Горкапстрой, ООО, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проектирование инженерных систем
(495) 662-94-93 (многоканальный)
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 18 ст2 - 5 этаж, БЦ Южный порт
я владелец!
Подборщики, кадровики, айтишники, аналитики, секретари и прочие, никто не работает. Все только отмазываются и всех посылают др к другу. Амебный отдел персонала бэээ, невоспитанные секретари , все лижут зад кому надо полизать)). Есть, конечно , и уважающие себя фигуры.
Наш отдел был нормальный, но вообще вспомогательные функции были не помощниками, а препятствием работы).
Без причины могут лишить части заработка. С людьми расстаются легко. Постоянные переработки. Текучка.
Белая заработная плата.
Я везде пятёрки поставил, даже не вникаю - потому что и зарплата хорошая (изначально как договоришься), и офис нормальный, а остальное не важно. Важно лишь то, над чем ты работаешь, если ты настоящий профессионал, а непросто, извините, штаны просиживаешь от получки до полчучки, в ожидании "дзинь" смс от банка, распивая кофеёк с печеньками. Хотя справедливости ради, стоит всё же сказать, что и коолеги, и руководство - люди увлечённые своим делом, с такими радостно работать. И да, мы не всегда уходим вовремя, но это опять-таки для кого как - кто компьютер выключил и забыл до завтра, а кому важно доделать, быть в процессе.
Ребята, какие столовые-метро-офисы и прочее?? О чём вы?? Главное то, над чем ты работаешь - в ГОРКЕ УНИКАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ! Это часть истории уже! Да я хоть на табуретке буду сидеть трёхногой деревянной - это не типовые проходные проекты, это уникальные объекты! Масшабные, важного культурного значения, таких просто не было ещё. Это профессиональный кайф над ними работать!
Срочный трудовой договор на год. Окладно-премиальная система оплаты труда: и по моим ощущениям премии не платят. Иначе откуда такая текучка кадров. Из крупных и стабильных организаций не бегут, а работают десятилетиями. Про ДМС ничего не говорили - значит его нет.
Уважаемые сотрудники и бывшие сотрудники нужен Ваш совет. Стоит ли устраиваться на работу в эту организацию? Был на собеседовании и вкрались ниже приведенные сомнения. Верны ли они?
Небольшие задержки зарплаты, стандартный соцпакет
Белая зарплата, удобное расположение. коллектив
Почему такая солидная фирма не оплачивает академический отпуск?
Строй Альянс.Оплата регулярная.Предоставляют общягу и спец одежду.
Отслеживание сотрудников, во сколько пришел, ушел, сколько времени проводил в рабочих программах
Стабильная белая заработная плата, интересные большие проекты. Карьерный рост при желании и умении работать
Задержки зарплаты бывали не более чем на месяц. В компании сотрудники ведут систему планинга и отчётности по задачам, которая слишком подробна,что не всегда удобно для ИТР.
Работаю вед. Инженером в компании с 2014 г. Участвовала в разработке не менее 5 интересных объектов (дорожно-мостовое направление) Зарплата белая, почти без задержек. Есть объекты в работе. На текущий момент времени компания переехала в новый, более удобный офис. Есть перспективы для развития.
Не знаю, мне нормально было
Работал, зп белая, платят вовремя, проекты нормальные, Москва и область.
Задержки зарплаты бывали не более чем на месяц. В компании сотрудники ведут систему планинга и отчётности по задачам, которая слишком подробна,что не всегда удобно для ИТР.
Работаю вед. Инженером в компании с 2014 г. Участвовала в разработке не менее 5 интересных объектов (дорожно-мостовое направление) Зарплата белая, почти без задержек. Есть объекты в работе. На текущий момент времени компания переехала в новый, более удобный офис. Есть перспективы для развития.
Может , соц пакет расширить, еще что-ниб кррме дмс.
Зп платят стабильно, хорошие проекты, перспективы долгосрочные на 2-3 года. Люди хорошие там работают
Интересуют реалии, а не реклама HR отдела.
