Главный бухгалтер, ООО, бухгалтерская компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Бухгалтерские услуги
(495) 626-30-40, доп. 8021, (495) 777-08-94, 8-985-971-57-71
Москва, Бутырский Вал, 68/70 ст2 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Главный бухгалтер, ООО, бухгалтерская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Так как на предыдущем месте работы был гибкий график, можно было приходить в пределах 40-50 минут от нужного, здесь приходилось писать объяснительные за опоздания и отрабатывать время. Поэтому первое время не всегда получалось приезжать вовремя, тем более что я проживаю в МО. И еще большой объем работы и командировки иногда напрягали конечно.
Проработала в Компании 3,5 года, хорошо ее знаю. Был действительно хороший, достаточно грамотный коллектив. Доросла до руководителя проверки.
Непосредственный руководитель адекватный человек, с пониманием относился к моим вопросам, просьбам. Но решила перейти в индустрию, т.к. там работа спокойнее, нет командировок. От 2К Аудит остались положительные впечатления, с некоторыми бывшими коллегами поддерживаю отношения до сих пор.
при проверки компании выяснил что АО "2К" имеет долг по налогм 12 млн рублей. налоговая подала суд на них на банкротсво, а они сотрудников приглашают на работу. Смешно!
АО "2К" или ООО "2К оценка акивов" или ООО "Аудиторская группа 2К", фирмами руководит один человек Касьянова Тамара, на вид лет 60, старая женщина, занятая своими делами. Переспектив нивидно никаких
За 6 лет работы единственным минусом стал лишь я сам. Когда меня назначили руководителем отдела я думал, что смогу сорганизовать новую собственную команду. Но что-то не получилось и меня снова назначили ведущим менеджером проектов. Сам виноват. Так что единственным минусом стало открытие отсутствия моих лидерских качеств.
За 6 лет работы в компании мне ниразу не пришлось чувствовать сожаление за выбор места профессионального развития.
Мудрое руководство, нескончаемый поток проектов и заявок, широкий спектр деятельности, масса филиалов. Немало поездил по командировкам, посмотрел Россию и СНГ. А какие корпоративы мы закатывали...
Жаль всему приходит конец и семейные обстоятельства вынуждают переехать в другой район.
Сравнимо со всеми остальными участниками этого рынка. Но в этой компании много инженерного оборудования.
Открыли новый проект в Белгородской области. Масштабное строительство, применяется много новых материалов и технологий. Нам интересно.
соц пакет отсутствует, да и где он сейчас есть то кроме госкомпаний
Отличный коллектив работала в деп оценки, учили всему, очень благодарна своему руководителю
ЗП ниже, чем в реальном секторе, это и была причина ухода в другую компанию, тк опыта достаточно приобрел, чтобы зарабатывать больше.
Столовая в соседнем бизнес-центре, до которого надо идти, ДМС не сразу, после года работы. В период командировки предоставляются нормальные гостиницы, хотя пару раз были мягко говоря не очень.
Изначально сомневался стоит ли вообще сюда идти, тк немало отрицательных отзывов. С HR пообщался нормально, сделал тест, прошел собеседование, предложили должность эксперта по аудиту. В общем и целом впечатления о работе остались позитивные. Стабильный объем работы: в сезон переработки, но не большие; вне сезона болду не гоняли. Нормальный адекватный коллектив, нездоровые психически люди здесь не задерживались. Дважды пересматривали зарплату, что в общем приятно.
Конкуренты, проиграв на конкурсы пишут отрицательные отзывы и это все что они могут. Вот такой у них способ конкуренции.
Продлили много ранее начатых договоров. Значит заказчики довольны нашей работой. Это и нам приятно и заказчикам. В целом стараемся быть как можно лучше и профессиональнее.
Температурный режим, как тут уже говорилось, чтобы не повторяться, но в последнее время предпринимались меры по решению проблемы. Достаточно строго относительно опозданий и так называемого дресс-кода. С одной стороны - я понимаю компанию, практически везде сейчас такие правила, с другой стороны - решать вам, насколько вам это подходит.
Хороший коллектив, некоторых был бы рад видеть на нынешнем месте работы. Линейные менеджеры в большинстве случаев адекватные люди. В принципе здесь можно сделать карьеру, возможен карьерный рост по должности, по зп тоже, если руководитель видит результаты работы. Ранее работал в компании с ооочень хорошей репутацией (не буду называть здесь), там люди работают годами на один и тот же оклад, это не нормально.В этом плане 2К лучше.
Опрятный чистый офис, удобное расположение.
