Добавить отзыв Найти отзыв

Гранд Клиник — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.31) (Количество проголосовавших: 17)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

Москва,

: Медицинские услуги
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Гранд Клиник в свое время была компанией достаточно высокого уровня, но сейчас это, к величайшему сожалению, в прошлом. В настоящее время уровень клиники очень сильно упал. Врачи в клинике не приживаются, администраторы (за редким исключением) абсолютно не подготовлены. Для того, чтобы это проверить нужно просто позвонить в клинику. Существует конечно какое-то ядро, которое работает на своих клиентах, но это все больше походит на частную лавочку, а не на клинику высокого уровня. Администрирование никакое. Нынешний управляющий (Владимир Гринев) больше похож на самовлюбленного капризного юношу, чем на управленца. Опыта работы с персоналом нет, да и откуда ему этот опыт взять-то. Вот и творит ... То велопромоутеры начинают по Москве колесить, то еще что-то, а результата это не приносит никакого. Без хороших специалистов и грамотного управления, какие планы по продажам не доводи, хоть голышом по Москве бегай - никого и никуда этим не привлечешь. А как результат - закрытие филиала на Варшавке. Следующий на очереди - филиал на Островитянова. Так как людей нет и не хотят они туда ходить. А с другой стороны, если посмотреть вокруг - медицинские центры работают с 8 до 22 и два администратора в смену еле справляются с работой. Это в том же районе! Впечатление такое, что управляющему сложно справляться более чем с двумя филиалами, вот он их и сокращает. Так и ходит он как "прораб среди баб", дурной и самовлюбленный. Вроде с одной стороны с МБА, а с другой стороны абсолютно не знает, что с этим делать. Экспериментатор. Будьте осторожны при трудоустройстве в эту клинику. Отношение к людям наплевательское. Сейчас это уже далеко не то, что было хотя бы год назад.
Положительные стороны когда-то были ...
Темп работы высокий, звонки почти без перерыва, особенно в сезон. Для москвичей пробки в Сити могут быть проблемой, но мне повезло с удаленкой.
Зарплата выше среднего, выплачивают вовремя, есть премии за качество работы и стаж. Два раза в год дают оздоровительные курсы в клинике. Обучение серьезное: тренинги, электронная библиотека, даже тесты после. Начальство адекватное, если вопросы, решают без проблем.
Поначалу казалось много обязанностей и ответственности, но со временем привыкаешь к такому высокому темпу работы
Постоянно проводят тренинги и обучения внутри компании, что является большим плюсом. Возможен вертикальный и горизонтальный карьерный рост. Так что всегда есть, куда расти! Коллектив дружелюбный)
Из минусов – иногда просят выйти в дополнительные смены, но это оплачивается. Работы много, темп высокий, нужно быть всегда на связи и быстро соображать.
Что сразу понравилось – зарплата полностью белая, приходит вовремя, и она реально выше, чем в других колл-центрах, где я собеседовалась. Еще и премии бывают – за хорошую работу, за стаж, даже за то, как ты проверки проходишь! Это приятно, конечно.
Единственный минус – нет ДМС, но для меня это не критично.
есть возможности для карьерного роста и обучения. За время работы прошла несколько раз тренинги для повышения квалификации. Да, нагрузка высокая, но зато есть премии.
Минусы: Бывает очень большая загрузка по задачам, нужно быть к этому готовым.
Работаю в отделе HR. Из главных плюсов - полностью удаленка. Из обязанностей всё стандартно - проведение собеседований, отчетность, обучение новеньких.
напряженность, но в целом это нормально для должности
Оплата труда достойная, оздоровительный курс в виде бонуса 2 раза в год доступен, очень крутой. С приходом в клинику стала больше следить за своим здоровьем.
Только отсутствие питания, приноровилась с собой носить.
Хороший коллектив, руководители, условия как обещали, зарплата достойная, оздоровиельные курсы для сотруников.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата