GREEN DENT, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

КОМПАНИЯ ПОЛНОЕ ГОВНО! Наболело... Начнем с того, что на собеседовании мне сказали одни условия - График с 9 до 18 и ездить на ситроене берлинго, а на деле все оказалось вообще другое! График с 9 до неопределенного времени и ездить на Газель некст. ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! За то время что я тут работал ни одного клиента не встретил который положительно отозвался бы о этой компании. Менеджеры и логисты постоянно косячут. Дают не верные адреса, пишут не грамотно. Но начальству сливают тебя в таком виде что это ты виноват во всех грехах! Работают с клиентом по системе такой : Менеджер Антон представляется именем Степан или еще каким либо. Этот менеджер разводит что б вы купили у него оборудование, будет заебывать звонками каждые 5 минут и ссать в уши что лучше и дешевле вы не найдете, доит до последнего. Так вот, когда клиент покупает и оплачивает 100% сумму, ему говорят что завтра ему привезут его товар! И тут начинается самое интересное! Менеджер попросту сливается после того как получил от вас деньги! не берет трубку, не отвечает не на звонки не на почту, другие менеджеры тоже не будут с вами разговаривать. Даже если вы приедете к ним в офис ругаться вы ни че не добьетесь, вам скажут и будут убеждать что завтра вы все получите. и так месяцами. люди ждут по пол года... короче это пиздец... мне все клиенты задавали один и тот же вопрос цитирую. " А как с вами вообще работают? там все пидарасы и пиздоболы" "логист лола-попросту таджичка или узбечка" хер поймешь они для меня все на одно лицо. По русски хер поймешь как разговаривает пишет не грамотно! Кто ее туда вообще взял не понятно! Ей подъезды мыть или лепешки на рынке жарить! 100 раз подумайте надо ли вам вообще связываться с этой шарашкиной конторой в качестве покупателя или работника! НЕ СТОИТ!!! Единственные адекватные там люди это Надя, Ира и Даша. Менеджеров обучают как разводить и кидать людей, складских работников считают вообще за гавно! Склад не отапливаемый и там одни таджики, постоянные не оплачиваемые переработки! Все друг на друга по тихому стучат и тянут одеяло! Короче им нужны на работу таджики которые будут въебывать по 12 часов 5 дней в неделю с неоплачиваемыми перработками молчать и не выебываться и работать за еду. А таких как я которые знают ТК РФ и высказывают свою правоту попросту увольняют.Они пытаются тебя прогнуть под себя и нагнуть, но увы со мной у них этого не получилось) "Начальство"- Мурад и соучридитель Юра не умеет решать конфликтные ситуации по этому им проще вас уволить чем найти выход из ситуации! Хотят и на елку залезть и жопу свою жирную не оцарапать! Т.е. что б вы хуячили день и ночь за еду! Первый раз я в такое гавно наступил. Всегда старался обходить такие компании стороной...

Откликнулся на вакансию. Был приглашен на собеседование. Изучил за вечер специфику работы "Грин Дент". Прибыл на собеседование в назначенное время. Собеседование проходило в узкой комнатке, у других начнется клаустрофобия от такой планировки офиса. Нус, мне все равно. Собеседовал меня некто Степан. Что могу сказать... У меня опыта нет по этой специальности. И это было указанно в моем резюме. На интервьюировании я понял что Степан не ознакомился с моим резюме и был не подготовлен. Я ему хотел предоставить свое резюме в распечатанном виде, но он не пожелал взглянуть. Вопросы с его стороны прозвучали следующие: где проживаю, сколько членов семьи, есть ли авто, есть ли опыт работы, какое образование, сколько лет живу в Москве и т. п.. Из всего, я понял, что человек просто некомпетентен и не знает, о чем меня спрашивать. Потому, что подобные вопросы второстепенны и задаются во второй части собеседования. В конце этого нелепого анкетирования я узнал, чем мне по жизни заниматься и много нового о моей личности. Это первое собеседование, где меня спрашивали не о моих профессиональных навыках и личностных качествах, а о моей бытовой жизни. Очень сожалею о потраченном времени. Ведь если бы мое резюме полностью и внимательно прочитали, то я бы не потратил столько времени и не отвечал на глупые вопросы. Хотел связаться с генеральным директором Грин Дент через форму на их сайте, но эта связь абсолютно неработоспособна. Других его контактов я не нашел. Уверен, что эта компания имеет позитивный показатель на рынке и это хорошо. Очень жаль, что отдельные сотрудники проявляют подобную халатность в своей работе, пусть даже незначительную в условиях компании. Показать полностью