-Маленькие кухни совмещенные с гардеробом( пока пьешь чай кто то переодевает штаны или снимает сапоги)
-Иван А и Катерина А просто невыносимые ребята, все по струнке (кто работал, тот поймет)своими адскими замечаниями, колкостями, дебильными заданиями и нападками убивали и настроение и дух
-Отсутствие корпоративов, тимбиллингов и прочего адекватного обучения
Нравилось в этой компании почти всё: руководитель отдела понимающий(да почти все понимающие), теплые отношения с коллегами (очень дружная команда). Стабильная з/п, куча вариантов бизнес ланча в округе( стоит только поискать и хороший вариант в пределах 200 р всегда был, на крайний случай есть кухня, чай, кофе, хочешь грей еду, хочешь хлопья с молоком, коллеги делились и пиццей, и пирогами, и печенками и пр) Рост есть, главное обратится к руководителю, а не молчать, в отделе кадров всегда рады подобрать позицию повыще или поинтересней.
Руководство строгое, просит соблюдать дисциплину, дресс-код, конечно, для мужчин строг, обязателен костюм, у девчонок проще, а в пятницу дресс-кода нет, можно расслабиться. Еще нужно приходить к 9, опаздывать нельзя, с московскими дорогами не всегда получается. З/п получаю вовремя, работаю уже 4 месяца и проблем не было.
Работаю в компании, не хочу называть имени и отдел где именно, но хочется сказать, что не так все плохо тут как пишут, многие читают отзывы, наверное, перед тем, как прийти на собеседование или уже устраиваться, у меня получилось обратное сначала устроился, а потом решил изучить. Да в офисе работает немало людей, поэтому в обеденное время на кухне собирается много народу, но т.к. люди все взрослые и получают не мало, можно себе позволить сходить в кафе, тем более рядом находится.
Честно, не ожидал что почти сразу отправят в коммандировку, да еще и не одну)) предполагал, что сначала вникну в весь рабочий процесс и коллектив, хотя о поездках мн говорили, и что без них никак.
Из плюсов бы отметил интересные проекты и объекты, поскольку должна быть увлекательной работа и то чем занят. И не могу не отметить тот факт почему выбрал 2К — возможность обучиться работе на Сканере и он здесь ЕСТЬ! а любое нововведенеи и продвижение своих знаний и умений приветствуется всегда и везде.
Все новые приборы надо осваивать, а что делать технологии сегодня идут вперед почти каждый месяц, надо успевать
Внедрили в работу хорошие приборы по измерению твердости металлов, измерению длинны и параметров электрических кабелей, дальномерные лазерные рулетки работающие на дистанцию до 1 километра.
Не хочется писать об отрицательных сторонах, но раз есть такой пункт… В компании серьезное отношение к трудовой дисциплине, я думаю это нормально, но на предыдущем месте работы у нас с этим было свободнее. Поесть в округе тоже дороговато, все-таки центр Москвы. Загрузка довольно серьезная, у компании много проектов.
Читаю отзывы и захотелось тоже что-то написать о компании. Воспоминания о ней только самые положительные. Впечатление о руководстве довольно позитивное осталось, хотя общались лично и напрямую. Руководители компании создали этот бизнес с нуля, причем не просто создали, а сумели завоевать авторитет среди самых крупных российских компаний. Главный плюс – это интересные проекты, возможность общаться с заказчиками, ЗП перечисляется на карточки, прекрасный офис в центре, светлый, просторный. Ну и коллектив, общаемся до сих, что еще тут сказать)
К минусам можно отнести:
-ДМС не сразу
-нет других льгот кроме дмс
-не обустроено место для отдыха
-чтобы чего-то добиться надо писать служебную записку и пройти ряд согласований
- наличие переработок в разные периоды, но компенсируются днями отдыха.
К плюсам я бы отнес:
-Стабильность работы (на протяжении моей работы проекты всегда были и мы никогда не сидели без дела)
-Удаленность от центра, нормальный офис (с внешней стороны не впечатляет, но внутри видно, что постарались)
-Если тебя заметили, начальство довольно твоей работой, то предлагают попробовать себя в смежных отделах
-Если по предыдущему пункту положительно, то повышают зарплату
-Работают хорошие специалисты, дружелюбный администрирующий персонал
Из минусов я бы отметила наличие строгой дисциплины. Нет корпоративов для всей компании, по крайней мере я не застала, наш руководитель сам все организовывал. Из льгот – ДМС – показался слабоват. Если хотите расти, будьте готовы к переработкам, но насильно держать никто не будет.
Как только поступила в магистратуру, достаточно сложно было найти подходящую работу, которая соответствовала моим ожиданиям относительно функционала. Получила предложение от этой компании, так стала работать в 2К Аудит. В плане получения опыта отличное место, т.к. сразу задействован в проектах, а не выполняешь административные функции. Есть ребята, которые ввели в курс, с руководителем мне тоже повезло. Когда надо было отлучиться, к примеру на экзамены, или подготовку к ним, по-человечески к этому относился и всегда входил в положение.
Из отрицательных сторон я бы отметил, что для роста нужно много работать, а часто и работать над собой. Проще ведь обидеться, что тебя недооценивают, а ведь иногда нужно и самому постараться. Менеджеры – очень требовательны, к работе относятся четко и ответственно, поэтому работать спустя рукава не получится. Здесь очень важно умение общаться и строить отношения даже со сложными людьми.
Хотелось бы добавить объективности в опубликованные ниже отзывы.
Про возможность карьерного роста: перед глазами немало примеров, когда из стажера люди вырастают за полтора-два года в настоящих специалистов. В финансовом плане это увеличение зп. Конечно есть и обратная сторона - приходится много работать. Но радует, что твоими силами ты можешь вырасти как профессионал.
Многие руководители идут на встречу, если у сотрудника возникает проблема, то можно было подойти к руководителю и решить ее.
Я пришел в эту компанию через год после окончания университета и вырос до старшего эксперта, и считаю если человек нацелен именно на проф.рост, он не будет обращать внимания на бытовые мелочи типа строгого времени начала рабочего дня, дресс-кода и так далее.
ОДИН РАЗ ЗАСТРЯЛА В ЛИФТЕ))))) НИЧЕГО ПЛОХОГО БОЛЬШЕ НЕ ПРИПОМНЮ!
ОЧЕНЬ РАДА ЧТО ПОРАБОТАЛА В ЭТОМ МЕСТЕ! ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, ТВОРЧЕСКАЯ АТМОСФЕРА, ЛИЦЕНЗИОННЫЕ РАБОЧИЕ ДИЗАЙНЕРСКИЕ ПРОГРАММЫ!!!!!
Приборов много. Инженерам приходится осваивать все, что используем в процессе. Многие из приборов я таких не встречал. А есть и в принципе довольно сложная измерительная техника.
Сейчас всем не легко, но несмотря на сложную обстановку, здесь думают о развитии. Наши закупили 2 новых прибора
«CableMeter» — измеритель длины кабеля – прибор работает двумя методами DC – по сопротивлению, TDR – рефлектометром.
Рекомендуем, хорошая машинка. Можете как и мы закупить у производителя. Да, прибор может использоваться в качестве миллиометра.
Иногда очень много работы, приходилосьчасто задерживаться, да и не каждый это выдерживает.
ДМС оформляют через год, пакет услуг показался минимальным.
Средняя текучка работников, не успеваешь толком сработаться.
Кондиционеры!
Кухня маленькая, совмещена с раздевалкой, в часы обеда чувствуешь себя как на рынке.
Корпоративы и остальные мероприятия - в основном за свой счет, хотя встречались исключения.
Хотелось бы выделить удачное расположение офиса - пешком от ближайших станций метро не превышает 10-15 мин.
Офис современный, все необходимое для работы оборудование есть, проблем с этим никогда не возникало.
Коллектив - много молодых специалистов 20-35 лет, в основном дружелюбны, помогают друг другу. Секретари и специалисты отдела кадров - отзывчивые и приятные люди, свою работу выполняют на "отлично".
Проблем с предоставлением ежегодного и учебного отпуска не было, все по закону.
Вышестоящее руководство - И.А. Андриевский - руководитель жесткий и требовательный.
Строгий дресс код для мужчин, к женщинам требований поменьше, в пятницу свободный стиль, но тоже в разумных пределах.
В общем, компания дает хорошо развиваться молодым специалистам, набираться опыта и профессионализма, далее все зависит от амбиций, возможностей и трудолюбия работника.
На старой работе с этими технологиями не работал, пришлось здесь поднимать все знания и навыки
Сдали проект по BIM технологии. Ооочень не простой, но очень познавательный. Про BIM все говорят, но не все в нем работают, для него еще и необходим лазерный сканер. Вместе когда их используешь это чудо!
Приходилось систематически перерабатывать, но это было неотъемлемой частью реализации больших проектов, что, в свою очередь, сопровождалось хорошими бонусами.
Выбирая длительное время лучшее из полученных предложений о работе, остановился на 2К, так как из отечественных компаний на данном рынке она действительно самая мощная и стабильная.
Ни разу не усомнился в этом и на протяжении срока сотрудничества с компанией: как в профессиональном качестве, так и с точки зрения человеческих отношений.
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала