Гостеатр — отзывы сотрудников о работе в компании

У них можно найти неплохой вариант удаленной работы лид-менеджером на опросах. Оплата достойная, график очень гибкий - работай практически когда хочешь, только не ночью конечно, потому что люди спят в это время, которым звонить нужно. Знаний каких-то не нужно, говоришь строго по скрипту уже готовому. Еще плюс что ЗП каждую неделю переводят без задержек. Это наверно самое главное, потому что удаленная работа это часто лохотрон какой-нибудь

Тут другая система оплаты а не такая, как пишут. Не только проценты. В смысле, можно сделать так, чтоб были и только они. Сначала можно выбрать режим начисления оплаты - либо чисто проценты, либо чисто оклад, либо оклад + проценты (но в этом случае и оклад, и проценты меньше).

Я тоже не жалею, что поработала в Гостеатре. Тоже не на самой высокой должности, но соглашусь, что реально интересно видеть, как процесс построен изнутри. Работала офис-менеджером, и почти вся работа по поддержанию работоспособности офиса лежала на мне. Это непросто, но справится можно. Зато если втянуться, то себя ощущаешь чуть ли не серым кардиналом. ;)

Имеет смысл здесь работать в Крыму. Трудно конечно продавать билеты на спектакли, которые сам никогда не видел ;) И даже бесплатные билеты бы не помогли - спектакли проходят только в Мск и в Спб. Но все же работать интересно. Пусть это и чисто холодные звонки, это тоже хороший опыт. И для такой работы очень неплохая зарплата.

Всегда хотела поработать в шоу-бизнесе. Пусть даже где-то с черного хода, все равно интересно. И здесь моя мечта осуществилась. Конечно, это не совсем то, о чем я мечтала, зато удалось бок о бок поработать с продюсерами, поучаствовать в организации спектаклей, узнать, как эта кухня устроена изнутри. Опыт интересный

Работала в Симферополе. Тут просто нет города в списке, выбрать нельзя. Впечатления остались в общем-то положительные. Тут уже про смысл работы писали неоднократно. Добавить нечего. Гендир компании напоминает скорее не сурового бизнесмена, а бизнес-тренера, который всеми доступными методами пытается сотрудников мотивировать. Кто сталкивался с бизнес-тренерами поймет о чем я ;) Но в целом обстановка благоприятная. Что самое интересное, без штрафов в принципе.

Тут отзывы старые, видимо писали люди, которые давно работали. Сейчас могу сказать, что там точно есть оклад. Раньше были только проценты и реально могла быть ситуация, когда человек за месяц мог получить ну там 5000. Это даже на транспорт бы не хватило толком. А сейчас уже несколько месяцев всем платится оклад. Поэтому каждый менеджер сейчас больше 30 000 получает. И это только самый минимум. Так руководство постаралось побороть текучку кадров, и пока вполне себе получается

Решил ближе к концу года составить список компаний, где работал и по всем пройтись. В Гостеатре я несколько месяцев пробыл курьером. Работа не пыльная, не тяжелая (разносил театральные билеты покупателям), а зарплата получалась выше 25 тысяч, что для курьера в Спб неплохие деньги. Не знаю как в остальном, но курьером работать было комфортно. Если можно так вообще сказать про подобную работу. ;)

Меня коллектив порадовал. Доброжелательная атмосфера, многие готовы помочь. Ну и в целом...как бы громко не звучало, но можно сказать, что одна семья. Не все так уж радужно всегда бывает, но все равно чувствуется единый коллектив. Насчет окладов, не знаю, как раньше, сейчас оклады есть. Не слишком большие, но все равно лучше, чем ничего. То, что на испытательный срок не оформляют, сейчас так практически везде, за исключением разве что крупных корпораций и иностранных компаний. Не вижу тут большой проблемы.

Конечно, телефонные продажи – это не предел моих мечтаний. Но студентку без опыта и законченного образования особо никуда не берут. Поэтому и пришлось искать, что попроще. В Гостеатре условия показались самыми человечными и была возможность совмещать работу с учебой. Платили не сказать, что много, но это были стабильные деньги. Да и в остальном негатива какого-то работа не вызывала, хотя, я думала, что меня раздражать все будет с первого дня. Поэтому я даже могу осторожно порекомендовать здесь должность менеджера для студентов.

Я пенсионер, устроилась в Гостеатр курьером больше 3 лет назад, доставляю театральные билеты клиентам по городу и области. Оплата от 400 рублей за одну доставку, деньги получаю сразу. В день получается 3-6 доставок, т.е. 1000 - 2000 можно зарабатать без труда. Для молодых, конечно, мало будет, а для пенсионеров очень хорошая прибавка к пенсии. Я в целом довольная работой и хочу сказать спасибо за то, что мне доверяют столько лет, потому что найти хорошую подработку в моем возарсте трудно - никто со стариками связываться не хочет.