Откликнулся на вакансию. Был приглашен на собеседование. Изучил за вечер специфику работы "Грин Дент". Прибыл на собеседование в назначенное время. Собеседование проходило в узкой комнатке, у других начнется клаустрофобия от такой планировки офиса. Нус, мне все равно. Собеседовал меня некто Степан. Что могу сказать... У меня опыта нет по этой специальности. И это было указанно в моем резюме. На интервьюировании я понял что Степан не ознакомился с моим резюме и был не подготовлен. Я ему хотел предоставить свое резюме в распечатанном виде, но он не пожелал взглянуть. Вопросы с его стороны прозвучали следующие: где проживаю, сколько членов семьи, есть ли авто, есть ли опыт работы, какое образование, сколько лет живу в Москве и т. п.. Из всего, я понял, что человек просто некомпетентен и не знает, о чем меня спрашивать. Потому, что подобные вопросы второстепенны и задаются во второй части собеседования. В конце этого нелепого анкетирования я узнал, чем мне по жизни заниматься и много нового о моей личности. Это первое собеседование, где меня спрашивали не о моих профессиональных навыках и личностных качествах, а о моей бытовой жизни. Очень сожалею о потраченном времени. Ведь если бы мое резюме полностью и внимательно прочитали, то я бы не потратил столько времени и не отвечал на глупые вопросы. Хотел связаться с генеральным директором Грин Дент через форму на их сайте, но эта связь абсолютно неработоспособна. Других его контактов я не нашел. Уверен, что эта компания имеет позитивный показатель на рынке и это хорошо. Очень жаль, что отдельные сотрудники проявляют подобную халатность в своей работе, пусть даже незначительную в условиях компании.

заставляют продавать некомплект и некондицию

Отрицательных полно. Хотят на елку залезть и не ободрать ничего! Требуют много, ввели много показателей. Постоянно зудят над ухом - сделай это, сделай то. Пока я держусь, но и мои железные нервы скоро уже не выдержат. Хотелось бы обратиться к руководству - СОЗДАЙТЕ УЖЕ НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ! МЫ НЕ НЕГРЫ! Каждый день какая нибудь пакостная новость. Плохая работа! Каждый день ты выслушиваешь какой плохой работник. Руководство наглое в корень. Зарплата не айс. Еще руководство тебе мозги канифолит каждый день.

Отрицательных полно. Хотят на елку залезть и не ободрать ничего! Требуют много, ввели много показателей. Постоянно зудят над ухом - сделай это, сделай то. Пока я держусь, но и мои железные нервы скоро уже не выдержат. Хотелось бы обратиться к руководству - СОЗДАЙТЕ УЖЕ НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ! МЫ НЕ НЕГРЫ! Каждый день какая нибудь пакостная новость. Плохая работа! Каждый день ты выслушиваешь какой плохой работник. Руководство наглое в корень. Зарплата не айс. Еще руководство тебе мозги канифолит каждый день.

Дрючат за все - комплектация всех коробок, все проверяйте всегда и т.д. Так китаезы то часто не докладывают, а начальство требует, чтобы было все к отгрузке, что должно. Короче, ребята, бегите отсюда, если не хотите постоянно проверять все коробки и контейнера на складах, таскать их, переукомплектовывать за туже зпл

Правильно, что ходить надо на любое мало-мальски заинтересовавшее тебя собеседование. А вот то, что ТАКОЕ собеседование хорошее - готов поспорить. Вопросы на собеседовании ЗДЕСЬ дают о человеке даже не минимум информации - просто никакой! Оказалась трата времени, у меня резюме в 10 раз подробнее их вопросов. 1. Где работали, кем работали - ООО "Рога и копыта", начальник. 2. Почему ушли - "потому что". 3. Чем занимаются родственники? - Работают... 4. Машина есть? - Да. 5. Больше мы вас не задерживаем. Как придумаем кем Вас устроить - позвоним. ВСЁ! А элементарно узнать ЧЕМ человек занимался - на последних местах работы - это им не интересно. То, что я до этого может быть железным ломом торговал или мотоциклами - это тоже не имеет значение. Какая вакансия не говорят, типа расширение. Подумают и что то предложат. Тоже спрашивали о родственниках, хотя это в некоторых других компаниях тоже бывает. Первый раз видел такое странное собеседование. Уложились в 7 минут. С грузчиками дольше собеседуются. Показать полностью

Правильно, что ходить надо на любое мало-мальски заинтересовавшее тебя собеседование. А вот то, что ТАКОЕ собеседование хорошее - готов поспорить. Вопросы на собеседовании ЗДЕСЬ дают о человеке даже не минимум информации - просто никакой! Оказалась трата времени, у меня резюме в 10 раз подробнее их вопросов. 1. Где работали, кем работали - ООО "Рога и копыта", начальник. 2. Почему ушли - "потому что". 3. Чем занимаются родственники? - Работают... 4. Машина есть? - Да. 5. Больше мы вас не задерживаем. Как придумаем кем Вас устроить - позвоним. ВСЁ! А элементарно узнать ЧЕМ человек занимался - на последних местах работы - это им не интересно. То, что я до этого может быть железным ломом торговал или мотоциклами - это тоже не имеет значение. Какая вакансия не говорят, типа расширение. Подумают и что то предложат. Тоже спрашивали о родственниках, хотя это в некоторых других компаниях тоже бывает. Первый раз видел такое странное собеседование. Уложились в 7 минут. С грузчиками дольше собеседуются.

-

ну ебаный насос - никто кроме нас! ааааааааааааааааааааа мы насосы!!!

Нужно уметь признавать свои ошибки и исправлять их. Пока вы этому не научитесь вас будут и дальше так пинать с одной компании в другую, и дело будет не в начальстве, не в зарплате, не в правилах, а в вас самих. Вы словно злобные, надутые, слизкие пузыри. Читаешь твою грязь, и представляешь перед собой.

А вот за такое легкое устройство на работу пришлось потом поплатиться... Меня научили как надо общаться по телефону с недовольными клиентами, особенно с регионов... И за такое общение чуть головой не поплатился, когда один такой недовольный приехал и устроил в офисе скандал... Хорошо не один в это время был на рабочем месте.

Помойка! Натуральная помойка, а не работа! Зарплата не айс, клиенты посылают тебя. еще руководство тебе мозги канифолит каждый день.

заставляют продавать некомплект и некондицию

Нужно уметь признавать свои ошибки и исправлять их. Пока вы этому не научитесь вас будут и дальше так пинать с одной компании в другую, и дело будет не в начальстве, не в зарплате, не в правилах, а в вас самих. Вы словно злобные, надутые, слизкие пузыри. Читаешь твою грязь, и представляешь перед собой.

-

Нареканий нет. Коллектив работает вместе уже много лет.

Невысокая зарплата, придирчивое и вредное начальство. Заставляют откровенно врать клиентам, затягивая реализацию товара, а отдуваемся мы - простые менеджеры, выслушивая брань и упреки в свой адрес... Это уже просто достало...

Помойка! Натуральная помойка, а не работа! Зарплата не айс, клиенты посылают тебя. еще руководство тебе мозги канифолит каждый день.

требовательное начальство