GoldenSIM, дилер сотовой связи — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал с этой гадюшной организацией. Ценник на заход продукции выше, чем у ростелекома регионального с тарифами с меньшей абонентской платой. как их стали щемить на рынке, отдуплились и решили заново перезапустить архивные тарифы. Номера чисто корпоратив. абонента подключаешь на тариф за 170 в месяц, человек сам на следующий день звонит, говорит нужен тариф такой, подключают тариф за 550 в месяц. Были у них тарифы с абоненткой 350, 360, 370. нэт анлим. так как оформлены на контору, могут в любой момент перевыпустить симкарты, даже работающие на сегодняшний день и заново пустить в продажу. дозвониться в контору получается с 15-го раза. и не путайте голден сим и ростелеком. это придаток, одна из самых гнилых контор на рынке сотовой связи в рф. к ростелекому имеет отношение, как блоха к собаке, которая прыгает по этой самой собаке. ценники неадекватные на продукцию, сроки реализации мизерные. Отношение к клиентам через задницу. Начальство стадо ублюдков, которым положить и на сотрудников и на клиентов. В основе устава компании видимо прописано драть втридорога с народа, наплевательское отношение ко всем и вся и поддержание собственного брюха в постоянном денежном набивании без предоставления нормальных гарантий последующих рабочих услуг. Контора полное днище. Работаю с разными организациями и не только из москвы. Ввиду этого, есть с чем сравнивать. Как стартовая площадка для начала работы с распространением тарифов, симкарт и тд, норм. На постоянной основе не советую, так как есть более адекватные предложения. Как сотрудник, не работал. но судя по отзывам работающих там людей, шляпа ещё та. Притом, это отзывы людей двухмесячной давности. Решать вам. это сугубо моё личное мнение.

Устроилась в эту компанию, прошла тренинг, на котором к сожалению учат только как продавать, а как процедуры делать в WD не учат) за что потом Штрафы прилетаю. Зарплату обещают хорошую, в итоге все зависит от точки. На топовых точках уже очередь, туда сразу на отправят, есть вообще просто пздц точки, вот там я и работала. Фишка в чем, не выполняешь план по симкам, за остальное тебе тоже премию не выплачивают. И живёшь на окладе в 14 тысяч, это с подохным. А если и выполняешься, то получаешь жалкие 8000 тысяч премии) я просто смеялась над своей зп) ещё штрафуют за хуйню, реально) вот уволилась, а они все не могут выплатить мне, ссылаются на то что документы с инвентаризации не пришли в бухгалтерию. Ещё не оплачивают больничный и отпускные. На счёт декрета хз)) Так же отмечу, что многие услуги, которые представляет компания ( авиа, погашение кредитов, взять в кредит, переводы, и т.д.) постоянно отваливается, не работает. Ну вы поняли что за этим следует... короче я не рекомендую. Лучше идти в крупные ритейлы, а не в мелкие дилерские шаражки)

Проработала в Некст Сим (теле 2) полтора месяца. Хуже компании не встречала, на обучение обещают золотые горы, а-ля начинающие сотрудники зарабатывают от 33 и выше... брехня, при увольнение припишут штрафы разной категории, в лучшем случае получите за отработанные часы. В Москве это 60 р час. Планы ставят завышенные, на свое усмотрение убирают показатели! Оплаты за обучение так же нет, хоть и говорят что есть... вы ее просто не дождётесь! Либо перекроете очередной штраф! За полтора месяца, плюс 10 дней обучения и стажировки выплатили 18 тысяч. При том что работа там практически без выходных, ибо у них текучка постоянно и работать просто не кому! Хотите пройти школу выживания? Вам в Некст Сим!

Была на собеседовании на вакансию тренинг-менеджер. Собеседование проводила Ксения Данилова. Такого непрофессионального рекрутера я еще не видела! Она с высокомерным видом задавала вопросы исключительно о причинах ухода с предыдущих мест работы и личной жизни, при этом позволяла себе комментировать мои ответы, высказывая свое негативное отношение ко мне! Эта Ксения Данилова просто самоутверждается за счет соискателей, которые ищут работу и вынуждены терпеть ее хамское отношение. Ксения Данилова, искренне желаю тебе остаться без работы и оказаться на собеседовании с такой же бездарной хамской подборщицей, как ты сама!

Была на собеседовании в этой компании. Проводила собеседование hr директор Корсакова Елена. Уверено расположилась на стуле ("якобы я тут хозяйка"). На собеседовании было видно,что я ей чем-то не понравилась и она это не скрывала. Провела голопом по Европам собеседование и даже не попрощалась. Ну это пол беды, бывает. Может лицо мое не понравилось. Обещала Елена дать обратную связь через неделю в определенный день. Ну конечно же связь не поступила. Я написала ей письмо, узнать по себе решение. Она даже не соизволила ответить. Если такое отношение hr дир-а к соискателям, наверное такое же и к сотрудникам. Компания "серая". БЦ в старом здании, внутри вроде получше.

Минусов куча: Постоянные задержки зп; Из обещанных минимум 35к большая часть улетучивается из-за завышенных планов; Офису насрать на розницу; График не устаканивается; Не ищут коллегу по точке и человек пашет один без выхов; но самое главное все равно зп!!!!! Расчитываешь на четко прописанные в мотивации дни когда зп, а они тебе свинью подкладывают и пртсылают дней на 3-5 позже, и не волнует никого что дома ничего поесть даже нет, может у людей кредиты, за квартиру платить. хамское отношение. А после увольнения даже не удосуживаются расчитать по человечески, выплатят копейки какие-то а остальное по карманам расптхивают. Кто соберется туда, даже не думайте, зря время потеряете

Если коротко то компания уже БАНКРОТ, её перекупила компания ООО Заря. ЗП 10 000 рублей ребят!!!! всё остальное от планов которые не выполняются, завышенные, если только фродом, за который опять же штраф 3000р, штрафы за анкеты тайника , штрафы за ошибки в базе CRM, задержки зарплаты. Не ходите туда, рабский труд за копейки! Вернее уже и не придёте, банкроты они. В компании ЗАРЯ условия получше, но не намного да и это уже другая история.

задержка зп регулярная ТМ лично мой думает только о своей жопе и плевать на сотрудников,главное своя шкура,заслуги быстро забывает

1.ЗП каждый месяц задерживают дня на 2, сейчас конечно более менее наладилось, но тем не менее из месяца в месяц звонишь, спрашиваешь, где твои деньги, может выплыть штраф какой нибудь о котором ты даже не догадываешься и т.д. 2.Мотивация ежемесячно меняется в лучшую сторону, но при этом товар не завозится так как у компании нет денег, соответственно выполнить kpi не возможно. ЗП по отличной мотивации так же не получить!! 3.Демотивация ежемесячно меняется в лучшую сторону для работодателя, штрафы несоизмеримо с зп. растут. 4.Инвентаризация проводится еженедельно- выучите мизерные остатки товара наизусть, вот только база какая-то кривая и в период плановой инвентаризации у вас недостача вырастит вдруг тысяч так на 30000-35000,которые незамедлительно спишут с персонала, будьте готовы!!!!!!!! 5. Возврат товара на склад время от времени теряется, глаз да глаз!!!! 6. Уволиться сложновато, тут все по закону. Только следите , чтоб заявление не потерялось, здесь все бывает)))) Всем удачи!!!!!!!

Просто понял, что эта сфера – это не мое. Но компании и ребятам благодарен, набрался здесь опыта. Плюс руководству тоже спасибо, что спокойно отпустили и не возникло проблем с рассчетом.

Когда ушел, то понимаю что было очень даже неплохо))

не было минусов.. лучше бы остался

Ерунда все это. Объективно здесь условия норм!

Мне, даже на машине, было очень долго добираться до офиса, поэтому нашел ближе к дому фирму

Как и в любой компании есть мелкие нюансы. Но в них я сама виновата, потому что есть понятие дресс код.

перед трудоустройством читал отзывы негативные, оказалось не они, просто название похожее

Не хватает обучения для новых сотрудников.

минусы есть как и в любой работе, но с ними можно мириться.

не удобно добираться до офиса с другого конца города.

пропускаю этот пункт, у меня нет замечаний )))

их нет