Гай-Комплект, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.66) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности:
Пластиковая тара
(495) 645-67-51, (499) 168-87-12, (495) 645-67-52
Москва, Открытое шоссе, 48а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Гай-Комплект, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Кадровичка Полная Идиотка, таких дураков еще свет Не видовал !!!
Начальники цехов полный ноль, тупые как пеньки, где такие только раньше работали ? Взять хотя бы инструментадьный участок, там такой же Начальник без мозгов !!!
нет
Специалист по персоналу Светлана Шахбазова - неадекватная базарная баба, которая не умеет общаться с кандидатами. Ноль профессионализма!
С приходом нового директора по производству и его "прихвостней" в компании началась неприятная и непонятная возня... Вся работа превратилась в ФАРС, похлеще программы: "Скандалы, интриги, расследования" Кто первый настучал, того и тапки. К сожалению руководство с этим не справилось.... и все покатилось. Очень грустно.
До прихода некоторых личностей было много! И корпоративная культура и ДМС и подарки. Зарплата вовремя и переработки оплаченные.
Отвратительные начальники,,свиду вроде умные,а поговоришь с ними ,то поный ноль ,скорее минус ноль !
Пока не нашел,искал,но их НЕТ !
Логистика нулевая,качество отвратительное.Как можно изготавливать такую продукцию рабочим,у которых нет мед.осмотра.
Нет
их нет, и быть не может,полный дурдом !
их нет и быть не может,полный дурдом !
Не слышат никого кроме себя
Нет
Дискриминация по возрасту.
Нет.
Непрофессионализм и хамство еще на этапе собеседования.
Их нет.
Дискриминация по возрасту.
Не знаю
Кретинизм и идиотизм.
Откуда бы им взяться!?
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда