Градиент, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика / Парфюмерия
(495) 933-60-05 (многоканальный)
Москва, Новопоселковая, 6 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Градиент, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Если судить о прошлом, то кроме текущих проблем, присутствующих в любой крупной развивающейся компании, могу выделить неравнодушие и отсутствие пофигизма, желание и умение работать в команде как обязательное требование к компетенциям сотрудника.
Всем общий горячий привет!
Во первых строках хотелось бы оправдаться. Фамилию не указываю не по причине запущенных подростковых проблем.
Прочтя материалы сайта, уже пару дней как нахожусь в состоянии глубокого клинического шока.
С трудом представляю себе саму возможность возникновения подобной «плодотворной» переписки на соответствующем сайте в относительно недавнем прошлом. Не в плане сентиментального нытья на тему - а вот в наше время трава была зеленее, небо голубее и команда дружнее - удивляет пассивная позиция команды менеджеров. Ощущение, будто вымер весь топ-состав. Рисуется картина: героически одиноко бьющийся с волной негатива Влад.
Естественно, по объективным причинам не могу вмешиваться в суть проблем. Чтобы о чём-либо судить, надо как минимум быть информированным.
Но хочу призвать обе стороны отделять конкретные проблемы филиала, а тем более отношения к конкретным персоналиям, не распространяя их на компанию в целом. Страдает доброе имя компании – а значит, страдаем мы все.
Извне складывается ощущение, что обе стороны задались целью получить главный приз в соревновании, кто кого обиднее обидит. Как-то, на «дурака завистливого», ответить «дураком с учёной степенью» и наоборот. В итоге, чем больше обиженных – тем больше никому не нужного негатива.
Ни в коей мере не претендую на назидательно-нравоучительную позицию. Это всего лишь взгляд со стороны. Но взгляд, поверьте, неравнодушный.
Всем удачи, старичкам каждому по персональному привету. С уважением, Татьяна.
Показать полностью
Я вернусь через некоторое время в статусе молодой мамочки! Ждите!
Дорогие мои коллеги!
Вот и наступил мой последний рабочий день …
Как Вы наверно все уже знаете, я ухожу в декретный отпуск!
Хочу всех поблагодарить за отличную работу и хочу сказать спасибо всем Вам за огромный опыт, который я приобрела здесь.
Желаю Всем удачи и успехов в достижении поставленных целей, кому то карьерных , кому то личных.
Целую крепко, ваша репка
P.S. Градиент через ** лет - это новое поколение наших детишек, работающих в нем !!! )))))
С уважением, Т*** Евгения
Всем привет! не обращайте внимая на неадекватных людей. Каждый пишет здесь в меру своей испорченности)))))
Дорогие и уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний рабочий день в компании. От всей души хочу поблагодарить Вас за интересную работу и тот опыт, который я получила благодаря Вам. Огромное спасибо компании, что дала возможность профессионального роста и развития, а так же общению и взаимодействию с настоящими профессионалами.
Хочу всем пожелать огромных успехов и достижений личных и профессиональных, всегда хорошего настроения, улыбок на лице, солнечной погоды ну и конечно же, любви, куда ж без нее)))
Особенно хотелось бы поблагодарить Галину Агапову за ее насыщенные и интересные тренинги, а главное результативные.
Ну и ,конечно же, особенную благодарность выражаю Ирине Бариновой за ее доброту, лояльность, понимание ну и еще много чего в отношении, а так же тот опыт, который она подарила и просто стала образцом для подражания.
Еще раз всем большое при большое спасибо и удачи, дорогие!!!
нет прямой связи с торговыми
Компания-производитель,которую дистрибутирует Градиент.Практически через месяц проводим акции для торговых представителей с оплатой солидных премий(от 3 до 10 тыс.).Хочется понять, доходят ли премии и подарки до торговых. И какие лучше проводить акции для мотивации?
есть конечно мелочи
Блин работал и продолжаю работать фирма обычная но подход к сотрудникам это песня, работаю торговым представителем за прошлый месяц не напрягась ваще ковыряя в носу 120 срубил и это в кризис, так что так и прозебайте на своих сраных работах.
самый главный - надо работать, а не пребывать на работе....
Всем, привет.
Не без интереса прочитал мнения о себе и компании.
Судя по переписке, многие меня знают и вероятно помнят, что я 14 лет работаю в компании и прошел все ступени от маркетолога до директора, я вас уверяю, что я не мазахист и в описанной вами компании, я бы не работал.
Очень странно, что вы пишете анонимно, неужеле вы на столько себя не любите и не уважаете, что боитесь назвать свое имя?
Всех кто коструктивно и честно готов обсуждать проблемы компании приглашаю к себе на рабоу (кабинет у меня открыт и записываться ко мне не надо), либо представляйтесь и пишите мне на почту [email protected]
А сотрясать воздух от обезличинных людей предлагаю прекратить и не мешайте амбициозным молодым людям делать карьеру в НОРМАЛЬНОЙ компании.