Уважаемые сотрудники Санкт-Петербургского подразделения, хотелось бы услышать ваше мнение!
Пока всё устраивает. Зарплата вовремя, график можно выбирать.
Перешёл сюда из компании, где работал 5 лет. Всё просто: предложили лучше условия. Это и зарплата конечно, и профессиональные проекты, над которыми престижно работать.
Пока всё устраивает. Зарплата вовремя, график можно выбирать.
Перешёл сюда из компании, где работал 5 лет. Всё просто: предложили лучше условия. Это и зарплата конечно, и профессиональные проекты, над которыми престижно работать.
У меня начальник был строгий с опозданиями
Читаю отзывы и думаю, зачем писать неправду? Компания белая с официальной зарплатой на банковскую карту и не было задержек. Работой доволен был, общаюсь до сих пор с коллегами у них все отлично.
В прошлом году была лучше страховка.
Стабильно платят. Все белое. Есть медстраховка. Квалифицированные руководители. Знают что говорят, все с образованием в проектировании или строительстве, не как в других компаниях, где руководители вообще сами не строители и не проектировщики.
Не знаю пока.
Добрый день! Есть здесь сотрудники, которые сейчас работают в ГОРКАПСТРОЕ? Хочу узнать правду на настоящее время про эту организацию. Пригласили на собеседование.
Улей дисциплинирует. Творческим натурам нужно будет привыкнуть
Белая зп, офис рядом с метро. Питание можно носить с собой, можно ходить по кафешкам кто как любит. Светлый офис, тихий коллектив, работать не мешают. Насчет карьерного роста не знаю, работаю не так давно. Попробовать стоит в любом случае, мне вот понравилось.
О компании ничего сказать негативного не могу. Всегда есть над чем работать и в первую очередь над человеческим фактором. Компания растет, развивается и если когда-то и кто-то делал ошибки, то все они в прошлом. Все мы не идеальны.
Принципиально напишу на каждом сайте где пишут отзывы о работодателях.
Всегда удивлялся тому, что люди "брызжут слюной" в сети (на примере других сайтов), а когда сидят на рабочем месте все им нравится и все принимают. Если есть какое-то недовольство, то надо всегда иметь решительность это обсудить с руководством, а главное прежде уметь заглянуть в себя. Может быть проблема в нас самих?
Отличная компания, хорошие зарплаты о чем свидетельствуют сайты по подбору персонала - ВСЕ В ОТКРЫТОМ ДОСТУПЕ ДЛЯ ЛЮБОЗНАТЕЛЬНЫХ.
У сотрудников ДМС от РЕСО, своя столовая на территории со смешными ценами где вместе со всеми едят и топы, гибкий график работы и главное интереснейшие проекты о которых везде также написано.
Что еще надо, чтобы быть счастливым? Измениться САМОМУ.
Как я написал одному деятелю здесь в комментариях, надо добавить функцию на сайтах о работодателях, о том как работали сотрудники и думаю многие негативные отзывы, и именно их природа стали бы всем понятны.
ЛЮДИ НАУЧИТЕСЬ ИЗУЧАТЬ ИНФОРМАЦИЮ И РАССУЖДАТЬ.
А еще всегда надо положить руку на сердце и задуматься "по совести ли я сею негатив".
Всем успехов и можете не сомневаться, обновленная ГОРКА - это место где люди строят хорошую карьеру.
Тот кто хочет и может работать! Все до сих пор на местах! Не нужно оставлять плохих отзывов, если не способны работать в коллективе!! Шикарный коллектив! Отличная зарплата! Руководители супер!
Были, но за декабрь до сих пор зарплату не дали походу все организации протухла так нормально было были задержки всегда до недели здесь должны были дать 5 числа этого месяца до сих пор не заплатили
5 дек | Пятница
Аноним
5 дек | Пятница
Аноним
5 дек | Пятница
Влада
