есть проблемы с поставкой востребованного товара : есть план, но нет нужного товара ! Нет поощрения выполнения личных показателей, т.е. если ты стараешься, а другие продавцы в коллективе нет, вы получите одинаково... где логика ? Итог, в худшем случае 16000-18000 руб, и в лучшем 22000-24000 Да, она серая, как и у многих работодателей. 2) Работать приходится под камерами. Штрафная сетка реальна, не нарушай и всё будет ок. Нет в ней завышенных требований (понравился пункт про антиперспирант) ) 3) Очень много зависит от директора самого магазина, если попадётся самодур и пофигист - будет соответствущая зарплата, но и у адекватного не получается добиваться адекватных планов( Как итог : для получения опыта работа в компании подойдёт

Директор по персоналу, вернувшийся из небытия, аки Феникс Кончиты Вурст. Человек, который любит писать разноцветными шрифтами ОГРОМНЫХ размеров письма, в которых пугает штрафами ( которые по ТК запрещены) Видимо изложить 10-м шрифтом свои мысли не получается, и он берет в руки палитру красок, считая, что написанное 70-ми буквами произведет бОльшее впечатление. Цирк с конями. При этом, человек, вместо того, чтобы заниматься непосредственно HR, сует свой нос во все стороны работы. Уважаемый, тогда зачем регионалы, когда есть ты такой единственный и неповторимый. Можно и директоров тоже убрать - продавцы проникнуться огромными красными буквами гораздо сильнее.

Работаю в данной компании не долго но уже все досталось, поставок нет, постоянные штрафы причём они появляются рандомно. Ну и отдельно хочу выделить директора- человек просто стоит на должности, все что он делает продаёт и покупает машины, ну и ещё говорит про маленьких своих (девушек)все ссчёта письма отправляемых мы, он только приезжает и уходит куда нибудь. Ну и есть ещё один человек, имя ему Кирил Ергашов, человек который ездит на собрания и говорит что все плохо но будет лучше, его повысили в данный момент и он теперь он ставит себя выше других. Люди нас стали ненавидеть из за того мы постоянно кидаем, просим покупать сертификаты чтобы точно игра была, это бред, работать тут нет не какого желания, особенно сейчас. У меня все спасибо за внимание

Терпеть все что происходит в главном офисе,а главное как это отображается на зарплате и психологическом настроение коллектива нет больше желание. Особенно надоел этот Кирилл Ерг....в, надоел своим самодурством и упоением своей властью. Предлагает смотреть какой то бред с исполнением клоунады Котова, при этом не понимая что продаем мы не товар, а в первую очередь эмоции. Постоянно лезет в работу персонала и вводит никому не нужные новшества, при зарплате в среднем 14000, предлагаю уволить его и других таких адекватных людей и повысить зарплаты продавцам тогда им и работать станет в радость и качество обслуживания клиентов повысится. Сам господин Кирилл занят часто тем, что придумывает смешные письма с наказаниями для персонала магазинов, придумывает всякую ерунду которая не несет особой пользы компании, проще говоря толком ничего не делая и постоянно наезжая на персонал создает видимость своей работы. Этот отзыв я посвящаю вам Кирилл Е. По зарплате могу добавить одно в среднем за год я получал 15700р. При условии того что нужно отработать как можно больше часов. Болеть не советую так как больничные оплачиваются 33р за день. Берегите себя ребята и побольше терпения тем кто остался в данной компании. Показать полностью

Задержки в зарплате! Много людей увольняется не от работав и недели! Зарплата черная! Белая часть 6000 тысяч рублей! Остальное все в черную! Очень надеюсь, что вся эта компания скоро станет банкротом , со своим китайским товаром!!! Ужасное качество приставок и других акс.!!! Не связывайтесь с этой шарашкой!!!

Терпеть все что происходит в главном офисе,а главное как это отображается на зарплате и психологическом настроение коллектива нет больше желание. Особенно надоел этот Кирилл Ерг....в, надоел своим самодурством и упоением своей властью. Предлагает смотреть какой то бред с исполнением клоунады Котова, при этом не понимая что продаем мы не товар, а в первую очередь эмоции. Постоянно лезет в работу персонала и вводит никому не нужные новшества, при зарплате в среднем 14000, предлагаю уволить его и других таких адекватных людей и повысить зарплаты продавцам тогда им и работать станет в радость и качество обслуживания клиентов повысится. Сам господин Кирилл занят часто тем, что придумывает смешные письма с наказаниями для персонала магазинов, придумывает всякую ерунду которая не несет особой пользы компании, проще говоря толком ничего не делая и постоянно наезжая на персонал создает видимость своей работы. Этот отзыв я посвящаю вам Кирилл Е. По зарплате могу добавить одно в среднем за год я получал 15700р. При условии того что нужно отработать как можно больше часов. Болеть не советую так как больничные оплачиваются 33р за день. Берегите себя ребята и побольше терпения тем кто остался в данной компании.

По информации из проверенного источника, Gamezone компания в скором прекратит свою деятельность. Сотрудники магазинов и офиса не получат з/п за апрель 2015 года, поставщики оплату за поставленный товар. У ООО "геймзон менеджмент" те же хозяева, что и у компаний Игровые Технологии, ГеймТех, Велокс. НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ОБМАНУТЬ !!!

работала в этой компании. Руководство гнобит своих сотрудников безконечными придирками. Коллектив так себе. Соцпакет обещали один. а на самом деле ничего не предоставляют. Не рекомендую кому либо работать здесь.

Впечатление после собеседования осталось не очень хорошим. Предлагают зарплату только в конвертах. Не очень прозрачная система мотивации. Менеджер по персоналу задает вопросы не связанные с уровнем знания по данной профессии.

Начальство в gamezone.ru.com просто знобит своих же сотрудников, постоянные штрафы, урезания зарплат и прочее. отдельное "спасибо" нашему руководителю , а по совместимости и дятлу Виктору Лукашину! Ушла из компании и довольна

Юлия Сергеева просто тупая корова, с ней лучше не связывайтесь , зарабатывает на собственных сотрудниках, по факту в месяц получается где то 15000 , при том что было заявлено что будет 25к если вас устраивают такие копейки, то ок.

работал менеджером по продажам в этой компании. Коллектив так себе. Руководство очень много требует по плану расширения деятельности компании. Не возмещают обещанные личные затраты. Плохой соцпакет.

Проходил собеседование на вакансию менеджера по продажам. Предлагают очень плохой соцпакет. Низкую зарплату и система бонусов непрозрачная. Мне не понравилось рабочее место.

Покойся с миром, GameZone :(

Работала без отпуска, плохой соцпакет. Очень часто был ненормированный рабочий день. за что и не платили. Плохое руководство. Плохо оборудованное рабочее место.

Была на собеседовании в этой компании. Не приветливо встретил менеджер по персоналу. Предлагают плохой соцпакет. Ненормированный рабочий день. Низкая зарплата.

Впечатление осталось очень плохое. Менеджер по персоналу просто хамка. Как такую терпит руководство. Соцпакет очень минимальный. Не понравилось рабочее место.

Впечатление осталось очень плохое. Менеджер по персоналу не профессиональный в своем деле. Были заданы вопросы не связаны с будущей работой. Плохой соцпакет.

Был на собеседовании - говорили что перезвонят и скажут результат собеседование - звонка нет уже полгода.... если говоришь - надо делать