Основная масса сотрудников начинают двигаться только после того, как вмешается руководство!
Офигенная атмосфера в коллективе, на работу летишь, как на крыльях, пусть не всегда что-то получалось, но огромное желание добиваться результата не покидало никогда, обожаю эту компанию! Могу с уверенностью заявить, что Градиент это не просто место работы, для меня Градиент всегда был и будет родной и дорогой мне компанией! Отдельно хочется сказать по поводу отвратительных слов в адрес Пермяков! Дело не в том, откуда родом человек, а что это за человек в принципе! В большинстве своем, Пермяки в Градиент Дистрибьюции -это сильные, квалифицированные менеджеры и очень чуткие и прекрасные люди. Отдельное Respect коммерческому директору Ольге Баш!!!!!! Даже просто быть знакомым с таким человеком, считай, что в жизни повезло, а работать под ее руководством - дорогого стоит! И это не преувеличение, поверьте! Те, кто работать любит и умеет или не умеет, но есть желание учиться и чего-то в жизни достигать- welcome в Градиент! А отдельные личности есть во всех компаниях, не стоит из за одного, двух человек держать обиду! Поверьте, до Пермяков таких личностей было гораздо больше, кто-то сам ушел, кому помогли! Но хочу поправиться, что и хороших людей и сотрудников ушло много, действительно грамотных менеджеров!!!!
Обо всем всегда можно договориться! Просто нужно говорить о своих проблемах- говорить, а не требовать! Поверьте, найдутся люди, прислушаются ! Показать полностью
Местоположение офиса
Отработала год консультантом,все устраивало, приняли как родную,дружила и до сих пор дружу с другими девочками,кто работал в этой компании, зп конечно маленькая была, но и график 4 часа в день. Впечатления положительные, уволилась,тк жила 2 года в др городе,а приехала, видимо закрыли эту вакансию. В любом случае, спасибо нашим руководителям отдела консультантов(Анна Куршина и Анастасия Пелих) за то,что вырастили нас)
Бюрократия.
Добрый день, друзья. Будет время напишу развёрнуто. Проработал чуть больше 2-х лет на ул. Свободы. Это было хорошее время; сильные, волевые сотрудники с правильными ценностями. Всем руководителям поклон, все достойные, отличные, разумные люди. Горжусь тем, что работал со многими из них.
нет
Лучшая компания, в котрой работала. Отличный коллектив, лояльное руководство, хорошие корпоративы, тим билдинги. В любой ситуации можно было вступить в диалог с руководителем. Очень жалко, что закрылся филиал.
не помню
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Вот и наступили мои последние минуты на рабочем месте… До сих пор не верится . Хотя об этом «моменте» уже давно в курсе, т.к. ухожу «запланировано», в декретный отпуск!
Всем хочу выразить огромную благодарность за совместную работу, за сотрудничество, за содействие, и, главное, за теплые человеческие отношения, за дружбу!!! (Такое встретишь не в каждой компании. Точно могу сказать, что мне повезло :).
За 2 года и 4 месяца офис нашей компании стал для меня поистине родным и, уверена, я буду очень скучать, несмотря на мои радостные причины ухода .
Желаю всем вам жизненных благ, всегда удачи, интересных и успешных событий – во всех сферах жизни!!!
Еще раз огромное спасибо за всё! Пламенный привет! Обнимаю и целую!
P.S. Кому пригодится, оставляю личный e-mail:******@inbox.ru. Номер тел точно изменится, но номер пока не знаю ))) Всегда буду рада общению!
С уважением,
С*** Ольга
...
Всем горячий привет! Особенно тем с кем знаком лично!! Прочитав эти отзывы огорчился т.к. непомню Градиент в Самаре таким. Но вспомнил много хорошего и уверен, что сегодняшние Градиентовцы способны изменить ситуацию к лучшему! Со временем вспоминается только хорошее и помню как мы вместе развивали бизнес и развивались сами, при этом забылись абсолютно все интриги и дрязги(их было предостаточно). Желаю всем бывшим и сегодняшним коллегам удачи и здоровья! Желаю чтобы у сегодняшних Градиентовцев были хорошие воспоминания о работе и они с радостью встречались с коллегами! У Володи Хилова вчера был ДР... Еще раз Поздравляю его от всех нас!!!
не знаю
Компания Градиент занимается благотворительностью постоянно! Как сотрудники, так и учредители. Мы помогаем ежемесячно больным детям, кто сколько может и хочет!
Почему же многословные Анна, Мария и др. про это не написали?
Ежеквартально всем присылается такой отчет:
"Уважаемые коллеги, добрый день!
Отправляю вам отчёт по весеннему взносу-2013 в Фонд «Подари жизнь».
Прошу ознакомить всех сотрудников ваших БЕ с этим отчётом и по возможности разместить информацию на стендах компании.
За период «январь – март» 2013 года нам удалось собрать следующую сумму: 138 300 рублей.
По инициативе ТОП-менеджмента «Градиента» цифра была увеличена до 250 000 рублей.
Цитирую апрельское письмо от команды Фонда «Подари жизнь»:
Дорогие градиентовцы!
От всей души благодарим Вас за постоянную помощь детям. С вашей поддержкой становятся реальными самые настоящие чудеса – дети получают лучшие, самые эффективные препараты вовремя. Вы даете пациентам возможность побеждать самые тяжелые недуги и рядом с вами мы точно знаем: если в мире есть лекарство пусть даже от самой редкой и коварной болезни – с вашей помощью дети этот препарат обязательно получат.
Большинство семей не могут самостоятельно оплатить даже малую часть лечения – как известно, семью со средним достатком отделяет от нищеты всего одна тяжелая болезнь. Оказываться в положении просящего очень тяжело. Но ещё тяжелее думать о том, что ребенок может не получить помощи из-за материального положения родителей.
Мы благодарим вас за то, что в такие моменты вы неизменно рядом, поддерживаете детей, родителей, врачей и дарите уверенность в том, что победа над любым недугом – вопрос всего лишь времени.
Витя Дектярев, 12 лет, апластическая анемия. г. Петровск-Забайкальский
Двенадцатилетний Витя приехал в Москву практически с другого конца страны, из Читинской больницы. Привёз с собой целую коробку бисера, чтобы плести подарки друзьям, множество раскрасок и портативное радио-магнитофон, чтобы слушать музыку. В общем, всё самое необходимое для длительного лечения.
Учится Витя в четвёртом классе. В целом, как он сам говорит, учится нормально. Правда, в декабре 2010 года, незадолго до того, как стало известно, что Витя заболел, у него сильно снизилась успеваемость. Мальчик очень переживал – все предметы стали даваться с большим трудом, накапливалась совершенно несвойственная детям усталость. В январе к усталости присоединились сильные головные боли, а после Нового года у Вити пропали силы не только на учебу – он не мог даже выйти на улицу. Восьмого января 2011 года у мальчика началось сильнейшее носовое кровотечение, Витю привезли в больницу в г. Чите и немедленно определили в отделение реанимации. Оттуда, ровно через месяц, мальчик вместе с мамой уехал на лечение в Москву, в Российскую детскую клиническую больницу. Здесь Вите поставили диагноз апластическая анемия.
Апластическая анемия – тяжелое заболевание, при котором нарушается деятельность всех трех ростков кроветворения. Фактически, здоровая кровь просто не вырабатывается. Терапия у таких пациентов, как правило, длится очень долго. Поскольку природа апластической анемии, предположительно, аутоимунная, то с помощью соответствующих препаратов врачи подавляют собственный иммунитет больного. Костный мозг освобождается от атак иммунной системы и может снова начать вырабатывать клетки крови в достаточном количестве. Организм отвечает на лечение далеко не сразу... но у Вити терапия почти безрезультатно длилась два года. Февральское обследование заставило врачей усомниться в верности диагноза. Дополнительные исследования убедили специалистов в том, что у Вити пароксизмальная ночная гемоглобинурия (ПНГ), редчайший вид анемии, требующий особого лечения. Более того, в крови у Вити обнаружено 92 % дефектных клеток. Для сравнения, обычно процент дефектных клеток у таких больных достигает 45-50. Консилиумом врачей было принято решение начать терапию препаратом «Солирис». Это одно из самых дорогих лекарств в мире, но именно оно, как правило, помогает больным ПНГ. Врачи надеются, что Витя ответит на эту терапию и ему можно будет провести трансплантацию здорового донорского костного мозга.
Приобрести это лекарство самостоятельно Витина семья не может – работает в семье только папа, он водитель. Мама постоянно ухаживает в больнице за сыном. Купить препарат для Вити удалось с вашей помощью. В самое ближайшее время терапия начнётся и Витя вместе с врачами надеется, что лекарство подействует и совсем скоро, впервые за два года, он сможет уехать домой и забыть о больнице.
Мы благодарим вас за неизменную помощь детям – ваша поддержка важна не только для самих пациентов и их семей, но и для врачей. Ведь нет ничего хуже, чем знать – в мире есть препарат который может спасти ребенка, но средств на его покупку нет... Спасибо вам за доверие и участие, за искреннюю веру в победу детей над тяжёлыми болезнями. Рядом с такими друзьями им всё по плечу!
Чулпан Хаматова
Дина Корзун
Благотворительный фонд помощи детям с онкогематологическими и иными тяжелыми заболеваниями «Подари жизнь»
Учрежден 26 ноября 2006 года актрисами Диной Корзун и Чулпан Хаматовой. Является юридическим лицом.
http://podari-zhizn.ru/main
Показать полностью
23 ноя | Суббота
Аноним
Не увидела.
Зарплата выплачивается вовремя. Хороший коллектив.
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Их нет
ЗП, рост, руководство
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!