ГРАДПРОЕКТ, проектная организация — отзывы сотрудников о работе в компании

Все , что обещают на собеседовании о деньгах вранье! Отдел кадров просто фиерия!Одно время была адекватная начальница , но ушла в декрет! ОК примитивно не знает ТК РФ, откровенно хамки. Начальство очень много говорит и подбадривает , но фактически ничего не делает! начальство любит говорить матом и не стесняется этого! В офисе ужасное освещение к концу дня болят глаза, вентиляция либо дует либо жара. И еще будьте готовы. что при увольнении вы не увидеть отпуска или денег за отпуск, вы не увидете переработок и дай бог , что бы ЗП вам воплотили всю. Даже если вы все время добросовестно работали, после заявления об уходе вы становитесь врагом!

ох! денег не платят, летом были задержки к осени чуть выровнялось...на новогодние праздники все ушли с половиной зп за декабрь. Все разговоры про оплату переработок, премии и остальное все фигня.Отел кадров необразованный (законов вообще не знают и не стесняются этого, ведут себя дико!)Начальство орет и ругается матом. Разговоры из серии вам не нравится вас тут не держат, при этом закручивают гайки с посещаемостью ( при условии, что туалет находится за турникетом), отпусками. При увольнении вы не увидите отпуска и половины денег.

Проработав в компании почти год, получал зар. плату( около 30%-белая, остальная часть-конверт) в оговоренный срок (указанный в договоре) пару-тройку раз. В начале задержки в месяц были некритичными. НО!!! С сентября 2016 года ситуация в компании с выплатами зар. платы КРАЙНЕ ОБОСТРИЛАСЬ!!! На данный момент ДОЛГ: за август; октябрь; ноябрь и можно уже сказать декабрь!!! Если ты уволился, начинается дивная песня о том, что вначале з.п. должны закрыть перед работающими сотрудниками, а потом уже уволившимися. Волевым решением, я уволился в конце осени. И по всей видимости з.п. за тот пресловутый август и т. д. (на котором все комментаторы ставят акцент) мне не видать. Руководитель отдела кадров- действительно мнит из себя "ВАЖНУЮ" персону- такого хамства еще не встречал. А учредитель поет дифирамбы:"Все долги закроем в течение этой недели, максимум следующей". Текучка кадров практически 100%.

Плохая координация между смежниками, Постоянные тестирования, постановка задач в спец,программе, слежка относительно перемещения по офису (камеры) и вход-выход из офиса фиксируется по карточке (даже в туалет). Задержки з/п. Постоянное вранье, что долги по з/п будут выплачены. Большая текучка кадров, практически 100%. Впринципе когда народ начинает понимать что из них делают дураков, плавненько увольняются.

Задержки по зарплате. Абсурдная система безопасности, работа под видеокамерами, с постоянным мониторингом компьютера. Каждодневные отчеты о проделанной работе. Текучка кадров достаточно большая. 70% зарплаты в конверте!!! Официальная зарплата в районе 20-25 т.р.

Не платят зп, непонятно почему там еще люди работают, причем вроде нормальные спецы. Кадровики как на рынке, торгуются вашей зарплатой, что смешно до безумия. Оклад в конверте.

Уважаемый соискатель! Если Вам хватило соображалки зайти и почитать отзывы о компании перед трудоустройством, то пусть Ее хватит и на то, что бы не устраиваться сюда. Любая работа в принципе предполагает оплату вашего труда. Любая, но не эта. У компании денег нет. Платить вам будут только официалку. На собеседовании вам будут обещать "небольшие задержки". По факту-вообще ничего не увидите. Уважаемому отделу кадров,видимо по установке сверху, проще просто находить новых сотрудников , и фиг с ними со всеми, кто уходит. Почему то людей, недовольных отсутсвием зп называют "обиженными и уволенными". Все положительные отзывы на сайте- дело рук девушек из кадров. Строчат новый хороший отзыв сразу после правдивого. Привет вам, девчонки!)))

Постоянные задержки по выплате заработной платы. Задержки по 2-3 месяца для этой компании обычное дело. Много новых сотрудников, текучка кадров. Работают в компании в основном приезжие. Много молодых специалистов. В офисе проблемы с системой вентиляции и кондиционирования. Другие названия компании: ЗАО "Градостроительное проектирование", ООО "Геометр".

Серая зарплата почти вся, задержки в выплатах. Некомпетентное руководство. Хотите в шарашку - вам сюда

Чёрная зп, постоянные задержки, не возможно понять когда и сколько ты получишь (честно заработанных денег). Опенспейс-много людей сидит на проходе. Отдел кадров считают себя очень важными персонами, могут даже спрашивать чем ты занимаешься) На данные момент не выплатили половину за август и октябрь.

Серая зарплата почти вся, задержки в выплатах. Некомпетентное руководство. Хотите в шарашку - вам сюда

Начальники отбирают у нас еду и сами ее едят при нас. Страдаем.

Не платят. Обещают, обещают и обещают. С нового года все обещают и обещают. Виртуально у компании денег много, а по факту не платят уже третий месяц. Все проблемы начались, когда взяли Курилина, но его уже уволили, а ситуация пока не улучшается.

Задержка по зарплате 3 месяца. С увольняющимися сотрудниками никто не рассчитывается!

Задержки по зарплате - сначала было терпимо, но когда в качестве объяснений стали приходить истории о заказчиках, которые не платят, о косяках, о том что в других местах гораздо хуже ну и, самый сок, не нравится - никого не держим. Завтраками по выплате долгов кормят с мая - уже даже формулировка не меняется, только число. До сих пор не оплачены те самые "малейшие переработки", отсутствуют выплаты по премиям, частично по зарплатам. Компания загнивает.

У всех компаний сейчас задержки зарплаты и винить в этом руководство нечего. Во всех сферах сейчас проблемы. Когда пишут в недостатках о серой зарплате - так сами же согласились на такие условия при устройстве на работу. Просто сразу все забывают о хорошем и рассказывают тут только плохое.

Очень много работы в отделе кадров, что вызвано отсутствием терпения у некоторых ЕДИНИЧНЫХ сотрудников, которые не могут понять, что в текущей ситуации и 10 т.р. в месяц - вполне себе деньги. Но это компенсируется тем, что сотрудники отдела кадров получают зарплату вовремя и в полном объеме, поэтому, в целом, я довольна всем!

Нет кофе машины и ДМС, не оплачивают транспорт и обеды

Отсутствие собственной столовой

Есть и отрицательные и положительные.

Отсутствие собственной столовой