Сейчас там вроде как исправили эту ошибку с несуществующей вакансией. Во всяком случае я ходил с Работы.ру на менеджера по работе с клиентами. Да, там вакансия предполагает продажу билетов по телефону, но в целом это нормальная практика. На первый взгляд мне показалось, что компания приличная, судя по отзывам с зарплатой не кидают, что уже хорошо. Я бы, честно, попробовал там поработать, но позвали в другое место со стабильной зарплатой. ;) Пробоваться сюда рекомендую только тем, кто хочет развивать коммуникативные навыки. Без этого на такой работе никак и остаться может только негатив.

Работа в компании понравилась. Общий язык с начальство найти просто. В моей жизни это самая удачная компания. Зароботок отличный. Карьерный рост. Работаешь в удовольствие и только

Очень специфическая школа продаж, даже уникальная) Я 5 лет работаю в продажах, но такого еще не видел) Постоянные тренинги и семинары, работа вообще очень активная, хоть и офисная. Не зарядишь клиента энергетикой – не продашь, тут главное эмоции, ведь не окна и двери люди продают, а Яковлеву с Маковецким)

А мне было просто. Я два года работал в «Белом ветре», там тоже была хорошая школа продаж, прям теоретическая подготовка по психологии. Только с живым клиентом, а не по телефону. В Гостеатре есть свои особенности, связанные как раз с телефонными продажами. Как только я их понял, то проблем с продажами перестало возникать и зарплата у меня была стабильно больше 40 тысяч. Нужно просто побольше наглости в хорошем смысле слова.

Компания креативная. Работала менеджером по продажам год. С начальством дружим по сей день. Карьерный рост присутствует. Работа приносит радость, нет монотонности.

Дорогой офис на Петроградке, гламурные секретарши, в общем такие все внешние составляющие успеха. ;) Да, понимаю, внешность бывает обманчива, но в данном случае это скорее оправдано. Так как компания тесно связана с шоу-бизнесом, это накладывает определенные обязательства. У менеджеров больше свободы в одежде, но все равно поощряется стильный внешний вид. Кого-то, кто любит свободу в одежде, это может отпугнуть или насторожить. Однако это условия, с которыми ты либо соглашаешься, либо нет. Никто же насильно не будет заставлять работать в какой бы то ни было фирме. Про саму работу тут уже писали достаточно, обзвон клиентов, свободный график, регулярные выплаты по результату.

Я понимаю тех, кто не доволен остался поработав тут. Для человека, кто работал до этого в офисе, тут рабочий процесс построен очень непривычно. Много неформального общения, атмосфера скорее состязательная, чем рабочая. Директор тоже во всем этом участвует с удовольствием. Для кого-то это может показаться перегибом. Но тем, кто тут долго работает это привычно и не напрягает. Я сюда пришел из розничной торговли, поэтому в какой-то степени это близкая мне сфера. Потому и работать получалось куда лучше, чему многих новичков, сказывался большой опыт общения с людьми. Когда я там работал, то платили по 10% от каждой сделки. Без окладов. А сейчас смотрю еще и постоянные оклады появились.

Соглашусь, работать интересно. Ну с известными оговорками. Понятно, что здесь не станешь миллионером и не реализуешь творческий потенциал. Но все же работать комфортно. За всех говорить не буду, но мне было норм. Соглашусь с теми, что важно понимать, на что вы соглашаетесь и чего ждать. Тогда не придется обиженно увольняться.

Мне все нравилось! Год работала в Москве! Классный коллектив, классные менеджеры, прикольная работа! Чисто из спортивного интереса хотелось продавать больше, чем другие и иногда получалось! Ушла отсюда только после окончания универа. Работу эту я воспринимала как временную всегда, так что знала, что отсюда уйду. Карьерный рост здесь, конечно, есть, но только в этой же области продаж.

Берут всех, остаются немногие. Не знаю, к сожалению или счастью, но чтоб день ото дня заниматься набором своей клиентской базы по продаже билетов это нужны железные нервы, большая вера в успех и вообще нужно быть дофига оптимистом по жизни. Потому что в самом начале не хочется работать здесь, потому что не видишь перспектив. Очень немногие могут выйти на заработки от 50 тысяч и выше на первом этапе. Дальше рост зарплаты может быть только если в инструкторы пойти. Так что кому как. Для аутотренинга можно считать, что тебя здесь учат делать бизнес за проценты с твоих продаж. Коллектив сотрудников приятный, тут не наедешь.