Добавить отзыв Найти отзыв

Genser, сеть автоцентров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 788-58-58 (единая справочная - пн-вс 8:00-21:00), (495) 799-96-65 (многоканальный - пн-вс 8:00-21:00)
(495) 799-96-66 (многоканальный - пн-вс 8:00-21:00)
Москва, Варшавское шоссе, 150
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Genser, сеть автоцентров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В руководстве цехов ставят своих приближённных. Руководители цехов ставят своих знакомых, очень часто бездарных и невоспитанных мастеров не имеющих понятии в технологии ремонта машин. Не имеющих организаторского таланта. Из-за непрофессионализма фирма теряет свой капиталл. Всё что написано можно проверить. Способов очень много. 1.Произвести письменный опрос. 2.Пригласить специалистов из аналитического центра, чтобы составить выводы об эффектиности руководящего состава в цехах. и т.д.
можно заработать.
Обманывают при оплате! Не устраивали на работу почти месяц, фактически работала по 13 часов 11 смен, за которые ни рубля не получила. При чем при увольнении очень много хамства вплоть до того что звонят на новое (!!!) место работы и говорят, какой вы были плохой работник.
Коллектив, изумительный коллектив!!!
1. Пристраивался на работу обещали зарплату 20 тыщ., а платили 12; 2. При составлении договора не вошла одна смена; 3. Деньги платили не вовремя согласно договора; 4. Некоторые из начальников не компитены по данному виду работ; 5. Отношение к сотрудника в том подразделении неочень то - как крестьянам что-ли можно так сказать; 6. Сложлось ощущени что на наромальных должностях одни свои только. вывод: Я вообще работать шел зарабатывать деньги, а не в сталовке кушать. Да и вообще семпентарей полный. Паскуды (((( Хорошотам тем кто по блату пристроился.
Сталовка нормальная не дорогая.
Возможно, как писал предыдущий оратор (по имени: Не важно) в бек-офисе условия хорошие.(были) Если говорить про отд. продаж, то это постоянная текучка (уверяю Вас больше предполагаемой нормы). Компания даже не может её остановить. Более того руководство и не хочет понимать что происходит. Все топ-менеджеры, сидят на своих местах и трясутся за них, а что происходит в др. отд .........??? Создается впечатление что в компании происходит то, о чем не знает хозяин.Но он и не хочет знать. Видимо ему нужны только цифры. Компания совершенно не ценит кадры и то что в них вкладывает. Обидно, глупо и непонятно.Понятно, что строят мног салонов и экономия чувствуется на всем. Особенно на зараплате сотрудников. Есть люди которые видят всё безобразие которое творится в компании но повлиять на это не могут или не хотят. Слишком рискованно, ведь можно и места лишиться. Резюме отд. прод: Компания оч жадная.(обман с зарплатой) Карьера ха,ха,ха... Очень тяжелая псих атмосфера. Сотрудники на свои вопросы, адекватных ответов не получают. Показать полностью
Очень быстро работает служба персонала (оперативно трудоустраивают). Бел. зарплата. Сразу оформление по труд книжке. Хорошее питание.Это всё.
ВНИМАНИЕ АРМАТУРЩИКОВ. Зарплата начисляется в долларах но по внутреннему курсу компании 27руб. Минус отсюда 13% налог. В среднем 120 нормо часов в месяц. Тумбочки и инструмент забудь. Накосячил купи. Обеды гавно. Отпускных нет. Начальству похрену на всё. Каждая 2 машина перекрас. Колористы нулевые. Итог - Скучно жить и много свободного времени приходи в GENSER
НЕТ
начальнички логисты обосрали всю работу отдела. как надо выйти в выходной всё очко вылижут, а как бабло платить за переработку так хер вам парни. Что тут говорить если весь отдел перегонщиков за 1 день 2 смены уволились. Кривоблодский только в уши пел, что к начальнику ходил и за отдел просил на самом деле брал ключи от тачки шефа чтобы на мойке отпидорить её. Условий нет!!! текучка бешенная во всём салоне!!! работа по 14 часов, итд и тп обходите 10 й дорогой......
был неплохой коллектив
Меня удивляет один ФАКТ, почему менеджеры в КсО требуются только на варшавку? Принцип компании в том, что существует персонал постоянных сотрудников, а за счет стажеров у которых зарплата 17 тыс. с графиком 5/2 просто выезжают (стажер потупит 2 недели, а потом полностью готовый боец!!!!!) вот они их и меняют стажеров на протяжении длительного времени, объявление со страниц суперджоп просто не сходит!!! Или к вам одни тупые сотрудники идут???????????
Основной коллектив ок
Читатели данного сайта! Призываю Вас не устраиваться на работу в эту КОНТОРУ. Руководство- это шайка обманщиков. Из-за смены руководства (был Кларус стал Genser) многих хороших сотрудников и специалистов выгнали, при этом не выплатив им премию, ссылаясь на то, что они плохо работали. Это смешно. Не работай там, помните, что это может случиться и с Вами. А руководству Genser , за такое отношение, я желаю "Гореть в аду".
В этой компании есть достойные сотрудники и хорошие специалисты.
в более ублюдской компании работать не доводилось. перерыв 30 минут, ЛУЧШИЙ график с 9-19, выходных минимум, если в месяце 10 выходных, отгуляете макимум 8,и то звонками задрючат. РОП тупая, которая тока и присмыкается перед руководством, чтобы подольше в должности задержаться... не теряйте время даже месяц работая в этой конторе, БЕГИТЕ-БЕГИТЕ!!!!!!!!!!!
НИ-КА-КИХ
1)Отношение к администраторам крайне неуважительное 2)Зарплата выплачивается хер знает как 3)Старший администратор -Анастасия безумно вредная женщина, явно чем-то неудовлетворённая. 4)При увольнении вы не получите,ту зарплату,на которую рассчитывали,это 100% 5)Большая текучка 6)Все друг на друга жалуются
....
Столовая правда, нормальная, Оклада нет!(это оказывается некая не сгораемая сумма, т.е. если ты заработаешь меньше, то получишь 23) а разницу от недостающей суммы у тебя ВЫЧТУТ! в след зарплате! Все на штрафах, все, это не сделал, штраф, депремирование, некоторых сотрудников РОП заставлял писать заявления на уволнение с открытой датой, и постоянно их пугал! выходных нет, т.е. есть 2 но по средам собрание в 8утра быть обязательно всем! если опоздал или не было штраф наличными! 1000р.! последняя неделя месяца, не выполняем план, работаем без выходных.постоянно состояние напряжения, Для ВСЕЙ компании нормальная ситуация, когда 17 числа текущего месяца КОРРЕКТИРУЮТ план (в большую сторону) повторюсь это во всей компании. Текучка кадров огромная! самый старый продавец работает 2 года! РОП работал 2 года (причем он был без опыта работы в автобизнесе!) и тут его резко увольняют! руководителя отдела! без предупреждения. И соответсвенно берут нового) ШТРАФНИКА! который вместо слов -Здравствуйте давайте знакомиться, произнес -Сейчас говорю я! а все молчят!))) это сам принцип компании такой! почему не знаю, за полгода работы не одного обучения (тренинг когда какой то дядька, не ответивший правильно не на одни вопрос техн.части показывает свои видео записи как тренирует ребят с сервиса таким не считаю.) каждые 2 месяца меняется мативация, т.е. только ты подстроился, тебе вводят новые планы, дифиринцирование и т.д. а на вопрос -как же так мы же получим меньше, ответ- Да, получите)) доходило до смешного. Да есть люди получающие каждый месяц от 80, 100 , потом раз получится 200, но потом пару месяцев ты остаешься ДОЛЖЕН!! по 20 тыс! и это потом вычитают. Мой вывод: знал бы не пошел! повелся на марку. если у вас нет опыта идите в мейджер) условия хуже, но есть обучения) если опыт есть, идите в автоспеццентр, рольф СП, Бизнескар, там и условия и отношения нормальные... Показать полностью
) Столовая, при устройстве обещание оклада, коллектив (все молодые, не опытные, работаю со словами, -а так же везде! думаешь где то есть по другому?) белая зарплата, как было описано в одном отзыве, если хочешь уверенности что компания завтра будет существовать это она, но условия в ней никакие
зарплата на первые 2 месяца (если ты с опытом в автобизнесе) 24 000 руб. !!! Если нет опыта 16 000. 1,5 - 2 месяцев обучение. В зал Вас не пускают. средняя з\п 40-60 т.р. но есть и те, кто зарабатывает 120-150 т.р. но их не более 20% от всей численности персонала. Вообщем если умеешь и хочешь зарабатывать, то можно. Если лентяй и бездарность, дорога в перегонщики :)
график работы
Премию за август, сентябрь и октябрь жду до сих пор! Откровенно говоря, уже не рассчитываю её получить ! Также не выплачен официальный оклад за ноябрь, это небольшие суммы, но тем не менее заработанные мной и мне положенные! Подумайте, прежде чем устраиваться в эту контору! А когда то это была крутая, мощная компания, в которую люди стремились попасть и были счастливы!
Плюсов нет!!!
В отделе по подбору персонала работает Васильева Мария,которая много обещает. Своими прямыми обязанностями не занимается.Резюме может висеть днями,а обещает рассмотреть в течении двух рабочих дней.Зато по телефону любезная такая.Куда смотрит руководство компании ?Каким подбором кадров она занимается?
нет
Собеседование : 1) анкета для составления психологического портрета кагндидата 2) HR менеджер - недоученные психологи девочки , вопросы на выявление ( а почему вы сделали такой выбор и тд) , вопросы из серии : А понравьтесь мне !? А продайте мне вот это гомно ! ? А представьте себе ситуацию !? Итог : Вроде бы серьезный диллер , нафига вся эта клоунада ?? Никто не смотрит на Образование-Ин Яз-Поведение-Качества-Опыт . Вы там просто для отчетности HR .
Машины слишком натертые
Дженсер как работодатель-отвратительная организация!я уволилась и меня кинули с зарплатой,вообще ничего не выплатили,теперь уже никому ничего не докажешь,руководство там делает,что хотят и как хотят,им законы не писаны,чуть что всех сразу увольняют,хорошо еще если по собственному получится.меня переводили-повышали,а в трудовую запись не сделали,тоже никому ниче не докажешь. В автобизнесе это не первое мое место работы,и скажу честно самое ужасное! Будьте аккуратны и не ходите туда работать,в москве полно других достойных официальных дилеров!удачи всем!
Их нет!!!!с самого начала там было все ужасно,думала все наладится.но более 4 мес не выдержала:(
Ужас дикий!!! за 12 часов рабочего дня даже не можешь выйти пообедать,даже в туалет сходить времени нет! работаешь за 2-х! ничего не успеваешь, частенько оставалась до 22! хотя раб.день заканчивается в 21.00 , з/п вообще не поняла какая! кажется, больше 20ти тыс.не видела((
нет
Рабство , обычное , тупое , рабство ! 100500 начальников , не желание работать у половины коллектива , не важно в каких отделах , нужно постоянно контролировать людей с которыми взаимодействуешь , обещанная на собеседование зп не доходит и до четверти от суммы оглашенной начальством ! Отношение офис менеджера к персоналу хуже чем у негров к белым ! Гори в аду Дженсер
Не дорогая столовая
Общество крыс и лгунов. На складе как в помойке, пыль везде, чихаешь через каждые пять минут. Обеды говно, приходиться с собой брать, мелочи и барахла на складе дофига, многое лежит не на своём месте и не соответствует артиклю.После сбора товара, старший кладовщик не проверяет, а потом выясняется, что я что то перепутал, не то положил, и типа я должен бабло!Урод лысый, проверь сначала, а потом к Маркину беги докладывай! Зарплаты можно не дожидаться, 35 тыс. делят на 3 части, точнее 3 месяца, первую зарплату можно увидеть ВСЮ только через 3 МЕСЯЦА!
Никаких положительных сторон не было, нет и не будет!
Работник автосалона. Работаю в автосалоне 6 мес, бесит все! Попал в отдел Трейд-Ин, машины тут лучше не берите, постоянно судятся и вернуть пытаются. Директор - полный идиот! Строит что-то из себя, учить пытается, а сам ровным счетом из себя ничего не представляет!
нет