Добавить отзыв Найти отзыв

Гиперболоид, граверная лавка — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги гравировки

(495) 979-07-77
Москва, Барклая, 8 - 286 павильон, 2 этаж, ТЦ Горбушка
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Гиперболоид, граверная лавка. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Хотелось бы побольше денег
Проработал в компании чуть более двух лет и ни чуть не пожалел, что работал там. Очень благодарен генеральному, что приняли меня в свой коллектив, при том, что я не имел никакого опыта. Дали возможность подучиться и набраться опыта. С большим сожалением вспоминаю то время.
Мало свободного времени
Моя хоть и не продолжительная работа в Гиперболоиде дала мне богатый опыт в сфере программирования. За такое короткое время я очень многому научился. Но считаю, что пока эта работа не для меня, даже за такие деньги. Очень мало свободного времени, которого не хватает ни на погулять, ни на отдохнуть. Поэтому пришлось себе подыскать другую работку и поближе к дому. А так всё гуд.
Иногда неинтересные заказы
Работал какое то время в этой компании, когда жил в Москве. Ничего плохого сказать не могу. Работа интересная, требует креативного ума и нестандартного мышления. Коллектив нормальный, ненормальных здесь просто быть не может.
Работа для карьеристов и трудоголиков
Белая зп, большой соц.пакет и легкий декрет — это все тоже забота о людях… Бесплатное обучение иностранным языкам внутри компании, обучение современным технологиям, поощрение за участия в конференциях и семинарах, организация внутрикорпоративных мероприятиях, а так же городских мероприятий компании, это конечно для людей может ничего не значить.
Все оптимистичные смотрят на достоинства. Именно там я и написаа
Знаю многих кто работал в компании и ушел из болойда. Эти спецы сильно ценятся в других компаниях, некоторые открыли свои стартапы и бизнесы! Люди которых привлекают на работу, хорошие профессионалы, но по факту это не сопоставляется с Матвеевым и Макаровым. Сотрудники уходят туда, где есть разумные управленцы, хороший уровень производства проектов, туда где можно расти. Эти М+М псевдо управленцы, у которых лажа в финансовом планировании, проектном управлении, что и объясняет их постоянное привлечение специалистов в штат компании. Их компетенции ограничиваются языком и навешивании лапшы. Я не удивлюсь, что с огромными долгами они тупо переименуют свое ООО, а предыдущую обонкротят. Долги перед сотрудниками длятся с 2015 года.. Только вдумайтесь!!! А также кучу технических долгов перед клиентами, но клиенты еще ладно, некоторые их нагибают, а некоторых они оставляя их с говнопродуктом. Все бы ничего. Не у всех гладко все бывает, но М+М сильно перегибают со своим притворством в отношении клиентов и сотрудников Показать полностью
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...

22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.

22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.